人事総務部の一般事務(労務担当 または 総務担当・採用アシスタント)

仕事内容: 人事総務部にて、グループ拡大に伴う体制強化のため「労務」「総務」の事務職員を募集します。 これまでのご経験や適性に合わせて、いずれかのポジションをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■労務担当 ・入退職に伴う各種手続き・書類作成 ・内定受諾者への入職案内・各種連絡対応 ・各種システム・アカウントの発行・管理 ・労務管理システム（SmartHR、TeamSpirit等）の登録・運用・効率化 ■総務担当 ・社内備品・固定資産の管理および発注・手配 ・各種管理台帳の整備・更新 ・各種社内書類・契約書等の整理・保管管理 ・施設・オフィス環境の管理運用および改善対応 ＜共通業務＞ ・採用アシスタント業務（求職者との連絡対応・面接日程調整など） ・部署内・各クリニックからの各種問い合わせ対応・業務サポート ・組織拡大に伴い新しく発生するバックオフィス課題の抽出・フロー改善・運用サポート ※業務ではMicrosoft Office（Word、Excel等）のほか、Googleスプレッドシートを使用します。

求める人材: ■必須条件 ・労務手続き・労務事務の実務経験、または総務事務の実務経験がある方（業界不問） ・基本的なPC操作ができる方（Excel、Word、Googleスプレッドシート等でのデータ入力・編集） ■歓迎条件 ・SmartHRやTeamSpiritなどのクラウド労務管理システムの使用経験がある方 ・採用アシスタントや人事事務の経験がある方 ・業務フローの改善や、マニュアル作成・運用に関わった経験がある方 ■求める人物像 ・1つひとつの業務を「正確」かつ「丁寧」に進められる方 ・既存のルールにとらわれず、変化や新しい課題に対しても柔軟・主体的に対応できる方 ・落ち着いた対応ができ、社内・各クリニック・外部対応において円滑なコミュニケーションが取れる方

年俸380万円～450万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00～19：00 ・勤務時間：標準労働時間1日8時間（休憩1時間）

休暇・休日: 年間休日：120日 完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、 介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: チケットレストランによる食事補助あり／全国25万店以上の加盟店（コンビニ・飲食店等）で利用可能 社会保険完備 時間外手当、役職手当、出張手当あり 出産・育児・介護支援制度、学会参加費補助制度、リファラル採用制度、キャリアアップ教育制度あり ※屈折矯正手術の社割あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 就労施設の見学可能 受動喫煙対策：院内禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 3,800,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内