大阪市（大阪府）のitcの転職・求人情報

求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿ ◤必須条件 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤未経験スタート大歓迎 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験やスキルよりも、 前向きに学ぶ姿勢を重視しています。 ⏩以下のような方も大歓迎！ ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界にチャレンジしたい方 20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤こんな気持ちがあれば尚歓迎 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材: ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・ブランク歓迎 ＊年齢不問／20代・30代活躍中 ＊プログラミング初心者さんや駆け出しのエンジニアさんも大歓迎！ ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となりますので日本語能力検定（JLPT）N2以上が必須です。

資格 ★こんな方にピッタリ☆ ◆活かせる経験、歓迎する経験◆ ・販売や接客業の経験 ・他業種のコールセンターの経験 ・ドコモショップや量販店の経験 ◆求める人材◆ ・長期就業できる方 ・タイピングが得意な方 ・人に何かを教えるのが好き・得意 ・スマホやタブレットを使うのが好き ・明るくハキハキ話すことが得意 ※重複応募（他媒体・他職種）は ご遠慮ください。 ※過去に複数ご応募いただき、不採用となった方へは、 再度の選考案内は差し控えさせていただきます。

求める人材: 【日本語を母語としない方は、日本語能力試験（JLPT）N1相当以上必須 】 ・未経験歓迎／学歴・経験不問 ・35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ◆こんな方に向いています ・ITの仕事をゼロから始めてみたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・パソコンを触ることに抵抗がない方 ・分からないことを自分から質問できる方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方

求める人材: ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ こんな気持ちがあれば、それだけでOK！ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 【求める人物像】 ◎ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ◎ 未経験・第二新卒 大歓迎！ ◎ 学歴・職歴・資格 すべて不問！ ◎ フリーター・ブランクのある方もOK！ 「やってみたい」その気持ちを、応援します！

求める人材: 未経験OK／学歴不問 営業経験者は歓迎します(業界問わず) ＜求める人物像＞ ・目標に向かって自ら行動できる方 ・挑戦的な環境で成長したい方 ・営業スキルをしっかり身につけたい方 ・会社の組織づくりやチーム作りに関わりたい方 ・お客様の課題解決に真剣に向き合える方 ・柔軟に学び、代表や先輩の指導を吸収できる方

求めている人材 学歴・経験・資格など一切不問 ただし、普通自動車運転免許(AT限定可)は必須です。 ★未経験歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <以下のような方は歓迎します> ・コミュニケーションを行う仕事の経験者 ・PCの初期設定などができる ・IT機器やネットワークに興味がある方、 知識を習得したい方 ・お客様と接することは好きだけど、 売上等ノルマに追われることに疲れた方

資格・経験 ■年齢40歳以下（省令3号のイ）、職務経験不問 ■普通自動車運転免許 ※電気関係などの工務系の資格があれば、なお可。

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・専門卒・短大卒・大卒以上 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・海が大好きな方 ・20代活躍中 ・性別不問 ・服装・髪型自由 ・ネイル自由 【安心のサポート体制】 入社後は先輩がしっかりフォロー！まずは 海洋実習の見守りや簡単なお手伝いから スタートできます。段階的に業務を学べるので、 未経験からプロを目指せる環境です。

資格・経験 資格不問・経験不問 学歴不問・職歴不問 未経験者大歓迎 ★下記に該当する方は歓迎します ・普通自動車免許お持ちの方は歓迎します ・設備管理、ビル設備管理の経験がある方は 歓迎します ※免許や経験をお持ちでない方も、 採用に支障はありません。 安心してご応募ください。

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 【歓迎】 経験者歓迎！ブランクOK！ チャレンジ精神のある方も歓迎！ ＵＩターンも歓迎！ ＜30代～40代スタッフ活躍中！＞ NEC様から学べる機会多数あり✨ 最先端の技術を学びながら 着実にスキルアップできる職場環境です。 30代の若手から、 40代以上の中高年まで活躍しています。 ＜こんな資格も歓迎！＞ ＊情報処理ネットワークスペシャリスト ＊Cisco技術者認定資格（CCNA・CCNP）

求めている人材 20代活躍中！若手社員が多い職場です！ ★経験・学歴は問いません★ ・高卒・専門卒・大卒など学歴不問 ・フリーターさん歓迎 【こんな方にピッタリの環境！】 ・人と話すのが好きな方 ・営業・接客業（飲食・販売） ・もっと成長したい方 ・もっと年収を上げたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・楽しく働きたい方 頑張りたい！チャレンジしたい！ そんな気持ちに応えてくれる会社です。 まずはカジュアル面談で気軽に話をしませんか？ 貴方の考えや希望の働き方について 気軽にお話ししましょう♪ 年齢の条件と理由：あり（◆ 35歳未満の方 長期キャリア形成の為（例外事由3号のイ））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT可） ※未経験者＆経験者ともに大歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・人材業界でのご経験 ・介護・医療業界でのご経験 ・顧客折衝・接客・販売などの経験 ＜求める人物像＞ ・約束は必ず守る方 ・相手の話をしっかり聞き、気配りができる方 ・物事を前向き・柔軟にとらえられる方 ・人の人生に深く関わりたい方 ・仕事もプライベートも全力で充実させたい方 ・未経験だけど、営業にチャレンジしてみたい方 平均年齢28歳・中途入社9割・未経験スタート8割の、風通しのよい職場が魅力です！

求めている人材 学歴不問 教育業界の経験は不問 ✅望ましい経験 広告会社、制作会社、Web関連会社、媒体社、印刷会社等で、法人営業またはプランニングの経験がある方 ✅特に活かせる経験 ・顧客へのヒアリング、企画提案 ・Webサイトや広告、印刷物等の制作進行・ディレクション ・デザイナーや社内外の専門担当者との調整 ・広告結果やアクセスデータを踏まえた改善提案 Web・紙・映像など、すべての媒体経験を求める募集ではありません。 これまで担当した領域の経験を土台に、提案の幅を広げていただけます。 ✅こんな方に ・顧客と直接話し、企画の背景から理解したい ・媒体の枠を越えて、必要な施策を提案したい ・広告経験に、教育という専門分野を加えたい ・新しい商品やサービスの企画に関わりたい ・広告の仕事を続けながら、働き方も大切にしたい ━━━ ✨先輩インタビュー ━━━ 「知らなかった。」 と、学生に後悔をさせたくない。 主任 N.T アプリスの事業が広がれば、 より多くの受験生に情報を届けられます。 入試、設備、学部で学べること、 その大学がどんな人に向いているのか。 特定の大学へ誘導するのではなく、 できるだけフラットな情報を渡し、 自分で考えて選んでもらいたい。 進路を選ぶのは、受験生本人だからです。 もちろん、完全にギャップを排除することは難しいと思います。 それでも「あの情報を知っておけばよかった」とは思ってほしくない。 知るために必要なものを渡したうえで、最後は自分で選んでもらう。 この仕事は、大学選択という人生の大きな決断を支えています。

求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・海外出張可能な方 ・PCの基本的操作が出来る方 ・長期勤務可能な方 Japanese Language Requirements （日本語能力が必要です） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■This job requires fluent Japanese speaking, reading, and writing skills. ■You must be able to understand safety instructions, work manuals, and directions from supervisors in Japanese. ■All training and workplace communication are conducted in Japanese. - 【先輩の声】 （30代/男性 製造業） 「一度は海外で働いてみたい」と思っていました。仕事に応募する際に仕事内容や海外での生活など丁寧に教えてくれて、「安心して働けそうだな」と思い切って転職を決めました！ しっかり研修をおこなってからの海外勤務なので、不安なく働くことができています。 （20代/女性 元フリーター） 何がやりたいのか分からずに悩んでいたところ、未経験から始められるこちらの仕事に目がつきました。とりあえずやってみようと軽い気持ちで応募しましたが、安定した給与と休日のおかげで仕事もプライベートも充実しながら働く事ができています。 - 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。 ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。 ウイルタスにはハローワークに掲載していない求人が多数ございますのでお気軽にご応募ください(紹介状不要) 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・22時以降の勤務は18歳以上（労働基準法） 会社規程により65歳定年制です。）

求める人材: 【自信がない方にこそおすすめです】 自信がない、そんな方にもおすすめ。 PCやネットワークと聞くと難しく思うかもしれませんが、 研修や先輩のフォローなどで誰でも簡単にお仕事できるようになります。 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※学歴・職歴不問。資格も業界経験も必要なし。 【歓迎条件】 ・長期間、働ける方 ∟スキルが身につき昇給・賞与のチャンスのため。 ・PCやネット機器などに抵抗がない方 ∟仕事上、必要な知識になり、身につける必要があるため。 ・コミュニケーションが苦ではない方 ∟医院の方々とのコミュニケーションがあるため。 ・体力に問題がない方 ∟PCや周辺機器を台車で運ぶため。 【経歴より、これからを見ています】 ・正社員がはじめての方、異業種からの転職、どちらも歓迎です。 ・1ヶ月ほどの研修で独り立ちする方が多い、覚えやすい仕事です。 ・研修では設置手順と配線のつなぎ方を、先輩と一緒に実地で身につけます。

求めている人材 ✅必須条件 ・パソコンの文字入力できる方 ＼歓迎条件／ ・業界・職種ともに未経験 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・コールセンターの経験者歓迎 ＝＝ こんな方におススメです！ ＝＝ —経験・資格・学歴一切不問— ▷ 人と話すことが好き ▶ 新しい環境でチャレンジしてみたい ▷ 丁寧に仕事をこなしたい ▶ 将来を見据えた専門スキルを身に付けたい方 ▷ メリハリをつけて働きたい方 ▶ IT・通信業界に興味がある方 …etc ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 大卒以上 業界・業種未経験歓迎！！ 【具体的には】 経験を活かし活躍＆ステップアップをしたい やりがいの大きい仕事に携わりたい 世に残る仕事がしたい ＊映像・音響関係に興味がある方優遇 ＊20~40代活躍中！

求める人材: 【必須要件】 ・顧客と円滑に対話ができる方 ・問題解決に向け行動できる方 ・IT知識や経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 （windows・IPad・接続等） 【歓迎要件】 ・ITパスポート保持者 ・基本情報処理の保持者 ・CCNAなどの資格保有者 IT分野に興味をお持ちであれば、 未経験からのご応募も大歓迎です。入社後は 現場での実践的なOJTを中心に、手厚く丁寧に 指導いたします。 安心して挑戦していただける環境をご用意して、 お待ちしております。

求めている人材 【 必須条件 】 ・プログラム開発経験1年以上（Java、C#、.net などの事務系言語の経験が望ましいですが、ＰＧ経験があれば言語は問いません） ・プロジェクトのリーダーおよびサブリーダーの経験 【 求める人物像 】 ・物事を前向きにとらえられ、お客様や他のエンジニアの思いも考えて、全体のメリットを考えられる人。 【使用言語等】 ＜言語＞ Java、VB.net、C#、ASP.net、C++、CLI(C++/CLI)、VisualStudio、PL/SQL、HTML、 JavaScript、Perl、PHP、VBA、Perl他 ＜ＤＢ＞ Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他 ＜ＯＳ＞ Windows、Linux、HP-UX、他 ＜クラウド＞ AWS、Azule ＜ミドルウェア、他＞ Apache、tomcat、postfix、IIS他 TFS(Team Foundation Server) ★SETは、2024年5月で20周年を迎えました。 安心して長く勤務したい人に最適です。 設立以来定着率100％ ホワイト企業・健康経営優良法人認定。 ★「この経験・スキルで大丈夫かな…」 と不安な方も、一度ご相談くださいね！

求めている人材 広告営業を経験したことがある方を募集しています。 2～3年ほどでも構いません。 広告営業は基礎までしか経験していない第二新卒の方も対象です。 もちろん、 多くの経験を積んできた即戦力の方からの応募も歓迎いたします。 あなたの企画や提案で、 大学の未来と、高校生たちの将来をより良いものにしてください。 ━━━ ✅このようなタイプの方は更にマッチングします ━━━ ・扱える商品や提案の幅を広げたい ・お客様を深く理解する営業がしたい ・自分のアイデアを形にしたい ・営業のやりがいと、自分の時間を両立したい ・数字を扱う仕事が好き ・PDCAを回しながら成長していきたい

求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！

求めている人材 ＼「得意」を活かせる ／ 当てはまる方は、ぜひご応募を！ ◇ 相手の話を聞くのが得意 ◇ 希望に合わせて商品を提案できる ◇ 商品やサービスを わかりやすく説明できる ◇ 人と気持ちよくやり取りできる ◇ メールや報告書を正確に作成できる ⭕️応募に必要な条件 ━━━━V━━━━━ ・接客・販売経験必須 ※業界不問 ※アルバイト・パート経験OK ・メール・報告書などの文章作成スキル ◆学歴不問 ◆U・Iターン希望の方も 【活かせる経験】 アパレル・コスメ・雑貨 携帯ショップ・家電量販店 受付・サービスカウンター ショップスタッフ など 営業・人材・広告代理店での 人と関わる仕事の経験がある方や 管理職経験がある方もぜひ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・XX歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ITに関する知識・経験を活かせます＞ 経験の浅い方から、 上流工程を目指したい方まで幅広く歓迎します。 ＜ 必須要件 ＞ ■ITに関する何らかの知識・経験をお持ちの方 ※運用保守やヘルプデスクなどの経験でOKです。 ＜ 歓迎要件 ＞ ■ITインフラの設計・構築・運用保守経験 ■コールセンター設備（PBX・CTI・CRM） の設計・運用保守経験 ■Genesys Cloud、Salesforceの経験者は大歓迎！ ■Microsoft Copilotなど、⽣成AIを活⽤した業務改善に関する経験・知識 【 こんな方にピッタリ 】 『他部署と連携し、円滑にコミュニケーションを取れる⽅』 『チームで協⼒しながら業務を進められる⽅』 『⾃主性を持ち、⾃ら考えて⾏動できる⽅』 『新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲がある⽅』 そんな想いをお持ちの方に、 ピッタリの環境です◎ 【 職場の環境について 】 配属先は、 デジタルイノベーショングループです。 現在15名のスタッフが在籍しています。 20代から40代まで、 幅広い年代のメンバーが活躍中♪ 30代が中心の職場です。 経験豊富なメンバーが揃っているため、 メンバー同⼠で相談・連携して業務を進めています。 安心感のある環境が魅力です☆

求めている人材 正当な評価が得られていない。。。 どんなに頑張ってもお給与に反映されない。。。 どんどん頑張って昇進したいが、頭の固い上司が居座っている。。。 など、下記の条件に一つでも当てはまる人はぜひ一度、弊社代表とご面談下さい。 ╒━━━━╗ 必須条件 ╘━━━━╝ ＊PCの基本操作スキル ┣Word・Excelなど ┗難しい関数等は求めません ╒━━━━╗ 歓迎条件 ╘━━━━╝ ◎業界・職種未経験の方 ◎既卒・第二新卒の方 ◎大学中退から正社員を目指す方 ◎ハローワークで求職中の方 ◎Uターン・Iターン検討中の方 ╒━━━━━╗ こんな方に ╘━━━━━╝ ◆頑張りを報酬として欲しい方 ◆どんな人とも接することが好きな方 ◆コミュニケーション力に自信のある方 ◆何か1つのことに全力で頑張れる方 ◆正当評価が得られる環境で働きたい方 ╒━━━━━━━━━━╗ スタッフインタビュー ╘━━━━━━━━━━╝ 大学中退した後、自分には学歴もないし 資格があるわけでもない…。だからこそ 「大変」といわれる営業職を経験し、 結果を残して市場価値を上げよう！ と思ったことがきっかけで入社しました。 入社後、大変なこともありましたが、 明確な目標とインセンティブがあり、 正直、しっかり還元されることが モチベーションに繋がっていました。 もちろん、給与だけではなくて 一緒に働くメンバーがいい人で、 人間関係良く心地良い環境であることも 続けられている理由かなと思います。 【代表・増岡について】 当社代表の増岡は、これまで多数の企業再建および成長支援を成功させてきた実績ある経営者です。 たとえば、売上が低迷し赤字が続いていた企業をわずか1年で月商10倍に成長させたほか、数千万円の赤字と多額の借入を抱えていた企業を買収し、3年で黒字化および借入金の完済を達成。その企業は、1万円での買収からわずか5年で、1億7,000万円にて上場企業へM&A売却されました。 こうした挑戦と成果を重ねながら、現在も複数の新規事業に取り組み、さらなる事業拡大を推進しています。 まずは一度、代表・増岡と直接お会いください。会社のビジョンと、あなたの目指すキャリアや目標が重なるかどうか、確かめていただければと思います。

求めている人材 今回の募集は、これからゆっくりキャリアを作っていきたい方に向けたものです。 なので、特別なスキルや知識は必要ありません◎ 大切なのは、「ちょっとやってみたいかも」という気持ちです。 ▼こんな方におすすめ ・コツコツ取り組むのが好き ・落ち着いた環境で働きたい ・長く続けられる仕事を探している ・手に職をつけたい ・無理のない働き方がしたい ▼こんな気持ちでもOK ・ITちょっと気になる ・パソコン使う仕事してみたい ・新しいことに挑戦してみたい ・自分のペースで成長したい ▼こんなタイプが活躍中 ・素直に話を聞ける方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周りとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ努力できる方 ITのお仕事は、一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、 実は「周りと連携すること」がとても大切です。 わからないことを聞いたり、 進捗を共有したり、 チームで助け合いながら進めていく場面がたくさんあります。 だからこそ、 「人と関わりながら働きたい」 「協力して進めるのが好き」 そんな方は、特に向いています◎ ここは、「スピード重視！」な職場ではありません。 どちらかというと、 「ゆっくりでもいいからちゃんとできるようになろう」 そんなスタンスです。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 できることを少しずつ増やしていけばOKです。 「ちゃんと働きたい。でも、無理はしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい場所です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼人柄重視の採用！全員面接／ ◆未経験からチャレンジしたい方歓迎 ◆社会人未経験からのスタート応援 ◆第二新卒歓迎 全員面接を実施していますので、 まずは気軽にご応募ください。 話を聞いてから入社を決めてもOK★ ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ●いまどきな働き方がしたい ●確かな実績を持つ営業スキルを学びたい ●とにかく稼ぎたい！ ●福利厚生を重視している 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求めている人材 ＼ 応募資格はコチラ ／ ━━━━━━━━━━━ ◇接客・販売の経験がある方 → 業界不問 → アルバイト・パート経験可 ◇メール・報告書などの文章作成スキル ★学歴不問 ★U・Iターン希望の方もOK ⏬️経験、活かせます 【店舗での接客・販売】 アパレル・コスメ・雑貨 携帯ショップ・家電量販店 受付・サービスカウンター ショップスタッフ など 【人と関わる仕事】 営業・人材業界 広告代理店・管理職 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・XX歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ■こんな方に向いています ―――――――――――― ・携帯販売の経験を活かしたい方 ・提案の幅を広げて成長したい方 ・正社員として安定した働き方を実現したい方 ・将来管理職や本部職に挑戦したい方 ■こんな先輩社員が活躍中 ―――――――――――― 接客は好きだけど、 キャリアの先が見えず転職を決意。 入社後は“売る”から“考えて提案する”仕事へ！ 現在は店舗運営にも挑戦し、 活躍の幅を広げています♪ ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求める人材: ＜経験は問いません！＞ 未経験・新卒・第二新卒歓迎！ 営業経験・業界経験不問！ 【こんな方にピッタリ◎】 ☑営業職にチャレンジしたい ☑人と話すことが好き ☑チームで仕事を進めることが好き ☑コミュニケーションを取るのが得意 ☑広告・出版・デザインに興味がある ☑企業の採用や広報に興味がある

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・接客や販売経験者 ※業界不問 ※アルバイト・パートでの経験OK ・基本的なPCスキル （Word・Excel・PowerPoint） ・メール・報告書などの文章作成スキル ⏩学歴不問 ⏩同業からの転職OK ⏩U・Iターンの方OK ⏩20代・30代が在籍 ＼活かせる経験／ ・マネジメント、人材育成 ・プロジェクト管理 ・企画営業 ・管理職ポジション （マネージャー、チームリーダー） 【こんな方にピッタリ】 ◎安定した環境でキャリアを築きたい ◎土日祝休みでメリハリをつけたい ◎将来はリーダーや管理職も目指したい ◎地元に帰って腰を据えて働きたい方 このワードでお探しの方に⭕️ ・店舗の販売促進・営業 ・店舗運営サポート ・販売促進営業 ・店舗支援営業 ・人材マネジメント ・プロジェクトマネージャー ・企画営業 ・営業管理職 ・販売スタッフのマネジメント ・セールスプロモーション ・店舗ラウンダー 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・XX歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜100％人柄重視のポテンシャル採用＞ 文系・理系不問／高卒以上 ＼こんな方を歓迎します／ ☆IT業界に興味がある方 ☆基礎から学び在宅勤務を目指したい方 ☆未経験からエンジニアに挑戦したい方 【入社後のキャリアステップ】 ◆Step1：自社スクール研修 専任講師のもと1ヶ月集中してITの基礎や プログラミング言語を習得。 ◆Step2：実務スタート 約半年間は先輩のマンツーマン指導のもと現場で スキルを磨きます。 ◆Step3：在宅ワークへ挑戦 スキルや知識を身に付け、1年目から在宅案件に 携わることも可能です！

求めている人材 高卒以上/転職回数不問 ★技術・製造経験を活かしたい方歓迎！ 【下記いずれかに当てはまる方、歓迎します！】 ・機械いじりが好きな方 ・機械や装置、設備、ロボットなどの組み立て、メンテナンス、検査などのご経験がある方 【このような方も歓迎しています】 ・大手メーカーで働きたい方 ・経験を活かして、キャリアチェンジしたい方 ・コミュニケーションを取りながら、仲間とともにチームでものづくりがしたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ＜こんなツールの経験者を歓迎！＞ 一般工具、ノギス、テスタ、マルチメータ、オシロスコープ SEM、TEM、膜厚測定器、パーティクルカウンタ ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求める人材: ■求める人材 【応募資格】 35歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため ・学歴不問 ・未経験OK ・第二新卒OK 営業経験や 人材業界の経験は 問いません。 【こんな方に向いています】 ・営業として成長したい方 ・成果を出して評価されたい方 ・早くキャリアアップしたい方 ・将来マネジメントに挑戦したい方 ・収入を上げていきたい方 ・目標を持って仕事に取り組める方 ・自分から考えて行動できる方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・企業の課題解決に興味がある方 「アパレルが好き」 だけでなく、 営業として成果を出し、 自分の市場価値を 高めていきたい方を 歓迎します。

求める人材: 未経験者歓迎・第二新卒歓迎 資格不問、専門知識不要！ ※30歳未満の方 (例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため) ※お客様と自然なコミュニケーションを日常的に 行うため、日本語での円滑な会話・文章作成が 問題なく行える方を対象としています。