データセンターの運用保守エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データエンジニア、データベースエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼IT未経験からエンジニアデビュー！／ ✅ 9割が未経験スタートの安心環境 ✅ 年間休日124日・完全週休2日制 ✅ 残業は月5時間以下で定時退勤可能 ✅ 資格手当や取得支援でスキルアップ ✅ 引越費用補助など転居支援制度あり ✅ 4～5名のチーム制だから未経験でも安心◎ 「IT業界に興味はあるけど、経験がない…」 「パソコンに詳しくないけど大丈夫かな…」 そんな方も大歓迎です！ 最初にお任せするのは、 システムにエラーが出ていないか確認したり、 決められた手順に沿って操作したりするお仕事。 専門的な知識は入社後に 少しずつ身につけていけばOKです◎ ＜具体的な仕事内容＞ 電子マネーや銀行の入出金など、 私たちの生活を支えるさまざまなシステムが 正常に動いているかを確認する 「運用・保守」をお任せします。 まずは、マニュアルに沿った シンプルな業務からスタート！ ✅画面にエラーが出ていないかチェック ✅機器が正常に動いているか確認 ✅決められた手順に沿ってコンピュータを操作する定例業務 など ※内勤のため、業務中の外出はありません。 ＜⭐4～5名のチーム制だから安心⭐＞ いきなり一人で仕事をお任せすることはありません！ シフトごとに4～5名のチームで業務を行い、 必ず先輩社員がいる環境へ配属します。 分からないことがあればすぐに先輩へ相談OK◎ 一つひとつ手順が決まっているため、 IT未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 ＜⭐未経験からITの専門スキルが身につく⭐＞ まずはシステムを「見守る」業務からスタートし、 仕事をしながらITの基礎知識を身につけていきます。 経験を積んだあとは、 システムやネットワークをつくる より専門的なITエンジニアへの挑戦も可能！ 「手に職をつけたい」 「将来も活かせるITスキルを身につけたい」 そんな方にもピッタリです◎ ＜⭐あなたらしいキャリアを応援⭐＞ 毎年4月に「キャリアアップシート」を提出し、 1～2ヶ月に1回、社長との面談を実施しています。 「こんなエンジニアになりたい」 「新しい仕事に挑戦したい」など、 将来について直接相談できる環境です。 将来的には、 ◆ITエンジニアとして専門性を高める ◆リーダー・部署責任者を目指す ◆営業など別職種へ挑戦する など、さまざまなキャリアを目指せます！ 未経験からIT業界に入り、 自分に合ったキャリアを見つけていける環境です◎

求めている人材 【応募資格】 ◆高卒以上 ＼経験・スキルは一切不問！／ 職種未経験・業種未経験・第二新卒の方も大歓迎です◎ ⭐社員の9割以上が未経験スタート！ ⭐ITの知識・経験がなくてもOK！ ⭐異業種から転職した先輩も多数活躍中！ フィットネスインストラクターや スーパーの店長など、 まったく異なる業界・職種から転職した先輩も活躍しています！ 【こんな方歓迎】 ◆未経験からIT業界にチャレンジしたい方 ◆将来に役立つITスキルを身につけたい方 ◆仲間と協力しながら仕事を進めたい方 ◆新しいことを学ぶことが好きな方 ◆安定して長く働ける仕事を探している方 ◆将来的にエンジニアとしてキャリアアップしたい方 「ITに興味はあるけど、知識がない…」 「文系だから自分にできるか不安…」 そんな方もぜひご応募ください◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与】 月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・資格・交代勤務手当等を考慮して決定します。 ✅ 賞与・昇給 ・賞与年2回（7月・12月） ・給与改定年1回（4月） ✅ 手当・インセンティブ ・時間外手当（全額支給） ・資格手当（基本情報試験：月5000円、CCNA：月5000円など） ・交代勤務手当 ・交通費（上限月3万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✅ 年収モデル ・350万円／28歳（入社3年） ・500万円／40歳（入社10年）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間】 週交替のシフト制（実働7.5時間） ※残業は月5時間以下。基本はシフト通りに退勤可能です。 ＜シフト例＞ ・一直／7：20～15：30 ・二直／15：10～22：50 ・三直／22：30～翌日7：40 ※休憩1時間あり 計画的なローテーションで安定した勤務が可能です。

休日休暇 ⭐年間休日124日を確保し、 オンオフのメリハリを大切に できる環境を整えています。 ＜休日・休暇制度＞ ・完全週休2日制（シフト制） ・祝日 ・年末年始休暇（4日） ・夏季休暇（2日） ・GW休暇 ・有給休暇 ・産休・育休（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ※5日以上の連休取得も可能◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（基本情報試験：月5000円、CCNA：月5000円など） ■資格取得支援（書籍購入費・合格時の受験料支給） ■退職金 ■誕生祝い金（誕生月に支給） ■研修制度 ■転居支援制度（引越費用補助、物件探しサポート） ■年間表彰／永年勤続表彰

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし