大阪市（大阪府）のmsgroupの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・社会人としての 基本的なマナーがある方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・コツコツ取り組むことが 苦にならない方 ※営業経験は問いません。 販売・接客・コールセンターなど、 人と関わるお仕事の 経験があれば大丈夫です。 【歓迎条件】 ・営業やテレアポの経験がある方 ・数字や目標を持つ仕事に やりがいを感じる方 ・人の話を聞きながら会話を 広げるのが好きな方 ・落ち着いた環境で、長く働きたい方

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎飲食店でのホール・接客経験3年以上（アルバイト・正社員不問） ◎店舗運営やスタッフ管理に携わった経験がある方歓迎 ◎売上管理や数値意識を持って業務に取り組める方 ◎アルバイトスタッフの教育・育成に責任を持って向き合える方 ◎新店舗立ち上げという変化のある環境に前向きに取り組める方 ※学歴不問 ※高単価業態やホテル・レストランなどでの接客経験をお持ちの方は優遇します。 ■求める人材 ◎若手スタッフの育成やチームづくりに前向きな方 ◎お客様に合わせた丁寧な接客を大切にできる方 ◎「もっと良いお店にできる」と改善を考えることが好きな方 ◎ブランドづくりや立ち上げに関わってみたい方 ◎現場に裁量がある環境でチャレンジしたい方 ◎サービススタッフとしてだけでなく、将来的に店舗運営・マネジメントも学びたい方 ◎仲間と一緒にお店を育てていきたい方 ◎空間づくりや“また来たい”と思ってもらえる接客に興味がある方

求めている人材 《夜勤だからしっかり稼げる！》 おしゃれな空間でがっつり稼げる、夜勤専門スタッフを大募集！ 深夜手当がしっかり支給されるため、未経験からでも高収入が狙えます。 パソコンの基本操作（タイピングやネット検索程度）ができる方 20代～30代の若手のスタッフが活躍中です！ ※異業界での社会人経験がある方も、即戦力として大歓迎です！

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 技術職の採用経験や 人材育成経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!!＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求める人材: ・採用代行の営業経験がある方歓迎 ・人材紹介、派遣、求人広告業界での営業経験がある方歓迎 ・営業経験がある方歓迎 ・新規事業の立ち上げの経験がある方歓迎 ・基本的なPC操作ができる方

求めている人材 ◎飲食店などでの調理経験2年以上 ◎基本的な包丁の扱い・食材の下処理ができる方 ※アルバイト・正社員など雇用形態は問いません ※学歴不問 ※鳥料理・鳥焼肉の経験は問いません 和食・焼鳥・焼肉・居酒屋・中華・フレンチ・イタリアン・レストラン・ホテルなど、これまで経験してきた料理ジャンルは問いません。 調理スタッフ・キッチンスタッフとして培ってきた経験を活かしながら、さらに技術を磨ける環境です！ 【求める人材】 ◎仕込みから営業中の調理まで幅広く携わりたい方 ◎焼鳥・鳥焼肉の専門技術を身につけたい方 ◎中華・フレンチなど異なるジャンルの料理も学びたい方 ◎調理経験を活かしてスキルアップしたい方 ◎新しい知識や技術を積極的に吸収できる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新店舗・新ブランドの立ち上げに興味がある方 ◎終電までの勤務が可能な方

求める人材: 《歓迎スキル・経験（必須ではありません）》 * 人事・採用関連業務の経験 * 営業・コンサルタントのサポート経験 * Excel・PowerPoint・Wordなどの基本操作 《こんな方を歓迎します！》 * 責任感がある方 * コミュニケーションを大切にできる方 * 明るく元気な方 * 未経験でも学ぶ姿勢がある方 * クライアントやチームをサポートする仕事が好きな方 ＼こんな方と一緒に働きたいです！／ 業務はチームで進めるため、先輩と一緒に学びながらスキルアップしたい方に向いています。 クライアントや社内メンバーとの連携が多く、「チームを支えたい」「縁の下の力持ちになりたい」という方にピッタリです。 分からないことがあっても先輩社員が丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます◎

経験・資格 ・経験者歓迎 学生アルバイトでキッチンの経験がある、 居酒屋でのホール経験があるなどもOK ・無資格歓迎 ・経験・年齢・学歴・性別不問 ・ブランク歓迎 ＜向いているタイプ＞ ・料理を探求したい ・新業態を開発したい ・会社の中核を目指したい ・独立する為のノウハウを学びたい ・学生時代、 文化祭や体育祭の雰囲気が好きだった ・人と接することやチームワークが好き

求める人材: ＼経験より、これからを見ています／ 【求めるもの】 Googleスプレッドシート、Excel、Wordなどを使った実務のご経験 ※当社では主にGoogleスプレッドシートを使っています。Excelが使える方であれば、問題なくお使いいただけます。 社会人としての基本的なビジネスマナー 報告、連絡を正確にできる方 【こんな経験があれば活かせます／必須ではありません】 一般事務、営業事務、事務アシスタントの経験 法人営業や接客など、対人の仕事のご経験 見積書、請求書、契約書などを扱った経験 受発注や経費管理の経験 顧客管理システム（CRM）を使った経験 Googleスプレッドシートでの集計、管理の経験 【こんな方に向いています】 段取りを組んで、物事を前に進めるのが好きな方 IT、SNS、AIといった新しい分野に関心がある方 コツコツ正確に進めるのが得意な方 トレンドの動きを追うのが好きな方 入社後は、これまでのご経験に合わせた教育・サポート体制を用意しています。

求めている人材 【必須】 ✅飲食店での店長経験がある方 【こんな方と働きたい】 ✨人に強い興味がある方 ✨「この人を成長させたい」と本気で思える方 ✨食が好きな方 ✨新しい取り組みにワクワクできる方 ✨課題に対して、自ら動ける方 ✨プレイヤーとしても泥臭く動ける方 ⏩このポジションの価値 ⚡あなたの店長経験が、会社全体の未来をつくる ⚡現場と本部をつなぐ“中心人物”になれる ⚡採用と育成という、会社の根幹に携われる ⚡新しい仕組みづくりをゼロから挑戦できる 人が変われば、現場が変わる。 現場が変われば、会社が変わる。 その起点になる仕事です。 本気で“人”に向き合いたい方、 ぜひ一緒に挑戦しませんか。

求めている人材 ⭐経理事務の実務経験がある方（経験年数不問） ⭐変化を前向きに受け止め柔軟に対応できる方 ⭐指示を待たず自ら考えて動ける方 ⭐新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ⭐基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）がある方 ⸜⸜ こんな方歓迎！ ⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●経理経験を活かし、さらに仕事の幅を広げたい方 ●知識やスキルを身につけ、収入アップを目指したい方 ●経理に加え、将来的には経営についても学びたい方 ●システムを活用した業務効率化に興味がある方 ●簿記資格・経理経験をお持ちの方（必須ではありません） ⸜⸜ 一緒に働くメンバー！ ⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理課5名、財務課2名、経営管理部1名の 計8名がワンフロアで連携しており 20代・30代の女性スタッフが中心に活躍しています。 最長20年在籍するベテランや 一度転職した後に「やはりこの会社がいい」と 再入社した「出戻り」スタッフも多く 派遣から正社員へ登用された実績もあります。 自分らしくのびのび働ける風通しの良さが 長く愛される理由です 。

求める人材: ୨୧┈⑅┈˚┈⑅┈˚┈⑅┈˚┈୨୧ 20代女性が主役の職場 ♩ 最年少は18歳から活躍中！ ୨୧┈⑅┈˚┈⑅┈˚┈⑅┈˚┈୨୧ #未経験・ブランクOK #学歴・経験不問 #正社員デビュー歓迎 #残業ほぼナシ（月10h以内） #オフィスカジュアル・ネイル自由 #20代女性スタッフ多数活躍中 ⟡こんな方が活躍しています⟡ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ୨୧ 未経験から事務に挑戦したい方 ୨୧ オシャレを楽しみながら働きたい方 ୨୧ 元気でハキハキとした対応ができる方 ୨୧ 簡単なPC操作（文字入力など）ができる方 ୨୧ 同世代の女の子が多い職場で働きたい方 ୨୧ 趣味や私生活を最優先したい方 ✎ 異業種からの先輩が9割以上！ カフェスタッフ、アパレル販売、受付、 美容部員、サロンスタッフなど、 未経験スタートの20代女性が活躍中 ✧

求めている人材 【必須条件】 ・給与計算の実務経験をお持ちの方 経験年数だけではなく、これまでどのような 業務を担当し、どんなふうに仕事を 進めてきたかも大切にしています。 【歓迎条件】 ・社会保険関連業務の経験がある方 ・複数拠点、多様な勤務形態の 給与計算経験がある方 ・人事システムの利用経験がある方 ・業務フローの見直しや改善経験がある方 ・社内メンバーへの業務振り分けや 進行管理の経験がある方 ・外注先や社労士など外部パートナーとの 調整経験がある方 ・業務改善や外注活用など、 より効率的な進め方を考えられる方 ▼こんな方に向いています▼ ・自分で優先順位を考えながら 仕事を進められる方 ・正確さを大切にしながら、 効率化にも興味がある方 ・今までのやり方にとらわれず、 より良い方法を考えられる方 ・必要に応じて周囲に 仕事をお願いしながら進められる方 ・これまでの人事労務経験を活かしながら、 仕事の幅を広げたい方 ・腰を据えて、 人事労務の専門性を高めていきたい方 ▼先輩からのメッセージ▼ 従業員と向き合う総務の仕事は、 大変さ以上にやりがいの大きい仕事だと感じています。 入社したばかりの頃、 わからないことがあっても 「やっておいてね」と任せきりに されたことは一度もありませんでした！ 気軽に相談できる雰囲気があり、 どんなことも丁寧に教えてもらえたので、 安心して仕事を覚えることができました。 そうした環境だからこそ、 長く働き続けることができています もしも今、職場環境で お悩みの方がおられましたら、 ぜひ当社をオススメしますよ！ 定年制 60歳まで

求める人材: 【必須】29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ※26新卒の方も面接可能です ☆未経験歓迎／20代活躍中☆ ＼社会人デビューOK！／ オフィスワークデビューももちろんOK！ ーーーーーーー ◎学歴・職歴不問 ◎第二新卒・既卒活躍中！ ◎PC初心者さんも歓迎！ ◎フリーター歓迎 ーーーーーーー ＼先輩の前職はさまざま／ アパレル販売、ホテルマン、介護スタッフ、受付 、 調理スタッフ、カフェスタッフ、コールセンター、 派遣事務、飲食業界、マスコミ業界、保育士、経理、 学校事務、コールセンター、不動産事務、一般事務etc. ✧＼実際の声／✧ ◎ほぼ定時退社でプライベートが充実できてる！ ◎仕事で安定しながら、大好きな「推し活」できます！ ◎スキルに合った研修と仕事があり安心できました！ ◎社会人経験もなかったけど社会人になれました、、！

求めている人材 ＜必須要件＞ ■基本的な PC スキル（Word、Excel、PowerPoint） ■何らかの事務経験 2 年以上（業界不問） ＜歓迎要件＞ ■営業事務経験 ■進んでサポートが必要かを確認できる方 ■業務効率と精度の優先度を臨機応変に対応できる方

求めている人材 ■未経験スタート大歓迎■ 業界未経験歓迎/職種未経験歓迎 飲食デビュー・正社員デビューの 先輩たちも多数活躍中です！ ▼こんな方に ◎人と接するのが好き ◎誰かを笑顔にできる仕事がしたい ◎派遣/バイトから正社員になりたい ◎将来は責任ある仕事に挑戦したい ◎U・Iターン歓迎 ◎20代・30代活躍中 新しいことにチャレンジする方も応援します！ 《必須条件》 業務上、スタッフやお客様との円滑で細やかなコミュニケーションが必要なため、ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・Uターン、Iターンの方OK 【歓迎する経験】 ・接客、販売、営業の経験（業界は問いません） ・飲食、小売、アパレル、コスメなどでの店長・副店長・リーダーの経験 ※買取・ブランド品の業界経験は不要です ※店長・マネジメントの経験がない方もご応募いただけます 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 【求める人物像】 ✓成果を収入と役職につなげたい方 ✓店舗の運営とスタッフの育成にやりがいを感じる方 ✓お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ✓ブランド品や宝飾品に興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション：女性歓迎

求めている人材 ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・3年以上の就業経験（分野問わず） ＜歓迎要件＞ ・情シス・社内SE等の実務経験 ・営業、顧客対応の実務経験 ・PC・スマートフォン等のセットアップ、トラブル対応経験 ・Google Workspace / Microsoft 365等の業務システムに関する基礎知識 ・ITパスポート、基本情報技術者などの情報系資格 ・ネットワークに関する基礎知識（IPアドレス、DNS、DHCP、Wi-Fi等）

求めている人材 ・未経験から事務に挑戦したい方 ・コツコツ作業が得意な方 ・安定企業で長く働きたい方 ・オンオフを分けて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 📚歓迎する経験・スキル ■プロジェクト経験： コールセンターでの 「新規立上げ経験」をお持ちの方 ■業務知識： イン・アウト双方の特性を 理解し、戦略的な采配ができる方 ■先進スキル： AIプロジェクト参画経験や 生成AI活用による業務改善の知見がある方 ■ロジカル思考： 数値に基づいた分析と 戦略的なレポーティング・提案ができる方

求めている人材 ≪必須条件≫ ・基本的な PC スキル（Word、Excel、PowerPoint） ・何らかの事務経験 2 年以上（業界不問） ・普通自動車免許所持者 ・普段から運転をされている方 ≪歓迎条件≫ ・営業等で日々運転していた方 ・事業会社で総務部門の業務経験がある方

求めている人材 ＜必須要件＞ ■高度管理医療機器等販売業・貸与業の管理者に係る資格要件を満たしており、実務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ■医療機関や医療機器メーカーでの勤務経験を活かしたい方 ■医療系資格をお持ちの方 ■ベンチャー企業での勤務経験をお持ちの方、社会の役に立つ仕事がしたい方 ■上場を目指す成長意欲のある会社で仕事がしてみたい方

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ＜必須要件＞ ■不動産・マンション管理・ビン管理・賃貸仲介会社等の経験をお持ちの方 ■基本的な PC スキル（Word、Excel）をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT 限定可） ＜歓迎要件＞ ■マネジメント経験 ■業界問わず営業経験をお持ちの方 ■他業種の方と関わるため、コミュニケーションが得意な方

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ＜必須要件＞ デジタルマーケティングに関する実務経験2年程度 プロジェクトマネジメントの経験（スケジュール管理、タスク管理等） ECサイトの運営経験（商品管理、売上分析、マーケティング施策等） 外部制作会社や関係部門との調整・折衝経験 ＜歓迎要件＞ 医療・ヘルスケア・化粧品業界の知識・経験 市場調査やマーケティングリサーチの経験 事業戦略やマーケティング戦略の立案・実行経験 事業計画の立案・推進に関する経験 JavaScript、WebAPI、Cookieなど、「データ取得連携に活用される基礎技術」の理解

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

求めている人材 人事または労務の知識を、幅広い組織づくり につなげたい方にオススメ！ 【必須】 ・人事または労務の実務、アシスタント業務のいずれかに携わった方 【歓迎】 ・採用業務や採用企画に携わった方 ・人材紹介会社でRAまたはCAを担当した方 ・人材紹介会社との契約書や推薦対応を担った方 ・ベンチャー企業のバックオフィスで働いた方 ・整備途中の環境でも、自ら調べて動ける方 ・事業やサービスに共感し、当事者意識を持てる方

資格 介護・看護いずれかの資格をお持ち方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・正看護師／准看護師 ▼資格取得支援制度あり 在職中に資格を取得（申し込み）で受講費や報奨金を支給 ・実務者：受講費半額支給（上限4万5千円） ・介護福祉士：報奨金3万円支給 など ◎資格を取得することで毎月の資格手当も増え、収入もアップします！

求める人材: ＊未経験でも問題なし！ ＊経験・資格一切不問 ＊学歴不問 ＊美容や健康に興味がある方大歓迎！ なにかスキルを取得したい… 手に職をつけたい…そんな方におすすめです！ しっかりとした研修をご用意しております！ 【経験者も大募集】 【こんな前職の方が活躍しています】 ・元美容師 ・元エステティシャン ・アロマ、オイルマッサージ店など勤務経験がおありの方 ・美容業界から別の道に進みたかった方 「手荒れがつらくて…」 「立ち仕事を少しセーブしたくて…」 そのような理由で転職した方もいます。 ＜研修・サポート＞ 未経験の方もOK。 基礎から学べる研修があるので、 未経験から手に職をつけたい方も是非チャレンジしてください！

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食業に興味がある方 ・料理が好きな方 ・料理人としての腕を磨きたい方 ・経験や技術を活かしたい方 ・将来自分のお店を持ってみたい方 ・安定感のある企業で働きたい方 【こんな方におすすめ】 *キッチン・洗い場・調理補助の経験がある方 *カフェ・居酒屋・レストランなどで働いた経験がある方 *未経験から調理に挑戦したい方 *ブランクから職場復帰を考えている方

資格・経験 ■新卒採用経験5年以上必須 ■大卒以上

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求めている人材 【学歴不問／職種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK】 〈歓迎条件〉 ■販売経験（業界・年数不問） ■百貨店販売経験（業界・年数不問） 〈マッチする志向性〉 ■販売接客という仕事を通して、自分の人生を充実させたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 ■トレンドに敏感な方

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。