大阪市（大阪府）のcの転職・求人情報

求める人材: ＊＊＊経験者優遇・レギュラー大歓迎 未経験の方も親切・丁寧に研修いたします。（無料） 《勿論こんな方も歓迎》 * 未経験者 * 学歴不問 * 主婦・主夫歓迎 * ダブルワークOK * 英語、中国語等話せる方歓迎

求めている人材 ＜必須＞ ＊一般事務、営業事務もしくは経理補助経験 ＊PCの基本操作(Excel・Word) ＜歓迎＞ ＊請求書発行の実務経験 ＊簿記3級以上をお持ちの方 ＊美容やコスメに興味がある方 ＊周囲をサポートするのが好きな方 ＊安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 《職歴・学歴は問いません》 ＜必須条件＞ ・35歳未満の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・高校卒業以上の方 ・IT業界・エンジニア職に興味がある方 ＼こんな方におすすめ！／ ・IT未経験・エンジニア未経験も大歓迎！ ・ブランクOK ・第二新卒・既卒の方 ・IT業界で安定して働きたい方 ・ヘルプデスク・ITサポートからキャリアアップしたい方 ＜以下の経験・資格を活かせます！＞ システム運用保守、インフラ運用監視、ヘルプデスク、 ITサポート、PCキッティング、社内SE補助、 ネットワーク運用、サーバー運用、 クラウド（AWS／Azure／GCP）環境の利用経験、 VBA・SQL・Java・Pythonなどの学習経験、 テクニカルサポート、カスタマーサポート（IT系）など

求めている人材 ◤ 必須条件 ◢ ➢ 法人営業の経験をお持ちの方（業界は問いません） ※新卒2年目・25卒の方でも、法人営業の実務経験があれば対象です。 ◤ 歓迎条件 ◢ ➢ 不動産業界、または金融商品（保証、保険、融資など）に関する知識や営業経験 ➢ 新規開拓営業、または代理店営業（パートナーサクセス）の実務経験 ➢ 仕組みが未整備な環境において、自ら課題を発見し行動に移してきた経験 ◤ こんな方を求めています ◢ ✅ 営業としての数字達成にこだわり、執着心を持って行動できる方 ✅ 社内外の多様な関係者と連携し、長期的な目線で顧客関係を構築できる方 ✅ 上昇志向が高く、変化や未整備な環境を楽しみながら成長の糧にできる方 ✅ 大手企業グループの安定感と、ベンチャーのような柔軟な働き方の両方を求めている方 ✅ 変化の速い環境で、自ら積極的に知識を吸収できる方 ✅ チームと協調しながら、目標達成にコミットできる方

求めている人材 【必須条件】 ◆基本的なPC操作ができる方 ◆Word・Excelで入力作業ができる方 ※経理経験者歓迎 ※事務経験者歓迎 ※簿記資格をお持ちの方歓迎 【下記のような方は歓迎】 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ・児童虐待防止協会の活動に共感できる方 ・丁寧かつ正確に業務へ取り組める方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・これまでの経験を活かして働きたい方

求めている人材 ・要普通運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ※業界知識や経験は問いません。 未経験者歓迎、第二新卒歓迎！ - こんな方に向いています ・すぐに結果を求めず、時間をかけて知識をコツコツ積み上げられる方 （じっくり成長したい方に最適です） ・人と話すのが好きで、周囲の協力やアドバイスを素直に受け入れられる方 ・臨機応変な対応を楽しめる方 ・出張先での移動やご当地グルメ、新しい場所に行くのが好きな方 ・責任感を持って地元で長く安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める経験】 ・他者ニーズを把握し提案・価値提供した経験、ディレクション業務の経験（どんな分野でもOK） ・半年以上の期間を要する中長期の目標設定や目標達成の経験 （例）：「学生時代に「1年後に〇〇大会に出場する」という目標を立てて達成した」「ひとつの会社・組織・職種の中で、半年間計画を練り、目標達成のためのプロセスを遂行することで目標を達成した」といった、ある程度長いスパンでの計画・実行の経験 ※アート業界での経験があると、その経験を生かして業務に携われます。 【求めるスキル】 ・リーダーシップ ・タスク管理能力 ・発想力 ・情報整理が得意 ・コミュニケーション力 ・変化のある環境にもしなやかに対応できる柔軟性 【歓迎する経験とスキル】 ・「（前向きに）自分は変われた」という経験がある方 ・業務上発生した問題・課題について、要点をまとめて報連相する経験やスキルのある方 【求める人物像】 自分が今置かれている立場において、自身の持ち味や強みを活かしてその役割に徹しながらも、数年以内に新しいことにもチャレンジしてみたいと考えている方

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求める人材: *【こんな方を募集します】* ＜必須条件＞ 何かしらプログラミングを勉強されてた方 訓練校など研修などで勉強したけど経験がない方も 大歓迎です！ ＜優遇条件＞ HTML、CSSに触れたことがある／静的サイトを実装できる方 ITパスポートや基本情報技術者の資格をお持ちの方 ●【携われる案件例】 ・webアプリ、サービスの開発 ・スマートフォンアプリ（Android（TM）／iOS）の開発 ・ゲームアプリ開発 ・システム基盤構築 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用 ・Webデザイン ・Webディレクター ●【開発環境(例)】 開発言語：Python/Ruby/Java/PHP/Javascript FW：Vue.js/Laravel/Ruby on rails/Spring DB：Oracle/MySQL/SQL Server OS：Linux/Windows/UNIX 他にも開発、インフラ、運用保守、テスター、デザイナー、など やりたいことに合わせて様々な開発に携われます！ 【求める人材】 ・Webエンジニアを目指したい方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心のある方 ・探究心が旺盛な方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 ■ 応募条件（求めるのは、この2つだけ！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・タブレット操作ができる方（文章入力や写真の送信ができるレベルでOKです） ⭐学歴、職歴、過去の業界経験や専門スキルは一切問いません。 ■ 求める人物像（1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） ・今の給与や環境に限界を感じており、「自分の力で現状や人生を変えてみたい」方 ・人間関係や複雑な社内調整に気を使うことなく、自分のペースで伸び伸びと働きたい方 ・接客、販売、営業、配送など、人と接する仕事や体を動かす業務の経験がある方（BtoCに親しみがある方歓迎！） ・あげた成果や頑張りが、正当にインセンティブ（給与）として還元される環境で稼ぎたい方 ・当社の「集客の仕組み」や「成長市場のビジネスモデル」に興味・関心を持てる方 ・マニュアルや本部の遠隔サポート指示に沿って、誠実かつ丁寧に作業に取り組める方 ■ 未経験からでも活躍できる理由 ・現社員の約70％が異業界からの未経験スタート！ 元・飲食店スタッフ、配送ドライバー、建築作業員、ルート営業など、多様な経歴の先輩が第一線で活躍しています。 ・専門スキルより「気配り」が成果につながる！ お客様の「困った」を丁寧に聞いて共感できればOK。営業テクニックがなくても追加のご相談をいただきやすく、それがそのままインセンティブ（給与）に直結します。 ・職場のストレスなし！自分のペースで稼げる環境 1名での直行直帰スタイルだから、人間関係の悩みや理不尽なノルマとは無縁。本部のデジタルサポートを受けながら、自分の実力でしっかり稼げます。

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excelへの入力程度） 【こんな方を歓迎します】 ✅ 業界・職種未経験の方 ✅ 金融、アパレル、飲食など、 異業種での接客・販売経験がある方 ✅ お客様一人ひとりと 深い信頼関係を築きたい方 ✅ じっくり腰を据えて成長したい方 ✅ 人のためになる仕事がしたい方 ✅ 地域に密着して働きたい方（U・Iターン歓迎） 【活かせる資格】 ・言語聴覚士 ※必須ではありません ┏━━━━━━━┓ ┃最近のご入社者┃ ┗━━━━━━━┛ Aさん（20代）金融 提案営業 Bさん（20代）金融機関 接客・事務 Cさん（20代）雑貨 接客販売 Dさん（30代）眼鏡 接客販売 経験、業界問わず積極的に採用しております。 ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。

求める人材: ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・ブランク歓迎 ＊年齢不問／20代・30代活躍中 ＊プログラミング初心者さんや駆け出しのエンジニアさんも大歓迎！ ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となりますので日本語能力検定（JLPT）N2以上が必須です。

資格 【必要経験】 ・ExcelやワードなどPCの基本操作や入力ができる方 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・男女不問 ・中高年、ミドル在籍 ・警備の経験がある方 【 こんな方におすすめ 】 ・アパレル、小売り、百貨店などでの接客経験のある方 ・営業、内勤デスクワークなど、人とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・警備員経験や資格を活かしたいという方 ・ホテルや百貨店、商業施設などの施設警備員、守衛、常駐警備の経験がある方 ・アルバイト・パートから契約社員・正社員を目指したい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・しっかり働いて安定収入を得たい方 ・お小遣い稼ぎ、年金の足しに稼ぎたいという方 年齢の条件と理由：・18歳以上(警備業法による) ・定年制あり(70歳)※再雇用制度あり

資格・経験 【高卒以上/未経験歓迎！】第二新卒の方、歓迎！プライベートを大事にした働き方をしたい方 ★年齢・性別・前職・経歴など一切不問です！ 「人と接することが好き」であれば、どなたも活躍できる職場です。 接客・販売経験のある方は、スキルを活かせます。 ●正社員として安定して働きたい方 ●和気あいあいとした雰囲気の職場で働きたい方 ●プライベートの時間を大切にしたい方

求めている人材 事務職が未経験でも、「相手が笑顔なら、 自然と笑顔で返せる」ような、基本的なコミュニケーションと気遣いを大切にできる方をお待ちしています！ ＼こんな方を求めています！／ ・相手の立場に立ち、先回りした気遣いやサポートをするのが好きな方 ・事務系の業務を通じて、幅広いスキルを身につけたい方 ・ 百貨店などの売場で、お客様に寄り添う接客・販売経験がある方 ・ チームワークを大切にし、臨機応変な対応ができる方 ・ 美容やコスメ・サプリメントに興味がある方 《未経験の方も安心のサポートがあります！》 業務に必要な知識は入社後にしっかりお教えします。マニュアルがあるのはもちろんですが、何よりも周囲のスタッフに質問や相談がしやすい、風通しの良い環境です。安心してご応募ください！

求めている人材 【必須条件】 ・社会人としての 基本的なマナーがある方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・コツコツ取り組むことが 苦にならない方 ※営業経験は問いません。 販売・接客・コールセンターなど、 人と関わるお仕事の 経験があれば大丈夫です。 【歓迎条件】 ・営業やテレアポの経験がある方 ・数字や目標を持つ仕事に やりがいを感じる方 ・人の話を聞きながら会話を 広げるのが好きな方 ・落ち着いた環境で、長く働きたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ◇普通運転免許（AT限定可） ＜募集条件＞ ◇未経験歓迎 ◇学歴不問 ◇20～30代が活躍中 ◇異なる業界から来た若手社員活躍中 ◇Uターン、Iターン歓迎 ＜こんな方にぴったり＞ ◇営業職に関心があり、これまでの経験を 活かしたい方 ◇人とコミュニケーションを取る 仕事がしたい方 ◇ダーツに興味がある方 ◇安定した企業で正社員として働きたい方 ◇私生活の時間も大切にしたい方

求めている人材 30代・40代が中心となって活躍している職場です⭐ ＜必須＞ ■社会人経験3年以上の方 （業界・職種不問） ＜こんな方におすすめ＞ ■職種・業界未経験の方大歓迎 ■BtoBビジネスの仕組みを理解されている方 ■安定した企業で働きたい方 ■中小企業診断士等の 資格の取得を目指している方 ■セミナー・交流会・商談会などの 運営をしていた方 ■中小企業や経営者の話を聞くのが 面白いと感じる方 ■正解のない企画を考え続けることを 楽しめる方 ■営業ノルマに疲れたけれど、 企業支援は続けたい方

求めている人材 ■ 必須スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人営業経験（3年以上） ・多少のマーケティング知識 ・一般的なPCスキル （Excel・Googleスプレッドシートなど） ・タイピングスキル ・メールや電話での顧客折衝・交渉経験 ・マルチタスク管理能力 ■ 歓迎スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・広告業界での実務経験 ・広告代理店・印刷業界・SaaS業界・ 人材業界などでの提案営業経験 ◥◣ こんな方に来てほしい！◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・より上流の提案・コンサルティングに シフトしたい ・顧客ごとに異なる課題に向き合い、自ら 企画を考えて提案できる環境を求めている ・事業を大きくする過程に自分も関わりたい ・幹部やマネジメント職を目指している ・実績を正当に役職・報酬で 評価してもらえる環境を求めている ・ルーチン作業より、常に考えながら 動き続けることが好き ・キャリアの次のステージを探している

求める人材: ・看護師免許を所有する方 ・急性期病院経験1年以上の方 ・2027年4月採用希望者

求めている人材 必須条件 ●Webアプリ、または ネイティブアプリの開発経験（実務・個人開発・スクールでの制作物いずれも可） ●チームで前向きに仕事を進められる方 歓迎条件 ●PHPでの実務経験1年以上 ●要件定義やお客様との折衝の経験 ●医療・健康分野に関心のある方 100パーセント自社内開発で客先常駐は 一切ありません。自社で腰を据えて開発に 臨める環境です。経験の浅い方も歓迎します。 代表と先輩が並走しながら、お任せする範囲を 少しずつ広げていきます。

求めている人材 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験者も歓迎しています！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 マーケティングに興味があり、 新しいことを学ぶ意欲がある方なら どなたでもチャレンジいただけます。 ◆歓迎条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨新しいことへチャレンジする 意欲をお持ちの方 常に学び続ける姿勢がある方は 当社で大きく成長できます！ ✨チームで目標達成を目指せる方 個人の成果も大切ですが、 チーム全体の成功に貢献できる 協調性も重視しています。 ✨Web業界で活躍したい意欲的な方 デジタルマーケティングに興味があり、 SNSを活用したビジネスに 携わりたい方にぴったりです。 ✨成果に応じた報酬を求める方 頑張りが正当に評価され、 収入に反映される環境を 求めている方に最適です。 ✨実力で評価されたい方 年功序列ではなく、 実力と成果で評価される 環境を望む方に向いています。 ✨自身の市場価値向上を目指す方 将来性のあるスキルを身につけ、 キャリアアップを目指したい方を 応援します。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 人柄と今後の成長可能性を重視した 選考を行っています◎ 経験やスキルよりも「成長への意欲」を 大切にしています♪ ぜひ一緒に成長していきましょう！ ▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴

求めている人材 🎯【完全ポテンシャル採用】 あなたの「これから」を評価します！ これまでの経験やスキル、 過去の実績は一切問いません。 面接では「これまで何をしてきたか」より 「これからどうなりたいか」という 前向きな意欲を何よりも評価します！ 【必須条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆学歴不問 （高卒・専門卒・大卒など一切問いません） 【こんな方は大歓迎！】 業種・職種未経験、第二新卒、ブランクのある方 ◆異業種からのチャレンジ （※実際に、元販売職や接客業など、未経験から飛び込んできた20代の先輩たちが多数活躍し、高収入を実現しています！） ◆営業経験をお持ちの方 （※法人・個人問わず、経験者は優遇いたします！） ＼こんな思いを持つ方は当社にマッチ！／ 🌱接客や人と話すのは好きだけど、給与が上がらず将来が不安… 🌱成果に応じたインセンティブで、頑張りを評価されたい 🌱個人主義ではなく、仲間と助け合いながら成長したい 🌱残業を減らし、土日祝はしっかり休んでプライベートも充実させたい 🌱将来性のある急成長企業で、自分の市場価値を高めたい 現状を変えたいという強い意欲をお持ちの方、 ぜひ大阪拠点のスタートアップメンバーとして一緒に働きませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須条件＞ 以下のいずれかに該当する方 （実務未経験・ブランクがある方もOK！） ■保育士資格 ■児童指導員任用資格 ■幼稚園教諭免許 ■小・中・高等学校の教員免許 ■社会福祉学・心理学・社会学・教育学系の 学部・学科を卒業された方 ■高校卒業以上で、児童福祉事業に 2年以上従事した経験がある方 ■放課後等デイサービス・児童発達支援 事業所での指導員経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■幼稚園・保育園での保育経験がある方 ■ピアノが得意な方 ■理学療法士／作業療法士の資格を活かしたい方 ■子どもたちに全力で関われる方 ■チームで協力しながら新しい環境を作りたい方 ＜こんな方に向いています＞ ・子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・子どもの小さな成長にも気づける方 ・「できない」を「できた！」に変える支援がしたい方 ※本求人は中途・既卒の方が対象です （4月入社希望の新卒の方は対象外です）

求めている人材 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ※未経験歓迎 【 こんな方にオススメ！ 】 ・営業の仕事に挑戦してみたい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・成果をしっかり給与に還元してほしい方 ・頑張りが評価される環境で働きたい方 ・将来的に管理職や責任あるポジションを目指したい方 ・キャリアアップに興味がある方 ・自分のペースで働きたい方 【 下記のような経験があれば活かせます 】 ・営業職の経験 ・接客や販売の経験 ・買取業界での勤務経験 ・リサイクルショップでの勤務経験 ・アパレルやブランド品の販売経験 ・家電量販店等での勤務経験 ＊社員インタビュー① 入社当初は現場スタッフとしてスタートしましたが、 年齢や経験年数に関係なく評価してもらえる環境があり、 入社から1年ほどで統括責任者・本部長を任せていただきました。 この会社は経歴や肩書きだけではなく、 「何ができるか」「どんな人柄か」をしっかり見てくれます。 頑張りや成長を正当に評価してもらえるので、 向上心のある方にはチャンスが多い職場だと思います。 ＊社員インタビュー② 産休・育休制度も整っており、 ライフステージが変わっても安心して働ける環境があります。 また、体調不良で急遽早退しなければならない時には、 会社がタクシー代を負担してくれたこともありました。 社員のことを本当に大切に考えてくれていると感じます。 社長は良い意味でとても「太っ腹」。 困った時にはしっかり支えてくれるので、安心して仕事に取り組めています。 ＊社長からのメッセージ 遠慮はいらん！失敗は俺がなんとかする。 一人ひとりの成長を全力で応援しますので、ぜひ一緒に会社を盛り上げていきましょう。 当社では、これまでの経歴や経験以上に「どんな人か」を大切にしています。 「なんだか気が合いそう！」「一緒に働いたら楽しそう！」 そんなふうに感じられる方と出会えたら嬉しいです。

求めている人材 【応募資格】 ✅ 原則採用時満50歳未満（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成の為）（職務経験不問） ✅ 高卒以上の学歴を有する、または同等の学力等があると認められる方（性別不問） ✅ 育成センターへ入所し、毎日営業部へ出社が可能な方 ✅ ビジネスレベルの日本語理解能力を有する方 「お客様に寄り添い、じっくり信頼関係を築きたい」 そんな想いを持った方を、経験問わずポテンシャル重視で採用しています！ ＼こんな方歓迎します！／ ・相談“する”より“される”ことのほうが多い ・経験はないが、新しいことにチャレンジしたいと思う ・どんな時でも誠実な姿勢で業務に取り組める方 ・お客様と末永くお付き合いする仕事に就きたい方 【こんな方にぴったり！】 ・ライフステージが変わっても、職員として長く安定して働きたい方 ・仕事と家庭をどちらも諦めずに両立したい方 ・人との関わりを大切にし、お互いを助け合える環境で働きたい方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 【必須】 ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験N2相当以上） ・業務上、社内外での円滑な日本語コミュニケーションが必要となるため、 日本語能力試験（JLPT）N2相当以上のスキルを必須条件とさせていただいております Please note that Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher is required for this position. ※調理の経験は問いません。異業種からの転職も歓迎します ※調理経験のある方は優遇します（経験・能力を考慮して給与を決定） 【歓迎】 ・飲食店での調理経験がある方（和食の調理経験者が活躍中） ・飲食店でのアルバイト経験がある方（ホール・キッチン問わず） ・工場・製造など、決められた手順を正確に繰り返す仕事の経験がある方 ・料理が好きな方、調理の技術を身につけたい方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方に向いています】 ・素直で、謙虚に学び続けられる方 ・明るく、礼儀やあいさつを大切にできる方 ・周りの仲間に気を配り、チームで働ける方 ・決められたことを、当たり前に丁寧にできる方 ・将来、店長や飲食業界での独立をめざしたい方 当社は経験よりも「気持ち」を大切にしています。 【不問】 経験不問・学歴不問

求めている人材 ■短大、専門学校卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 【施設がリニューアル】 現在、建替え工事をしており、2026年秋には新しい施設(お家)へ引っ越します。 今までの歴史を大切にしながら乳児院の多機能化へ向けて新しいスタートを切れるように、職員みんなで張り切って頑張っています。

必要資格・経験 《必須条件》 ・技術習得や学習に対して意欲的に取り組める方 ・客先常駐での業務に対応可能な方 ※学歴：高卒以上 《外国籍の方は以下必須》 ・日本語能力試験N1 （※For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification is required•） 《歓迎条件》 ・目標を持って主体的に行動できる方 ・キャリアアップを目指したい方 ・将来的にリーダーを目指したい方 ・言語を問わずプログラミングの実務経験がある方 ・C言語、C++の経験がある方 ・リーダーやマネジメントの経験がある方

求めている人材 ✅20代、30代の若年層が活躍中 ■必須 高卒以上 ■歓迎 LGS工、サッシ取付、内装工事などの現場経験がある方（年数不問） 長期にわたり1つの会社でステップアップしたい方 安定企業で安心して仕事に打ち込みたい方 「日当」ではなく「固定給＋ボーナス」で生活を安定させたい方 【未経験者歓迎】 【UIターン歓迎】 【第二新卒歓迎】 ✅正社員として初めて勤務する方や、第二新卒者やUIターン者も歓迎です。 「結婚を機に、腰を据えて働きたい」という 元・個人事業主の方も大歓迎！ 入社日の調整もまずはご相談下さい

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格・学歴不問！ ＼☆人柄・意欲重視の採用です！☆／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝ ⏩必須条件 ───────────── ◇向上心と意欲を持った方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇責任感を持って業務に取り組める方 ⏩歓迎条件 ───────────── ◇施工管理の経験をお持ちの方 ◇施工管理技士や電気工事士などの 業務関連資格保有者 ◇長期的に安定して働きたい方 ◇新たなキャリアパスを模索している方 ※資格をお持ちの方は経験とスキルに 見合った待遇をご用意しています！ ＼＼こんな方に向いています／／ ・「挑戦してみたい」という熱意がある方 ・未経験からでもステップアップしたい という成長意欲がある方 ・資格取得にチャレンジしたい方 ・実務経験を活かして 即戦力として活躍したい方

求めている人材 音楽が好きな方や、人と接することが好きな方を歓迎します。業界経験は問いません。 未経験からスタートしたスタッフも活躍しています。 【応募条件】 ・土日祝を含む勤務が可能な方 ・週3日以上、1日8時間勤務が可能な方 ※週5日勤務できる方歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ・未経験歓迎 ・資格不問 ・学歴、経歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・フルタイムで働きたい方 ・笑顔を大切にされる方 ・チームワークを大切にされる方 ＜歓迎する経験＞ ・受付・事務 ・接客・販売 ・営業 ・音楽教室や楽器店での勤務経験 ・楽器演奏や音楽活動の経験（ジャンル不問）

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格・学歴不問！ ＼☆人柄・意欲重視の採用です！☆／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝ ⏩必須条件 ───────────── ◇向上心と意欲を持った方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇責任感を持って業務に取り組める方 ⏩歓迎条件 ───────────── ◇施工管理の経験をお持ちの方 ◇施工管理技士や電気工事士などの 業務関連資格保有者 ◇長期的に安定して働きたい方 ◇新たなキャリアパスを模索している方 ※資格をお持ちの方は経験とスキルに 見合った待遇をご用意しています！ ＼＼こんな方に向いています／／ ・「挑戦してみたい」という熱意がある方 ・未経験からでもステップアップしたい という成長意欲がある方 ・資格取得にチャレンジしたい方 ・実務経験を活かして 即戦力として活躍したい方

求めている人材 【必須要件】 ・準中型免許（5t限定不可）をお持ちの方 ※法改正前の普通免許をお持ちの方も可 【歓迎要件】 ・未経験から挑戦したい方 ・結婚したい方 ・1人でマイペースに作業したい方 ・日勤のみで毎日安定した時間に帰りたい方 ・中型免許をお持ちの方（優遇あり） 【会社のサポート体制】 ◎中型免許の取得支援あり ◎フォークリフトの資格取得支援あり ◎運行管理者の講習支援あり 【活躍中のメンバーについて】 ★ほとんどが異業界からの転職者です！ ★30代、40代、50代のメンバーが中心 となって活躍している職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須要件】 ✅ PHPでの開発実務経験1年以上 ✅ クライアントワーク（受託開発）に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 【歓迎する志向性・スキル】 ・「ただ作るだけ」ではなく、要件定義や設計などの上流工程へキャリアを広げたい方 ・100万人規模の大規模トラフィック下での、高負荷対策やパフォーマンス改善に挑戦したい方 ・Laravelへの移行プロジェクトなど、モダンな環境への刷新に中心メンバーとして関わりたい方 ・GitHub CopilotなどのAIツールを積極的に活用し、生産性を高める開発フローに興味がある方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、長期的にプロダクトを育てたい方

求めている人材 ■短大、専門学校卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 【施設がリニューアル】 現在、建替え工事をしており、2026年秋には新しい施設(お家)へ引っ越します。 今までの歴史を大切にしながら乳児院の多機能化へ向けて新しいスタートを切れるように、職員みんなで張り切って頑張っています。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格・学歴不問！ ＼☆人柄・意欲重視の採用です！☆／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝ ⏩必須条件 ───────────── ◇向上心と意欲を持った方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇責任感を持って業務に取り組める方 ⏩歓迎条件 ───────────── ◇施工管理の経験をお持ちの方 ◇施工管理技士や電気工事士などの 業務関連資格保有者 ◇長期的に安定して働きたい方 ◇新たなキャリアパスを模索している方 ※資格をお持ちの方は経験とスキルに 見合った待遇をご用意しています！ ＼＼こんな方に向いています／／ ・「挑戦してみたい」という熱意がある方 ・未経験からでもステップアップしたい という成長意欲がある方 ・資格取得にチャレンジしたい方 ・実務経験を活かして 即戦力として活躍したい方

求めている人材 ★学歴不問！ ★ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ・システム開発経験がある方（目安7年以上） ・要件定義～リリースまで一貫した経験がある方 ・顧客折衝経験がある方 ・以下いずれかの経験 ★5名以上のチームマネジメント経験 ★プロジェクトマネジメント経験 ＜より活かせる経験＞ ・10名以上のチームマネジメント経験 ・複数ベンダー管理経験 ・工数見積及び進捗管理・予算管理経験 ・PMP、プロジェクトマネージャー試験等の資格保有 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方

求める人材: 【必須条件】 * 営業職としての実務経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎条件】 * 以下のいずれかの業界における営業経験、または専門知識をお持ちの方 - 駐車場業界（駐車場設備・機器の販売、運営管理など） - 不動産業界 - 設備・スマート製造業界（産業用機器、IoTソリューション、自動化システムなど）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 * 社会貢献への意欲： 「駐車問題」という社会インフラの課題解決に、情熱を持って取り組める方

求める人材: ☆未経験・第二新卒、大歓迎 ☆学歴不問（中卒・高卒・大学中退も歓迎） ☆マネジメント経験は不問です。育てる側に回りたい方を歓迎します ☆関西で腰を据えて働きたい方 ☆数字をご自身で読む習慣のある方 ☆接客・販売・営業・飲食・事務、どのご経験からでも転身できます ☆国籍不問 【歓迎する経験（必須ではありません）】 ・接客業務のご経験 ・ブライダル、会員制／予約制サロン、コンシェルジュ等 富裕層向けの提案・接客 ・店長・リーダー・チームキャプテン等、人をまとめたご経験 ・売上・KPI・LTVをご自身で読んで動かしたご経験 ・中国語・英語対応（インバウンド対応） 【大切にしているのは、この3つ】 ★体力：最後までやりきる力 ★感情：人の気持ちに動かされ、人を動かせる力 ★コミュニケーション：自分から飛び込んでいける力 見るのは経歴ではなく、伸びしろです。少しでもピンと来たら、まずは話を聞きに来てください。

必要資格・経験 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=- 9割程度が未経験スタート！ -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=- ＜必須＞ ✓普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ✓建築・機械・電気工学に関する学科の履修 ✓普通自動車免許（MT） ＜POINT＞ ✓未経験者歓迎 ✓フリーター歓迎、正社員デビューもOK ✓20代30代の若手活躍可 ✓40代以上の方も活躍可 ✓学歴不問で応募OK

求めている人材 【必須条件】 ✅大型自動車免許 ※学歴不問 【歓迎する資格・経験】 ・大型ドライバーの乗務経験 ・平ボディの乗務経験 ・ダンプの乗務経験 ・トレーラーの乗務経験 ・フォークリフト免許 ・玉掛け技能講習修了 ・天井クレーン ・建設機械、重機の運転経験 ※フォークリフトや玉掛けなどは 必須条件ではありません。 仕事に必要な資格については、 資格取得支援制度を利用して 取得することもできます。 【こんな方にピッタリ】 ・大型免許やこれまでの経験を活かしたい ・泊まりの少ない運行へ働き方を変えたい ・手積み、手降ろしの負担を減らしたい ・収入を大きく落とさず転職したい ・一人運転する時間が中心の仕事を続けたい 応募前の職場見学も可能です。 「実際にどんな車に乗るのか」 「自分の経験ならどの仕事を担当するのか」 など、求人だけでは判断しにくいことも 確認できます。 まずは30分程度の職場見学からでもOKです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験歓迎・学歴不問／ 初めて正社員になる方も、 まったく違う仕事から転職する方も大歓迎♪ ▼経験・資格をお持ちの方優遇 ・接客、飲食、ホール経験 ・ソムリエ資格・原付免許 ▼こんな方にぴったり ・人と接することが好き ・周りを見ながら声を掛け合える ・仲間と協力して仕事を進めるのが好き ▼現社員の特徴 ・20代～40代のスタッフが活躍中！ ・男性だけでなく女性スタッフも活躍中！

求めている人材 ✅20代、30代の若年層が活躍中 ■必須 大卒以上 ■歓迎 LGS工、サッシ取付、内装工事などの現場経験がある方（年数不問） 長期にわたり1つの会社でステップアップしたい方 安定企業で安心して仕事に打ち込みたい方 「日当」ではなく「固定給＋ボーナス」で生活を安定させたい方 【未経験者歓迎】 【UIターン歓迎】 【第二新卒歓迎】 ✅正社員として初めて勤務する方や、第二新卒者やUIターン者も歓迎です。 「結婚を機に、腰を据えて働きたい」という 元・個人事業主の方も大歓迎！ 入社日の調整もまずはご相談下さい

求めている人材 未経験の方も大歓迎！ 社長は30代！若手が多数活躍している職場です。 【こんな方歓迎！】 ・熱意を持って仕事に取り組める方 ・営業経験のある方 ・チャレンジ精神のある方

求めている人材 ＼＼職種・業界未経験の方も歓迎！／／ 【必須条件】※いずれか該当で応募ＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●何らかの機械メンテナンス経験 ●整備や点検、保全などの実務経験 ●学校で機械関連の学部学科を卒業 ●趣味での機械いじりや整備の経験 ●点検項目を確実にこなす業務経験 ※２０代が多数活躍しています！ 【特に歓迎する経験・資格】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●遊戯施設やエレベーターの保守 ●機械保全士などの国家資格 ●昇降機検査の資格 ●テーマパーク等での整備経験 【先輩社員の前職例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自衛隊 ✅工場勤務 ✅製造業 ✅機械オペレーター ✅設備メンテナンス ✅ビルメンテナンス など ※これまでのメカニック経験を 存分に活かせる環境です！ 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★協調性を大切にチームで協力できる方 ★新しい技術や知識に積極的に挑戦できる方 ★出張や転勤のない環境で働きたい方 【導入研修は1ヶ月】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験や経験が浅い方も安心！ 最初の１ヶ月間で、工具の使い方や安全管理 アトラクションの基本構造など、基礎を 丁寧にレクチャーします。 ◆現場に配属後は先輩がＯＪＴでサポート いつでも質問しやすい環境のなか、 簡単な業務からスタートして、徐々に実務に 慣れていくことができます。 ◆長きにわたり成長をバックアップ まずは１年を目標に日常点検が１人で できるよう指導。将来はリーダー候補として 後輩育成や様々なキャリアに挑戦できます。

求める人材: 【必須条件】 理容師免許保有者 【こんな方を歓迎】 ✓ 客数が安定している環境で働きたい ✓ 努力が収入にきちんと反映される環境で働きたい ✓ 技術を高めながら効率よく稼ぎたい 【美容師からの転向・個人店出身の方も歓迎】 分野や環境が違っても大丈夫。 すぐに馴染んでいただけるよう サポート体制を整えています◎ 正社員からの転職も大歓迎​

求めている人材 学歴不問・年齢不問・経験不問 ＼実際の応募理由を少しご紹介／ Aさん「大手企業の受付は安定していそうだから」 Bさん「服装自由で市内で働けるから！」 Cさん「立ち仕事が苦手だったので・・」 Dさん「残業のない仕事がよかったから」 ＊先輩スタッフの前職例 ・飲食店でのホールやキッチンスタッフ ・デパートでの販売スタッフ ・お店の接客スタッフ など 異業種から入られた方が多数活躍中！ 未経験の方でもご興味あれば是非ご応募ください！ 長期でガッツリ稼ぎたい方もOKです！ 【ひとつでも当てはまったら適性あり】 □マニュアルに沿って、着実に仕事をこなすのが好き。 □接客に興味はあるけど、立ちっぱなしはしんどい。 □仕事のために、オシャレを我慢したくない。 ＼こんな方も活躍中！／ 事務スタッフやオフィスワーク経験のある方 接客スタッフや販売スタッフ経験のある方 コールセンター・オペレータースタッフ・ テレフォンアポインター経験ある方 ご案内などの経験のある方 Word・Excelスキル・データ入力など パソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント、受付ご案内の経験を活かしたい方 なども活躍中！

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 鋼製建具工事のAUTO CADの経験者 鋼製建具工事の設計現場打合せ経験者

求めている人材 【応募資格】 マーケティングの実務経験は問いません 【歓迎】 ・AIツールを使うことが好きな方 ・自分で考え、アイデアを形にすることが好きな方 ・新しい知識やスキルを学ぶ意欲がある方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 【活かせる経験】 ・営業経験 ・SNS運用やコンテンツ制作経験 ・IT・人材業界での実務経験 ・データを活用した業務改善経験

求める人材: 【応募資格】 ・理容師資格（必須） ▼こんな方とマッチします ・ファッションが好きで、 トレンド感覚に自信がある ・カッコいい職場で働きたい ▼こんなあなたにもおススメ ✓ 客数が安定している環境で働きたい ✓ 努力が収入にきちんと反映される環境で働きたい ✓ 技術を高めながら効率よく稼ぎたい 正社員からも転職も大歓迎✨ 是非あなたのお話し​

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

求めている人材 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ◎IT業界での実務経験がある方◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★仕事のブランク期間や転職回数は不問です。 ★第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ★50代以上のシニア層がメインで活躍中！ ★前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。 ＼以下のスキルも活かせます！（仕事内容欄OS・言語の他）／ ◆データベース └Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access ◆インフラ関連 └AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper ※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください！ ＼こんな方はピッタリです！／ ◎経験を活かせる、新しい環境にチャレンジしたい！ ◎まだまだ現役！バリバリ開発をしたい！ ◎これまで培ってきたスキルを伝承したい！ ◎急な通院など、柔軟に対応できる会社を探してる！

求めている人材 販売職が未経験でも、美容や健康に興味があり「やってみたい！」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください♪ ＼こんな方をお待ちしています！／ ・正社員や契約社員として安定して長く働きたい方 ・百貨店内で、お客様にしっかりとお話ししながら販売するので、営業に近い販売がしたい方 ・事務的な業務も含め、幅広いスキルを身につけたい方 ・美容部員の経験を活かして、商品を通じてお客様の美と健康を支えたい方 ・美容やコスメに興味がある方 ・サプリメントに関心があり、効果を実感してみたい方 ・人と接すること、話すことが得意な方 ・向上心を持ち、商品知識を積極的に学べる方 ・チームワークを大切にし、協力して目標を達成できる方 ・『ナチュレサプリメント』が好きで、商品の魅力を広めたい方 ・「凄い商品」を自信を持って販売してみたい方 こちらの募集では、正社員・契約社員として、事務的な業務やお客様対応を含むため、多様なスキルを身につけられます。 美容・コスメに興味があり、お客様に寄り添った販売を経験したい方、ぜひご応募ください！

求めている人材 ★学歴不問！ ★経験不問！ ★第二新卒・ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方

求めている人材 ＜経験者募集となります＞ ＊飲食業での調理経験がある方 ＊ジャンル・年数は問いません ＊コミュニケーション能力重視！ ＊20代～40代のスタッフが活躍中 ＊男性だけでなく女性スタッフも活躍中 ★本格的なピッツァを作りたい方 ★イタリアンの業態で働いてみたい方 ★アルバイトから社員で働きたい方 といった方々をお待ちしております！ スタッフ全員で一丸となってお店を回すため チームワークを大切にできる方を歓迎します 「もっとスキルアップしたい！」 という、成長意欲のある方を募集します。

求める人材: ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・女性多数活躍中! ・ハローワークで正社員の仕事をお探し中の方歓迎 【必須条件】 ・年齢45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・要普通自動車運転免許 （ご入社までに取得をお願いしております） ＼サポートは惜しみません／ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 「身内の湯灌をみて湯灌師にあこがれた」 「家から近かったから」 「お給料が良さそうだから」など、 先輩スタッフの入社動機も様々です。 【先輩社員の声】 お近くで見守られていたご遺族の方が涙を流しながら「元気だったころに戻ったみたい…」と言葉を溢されました。 ご遺族の不安な気持ちを軽くすることができたように感じて、うれしかったです。(C・Yさん 26歳女性) 社内にはONOFFのメリハリのある社員が多いです。 移動中の車内や、事務所内ではにぎやかに過ごすことも多いですが、湯灌の業務に入ると一気に雰囲気が変わります。(K・Yさん 27歳女性)

求めている人材 ＼＼ 未経験の方も応募OK ／／ 特別な経験や資格は問いません！ 飲食店・スーパー・ゲームセンターなど、 異業種から転職した先輩も活躍中です。 【こんな方、歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■しっかり稼げる仕事を探している方 ■ゲームやパズル等、考えることが好きな方 ■仲間と協力して仕事を進めたい方 ■素直に学び、知識や技術を身につけたい方 ■自分のアイデアを仕事に活かしたい方 【こんな経験も活かせます】 ◎建設現場や工場での作業経験 ◎機械の搬入・据付・設置経験 ◎玉掛け・フォークリフトなどの資格 ※上記の経験・資格は必須ではありません。 ====================== ＜ 経験よりも大切にしていること ＞ ====================== 私たちが大切にしているのは、 最初から何でもできることではありません。 ・わからないことを素直に聞けること ・仲間と協力して取り組めること ・新しいことを覚えようとすること そんな姿勢を大切にしています。 「今よりもっと稼ぎたい」 「手に職をつけたい」 「普通とは少し違う仕事をしてみたい」 そんな気持ちがあれば、 ぜひご応募ください！

求めている人材 【必須資格】 普通自動車運転免許 【こんな方歓迎】 ◆学歴・経験・業界知識一切不問（未経験者・第二新卒・フリーター大歓迎） ◆旅やドライブ、ご当地グルメ巡りが好きな方 ◆フットワークが軽く、環境の変化を楽しめる方 ◆「とにかく稼ぎたい」「将来のために短期間で貯金したい」という方 ◆未経験からでも営業職にチャレンジしたい方

資格・経験 2027年3月卒業見込みの方（大学・短大・専門） ※学部・専攻不問

求めている人材 ＜必須要件＞ ■不動産開発に関する実務経験 ＜歓迎要件＞ ■ウェルネス業界・医療施設開発に関する経験がある方 ■土地オーナー・デベロッパーとの交渉経験を有する方 ■市場分析・競合調査を行うための高い分析力を持つ方 ■プロジェクトの収支バランスを分析し、最適な戦略を策定できる方 ■複数のプロジェクトを同時にマネジメントできる能力がある方 ■自律的に行動し、積極的に仕事を進められる方

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 業界・職種経験者 優遇！／学歴不問／第二新卒歓迎 ・自ら営業領域を開拓できる方！ ・顧客の思いや困りごとに寄り添い、解決に導きたい思いのある方！ ・顧客の売上アップを自分の事のように喜ぶことができる方！ ・チームリーダーとして事業を拡大させたい思いを持っている方！ こんな経験、ありませんか？ ・部活のキャプテン／副キャプテン ・サークルやイベントの幹事／副幹事 ・アルバイトでシフトやメンバーをまとめた経験 「人の強みを見て、役割を振って、みんなで成果を出す」 それが得意な方は、この仕事で必ず活躍できます。管理職経験は不要です。 チームメンバーの強みを見極め、適材適所で動かしながら、美容サロンの課題を解決していくお仕事です！

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 【必須要件】 ・未経験歓迎 ・不動産業界に挑戦したい方 ・成果に応じた高い還元で高収入を目指したい方 （※月給32万円＋歩合給/年3回のインセンティブで年収500万円のリアルな在籍社員実績あり） 【歓迎要件】 ・第二新卒や社会人デビュー歓迎 【こんな方にオススメ】 ・飛び込みやテレアポなしの環境で働きたい方 ・成果がダイレクトに収入へ反映される環境で 稼ぎたい方 ・人と関わることや会話が好きな方 ・チームで協力しながら成果を追求したい方 【安心のマンツーマン指導】 不動産業界未経験の方は、入社後3ヶ月間、 専任の先輩社員がついてOJTで実務を丁寧に 伝授します。 反響営業の基礎からじっくり教えるので 安心です。研修後も半年間は チーム全体でのサポート体制を継続。 放置せず一人立ちまで全員で支える環境です。

求めている人材 未経験歓迎✅ 90％の社員が未経験からスタート！新しいことに挑戦したい方を応援します。 コミュニケーションが得意な方✅ お客様やチームメンバーとのやり取りが多いため、明るく積極的に話せる方に向いています。 成長意欲のある方✨ キャリアアップや自己成長に意欲的な方、責任を持って仕事に取り組める方を歓迎します。 チームワークを大切にできる方✅ 協力しながら業務を進め、チームで目標達成を目指す姿勢が大切です。 柔軟に対応できる方✨ 変化の多い業務でも柔軟に対応できる方、常に改善を意識して行動できる方を求めています。

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 ▼いずれかの経験がある方を募集！ ・ホール・サービススタッフ ・マネジメント業務 ▼こんな方におすすめ ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい ・コミュニケーションを大切にできる ・スタッフと協力しながらチームをまとめられる ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい ▼現社員の特徴 ・30代～40代の飲食経験を持った社員が活躍中！ ・男性だけでなく女性スタッフも活躍中！ ソムリエ資格をお持ちの方、 原付免許をお持ちの方は優遇します！

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求めている人材 ◆ 応募に際しての必須条件 ━━━━━━━━━━ ◇グラフィック・環境・空間デザインなど 関連分野での実務経験5年以上 ◇デザインレビュー、または後輩育成の経験 ◇デザインコンセプトの立案から制作・施工監修 まで、一連の業務経験 ◇Illustrator・Photoshopで 現在もご自身で制作を担当している方 ◇社内外の関係者と協働してプロジェクトを 進めた経験 ◇ポートフォリオを提出できる方 ◆ あわせて求めるスキル ━━━━━━━━━━ 5年以上の実務で磨いた力を、チームで活かしませんか ◇多部門と協力し、合意形成を進める力 ◇ゲスト視点で体験を構想し、形にする力 ◇フィードバックを前向きに受け止める力 ◇細部まで品質にこだわり抜く力 ◇新しいツールやAIを学び、制作に生かす意欲 ◆ こんな経験があれば大歓迎 ━━━━━━━━━━ ◇テーマパーク・エンタメ・イベント業界でのデザイン ◇サイン・環境グラフィック、空間・展示デザイン ◇プロップス開発、ワードローブ・コスチューム ◇3Dソフトの活用、ブランドガイドラインに沿う制作 ◇イラスト制作／生成AIを使ったクリエイティブ ◇ビジネスレベルの英語力 ◆ こんな方でしたら長く活躍できます ━━━━━━━━━━ ◇空間や衣装も含めた、体験全体に興味がある方 ◇デザインを続けながら、後輩の育成や品質の 向上にも力を注ぎたい方 ◇クリエイティブの内製化に主体的に関わりたい方 ◆ 中途入社が主戦力の組織です ━━━━━━━━━━ 正規雇用の中途採用比率：2023年88％ 2024年75％／2025年68％

求めている人材 長期的なキャリア形成を図るため、 今回は【27歳以下の方】に限定して募集を行います。 経験やスキルは一切問いません。 お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そのプロセスにこそ、プロとしての喜びがある。 私たちは、そう信じています。 ＜必須条件＞ ・27歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） ＜歓迎条件＞ ⭐こんな方、大歓迎！ ・実力主義の環境で勝負し、営業力を高めたい方 ・社歴や年齢にかかわらず、スピーディなキャリアアップを叶えたい方 ・仕事とプライベート、どちらも大切にできる働き方をしたい方 ・チームで協力し、誠実な姿勢で仕事に取り組みたい方 ・素直な姿勢で、新しい知識を吸収できる方 ■□あなたのキャリアの新たな一歩を応援！□■ ⭐人柄が何より大事！だからこそ先輩たちの前職も様々です！ ・公務員、教員 ・飲食スタッフ、販売サービス業 ・金融業界出身者 ・スポーツに打ち込んでいた方 ・電気製品の営業 ・カーディーラー ・ITエンジニア、IT営業 ・ワーキングホリデー帰りの方 などなど 「仕事のやりがい」と「人生の豊かさ」。 その両方を、オープンハウスで実現しませんか？ ◎お客様のビジネス、そしてその先の街の未来に、 真摯な姿勢で貢献できる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・27歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ZUKUでは、 学歴や職歴、これまでの経験は問いません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 大切にしているのは、 「本気でエンジニアを目指したい」という気持ちと、 仲間と一緒に前向きに成長していく姿勢です。 未経験からエンジニアを目指す道は、 決して簡単ではありません。 だからこそ、分からないことを素直に学び、 うまくいかない時も逃げずに向き合える方と 一緒に働きたいと考えています。

求めている人材 ■自動車整備士資格をお持ちの方！ブランク・リベンジＯＫ！実務未経験者の方も歓迎 【こんな資格活かせます】 #大型・小型・二輪自動車整備士 #自動車検査員 #自動車シャシ整備士 ＃ガソリン自動車整備士 ＃ジーゼル自動車整備士 #自動車タイヤ整備士 ＃自動車電機整備士 ＃自動車車体整備士 ○メーカー資格をお持ちの方（国産技術検定・輸入車テクニシャン・マイスター等） ＜こんな方は優遇＞ ○整備士経験のある方（年数不問・ブランク歓迎） ○整備士から他職種にキャリアアップしたい方

求めている人材 介護系資格の有資格者 ⏩今春既卒の方、経験の浅い方、 ブランクある方もＯＫ！ ⏩主婦(夫)さん歓迎♪ ⏩フリーターさん歓迎♪