宜野湾市（沖縄県）、正社員、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【リモート可】SEの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 - 企業の採用ブランディング ・採用コンサルなど採用課題解決に向けた企画提案業務経験 - またはキャリア支援・人材育成業務の経験 - 大学卒以上の学歴 【歓迎条件】 - 事業立ち上げや企画提案業務経験

求める人材: 【必須条件】 - デジタルマーケティング領域での戦略策定、設計、企画経験 - クライアント視点に立ったプロジェクト管理の遂行能力 - デジタル関連領域におけるプロデュース経験 - インターネット広告分野でのコンサルティング経験 - デジタル関連領域における制作ディレクションなどの業務経験 - 県内大手企業はもちろん、首都圏のナショナルクライアントにも対応できる対応力 【歓迎条件】 - 広告代理店でのフロント経験 - インターネットビジネス、または広告・コミュニケーションビジネスでの業務経験 - マーケティング業務経験、または営業企画経験 - インバウンドマーケティングの施策立案・制作・運用経験 - ビジネスレベルの英語力または中国語力

求める人材: 【必須条件】 - 大学卒業以上の学歴 - 経営者との信頼構築および提案を行った経験 - 企業のブランディングに関わった経験（自社・社外問わず） - クリエイティブディレクション ・制作ディレクションの経験 - コンセプトメイキング・企画スキル - ファシリテーションスキル - マネジメント経験 ※上記スキルはいずれかの強みを活かせる方を求めています。 すべてに該当する必要はありません。

求める人材: 【必須条件】 - 事業責任者/GM/事業部長としてのマネジメント経験 - 複数拠点/複数チームを横断したマネジメント経験 - 経営陣と対等に議論し、意思決定を推進できる方 【歓迎条件】 - SaaS/人材サービス/メディア事業における事業運営の経験 - 既存事業の立て直しや成長再加速を主導した経験 - 新規拠点/新規事業立ち上げの経験

求める人材: 【必須条件】 - Webサイトの企画・設計経験 - 制作進行管理（ディレクション）などの業務経験（最低1年以上、可能であれば3年以上） 【歓迎条件】 - 多くのWebサービスやテクノロジーがインプットされており、合理的にプロジェクトに取り組める方 - 良いものをつくり上げようとする高い意識でプロジェクトを進められる方 - 向上心があり、新しい表現やアイデアに挑戦できる方 - プログラミングやマークアップの知識や実務経験のある方 - 以下の経験が1つ以上ある方： - レスポンシブWebサイトの制作経験 - WordPressサイトの制作経験 - SNSと連携したサイトの制作経験 - キービジュアルやバナーなどのグラフィック制作経験 - フロントエンドのコーディング経験 - SEO、SEMの知見（解析経験） - UXの知識・経験

求める人材: 【必須条件】 - 食品製造（惣菜、弁当、セントラルキッチン等）の実務経験 - 調理または加工業務の実務経験 - 現場改善または生産性向上に関わった経験 【歓迎条件】 - 商品開発やメニュー開発の経験 - 工場運営またはライン改善の経験 - 原価管理、歩留まり管理の経験 - マネジメント経験（スタッフ教育・組織運営） - 食品衛生管理や品質管理の知識

求める人材: 【必須条件】 - Web／ITプロダクトのプロダクトマネジメント経験3年以上 - データ分析やユーザーインサイトに基づく課題発見、およびソリューション提案スキル - Jira、Trello、Asana等のプロジェクト管理ツールの使用経験 - エンジニア、デザイナーなど開発チームとの協働経験 - アジャイル開発手法の理解・実践経験 - UI／UXに関する知識・経験 【歓迎条件】 - 求人サービスや人材関連プロダクトに関わった経験 - データドリブンな意思決定の経験 - 地域課題の解決や「HR×地方」というテーマへの強い関心

求める人材: 【必須条件】 - 事業企画/事業開発/経営企画/コンサルティングの実務経験 - 抽象的な課題を整理し、具体的な施策に落とし込んだ経験 - 経営層や意思決定者と近い距離での業務経験 - 複数の業務を同時並行で推進できる能力 - 経営層と連携しながら業務を進められるコミュニケーション能力 - 主体的に課題を捉え、仮説を立てて実行できる思考力と行動力 - 会社のパーパスに共感し、事業創出に取り組める姿勢 【歓迎条件】 - 新規事業立ち上げ/サービス企画/プロジェクト推進の経験 - コンサルティングファーム/スタートアップでの実務経験 - 地域ビジネスまたはローカル市場に関する知見 - 前例のないテーマに取り組んだ経験

求める人材: 【必須条件】 - 経営企画または戦略策定に関連する業務経験（事業会社・コンサルティングファーム問わず） - 経営課題を整理し、論理的に分析・提案ができる能力 - 経営層との折衝・調整能力 - 数値・データ分析を基にした戦略立案の経験 - 「地域の可能性を解放する」というパーパスに共感いただける方 【歓迎条件】 - スタートアップ企業での戦略策定経験（社長室、CSO直下など） - 他職種であっても、優れた思考力とポテンシャルを持つ方 - 地域の市場・ビジネスに関する知見 - コンサルティングファームでの就業経験 【学歴・資格】 不問

求める人材: 【必須条件】 - バックエンド(PHP、Ruby、Python、Java等)またはフロントエンド(JavaScript、TypeScript)での実務経験がある方 - 責任を持って仕事ができる方 - 向上心があり、新たな技術にも挑戦できる方 【歓迎条件】 - Laravel、Ruby on Rails、Django等でのバックエンド開発実務経験 - MySQLを業務で使用した経験 - GitHubでのPull Requestを使った開発経験 - React、Next.jsの使用経験 - Slackでのコミュニケーション経験 - DB設計スキル - インフラ構築経験 - ユニットテスト等の自動テスト作成経験 - 情報共有・ドキュメント作成に積極的な方 【学歴・資格】 不問

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの品質保証業務のご経験 ■国際規格に対応した品質担保の仕組みづくりと監査対応のご経験 【当社について】23年4月で計10億の資金調達/顧客の幅広いニーズに応えるプロダクト開発を進め海外への事業展開も進めています 【強み】AIだけでなくカメラも自社開発/決まった時間に計測器を撮影をする仕組みで3年間電池交換不要/電源工事が必要ない為、設置コストは従来の15分の1/カメラは防水性や防爆性等機能の追加可能で顧客ニーズに応える事が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■建設コンサルタントで実務経験をお持ちの方 【尚可】■技術士・RCCM 建設部門(鋼構造及びコンクルート、河川)(砂防及び海岸、海洋)(道路） ■技術士・RCCM 農業部門 【働き方】■リモートワーク応相談！案件により出張や支店への出社が発生する可能性はありますが、それ以外で定期的な出社義務はございません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業経験3年以上（業界や商材は不問） ■要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ■建設・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■電機メーカーや電材卸での営業経験をお持ちの方 ■法人顧客向け新規開拓営業経験をお持ちの方 ■提案型営業の経験をお持ちの方 ■課題解決型営業の経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】いずれかの領域における法人営業または技術提案のご経験 ■BEMS・BAS(ビルオートメーション)システムのメーカー、SIer ■ESCO事業者、エネルギーサービス事業者、電力・ガス会社のソリューション部門 ■ビルメンテナンス・FM企業における省エネ、設備改修の提案 ■空調・熱源設備メーカー、サブコン、計装メーカー・計装エンジニアリング 【強み】AIだけでなくカメラも自社開発/決まった時間に計測器を撮影をする仕組みで3年間電池交換不要/電源工事が必要ない為、設置コストは従来の15分の1/カメラは防水性や防爆性等機能の追加可能で顧客ニーズに応える事が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：エネルギー管理士 第一種電気主任技術者 建築物環境衛生管理技術者

求める人材: 業界経験や車の知識は問いません！ 「結婚や出産があっても、無理なく長く働き続けたい」という方は気軽にご応募ください！ 学歴・業界経験は不問（未経験・第二新卒歓迎） 人と話すこと、人に喜んでもらうことが好きな方 お客様の話をじっくり聞き、ニーズに合わせた提案をしたい方 将来的な結婚・出産・子育てを見据えながら、長く働ける環境を探している方 ※クルマに関する知識は入社後の研修でしっかり学べるため、詳しくなくても問題ありません！ 年齢の条件と理由：あり 35歳未満の方 （若年層の長期的なキャリア形成を図るため。例外事由3号のイ）

必要な経験・能力等 【必須】■SPAの開発経験5年以上(Vue.js もしくは React)/TypeScript実務■フロントエンドの技術選定・設計/リファクタリングをリードした経験■小規模チームでのハンズオン開発と、コードレビュー運用の主導経験 ■テスト設計(ユニット/E2E いずれか)とCIに基づく品質担保の実務 ■REST API を用いたフロント実装と、API設計への建設的なフィードバック能力 【歓迎】■Vue3/Vite/Jest/Vue Router の知見、あるいはその導入・移行経験■Rustもしくは関数型言語■デザインシステム/UIコンポーネントライブラリの設計・運用■Webパフォーマンス最適化／アクセシビリティ改善の継続運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：エネルギー管理士 第一種電気主任技術者 建築物環境衛生管理技術者

必要な経験・能力等 【必須】■Webサービスのバックエンド設計・開発経験（5年以上目安） ■フロントエンドへの関心（経験は不要） ■静的型付け言語(Rust、Go、Java、C#、C++等)でのプロダクション開発経験 (Rust未経験の方も歓迎します。入社後のキャッチアップを支援します) ■RDBMSを用いたデータモデリングおよびパフォーマンスチューニングの経験 ■チーム開発におけるコードレビュー・設計レビューの経験 ■テキストによるコミュニケーションに支障がない方(フルリモート環境のため) ■日本語での読み書き・会話に支障がない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】PMの資格をお持ちの方

求める人材: 建築施工管理技士の資格をお持ちの方

求める人材: 土木施工管理技士の資格をお持ちの方

求める人材: ・薬剤師免許資格必須 ・経験者必須

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許第一種 ・機械器具設置監理技術士or1級管工事施工管理技士 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【歓迎条件】 ・プラントなどの保全・管理・エンジニアリング業務 【このような方に向いています】 ・仕事内容を確認し、周囲と連携して業務を進められる方 ・決められた手順や安全上のルールを守れる方

求める人材: 【必須条件】 - 事業会社でのシステム部門マネジメント経験 - システム機能の「現状評価 → 課題抽出 → 改善施策の企画・実行 → チームビルディング」のサイクルを回せる能力 - 自ら手を動かすだけでなく、部門をリードできるマネジメント能力 - 関係部門や経営層と連携しながら、是々非々で判断できる判断力 - 基礎的な英語コミュニケーション能力（翻訳ツール活用で対応可能）

求める人材: 【必須条件】 - WEB、広告、人材業界等無形商材を扱う企業での法務実務経験（3年以上） - 事業サイドと対話し、課題解決に向けた提案を行ってきた経験 - 基本的な法律知識（民法、会社法、個人情報保護法、景表法等） - Slackやクラウドサイン等、ITツールの活用に抵抗がない方 【歓迎条件】 - マネージャーまたはチームリーダーとしての経験 - ベンチャー、スタートアップ企業での法務体制立ち上げ経験 - 利用規約の作成やプライバシーポリシーの策定経験 - リーガルテック等の導入、業務フロー改善の経験 - 上場準備、J-SOX対応に関わった経験

求める人材: 【必須条件】 - LiLz Gaugeのサービスの価値を理解し、共感いただける方 - お客様およびチームの研究者 ・エンジニアなどとのコミュニケーションを楽しめる方 - IoTやAIなどの技術的知見の習得に向上心のある方 - 当社ミッションに共感いただける方 - 顧客を支援し、信頼関係を築く能力 - プログラミングの知識があり、ターミナルでのコマンドライン程度の操作ができる方、 またはプログラミング知識がなくても学ぶ意欲のある方 - 時間管理と計画のスキル - 日本語が堪能であること 【歓迎条件】 - ハードウェアプロダクトまたはSaaSサービスのプロジェクト参加経験 - 機械学習に関する概念レベルでの知識 - 仕様書やヘルプなど技術コンテンツ作成経験 - IT企業やメーカー勤務経験 - 大企業とのプロジェクト推進経験、または顧客折衝経験

求める人材: 【必須条件】 - 数百名分の給与計算を自社で行った実務経験 - 業務改善経験 - マネジメント経験 【歓迎条件】 - 英語の読み書き・会話スキル - 既存のやり方に捉われず、あるべき最適解を考え実行できる思考力と実行力 - 自発的に行動し、自走できる自律性

求める人材: 【必須条件】 - 事業会社または人材企業での中途採用実務 3年以上の経験 - 直近1～2年で年間30名規模の採用推進、または複数職種の同時採用リード経験 - 面接設計・運用（評価シート/合否基準の言語化、合意形成）の実務経験 - データに基づく採用改善（歩留まり改善、媒体/エージェントROI評価、KPI運用）の経験 - 社内外ステークホルダーとの折衝・推進力 【歓迎条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方： - 拠点展開/多職種スケールにおける採用リード、またはHRBP経験 - 制度設計/運用（等級・評価・報酬、MBO/OKR、1on1運用）の実務経験 - 労務運用/規程整備の基本知識（社労士/専門家と協働できるレベル） - ATS等のツール導入・運用経験 - HR Tech/人材業界での就業経験、またはSaaS/メディア/広告業界での採用経験

求める人材: 【必須条件】 - 無形商材（人材・IT・広告・コンサル等）の法人営業およびマネジメント経験 【歓迎条件】 - 人材紹介、求人広告などのHR領域における営業経験 - Salesforce等のCRMを活用した数値管理・営業プロセスの構築経験 - 企業人事や採用業務に関する深い知見 - 求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験

求める人材: 【必須条件】 - SEとしてのコミュニケーション能力 - Windows Server構築経験（Active Directory、Windows Server Update Services、SMTPなど） - Linux Server構築経験（Web、Mail、アプリケーションサーバーなど） 【歓迎条件】 - プロジェクトマネジメント経験 - ネットワーク知識（Cisco、Juniper等） - AWS・GCPを利用したインフラ構築経験 - インフラエンジニア業界での5年以上の経験

求める人材: 【必須条件】 - 事業会社またはコンサルティングファームでの業務改善経験 - 営業企画関連の業務経験 - 組織設計やオペレーション改善に関する知見 - データ分析を活用した営業戦略の立案・実行経験 - クロスファンクショナルなチームとの連携能力 【歓迎条件】 - 営業支援ツール（Salesforce等）の導入・運用経験 - KPI設計・モニタリングの経験 - ナレッジマネジメントや営業育成プログラムの設計経験 - スタートアップや急成長企業での就業経験

求める人材: 【必須条件】 - バックエンド（PHP、Ruby、Python、Java等）もしくはフロントエンド（JavaScript、TypeScript）の言語で実務経験がある方 - 責任を持って仕事ができる方 - 向上心があり、新たな技術にも挑戦できる方 【歓迎条件】 - Laravel、Ruby on Rails、Django等でのバックエンド開発実務経験がある方 - MySQLを業務で使ったことがある方 - GitHubでのPull Requestを使った開発経験がある方 - React、Next.jsを使ったことがある方 - Slackでのコミュニケーションに慣れている方 - DB設計ができる方 - インフラ構築の経験がある方 - ユニットテスト等の自動テストを書くことに抵抗がない方 - 情報共有することに慣れている方 学歴・資格：不問

求める人材: 【必須条件】 - システムエンジニア経験（上流～中流工程） - プログラミング経験（3年以上、言語は問いません） - 5人以上のエンジニアチームでの開発経験 【歓迎条件】 - プロジェクトマネジメントの経験 - チームリーダーの経験 - 大規模なアクティブユーザー数を持つサービスの開発および運用経験 - PHP、Objective-C、Java、C#.NET、VB.NETのいずれかの言語経験

求める人材: 【必須条件】 - ディレクション経験（2～3年程度） - コミュニケーション能力 - HTML、CSS、JavaScriptの実務経験（基礎的な理解） - Photoshop、Dreamweaver、その他テキストエディタの実務経験 【歓迎条件】 - プロジェクトマネージャーの実務経験がある方 - Webサイトディレクションの実務経験がある方 - Iターン／Uターン歓迎 【求める人物像】 - チームワークを大切にし、協調性を発揮できる方 - 柔軟性を持ち、自ら考え行動できる方 - 新しい技術にチャレンジする意欲がある方 - 積極的に情報発信ができる方 - 自分の可能性を信じ、諦めない方

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの経験3年以上をお持ちの方 - 人材ビジネスや採用ブランディングの業務経験 - 営業先を探してアポイントを取り、自ら仕事を生み出す業務経験 - 法人営業経験 - 広告代理店でのフロント経験 ※求人サービスや人材紹介会社など、人材ビジネスでの業務経験をお持ちの方は優遇します 【歓迎条件】 - 課題の本質を見極め、解決する能力がある方 - 自ら仕事を生み出してきた経験と、必ず結果を出すという仕事に対する強いプロ意識をお持ちの方 - 数字を作る・追うことを、心の底から楽しめる方 - 謙虚かつ真摯な姿勢で仕事に向き合える方 - チームワークを大切にし、メンバーの個性を踏まえてマネジメントできる方 - ビジネスレベルの英語力 ※採用にあたってはこれらの資質を最優先とし、IT業界における業務経験は不問です

求める人材: 【必須条件】 - Pythonを用いた開発経験 - サーバーサイドの開発経験（目安3年以上） ※スキル・経験に応じて、育成枠での入社も可能です。 経験が浅い方もお気軽にご相談ください。 【歓迎条件】 - AI（Machine Learning/Deep Learning）の開発経験 - クラウドサービス（AWSなど）を用いた開発経験 - 開発経験3年以上

求める人材: 【必須条件】 - 開発経験5年以上（うちWebアプリケーション開発経験2年以上） - RDBMS（MySQL、Postgresなど）を活用した開発経験 - ユーザーのためのプロダクト開発に情熱を持って取り組める姿勢 - チームの成長のために主体的に行動できる - 担当案件のシステム構成や課題を理解し、改善提案ができる - 理想的なアーキテクチャ・コードを自ら設計し、小規模なプロダクトをほぼ一人で開発できる - 技術選定ができ、新しい技術をキャッチアップした上で最適な技術について議論できる 【歓迎条件】 - Ruby on RailsによるWebアプリケーション開発経験 - ReactによるUIコンポーネント開発経験 - ゼロからサービスを設計・開発・運用した経験 - 自社サービスの開発・保守経験 - 小さなチームでの開発リード経験（フロント/サーバ問わず）

求める人材: 【必須条件】 - サービスの成長に必要なことを自発的に考え、行動できること - Vue/React/AngularJS/Riotなどモダンなフレームワークを用いた開発経験3年以上 - プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 【求める人物像】 - 事業成長のために開発していきたい - 0→1のフェーズを越えて、中長期的に生産性が上がる技術面での仕組みを整えたい - 複数あるプロダクトから横断的に使う機能を活用し、マイクロサービス化に挑戦したい - リアルも絡めたプロダクト開発を通じて、技術の幅を拡げたい - 自分が理想とするエンジニア組織の構築や文化形成にチャレンジしたい 【歓迎条件】 - 積極的に情報発信をしている方 - 静的型付けに対する深い愛がある方 - フロントエンドのパフォーマンス・チューニング経験 - Atomic DesignベースでのUI設計の経験 - 大規模なリファクタリングの経験 - E2Eテストの導入経験

求める人材: 【必須条件】 - 法人営業経験（特に新規開拓経験） - マネジメント経験 - セールスマインドを持ち、自ら売上貢献に励める姿勢 - 自社サービスを信じ、チームワークを大切にできる方 - 顧客の採用成功に一生懸命に取り組める方 - 自己成長を最大の報酬と考える向上心 【歓迎条件】 - 無形商材の営業経験 - 顧客管理やCRM等のカスタマーサクセス実務経験（Salesforce経験者歓迎） - 求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験

求める人材: 【必須条件】 - Webサービスの開発経験 - Back-end APIを開発した経験 - ユニットテスト・統合テストを用いた開発経験 - パフォーマンスを意識した開発経験 【歓迎条件】 - Ruby on Railsを使用したWebサービス開発・運用経験 - AWSを利用したインフラの開発・運用経験 - 大規模システムの運用・品質維持の経験

求める人材: 【必須条件】 - 3年以上の電気設備設計の実務経験 【歓迎条件】 - 米軍基地工事の設計経験 - プロジェクトマネージメント能力 - 日本語ネイティブレベルの日本語スキル - 英語力（ビジネスレベル） ※英語ができなくても問題ありません - 第三種電気主任技術者の資格 - BIMソフト（Revit等）の操作経験 - 米国建築基準の知識

求める人材: 【必須条件】 - 1級電気工事施工管理技士以上の資格取得者 - 電気工事現場代理人としての実務経験 - マネジメント経験または後進の育成指導経験 - 部下や後進の育成指導に積極的に取り組める方 - 向上心があり、継続的な学習に前向きに取り組める方 - リーダーシップを発揮し、チーム全体に良い影響を与えられる方 - 利他の精神を持ち、仲間やお客様と信頼関係を築ける方 - お客様満足度の高い品質提供に責任感を持って取り組める方