大阪市（大阪府）のaws ccnaの転職・求人情報

求めている人材 |◤ 応募資格（求めるスキル） ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※下記全てを満たす必要はありません！いずれかのスキル/経験（経験年数不問）があればOKです。 【必須スキル・経験】 ・設計、環境構築、移行計画等の経験 ・AWS（EC2/ECS/RDS/EFS等）やネットワーク（ALB等）の構築、設計の経験 ・Linux/WindowsのOS部分の設計、構築の経験 ・HULFT/JP1などの外部接続、運用機能環境の設計、構築の経験 ・システム基盤単位での移行経験 【必須コミュニケーションスキル】 ・チームリーダーに対して適切な報告、相談、連絡ができる ・問題や課題を認識し、解決に向け自ら動くことができる ・会議、打ち合わせで自分の作成した資料を説明し、適宜質問の回答ができる 【歓迎スキル】 ・CDK、Terraform、サーバ構築をコーディングされた方優先 ・上流設計（要件定義・システム方式設計）の経験がある ・AWSのサービスを理解しており、設計（運用設計含む）ができる ・各サービスの構築（Terraformコード化）の経験がある ・基幹系システムの設計、運用を理解している（パッチ適用、JOB運用など） ・長期間（2年以上）の開発案件への参画経験がある ・Claude Code等生成AIでの開発経験がある 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。

求めている人材 高卒以上 未経験歓迎◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ ＜必須スキル・資格＞ ■基本的なパソコン操作ができる方（Word・Excel・PowerPointなど） ■普通自動車免許（ATのみ可） ＜歓迎資格＞ ■ICT関連資格（ITパスポート等）をお持ちの方※入社後取得も可 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ・システム導入または保守運用経験5年以上（自社・他社向け不問） ・PL、PM、PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 ・2〜3名以上のマネジメント・リーダー経験2年以上 └メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【歓迎条件】 ・COMPANYの運用、保守経験 ・アプリケーション開発経験 ～このような方に～ ・ワークライフバランスを整え、趣味やプライベートを満喫したい ・属人的な働き方から抜け出し、チームで協力して成果を出したい ・トラブルやミスを隠さず、誠実に報連相ができる ・社内SEや情報システム部門で、自社システムの運用・保守を担ってきた ・「使う側」から「支える側」へ、専門性を武器にキャリアを築きたい ・仕事と子育て・プライベートを両立しながら、腰を据えて働きたい ⭐中途入社の先輩を紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内SEとしてDX推進に携わっていた方や、パートナー企業の立場で当社業務に関わっていた方が活躍中。「専門性を磨きたい」「子育てと両立したい」という想いで転職し、それぞれリーダーとして活躍しています。社内SE経験者は、同じ立場にあるお客様の事情やプレッシャーをくみ取れるのが強み。その経験を活かしたい方、歓迎です。

求める人材: ✅ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊高卒以上 ＊39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 未経験大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 経験やスキルよりも、 人柄や意欲を重視した採用です。 正社員デビューの方やフリーターの方、 初めての転職、第二新卒の方も 歓迎しています。 20代・30代の先輩たちも、 未経験からスタートしたメンバーが 多数活躍中です！ ✅ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験からITに挑戦したい方 ＊エンジニアの仕事に興味がある方 ＊手に職をつけて、長く働きたい方 ＊安定した環境でスキルを身につけたい方 ＊新しいことを学ぶのが好きな方 ＊分からないことを素直に質問できる方 ＊仕事もプライベートも大切にしたい方 ＊将来につながるキャリアを築きたい方 「ITに少し興味がある」 「まだ明確な志望動機はないけど、挑戦してみたい」 そんな方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education, including elementary and junior high school, in Japan. ✅ エントリーは、当社の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection process will be conducted only once.

求めている人材 高卒以上 未経験歓迎◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ ＜必須スキル・資格＞ ■基本的なパソコン操作ができる方（Word・Excel・PowerPointなど） ＜歓迎資格＞ ■ICT関連資格（ITパスポート等）をお持ちの方※入社後取得も可 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼✨ 制御盤・分電盤の設計経験を活かしませんか？ ✨／ 「これまでの設計経験を活かして働きたい」 「設計業務にじっくり取り組める環境を探している」 「仕事とプライベートを両立しながら、長く技術を磨きたい」 そんな方をお待ちしています！ 即戦力としてすべての業務を一人でこなせる必要はありません。 これまでの設計経験を活かしながら、分からないことは周囲に相談し、少しずつ担当業務の幅を広げていただければと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 制御回路図・展開接続図の作成経験 ✅ 電気部品の選定・部品表の作成経験 ✅ 制御盤・分電盤の機器配置図の作成経験 ✅ 制御盤の組立・配線・完成検査の経験 ✅ PLC・シーケンス制御に関する知識や経験 ✅ お客様との仕様打合せや製作会社との調整経験 すべての経験が揃っている必要はありません。 制御盤・分電盤の設計経験をお持ちであれば、得意分野を活かしながら、経験の浅い業務についても少しずつ習得していただける環境です。 これまでの経験を活かしながら、無理なく長く活躍していただける方との出会いを楽しみにしています！

求める人材: * 普通自動車運転免許　あれば尚可（ＡＴ限定可） * 第二種電気工事士　あれば尚可 * 第一種電気工事士　あれば尚可

求める人材: ​ITエンジニアのスキルを身につけて仕事につなげていきたい方 ※PCを持っている事は必須条件になります

求めている人材 ━━━ ✅必須条件 ━━━ ・PHP ・Laravel（またはその他のPHPフレームワーク） ・MySQL ━━━ ✅歓迎する経験・スキル ━━━ ・Webサーバー構築経験 ・DB設計 ※人柄とやる気を重視して積極採用します。 ※年齢の制限：59歳以下 年齢制限該当事由：定年を60歳としているため

求める人材: 経験年数そのものよりも、以下のようなポテンシャルやスタンスを重視します。 * ITの基礎があり、事象を切り分けて考えられる方 * 業務を通じてヒアリングを行い、要件を整理できる方 * 社員とのコミュニケーションをいとわず、明るく良好な関係を築ける方 * 素直に人の話を聞き、必要に応じて自分の考えを修正できる方 * 地味な管理業務にも、コツコツ丁寧に取り組める方 * 分からないことを放置せず、自ら調べたり周囲に確認できる方 * 表面的な事象だけでなく、原因や本質を考えられる方 * 不満を言うだけでなく、「どうすれば良くなるか」を前向きに考えられる方 【必須要件】 * 何らかのIT関連業務の経験をお持ちの方（ITの基礎知識がある方） 【歓迎要件】 * 要件定義、課題設定、改善案検討、ツール導入、セキュリティ対策などの経験 * 運用設計、障害対応、不具合要因分析、ベンダー選定、外注管理、社内インフラ・ネットワーク整備の経験 * Google Workspace、Microsoft 365、IT資産管理、SaaS管理などの経験 * 全社的なAI活用を推進した経験 すべての経験を最初からお持ちである必要はありません。「考えて学び、丁寧に仕事を進めたい」「会社の成長とともに自分もスキルアップしたい」という意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【メッセージ】 社内ITは、会社の中で目立つ仕事ではないかもしれません。 ただ、業務を円滑に進めるために欠かせない、とても重要な役割です。 これまでのご経験を活かしながら、日々の運用を支え、これからの仕組みづくりにも関わってみたい方をお待ちしています。

求めている人材 ★学歴不問！ ★経験不問！ ★第二新卒・ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方

求めている人材 ＼SESから働き方を変えたい方も歓迎！／ ✅必須要件 - PHPでの開発実務経験2年以上 - クライアントワーク（受託開発）に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 ✅歓迎する志向性・スキル - 「ただ作るだけ」に留まらず、要件定義・設計などの上流工程へキャリアを広げたい - 100万人規模の大規模トラフィック下で高負荷対策・パフォーマンス改善に挑みたい - Laravel移行プロジェクトなど、モダン環境への刷新を中心メンバーとして経験したい - GitHub CopilotなどのAIツールを積極活用し、生産性を高める開発フローに興味がある - チームと長く関わりながら、プロダクトを育てる開発スタイルが好き

求める人材: 求める人物像｜“経験”より、“やってみたい気持ち” ▶ こんな方にピッタリ ・2027年3月卒業予定の方 ・人をサポートすることが好き ・コツコツ取り組むことが得意 ・PCスキルを身につけたい ・チームで働きたい AzCreateでは、未経験からスタートした先輩が多数活躍中！ 「事務経験ゼロ」「パソコン操作に自信がなかった」そんな先輩も、今ではチームに欠かせない存在になっています。

求める人材: 求める人物像｜“経験”より、“気配り・コツコツ力” ▶ こんな方におすすめ！ ・2027年3月卒業予定の方 ・Webやデザインに興味がある ・SNSやWebサイトが好き ・クリエイティブな仕事に興味がある ・PCを使った仕事がしたい ・新しいことを覚えるのが好き AzCreateでは、事務職や販売職など、他業種から転職したメンバーも多数。 Webの知識よりも、“丁寧に進行を支えられる姿勢”を大切にしています。

求めている人材 ≪必須条件≫ ◇高校卒以上 ◇下記①～③のいずれかの実務経験がある方（実務経験2年以上の方歓迎・経験浅めの方もご相談ください） ①サーバー運用/保守管理業務 ②ネットワーク運用/保守管理業務 ③クライアントＰＣ運用/保守管理業務 ITインフラ業界での経験をお持ちの方 （社内SEやシステム運用保守経験者も 歓迎します！） ＜資格不問！意欲重視の選考です＞ 資格の有無は一切問いません。 まずはお気軽にご応募ください！ ＜環境や活かせるスキルなど＞ ※いずれも必須ではありません。 ・Windows Server／ Active Directory／ Linux／Azure・AWS／ ラディックス ＤＨＣＰ Cisco・YAMAHA／ Windows10.11／ Microsoft Office365 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【歓迎】 経験者歓迎！ブランクOK！ チャレンジ精神のある方も歓迎！ ＵＩターンも歓迎！ ＜30代～40代スタッフ活躍中！＞ NEC様から学べる機会多数あり✨ 最先端の技術を学びながら 着実にスキルアップできる職場環境です。 30代の若手から、 40代以上の中高年まで活躍しています。 ＜こんな資格も歓迎！＞ ＊情報処理ネットワークスペシャリスト ＊Cisco技術者認定資格（CCNA・CCNP）

求めている人材 ≪必須条件≫ ◇学歴不問 ◇下記の実務経験が2年以上ある方 サーバー、ネットワークの運用保守管理業務 ＜環境や活かせるスキルなど＞ ※いずれも必須ではありません。 ・Windows Server／ Active Directory／ Linux／Azure・AWS／ Cisco・YAMAHA／ Windows10.11／ Microsoft Office365 など ◎意欲重視の選考ですので、 まずはお気軽にご応募ください！ ＜下記の資格保持者は歓迎します！＞ ■LPIC level1・２・3 ■CCNA CCNP ■ネットワークスペシャリスト ■情報セキュリティ スペシャリスト ■ITIL ■基本情報処理技術者 ■応用情報技術者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 先輩社員のサポートを受けながら、できることを一つずつ増やし、自分のペースで成長していける環境です。 未経験からエンジニアとして新たなキャリアを築きたい方も歓迎します。 「学び続ける姿勢」と「挑戦したい」という気持ちです。 ＼こんな方を歓迎します！／ インフラ分野の実務経験を半年以上お持ちの方！ 年齢よりも「姿勢」と「継続力」を重視します！ 使用技術：Windows Server、Linux基礎、Active Directory、監視ツール、Excel ◆実務経験は浅いものの、エンジニアとして着実に成長したい方 ◆IT業界で長期的なキャリアを築きたい方 ◆AWSやAzureなど、クラウド技術を身につけたい方 ◆チームワークを大切にしながら開発に取り組める方 ◆新しい知識や技術を積極的に吸収したい方 ◆将来的には設計や上流工程にもチャレンジしたい方 ◆「年齢」ではなく「努力」や「成長」を評価してくれる環境で働きたい方

求める人材: 【こんな方を募集します】 ＜必須条件＞ 2年以上の社会人経験がある方 （派遣社員・アルバイトでもOK） ＜優遇条件＞ HTML、CSSに触れたことがある／静的サイトを実装できる方 ITパスポートや基本情報技術者の資格をお持ちの方 ●【携われる案件例】 ・webアプリ、サービスの開発 ・スマートフォンアプリ（Android（TM）／iOS）の開発 ・ゲームアプリ開発 ・システム基盤構築 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用 ・Webデザイン ・Webディレクター ●【開発環境(例)】 開発言語：Python/Ruby/Java/PHP/Javascript FW：Vue.js/Laravel/Ruby on rails/Spring DB：Oracle/MySQL/SQL Server OS：Linux/Windows/UNIX 他にも開発、インフラ、運用保守、テスター、デザイナー、など やりたいことに合わせて様々な開発に携われます！ 【求める人材】 ・Webエンジニアを目指したい方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心のある方 ・探究心が旺盛な方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求める人材: 【必須条件】 ・情報セキュリティに関する3年以上の実務経験 ・クラウドサービス、Webサービス、EC関連システムのセキュリティ実務経験 ・次のいずれかの実務経験 ― セキュリティアーキテクチャまたはセキュリティ設計 ― 組織のセキュリティ課題分析、方針・規程・ルールの策定 ― セキュリティ監査、リスク評価、改善支援 ・方針策定だけでなく、技術面・運用面の実務にも自ら対応できる方 ・技術的な内容を、経営層や非エンジニアにも分かりやすく説明できる方 ・システム開発担当者や各部門と連携し、改善を実行できる方 ・ルールの策定から運用状況の確認、定着支援まで一貫して取り組める方 ・セキュリティインシデント発生時に、必要に応じてオンライン等による緊急対応ができる方 【歓迎要件】 ・情報セキュリティ部門、情報システム部門などでのリーダー・マネジメント経験 ・情報セキュリティ部門やチームの立ち上げ経験 ・ISMSまたはISO/IEC 27001の運用、更新、内部監査経験 ・インシデント対応、CSIRTまたはSOCに関する経験 ・クラウドサービスやID・アクセス権限管理の経験 ・個人情報保護、委託先管理、事業継続に関する知識や経験 ・セキュリティ教育や社内研修の企画・実施経験 ・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士などの関連資格

求めている人材 ▶ こんな方にぴったり！ 数字を扱う仕事に抵抗がない方 丁寧さ・正確さを大切にできる方 決まったフローで進める作業が好きな方 安定したスキルを身につけて長く働きたい方 未経験から経理スキルを身につけたい方 ▶ 若手が輝ける“AzCreateらしさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手メンバーの声から制度や仕組みをアップデート中 ・「自分で企画→発信→改善」まで関われるスピード感 ・チームで支え合う文化。1人で抱え込まない職場 ・20代中心のメンバーで、コミュニケーションもカジュアル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: まずは現在進めている社内AIプロジェクトに参加していただきます。 実際の社員の業務を確認し、 「この作業はAIでできないか？」 「ここは自動化できないか？」 というところから一緒に考えていただきます。 具体的には、 ・ AIワークフローの設計・開発 ・ Difyを使ったAIエージェント開発 ・ Make等を使った業務自動化 ・ LINE WORKSとのシステム連携 ・ 各種サービスとのAPI連携 ・ 社内ナレッジを利用したRAG環境の構築 ・ AIによる文書・報告書等の自動生成 ・ データベース設計・連携 ・ AIシステムのテスト・改善 ・ 新しいAIサービス・技術の検証 などを担当していただきます。 ⸻ その先は「AIサービスの商品化」 社内でAIシステムを完成させて終わりではありません。 自社で実際に運用しながら改善したシステムを、他企業にも導入できるサービスへ発展させる計画です。 そのため、 ・ 他社でも利用できるシステムへの汎用化 ・ AIサービスの商品設計 ・ 管理画面・ユーザー機能等の開発 ・ 顧客ごとのAI環境構築 ・ 導入企業の既存システムとのAPI連携 ・ セキュリティ・権限管理 ・ 運用・保守体制の構築 ・ 新機能の企画・開発 など、サービスをゼロから育てていく仕事にも携わっていただきます。 ⸻ この仕事のおもしろさ 完成したサービスを保守する仕事ではありません 今回の募集は、すでに完成したシステムを維持するための採用ではありません。 これからつくる新しいAI事業の立ち上げメンバー募集です。 「こんな機能があれば便利」 「このAIを使えばもっと良くなる」 「この業務は全部自動化できる」 といったアイデアを歓迎します。 良いアイデアであれば、実際に試してサービスへ取り入れていきます。 ⸻ 自社が最初のユーザーです AIサービスを机上だけで開発するのではなく、まず自社の社員が毎日の仕事で使用します。 そのため、 開発 → 実際に使用 → 問題点を発見 → 改善 を繰り返すことができます。 実際の企業業務で使えるAIをつくり、そのノウハウを他企業向けサービスへ発展させていきます。 ⸻ 求める人材 実務経験・学歴は問いません AIエンジニアとしての実務経験がなくても応募可能です。 ただし、完全なIT未経験者向けの募集ではありません。 独学・個人開発・学校・前職など形は問いませんので、IT・プログラミング・API・生成AIなどを実際に触った経験がある方を歓迎します。 ⸻ 歓迎する経験・スキル 以下のすべてが必要なわけではありません。 ・ ChatGPTなど生成AIの活用経験 ・ Difyの使用経験 ・ Make・n8n・Zapier等の使用経験 ・ APIを利用したシステム連携経験 ・ Pythonの知識・開発経験 ・ JavaScriptの知識・開発経験 ・ Webシステム開発経験 ・ データベースに関する知識 ・ クラウドに関する知識 ・ RAGの構築経験 ・ AIエージェントの開発経験 ・ SaaS・Webサービス開発経験 ・ 個人でAIアプリや自動化ツールを作った経験 実務経験より「実際に何を作ったことがあるか」を重視します。 面接時にGitHub、ポートフォリオ、個人開発したAI・システムなどがあれば、ぜひ見せてください。

求めている人材 ▶ こんな方にぴったり！ 人を支える仕事にやりがいを感じる方 周囲を見て「今なにが必要か」を考えられる方 コツコツ作業も、ちょっとした調整役も楽しめる方 社内の雰囲気や働きやすさづくりに興味がある方 未経験からバックオフィス職にチャレンジしたい方 ▶ 若手が輝ける“AzCreateらしさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手メンバーの声から制度や仕組みをアップデート中 ・「自分で企画→発信→改善」まで関われるスピード感 ・チームで支え合う文化。1人で抱え込まない職場 ・20代中心のメンバーで、コミュニケーションもカジュアル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆ 求める人物像｜“経験”より、“気配り・コミュニケーション力” AzCreateでは、事務職や販売職、接客業など、さまざまな経験を持つメンバーが活躍しています。 大切なのは、特別な経験や知識よりも「相手の立場に立って行動できること」。 ▶ こんな方におすすめ！ ● 人と話したり、接客したりすることが好き ● 明るく丁寧な対応を心がけられる ● 誰かをサポートすることが好き ● コツコツとした事務作業にも取り組める ● チームワークを大切にできる ● 未経験からオフィスワークに挑戦したい

求めている人材 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コールセンター領域 （運用/改善/業務設計など）の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 （運用・設定・改善） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SaaS/CRMの運用、設定 （アカウント/権限/設定変更等） ・コールセンターシステムの運用、改善 （KPI/FAQ/業務フロー改善等） ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客折衝の経験 （ヒアリング、課題整理、提案など） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 （Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等） ・生成AIを活用したシステム開発経験 （Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計） ・AI駆動型開発にチャレンジした方 （Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験） 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が必須となります。

求める人材: ＼こんな方を歓迎します！／ ︎☑︎とにかく稼ぎたい方 ☑︎︎手に職をつけたい方 ︎☑︎未経験からチャレンジしたい方 ︎☑︎安定した仕事に就きたい方 【未経験でも安心のポイント】 未経験歓迎！ ☑︎︎ゼロから学べる環境です。資格取得支援あり（第二種電気工事士 取得費用補助） ︎☑︎充実の研修制度で、基礎からしっかりサポート！ ︎☑︎昇給・賞与あり／各種手当充実 ︎☑︎幅広い世代が活躍中！異業種からの転職者も多数！ 手に職をつけたいかた、新しいことにチャレンジしたいかた大歓迎です！ 現場によっては夜勤もあり、高収入で安定を求めている方も大歓迎です。

求めている人材 ◆学歴・経験・資格 一切不要◆ 【歓迎】 ・設備管理 ・施設管理 ・ビルメンテナンス ・設備保全 ・巡回点検 いずれかの経験がある方 ※経験年数不問です！ ・第二種電気工事士資格を お持ちの方はさらに優遇 ★若⼿からシニアまで幅広く活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・70歳未満（定年のため））

求めている人材 【 必須条件 】 学歴・資格・経験・前職、一切不問 これから手に職つけたい方大歓迎！ 新卒、第二新卒の方も歓迎！ 【 例えば…こんな応募動機歓迎！ 】 ・働きながら資格を取りたい ・何か新しいことをはじめたい ・見習い期間のある職場がいい ・堅苦しさのない少人数の会社がいい ・学校で電気勉強をした ・職業訓練を活かしたい ・ものづくりが好き

求めている人材 【必須項目】 ・社会人経験のある方 ・基本的なPC操作 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎項目】 ・建築・土木・設備・通信業界での経験 ・技術職への興味をお持ちの方 ========================= 今の仕事に大きな不満があるわけではない。 でも、「将来のために何か専門スキルを身につけたい」 そんな想いを持っている方にこそ見ていただきたい求人です。 未経験からスタートし、通信インフラを支える設計者へ。 5年後、10年後も活かせる技術を身につけながら、新しいキャリアを築いていきませんか。 =========================

求める人材: 「やってみたい」 その気持ちがあれば大丈夫です✨ 現在活躍中のスタッフも、 未経験からスタートした方が多数！ ⭕未経験歓迎 ⭕学歴不問 ⭕経験不問 ⭕第二新卒歓迎 ⭕フリーター歓迎 ⭕ハローワークで求職中の方歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・手に職をつけたい方 ・安定した業界で働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方

求める人材: 【必須資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・第二種電気工事士 【歓迎資格】 ・第一種電気工事士 【こんな方にピッタリ】 ・経験を活かして収入アップしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・幅広い現場経験を積みたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・長く安定して働きたい方

求める人材: 【必須条件】 開発エンジニアの経験がある方 【歓迎条件】 ・上流工程（要件定義・基本設計）を担当した経験がある方 ・プロジェクトリーダーなどの経験がある方 ※IT業界の実務経験が3年以上ある方はフルリモート勤務が可能です

求めている人材 【必須スキル】 ⭐電気通信工事、電気工事の実務経験 ※ブランクがある方も歓迎です。 ⭐普通自動車第一種運転免許 (AT限定可) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【下記の有資格者優遇】 ※必須ではありません ・第二種電気工事士 ・総合通信 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・工事担任者 第二級デジタル通信 第二級アナログ通信 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【歓迎する方】 ・光回線、WiFiなどの 通信工事経験がある方 ・チームで協力し、 円滑にコミュニケーションが取れる方 ・専門知識や経験を今以上に得たい方 ・今までの経験を活かして 業務に取り組める仲間を作りたい方

求めている人材 ・ITに関わる何らかの実務経験のある方 (1年未満でも検討可) ・PC操作、IT用語等の最低限の基礎知識のある方 【歓迎スキル・経験】 ・ネットワークの設計、構築・運用等の経験をお持ちの方 ・PC関係のキッティング経験をお持ちの方 ・ヘルプデスク業務やIT運用業務の経験をお持ちの方

求めている人材 ■ IT経験・エンジニア経験は問いません。 IT業界未経験の方を歓迎します。 採用で見ているのは、現在持っているIT知識だけではありません。 ● 人の話をきちんと聞ける ● 相手が困っていることを整理できる ● 分からないことを放置せず質問できる ● 相手に合わせて説明できる ● 任された仕事を最後までやり切れる ● 新しいことを自分から学べる 販売、営業、接客、介護、飲食、カスタマーサポートといった仕事で培った経験も、エンジニアの仕事に活かせます。 「IT経験はゼロでも、社会人経験はゼロではありません。」 これまでの経験を捨てて、ゼロから別人になる必要はありません。 今持っている強みにITを加えてください。 【こんな方を歓迎します】 ● 未経験から本気でIT業界に挑戦したい ● 技術を身につけて長く働きたい ● 人と話すことに抵抗がない ● 分からないことを自分で調べたり質問したりできる ● 教えてもらうだけでなく、自分から学ぶ姿勢を持てる ● 仕事を経験しながら自分の得意分野を見つけたい 「ITに興味はある。でも、自分がエンジニアに向いているかはまだ分からない」 その段階からでも応募できます。 【未経験者を採るなら、育てるところまで会社の責任。】 「未経験歓迎」と書くだけなら簡単です。 私たちは、未経験者を採用する以上、会社にも育てる責任があると考えています。 ▶ 入社後に教育のプロから基礎を学ぶ ▶ 現場で実際の仕事を経験する ▶ 会社と定期的に話す ▶ 次に身につける力を決める ▶ その経験を次の仕事につなげる インフィニティは、この積み重ねを大事にしています。 SESという働き方を隠すのではなく、SESだから経験できることを活かしながら、エンジニア本人が成長できる会社にする。 これが、私たちの未経験採用に対する考え方です。

求める人材: 求める人物像｜“経験”より、“好奇心と発想力” ▶ こんな方におすすめ ・2027年3月卒業予定の方 ・SNSやWebが好き ・トレンドに敏感 ・アイデアを考えることが好き ・文章やデザインに興味がある ・マーケティングを仕事にしたい AzCreateでは、マーケティング未経験からスタートした先輩も多数。 必要なのは「どうすれば伝わるか」「どうすれば興味を持ってもらえるか」を考える姿勢です。

求める人材: 求める人物像｜“経験”より、“気配り・寄り添い力” ▶ こんな方におすすめ ・2027年3月卒業予定の方 ・人と話すことが好き ・人の話を聞くことが得意 ・誰かの役に立ちたい ・コミュニケーション力を活かしたい ・チームで働きたい AzCreateでは、未経験からスタートした先輩も多数。 大切なのは、企業の困りごとに寄り添いながら解決策を一緒に探せる姿勢です。

求めている人材 電気・通信工事などの 現場経験をお持ちの方、歓迎！ 何年経験してきたかだけでなく、 どんな仕事を任せられるか。 仕事の幅やスピードも含め、 これまで培った技術を きちんと見ていきたいと思っています。 【歓迎する経験・資格】 ──────────────── ・電気設備・配線工事の経験 ・通信設備・ネットワーク工事 ・監視カメラ・防犯設備工事 ・携帯基地局などの施工経験 ・第一種、第二種電気工事士 ・普通自動車免許（AT限定可） ※上記すべてが必要なわけでは ありません。 【こんな方を歓迎します】 ──────────────── ✨経験年数だけで判断されたくない ✨身につけた技術を活かしたい ✨仕事の質やスピードにもこだわる ✨周りの良い仕事も認められる ✨後輩に技術を伝えていきたい ━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランクがある方も歓迎します。 学歴や経験年数だけでは判断しません。 未経験から挑戦したい方も 応募可能です。 今できることを活かしながら、 さらに任せられる仕事を 増やしていってほしいと思います。

求める人材: 【必須】 高卒以上 【歓迎】 今までの経験は必要ありません◎ 入社後に学べる環境が整っています！ もちろん経験者歓迎！「インフラエンジニアの 経験はあるけど、バックエンドは初めて…」 なんて方も歓迎します。 ＜＜　こんな方にピッタリ　＞＞ ■IT業界にチャレンジしたい方 ■システム開発に興味がある方 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■ハローワークでお仕事探し中の方 ■SEとしてスキルアップをしたい方 ※全国どこからでも応募可能 ※U･Iターン歓迎 ※転勤なし

求めている人材 ▶ こんな方にぴったり！ SNSを見る・発信するのが好きな方 文章を書いたり、企画を考えることに興味がある方 トレンドや新しい情報にワクワクできる方 チームで一緒に作り上げる仕事が好きな方 未経験から広報・PRに関わってみたい方 ▶ 若手が輝ける“AzCreateらしさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手メンバーの声から制度や仕組みをアップデート中 ・「自分で企画→発信→改善」まで関われるスピード感 ・チームで支え合う文化。1人で抱え込まない職場 ・20代中心のメンバーで、コミュニケーションもカジュアル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問 ・ソフト開発経験1年以上 【歓迎条件】 ・ソフト開発経験の知見（未経験） 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求めている人材 ▶ こんな方にぴったり！ 丁寧な対応を心がけられる方 人と話すことやサポートすることが好きな方 コツコツとした事務作業も大切にできる方 一生使えるビジネスマナーを身につけて長く働きたい方 未経験から受付事務としてキャリアを作りたい方 ▶ 若手が輝ける“AzCreateらしさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手メンバーの声から新しいデザイン表現や仕組みをアップデート中 ・「自分でデザイン→提案→改善」まで関われるスピード感 ・チームで支え合う文化。1人で抱え込まない職場 ・20代中心のメンバーで、コミュニケーションもカジュアル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件・スキル】 ・学歴不問、年齢不問 ・未経験歓迎 【歓迎条件】 ・クラウドサービスの開発経験 ・AWSまたはAzureのインフラ構築経験 ・AWSまたはAzureで動作するシステム開発経験 ・AWSまたはAzureで動作するシステムの運用・保守経験 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。

求める人材: ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・ブランク歓迎 ＊年齢不問／20代・30代活躍中 ＊プログラミング初心者さんや駆け出しのエンジニアさんも大歓迎！ ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となりますので日本語能力検定（JLPT）N2以上が必須です。

求めている人材 ▶ こんな方にぴったり！ デザインやクリエイティブな仕事に興味がある方 細かな作業や見た目の美しさにこだわりを持てる方 チームで協力しながら物事を進めるのが好きな方 一生使えるIT・デザインスキルを身につけて長く働きたい方 未経験からWebデザイナーとしてキャリアを作りたい方 ▶ 若手が輝ける“AzCreateらしさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手メンバーの声から新しいデザイン表現や仕組みをアップデート中 ・「自分でデザイン→提案→改善」まで関われるスピード感 ・チームで支え合う文化。1人で抱え込まない職場 ・20代中心のメンバーで、コミュニケーションもカジュアル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・AWS使用経験 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・人と話すことが好きな方 ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求めている人材 【必須】 ・学歴不問、年齢不問 ・未経験歓迎 【歓迎条件】 ・上流工程経験 ・Java script ・DB設計経験 ・Sharepointカスタマイズ経験 ・Dynamics ・Power Apps 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求める人材: ◆ 求める人物像｜“経験”より、“気配り・コツコツ力” AzCreateでは、事務職や販売職など、他業種から転職したメンバーも多数。 Webの知識よりも、“丁寧に進行を支えられる姿勢”を大切にしています。 ▶ こんな方におすすめ！ ● コツコツ作業やサポート業務が好き ● チームワークを大切にできる ● Webやデザインに興味がある ● Excel・PowerPointなどで資料作成ができる ● 「誰かの役に立つ」ことにやりがいを感じる

求める人材: ◆ 求める人物像｜“経験”より、“気配り・コツコツ力” AzCreateでは、事務職や販売職など、さまざまな経験を持つメンバーが活躍しています。 総務の経験よりも、 「誰かが困っていたらサポートしたい」 「細かな仕事も丁寧に進めたい」 という気持ちを大切にしています。 ▶ こんな方におすすめ！ ● コツコツ作業やサポート業務が好き ● 人の役に立つことにやりがいを感じる ● チームワークを大切にできる ● Excel・PowerPointなどの基本操作ができる ● 幅広い事務スキルを身につけたい ● 会社を支える仕事に興味がある ● 未経験からバックオフィスに挑戦したい

求めている人材 ▶ こんな方にぴったり！ 誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 サポート役としてチームを支える仕事がしたい方 スケジュール管理や段取りを考えるのが好きな方 人とコミュニケーションを取りながら働きたい方 未経験から事務職として正社員デビューしたい方 ▶ 若手が輝ける“AzCreateらしさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手メンバーの声から制度や仕組みをアップデート中 ・「自分で企画→発信→改善」まで関われるスピード感 ・チームで支え合う文化。1人で抱え込まない職場 ・20代中心のメンバーで、コミュニケーションもカジュアル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問、ブランクOK ・ソフト開発経験1年以上 【歓迎条件】 ・ETL開発経験（Asteria WARP） ・ERPアドオン開発経験 ・AWS ・SQL Server ・C＃（WPF） 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求めている人材 学歴不問 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています。 Web開発やシステム開発の経験がある方、またはIT業務の経験をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・システム開発またはプログラミングの経験 ・HTML、CSS、JavaScriptなどのフロントエンド開発経験 ・Java、PHP、Pythonなどを使用した開発経験 ・Gitなどの開発ツールの使用経験 ※上記すべての経験が必要というわけではありません。 【こんな方を歓迎します】 ・Webサービスやシステム開発に興味がある方 ・チームでの開発業務に取り組める方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・これまでの開発経験を活かしたい方 これまでの経験やスキルに応じて、担当する業務内容を決定します。 開発チームのメンバーと連携しながら、Webサービスやシステム開発に関わっていただきます。

求めている人材 【応募資格】 ◆高卒以上 ＼経験・スキルは一切不問！／ 職種未経験・業種未経験・第二新卒の方も大歓迎です◎ ⭐社員の9割以上が未経験スタート！ ⭐ITの知識・経験がなくてもOK！ ⭐異業種から転職した先輩も多数活躍中！ フィットネスインストラクターや スーパーの店長など、 まったく異なる業界・職種から転職した先輩も活躍しています！ 【こんな方歓迎】 ◆未経験からIT業界にチャレンジしたい方 ◆将来に役立つITスキルを身につけたい方 ◆仲間と協力しながら仕事を進めたい方 ◆新しいことを学ぶことが好きな方 ◆安定して長く働ける仕事を探している方 ◆将来的にエンジニアとしてキャリアアップしたい方 「ITに興味はあるけど、知識がない…」 「文系だから自分にできるか不安…」 そんな方もぜひご応募ください◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * コミュニケーション能力のある方・報連相が出来る方 * 定年まで腰を据えて働ける方。定年後も相談に乗ります。 * 自分のこれまでの経験を活かせる環境で働きたい方 * 色々な業界の開発業務を経験したい方

求めている人材 ★実務経験者募集！(経験年数1年以上) ★なんらかのシステム開発経験がある方★20代30代40代活躍中︕★業界経験不問 【開発言語】C、C++、C#、Java、VB.NET、Python、VBなど 【✅こんな⽅にピッタリ︕ 】 ・大阪市内で⻑く働きたい⽅ ・安定した企業で定職に就きたい⽅ ・働き方を改善したい方 ・仲間と協働しながら働くことが好きな方 ・もっと上流工程に携わりたい方 ・スキルアップをしたい方 【✅こんな方は更に優遇！】 リーダーやPL／PM経験、またはマネジメント経験をお持ちの方

求めている人材 【必須】 ・Angular使用経験 ・Webアプリ開発経験 ・AWS使用経験 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・人と話すのが好きな方 ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求めている人材 ▶ こんな方にぴったり！ デザインやクリエイティブな仕事に興味がある方 細かな作業や見た目の美しさにこだわりを持てる方 チームで協力しながら物事を進めるのが好きな方 一生使えるIT・デザインスキルを身につけて長く働きたい方 未経験からWebデザイナーとしてキャリアを作りたい方 ▶ 若手が輝ける“AzCreateらしさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手メンバーの声から新しいデザイン表現や仕組みをアップデート中 ・「自分でデザイン→提案→改善」まで関われるスピード感 ・チームで支え合う文化。1人で抱え込まない職場 ・20代中心のメンバーで、コミュニケーションもカジュアル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜✨歓迎条件＞ ・機械設計の実務経験3年以上 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・電気施工管理の実務経験3年以上 （分野業界は不問だが、 戸建て住宅、携帯基地局などは不可） ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・PCの基本操作ができる方 ＜歓迎条件＞ ・プラントでの施工管理経験のある方 ・電気工事施工管理技士などの有資格者 ・CADソフトの操作スキルをお持ちの方 ・中高年・ミドル世代活躍中 ＜求める人物像・このような方に最適＞ ・チームワークを大切にし、 コミュニケーション能力の高い方 ・常に新しい技術を学び、 スキルアップを目指せる方 ・安全意識が高く、 責任感を持って業務に取り組める方 これまでに培った電気施工管理の スキルを活かし、長期的に安定して 腰を据えて働ける環境を、 私たちがサポートします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問、ブランクOK ・未経験歓迎 【歓迎条件】 ・C#(.net) ・JavaScript ・データベース ・Python ・AWS開発経験 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求めている人材 ＜✨歓迎条件＞ ・機械の保守・運用のあるかた優遇します。 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問 ・未経験歓迎！ブランクOK 【歓迎条件】 ・Java ・Javascript ・Webアプリケーションの要件定義 ・Webアプリケーション開発経験 ・DB開発経験 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。 【使用言語】 JavaScript

求める人材: ◆ 求める人物像｜“経験”より、“好奇心と発想力” AzCreateでは、マーケティング未経験からスタートした先輩も多数。 必要なのは「どうすれば伝わるか」「どうすれば興味を持ってもらえるか」を考える姿勢です。 ▶ こんな方におすすめ ● SNSや情報発信が好きな方 ● 新しいサービスやトレンドに敏感な方 ● 文章やデザインを考えるのが得意な方 ● 数字を見て改善するのが好きな方 ● 営業や他部署と協力して動ける方

求めている人材 【必須条件】 ・Webアプリ開発経験 ・AWS開発経験 【優遇】 ・リーダー経験 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問 ・PL/SQL ・SpringMVCまたはStrutsでの開発経験 ・Bootstrap（AdminLTE3） ・AWS 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求めている人材 学歴不問 未経験者歓迎 ～～～ ☆地方から大阪で働きたい方歓迎 ☆引っ越し費用を会社で用意します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問 ・ソフト開発経験をお持ちの方 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求める人材: 【未経験歓迎／学歴不問】 ✔こんな方に向いています 新しいことに挑戦してみたい 黙々と作業を進めるのが好き 安定した環境で働きたい 将来に役立つスキルを身につけたい

応募条件 ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆学歴不問 【必須条件】 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【お持ちであれば尚可】 ・電気施工管理技士 ・電気工事士 ・電気工事の経験 ・施工管理の経験 ・何らかの現場経験 ・何らかの営業、接客経験

求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはPHP開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

資格 ◇：必須条件 ━━━━━━━ ■第三種電気主任技術者（電験3種） ◇：歓迎する資格（無くてもOK！） ━━━━━━━ ■建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ■消防設備士 ■第三種冷凍機械責任者 ※入社後の資格取得を会社が支援します！ ◇：以下の方もぜひお待ちしております！ ━━━━━━━ ■設備管理業務の経験がある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■安定した企業で長く働きたい方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■電験三種を活かしてキャリアUPしたい方 ◇：実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「電験三種の手当が手厚く収入が安定した」 「選任主任技術者として大きなやりがい」 「お休みの多さと社割制度には大満足です」 「充実した研修施設があり未経験分野も安心」 「地域限定で働けて家族との時間が増えた」

求めている人材 【必須要件】 ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■LPIC-2 ■CCNA/CCNP ■情報処理技術者（基本/応用）

求めている人材 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募条件 ◆業種・職種未経験OK ◆異業種からの転職OK ◆新卒・第二新卒OK ◆ブランクOK ◆学歴不問 【必須条件】 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【お持ちであれば尚可】 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士

求めている人材 ＼あなたの“技術力”が正当に評価される環境を一緒に作りませんか？／ ◎開発未経験の方も歓迎♪ ◎経験者は優遇！ ◎年齢・学歴・ブランク不問 ★20代～30代が多数活躍しています 【活かせるスキル・経験】 ◆Web系の開発経験（言語・環境は不問） ◆Android、iOS、Linuxの知見 ◆Go、Scala、Pythonの使用経験、またはチャレンジしたい方 ◆要件定義〜構築などの上流工程経験

求める人材: ＜高卒以上　文系・理系不問＞ 未経験者大歓迎！基礎知識からしっかりと教えます！ * 職種未経験の方歓迎 * 自分の自信になる経験・スキルを身に付けたい方 * 新しいことに挑戦してみたい方 * 手に職をつけたいと思っている方 * 何が向いているのか、何がしたいのか分からずキャリアに悩まれている方 平均年齢36歳！ 先輩社員も未経験から開始した方がほとんど！前職はスポーツインストラクターや事務職、営業職、アルバイトや派遣の経験のみから開始などさまざま！なので業務で困ったことなどがあった際も共感できる先輩が多く相談も行いやすい環境です。