大阪市（大阪府）のmsgroupの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■株主総会を含めた総務業務または人事業務の経験5年以上 ■将来的な課題を自ら設定し対応策を実施できる方 【歓迎】■労務や法務の経験/株主総会運営や採用・制度構築や上場企業での管理部門経験 【求める人物像】 ■強い責任感と柔軟性を併せ持ち、主体的に動ける方 ■周囲と積極的に連携・対話し、信頼関係を築ける方 ■メリットとデメリットのバランスを冷静に判断できる方 ■常に疑問を持ち、業務改善や仕組化へ努力できる方 【当ポジションのミッション】 係長候補として培った専門性を活かしていただきながら自ら課題を設定し施策を推進頂くことがメインミッションです。経験者の方を即戦力としてお迎えします 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業で経理・会計・経営企画などに従事されたご経験(5年以上) 【歓迎】■内部監査もしくは内部統制のご経験 ■会社法など法律の基礎知識 【将来的なキャリアパス】コーポレート職として総務、法務・知的財産、経営戦略のほか、国内外子会社や事業部の管理部門などでも活躍できるフィールドがあり、マネジメントやプロフェッショナルを目指すなど、多様なキャリアパスがあります。実務を通じて会社法やコーポレートガバナンスに関する知識の習得が可能。取締役会等、経営意思決定の会議体に立ち会う経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験1年以上 ■ITに興味があり、何らかのプログラミング言語学習やIT関連の資格取得をされている方 ※志望動機、入社してどのような事がしたいのかを必ずご記載ください。 【魅力】 ■上流から下流まで一貫した開発工程に携われるため、幅広いスキルと経験を積むことが可能です ■AI、IoT、クラウドなど最先端技術に触れられる環境で、常に新しい技術にチャレンジできます ■お客様と直接コミュニケーションを取りながら課題解決に取り組むため、技術力だけでなくコンサルティング能力も身につきます ■自己研鑽支援制度があり、資格取得や技術習得をバックアップする体制が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■リーシング営業経験■プロパティマネジメント経験 ■金融関係での営業経験【歓迎】宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、マンション管理士などの資格 【魅力】入居者対応は管理会社へ委託しており、直接的なクレーム対応等はありません。現場対応に追われず事業主視点で活躍できます。現場の対応に追われる働き方ではなく、資産価値を高める「事業主の視点」でキャリア形成が可能です。成果は賞与でしっかり還元されるため、不動産のスペシャリストとして着実な年収アップも目指すことができ、キャリアとプライベートの両立が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験3年以上（営業提案力・一般的なITリテラシー・EXCEL/WORD/POWERPOINT等のスキル）【歓迎】■教育機関、自治体への営業経験者 ■教員や学校業務従事者 《当社について》「創造 貢献」を理念とし、技術力をもって新たな製品を市場に投入することで社会貢献を行う企業。コア事業である時計・楽器・教育の基盤をさらに強固なものとする目標を掲げるほか、システム・医療・美容・健康等、幅の広い新規事業においても積極的にチャレンジ。 2030年ビジョンにおいては「使う人にとって最も大切な存在を創り続ける」を存在価値と置き、新たな価値の創出を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

応募資格 ■必須条件 ・経理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・簿記2級をお持ちの方 ・マネジメント／リーダーのご経験

必要な経験・能力等 【必須】■製造経験（業界不問。化粧品に興味がある方歓迎！） 【歓迎】■化粧品・食品等の近しい業界での製造経験 ■製造現場の衛生管理の経験 【社風】■業務で困ったことを聞きやすい環境。1年で中途を8名採用したりなど切磋琢磨できる同僚や10年以上経験のあるベテランの方もいる環境です。仕事は協力しあう社風ですが、強制参加の付き合いなどはございません。平均年齢：30代後半■設備投資など、まだまだ売り上げを拡大していく段階なので、自分の頑張りで会社を作り上げていく環境で積極的に学んでいきたい・頑張りが評価される環境で働きたいという方歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■概要【必須】労務実務（採用以外）のご経験がある方。 【求める人物】誠実で正直に会話ができる方、経験が少なくてもこれから頑張りたいと思っている方。 【当社の魅力】定年まで落ち着いて働ける環境の創出、社員を第一に考え、誕生日休暇など様々な取り組みも行っております。 【働き方】休日出勤、出張は基本的に発生しません。 【やりがい】組織の大きな変革期で、自分の意見は積極的に発信できる環境です。裁量も大きいので、当事者となって主体的に業務に取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用業務経験 ■説明会等イベントの企画、運用 【尚可】i-webなどのシステム操作経験 ★本ポジションの魅力★ 当社の長期経営計画「VISION2033」にて、「人事戦略」を方針として掲げおり、その実現に向け、既存の新卒採用業務の実行だけでなく「新規企画・策定」を一緒にやっていただきます。難易度は高いですが、主体性を発揮して頂く機会が多く、やりがい・面白さを感じて頂けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事もしくは総務部門の実務経験 【歓迎】★将来的にリーダー職・マネジメント職へ挑戦したい方 ･積極的に業務を進められる推進力のある方 ・向上心がある方 ・給与計算や労務管理のご経験 【入社後】 OJTを中心とした教育体制となります。 今回、管理職候補としての採用になるので即戦力として活躍いただけることを期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介営業の経験2年以上 【求める人物像】素直、思考体力がある、泥臭いことにも取り組める、自責で考えられる、内省力がある、欲望を感じる ▼キャリアパス ■HRBP・マネジメント 事業と連動した人事戦略の推進やチームマネジメントを担い、人事責任者を目指すキャリアです。 ■採用スペシャリスト 中途・新卒採用の母集団形成からクロージングまでを担い、採用のプロフェッショナルを目指すキャリアで す。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事・採用の実務経験、またはCA/RA/両面人材紹介エージェントでの経験 【歓迎】中途または新卒採用における「面接官」や「会社説明会での登壇」のご経験 【求める人物像】 ■目的意識を持ち、指示の背景を理解して優先順位を判断し動ける方 ■既存のやり方や固定観念にとらわれず、前向きに変化を起こせる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】キャリア採用の経験があり、理系または技術職採用実績があること 【歓迎する経験】SNSやWebマーケティングを用いた採用経験 【魅力】■人基軸経営を掲げる当社で、採用戦略の企画から実行まで一貫して担当が可能■将来の管理職候補として、自ら考え提案し、時には社長まで直接提案できるダイナミックな仕事に挑戦■2026年度より新中長期経営計画がスタートし、スピード感をもって戦略を立て動かしていく部門として期待■研修、人事異動、福利厚生等採用以外の企画系業務にも携わることが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社(BtoC)でのマーケティング経験5年以上 【歓迎】・事業会社(BtoC)でのブランドマネージャー経験者 ・分析ツールや調査を用いた広告・プロモーション効果検証のご経験 ・マネジメント経験・営業企画経験者・プロジェクトマネジメント経験者 ・ExcelやPowerPointを中級レベル以上で使いこなせる方 【求める人物像】 ・自ら率先して動き、チーム一丸となって取り組める方 ・ロジカルな視点を持って業務に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※社会人経験目安:～13年程度まで■メーカーでの人事採用経験（2年以上） 【当社について】糖尿病測定分野で国内NO1の医療機器・試薬メーカー。試薬・機械共に製造するメーカーは国内に少なく、一度機器が納品されると試薬が消耗品として消費されるため高い利益率を誇り安定した事業運営を行っています。国内TOPクラス製品を有する今もなお成長意欲や主体性を歓迎する風土があり、顧客ニーズを最優先にと開発ゴーサインがでるなど、チャンスにあふれ、かつ開発のスピード感もある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●リサーチ力および情報整理力 ●企画立案および推進経験 ●数字をもとにした課題分析力 【歓迎】●マーケティング経験 ●営業経験 【仕事の魅力】営業現場の課題を仕組みで解決し、全社の営業体制強化に直接貢献できる点が魅力です。AI活用やSFA推進、営業プロセス改革など幅広いテーマに関わりながら、企画から導入・定着まで一貫して推進できます。経営層や営業本部長と連携しながら施策を形にするため、事業全体に影響を与える経験を積めるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】採用経験3年以上 【歓迎】CHROやマネジメント経験、採用コンサルや求人広告営業経験、成長企業での人事経験、SNS等を駆使した採用広報の知見、エージェントや外部パートナーとの折衝経験 ★データに基づく戦略設計やKPI管理が得意な方、自ら手を動かせる方を歓迎します！ 【こんな方にオススメ】 前年比300%超で成長するフェーズのため、変化を楽しみ自ら考え周囲を巻き込める方を求めています。レバレジーズ様、DYM様、ネオキャリア様など、採用に強い企業での採用担当経験者は面接確約！圧倒的な成長環境で、実績を作り市場価値を高めたい方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎★施工管理や現場での業務経験をお持ちの方はぜひご応募ください！ ★自分が担当した現場が目に見える形で残るため、やりがいを感じやすい仕事です。 【働き方】出張が発生することがありますが、その際にはレオパレスの社宅を会社負担で手配。また社有車の貸与もあり直行直帰も可能。現場管理を自分でできるため融通を効かせることができ、柔軟な勤務ができます！ 【教育体制】入社後、まずは先輩社員に同行しながらOJTにて現場経験を積んでいただきます。また研修制度に加え、技術職の資格取得支援の体制もあるため、未経験からご活躍いただける環境が整っています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】デベロッパーでのいずれかの実務経験(仕入れ/企画/販売等、工程不問)※各工程のご経験があればであれば、全工程の経験は問いません。チームで補完し合う社風で、スケールの大きい案件に挑戦可能。 【成果への還元】入社2年目で年収1,000万円を超える社員も在籍。プロジェクトへの貢献度に応じた適正な評価制度により、頑張りがダイレクトにボーナスへ反映されます。 【社風】入居者、テナント対応は管理会社へ委託しているため、営業活動や企画業務に集中できる環境です。社長との距離が近く、仕事だけでなくプライベートの相談もしやすい風通しの良い職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■リーシング営業経験■プロパティマネジメント経験■金融関係での営業経験【歓迎】賃貸不動産経営管理士、マンション管理士、宅地建物取引士などの不動産資格をお持ちの方 【魅力】入居者対応は管理会社へ委託しており、直接的なクレーム対応等はありません。現場対応に追われず事業主視点で活躍できます。現場の対応に追われる働き方ではなく、資産価値を高める「事業主の視点」でキャリア形成が可能です。成果は賞与でしっかり還元されるため、不動産のスペシャリストとして着実な年収アップも目指すことができ、キャリアとプライベートの両立が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し）■新卒採用もしくは中途採用のご経験■営業のご経験がある方（2年以上） 【キャリアについて】まずは、中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは中途採用責任者として、中途採用全体の管理をお任せすることになります。そのためには、irodasで活躍する社員がどんな思考性・行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署のマネージャー以上との連携を進んで行うなど、中途採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事給与業務の経験 ■何かしらの管理的な立場の経験 【顧客】大手化学家電メーカー、大手タイヤメーカー、大手電機機器メーカーなど当社顧客の中からご本人のご経験値に合った顧客へアサイン致します。 【ポジションの魅力】 ・人事労務業務に関する運用や導入スキル、人事システムに関する知識経験が深まります。 ・お客様の人事部の機能として無くてはならない存在になるよう、日々品質向上を目指すことは非常にやりがいを感じられる業務です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験 ■不動産業界での土地活用営業、用地仕入等（関西の物件情報をお持ちの方） ■大店立地法対象店舗（1000平米以上）の店舗開発経験（関西圏外も可） 【歓迎】ドラッグストア向けの土地活用提案経験 「売って終わりの営業から脱却し、自社事業を育てる手応えを得たい」「裁量ある環境で出店戦略を主導したい」という方に最適です。リーダー・管理職クラスでの採用を想定。あなたが培った不動産の人脈や交渉力を武器に、再上場に向けたダイナミックな出店を牽引してください。自ら決断し、会社の未来を創り上げる挑戦をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《54兆円規模の巨大産業/働き方と給与のバランス◎》 【何れか必須】■ITソリューションの法人営業経験 ■プライム上場企業への営業経験（商材不問） ■メガベンチャー・スタートアップでの無形商材の営業経験 【当社の魅力】当社は「運ぶを最適化する」をミッションに、54兆円規模の物流領域の変革に挑むDX企業です。シェアNo.1の「MOVO」は継続利用率99.8%を誇り、膨大なデータとAIを強みに成長を続けています。全社員が生成AIを日常活用する"Powered by AI"な文化があり、先進的な環境でスキルを高められます。フレックス制やリモートなど柔軟な働き方も可能。拡大期につき次世代リーダーとして大きな裁量を持って挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかの経験必須】■法人向け営業の経験（2年以上） ■優れたコミュニケーション能力と交渉力により、顧客ニーズを理解し効果的なソリューションを提案したご経験のある方。 ■高い目標達成意欲と自己管理能力をお持ちの方。 【歓迎】 ■飲食業界または関連業界での営業経験 ■アカウントマネジメント、もしくはアカウントエグゼクティブの経験（2年以上） ■課題解決型のソリューション提案営業のご経験（2年以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下、いずれかのご経験必須】■法人向け営業の経験（2年以上） ■優れたコミュニケーション能力と交渉力により、顧客ニーズを理解し効果的なソリューションを提案したご経験のある方 ■高い目標達成意欲と自己管理能力をお持ちの方 【歓迎】 ■飲食業界または関連業界での営業経験 ■アカウントマネジメント、もしくはアカウントエグゼクティブの経験（2年以上） ■課題解決型のソリューション提案営業のご経験（2年以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業(顧客課題をヒアリングし、解決策を提案した経験) 【求める人物】顧客の課題を丁寧に捉え、開発部門と密に連携して主体的に提案できる方。新しい技術や製品を学ぶ意欲。価値を具現化する行動力。 【提案】■提案が鉄道の当たり前を支える実感。自ら提案した旅客案内システムや 照明が車両や駅に導入され、利便性向上や人手不足の解決に貢献。 ■売るだけで終わらない、ものづくり型の提案。顧客の声を深く捉え、 開発・設計部門と連携し最適な仕組みを構築。新製品や事業創出に関与。 ■営業の先に広がる多様なキャリア。鉄道分野の専門性を磨く道に加え、 新製品企画のプロデューサーや、チームを率いるリーダーへ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎する経験】法人営業経験2年以上、無形商材営業経験者優遇 ■人材業界経験者は特に歓迎 会社の飛躍的な成長を牽引するコアメンバーとして、圧倒的なスピードで自己成長を実現できます。 ■営業だけでなく、戦略立案・組織づくり・事業開発まで幅広く経験可 ■30名規模から100名規模へ成長するフェーズで中核メンバーとして活躍■AIスカウトサービス、SNS運用代行、採用コンサルティングなど複数事業を展開 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事職での研修業務のご経験 【業務のやりがい】社員一人ひとりの成長に軸足を置き、期待する成長の方向性を明確に定め、日々の仕事の中で達成感を感じる取り組みを行っています。 【期待する役割】今回、募集する方にお任せするのは、大阪本社にて人事部内の業務をローテーションで覚えて頂き、人事部内において、マルチな人財になって頂き、人事部の将来を担って頂くことを期待しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: - 一定規模（10名 〜 50名）以上の組織に対するテックリード・アーキテクト・エンジニアリングマネジャーなどの経験

求める人材: 介護職の資格をお持ちで、 夜勤勤務が可能な方を歓迎しています✨ 【必須条件】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験がある方 ・夜勤勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、サ高住、老健などでの勤務経験がある方 ・夜勤専従や夜勤多めの働き方を希望される方

求める人材: ・Webアプリケーションのフルスタック開発経験（3年以上）： 設計、フロント、バック、インフラまで一通り「自分で作れる」実力。 ・シード 〜 シリーズAフェーズでの開発経験： 0からプロダクトを立ち上げ、ユーザーの反応を見ながらスクラップ＆ビルドした経験（失敗経験も高く評価します）。 ・PM的視点： ビジネス側の要望を技術要件に翻訳し、優先順位をつけられる能力。

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業の経験 ■カスタマーサクセスの経験 ■人事/人材/経営コンサルティングの経験 【尚可】人材業界のビジネスモデルを理解している/人材業界の就業経験 【求める人物像】 ■論理的思考力（ロジカルシンキング）に基づき、仮説検証を回せる方 ■顧客の潜在的な不満や課題を汲み取る、高い傾聴力と共感力をお持ちの方 ■主体的に周囲を巻き込み、プロジェクトを推進できる「当事者意識」の強い方 【魅力】独自のビジネスモデルで競合が少なく、市場での優位性を確保。学校からの導入率も高く、設立2年目で約70%の配付成功率を達成 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: （いずれか、もしくは複合していること） ・AWS を用いたシステム or データ基盤構築の実務経験 ・SQL を用いたデータ処理の実務経験 ・ETL／ELT 開発の経験（ツール／Python／ワークフロー管理） 歓迎要件： ・Snowflake 導入・運用経験（アーキ／セキュリティ／コスト最適化） ・Python／Shell を用いたデータ処理・自動化経験 ・QuickSight／Tableau／Power BI など BI 活用経験 ・データモデリング（スター／スノーフレーク） ・内製化支援／ユーザー教育の経験

求める人材: Web・オープン系システム開発経験（3年以上） 歓迎要件： ●業務系、サービス系、金融・証券系、公共・行政系、教育系、IoT・スマートデバイス連携系などの分野での開発経験 ●AWSマネージドサービスを利用した開発経験 ●AWS認定資格の保有

求める人材: ・AWSまたはSnowflake を用いたデータ基盤の要件定義・設計経験 ・顧客折衝・システム要件ヒアリング経験 ・AWS/Snowflake いずれかの利用経験 ・プロジェクト推進経験（規模不問） 歓迎要件： ・AWSアーキテクチャ設計経験（S3, Glue, Redshift等） ・Snowflake環境の利用/設計経験 ・BIツール構築経験（QuickSight, Tableau, Power BI等） ・ETL/ELTツール経験（Fivetran, dbt, Airflow等） ・プリセールス/提案書作成経験 ・生成AI活用経験（Cortex, Bedrock, Kendra等）

求める人材: ・AWSの設計・構築経験（AI活用系・データ基盤系いずれかでも可） ・Python または SQL を用いた開発経験（データ処理・自動化など） ・生成AIへの強い興味・学習意欲、および自走した自己研鑽の実施 -例）個人的なプロンプト設計の試行、Web API を触った経験、AIニュースの継続的インプット、Udemy/YouTube などでの学習など -実務での生成AI開発経験 は不問 ・外部API連携の実装経験（AI連携経験は必須ではない） 歓迎要件： ・RAG構築（Kendra／Cortex Search等）または自然言語検索の理解 ・AIエージェント構築経験／ワークフロー自動化（MCP経験あれば尚可） ・Snowflake・AWSを活用したデータ基盤設計の経験

求める人材: ・Web系システム開発5年以上・プログラミング経験(PHP/Javascript/HTML/CSS等) 歓迎要件： ・データベース設計/開発/チューニング経験者・仕様検討/設計等の上流業務の経験者 ◆基本チームでのワークになりますので、協調性とタスク管理ツールの利用が求められます。

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社にて5年以上のアプリ開発経験がある方 ■GitHubリンク・ポートフォリオ・開発資料など提出可能な成果物がある方 【働き方・環境】 1時間毎に10分ずつ休憩を取っており、実質6時間程度の勤務時間です。 加えてほとんどの社員が18時頃退社、残業も少ないためワークライフバランスを保ちやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 業務開発経験3年以上 歓迎要件： ・後輩育成のご経験がある方 ・上流工程/顧客折衝のご経験がある方 ・新しいITサービスの企画・開発を通じて、これまでにない事業や価値を創出したいという志を持つ方 ・生成AIやWeb3.0、クラウドネイティブ技術などの先端技術に対して強い関心を持ち、継続的に挑戦し続けられる方 ・顧客との対話を通じて課題を抽出し、コンサルティング視点で解決策を提案・実行したい方 ・顧客と共に未来のビジネスを構想し、その実現に向けて主体的に取り組める方 ・システム開発において、要件定義から設計・実装・テスト・運用まで一貫して関わり、品質と価値に責任を持てる方 ・チームでの協働を重視し、多様なメンバーと連携しながら柔軟かつ前向きにプロジェクトを推進できる方

求める人材: ・iOSまたはAndroidを使うアプリケーション開発の経験（言語問わず） ・顧客折衝・要件定義の実務経験（経験年数問わず） ・プロジェクトリーダー経験（規模・人数問わず） 歓迎要件： ・Flutterなどのクロスプラットフォーム開発の経験 ・AIを活用した開発経験 ・Figmaの利用経験

求める人材: AWSでの設計・構築・運用経験（1年以上） またはオンプレミスからクラウドへの移行経験 ネットワーク／セキュリティの基本知識 歓迎要件： ・AWS設計・構築経験（EC2, VPC, IAM, Lambda, ECS/EKS等） ・IaC（Terraform／CloudFormation）経験 ・サーバ設計・構築（Linux／Windows） ・非機能要件（可用性・性能・セキュリティ）に関する知識 ・クラウドセキュリティの知識 ・プロジェクトリーダー経験（規模不問） ・Azure／GCP経験も歓迎

応募条件 【必須】 ■事業会社(BtoC)でのマーケティング経験5年以上 【歓迎】 ■事業会社(BtoC)でのブランドマネージャー経験者 ■分析ツールや調査を用いた広告・プロモーション効果検証のご経験 ■マネジメント経験 ■営業企画経験者 ■プロジェクトマネジメント経験者 ■ExcelやPowerPointを中級レベル以上で使いこなせる方（VLOOKUPやSUMIF、COUNTIFやSUBTOTAL等） 【求める人物像】 ■自ら率先して動き、チーム一丸となって取り組める方 ■ロジカルな視点を持って業務に取り組める方

必要な経験・能力等 【必須】人材業界で法人営業の経験がある方（1年以上） 【尚可】求人広告の営業経験がある方 【こんな方はピッタリです◎】 ■自分の意見を発信し・行動に移せる方 ■定量評価を求める方（実績次第で早期にリーダーポジションへ昇格可） ■1人よりメンバーと協力して仕事を成し遂げたい方 【魅力】独自のビジネスモデルで競合が少なく、市場での優位性を確保。学校からの導入率も高く、設立2年目で約70%の配付成功率を達成 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■FAS(ファイナンシャルアドバイザリー)のご経験 ■M&A仲介のご経験 ■投資銀行部門・関連業務のご経験 ☆将来独立したい方や経営に関わりたい方、当社はその夢を支援します。 ☆マネージャー職以上での採用を想定しておりますが、応募時点でマネジメント経験は不問です。 【弊社の特徴】目標は売上金額ではなく、案件成約件数で評価しております。多くの案件に取り組むことで、自己の成長に活かしていただきます。 ★上場準備段階により、入社後ストックオプションと別途株式付与の権利がございます。ご自身のご活躍が会社の成長・利益、自身の成長・利益に繋がります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：