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正社員

フロントエンドエンジニア マネジャー

CBcloud株式会社

沖縄県宜野湾市

年俸550万円~700万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事の概要】 「物流版UBER」と称される配送マッチングプラットフォームにおいて、 Vue.js/Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発と、エンジニアチームのマネジメントを担当します。 ドライバーや運送会社の視点に立ったUI/UX実装を通じて、日本の物流インフラを支えるプロダクト開発を推進します。 【主な業務内容】 - フロントエンド開発:Vue.js (Nuxt.js)、 TypeScriptを使用したWebサービスのUI実装 - UI/UXの設計・改善:Atomic Designベースの設計手法に基づき、 ドライバーや運送会社のニーズに応えるインターフェース構築 - 品質向上への取り組み:E2Eテストの導入検証、SPAのパフォーマンス改善を通じた信頼性向上 - チームマネジメント:急拡大するエンジニアチームの組織化、チームビルディング、プロジェクトマネジメント - 中長期的な開発効率化:DevOps整備やリファクタリングを通じた持続的な開発環境の構築 【職場の特徴・魅力】 社会貢献性の高さ:NHK「クローズアップ現代」でも取り上げられた、 人に寄り添った物流課題解決に携わります。 KDDI∞Laboグランプリ受賞、メルカリ・Google支援など、 ビジネスとしても高く評価されています。 成長実感:シリーズBスタートアップの1→10、10→100段階での技術改善を経験でき、 急速な事業拡大に伴う組織化やチームビルディング経験が積めます。 働きやすさ:年間休日120日以上、選択可能な勤務時間(8:00~17:0 0、9:00~18:00、10:00~19:00)で、ワークライフバランスを実現できます。 新規事業への挑戦:沖縄拠点での新規事業開発構想により、物流ハブとしての立地を活かした新しいチャレンジの機会があります。

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 - サービスの成長に必要なことを自発的に考え、行動できること - Vue/React/AngularJS/Riotなどモダンなフレームワークを用いた開発経験3年以上 - プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 【求める人物像】 - 事業成長のために開発していきたい - 0→1のフェーズを越えて、中長期的に生産性が上がる技術面での仕組みを整えたい - 複数あるプロダクトから横断的に使う機能を活用し、マイクロサービス化に挑戦したい - リアルも絡めたプロダクト開発を通じて、技術の幅を拡げたい - 自分が理想とするエンジニア組織の構築や文化形成にチャレンジしたい 【歓迎条件】 - 積極的に情報発信をしている方 - 静的型付けに対する深い愛がある方 - フロントエンドのパフォーマンス・チューニング経験 - Atomic DesignベースでのUI設計の経験 - 大規模なリファクタリングの経験 - E2Eテストの導入経験

勤務地

沖縄県宜野湾市 CBcloud株式会社

給与

年俸550万円~700万円 給与: 【想定年収】 550万円〜700万円

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00 ~ 19:00

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・書籍購入・イベント参加費負担・オフィスファーマあり・無料ティーサーバーあり・ダーツ、 ビリヤードあり・フリースペースあり ・立ちmtgスペースあり・社内Barあり・Nintendo Switch、PS4、スーファミ、ボードゲームあり・フリーアルコール(定時以降)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【事業内容】 「物流版UBER」と呼ばれる配送のマッチングプラットフォームを提供しているスタートアップです。 BtoBの配送かつ、主に軽貨物と言われる個人事業主が ドライバーをされている領域に特化しています。 また同社の最大の特徴は、サービス設計(UI含む)がすべて ドライバー視点となっていることです。 UBERのように、良いサービスを提供したドライバーが評価され 早いもの勝ちではなく、 信頼できるドライバーに適切な対価が支払われる仕組みになっています。 売上も順調に伸び、マーケティング費用を抑えれば現在でも黒字が出せる状況になっています。 リリース間もなく「KDDI∞Labo」でグランプリを受賞、 メルカリやGoogleからも支援を受けるなど、 ビジネスとして高く評価されるとともに、 NHKの「クローズアップ現代」に取り上げられるなど、 人に寄り添ったその課題解決手法も評価されています。 ・「PickGo」(ピックゴー) https://pickgo.town/ ・SmaRyu(スマリュー) https://smaryu.town/ リリース間もなく「KDDI∞Labo」でグランプリを受賞、 メルカリやGoogleからも支援を受けるなど、ビジネスとして高く評価されるとともに、 NHKの「クローズアップ現代」に取り上げられるなど、人に寄り添ったその課題解決手法も評価されています。 〇参考URL ・「物流版Uber」でドライバーが尊敬される世の中に https://gemba-pi.jp/post-192999?fbclid=IwAR0A-EeCnfc-HMvGKc1-AFOFtMLq9YQ7iMpnS12jeMdinHIFGiLpEgz6LOk 求人ID: 610 ----------------------------- 【求人について】 この求人は、転職エージェントの株式会社レキサン(サービスサイト名:リージョナルキャリア沖縄)が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「応募画面に進む」よりお気軽にご応募ください。 【株式会社レキサンとは】 沖縄へのU・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、 非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。 まずは相談から、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 (1)ご応募完了後3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、 面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談)コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、 あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。 平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考)応募する企業が決まりましたら、 求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、 万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)~入社直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、 あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、 長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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Image物流の未来を沖縄から。Vue.js最新技術×年収550万+マネジャー経験で事業成長を牽引Image
アピールポイント: 物流の未来を変えるMaaSベンチャー / 累計20億円の資金調達 / 開発拠点としての沖縄

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社レキサン

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

9000021 沖縄県那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋3F O2 OKINAWA Office 3075

代表者

島村賢太

企業代表番号

0989759617

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : d7a6a290ad16e622

掲載開始日: 2026/07/09(木)

フロントエンドエンジニア マネジャー

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