長野県、宿泊/ホテル、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。蓼科湖畔に佇む、彫刻公園を併設したリゾートホテル。観光需要の回復によって安定した経営基盤の基で働けます。中高年層のスタッフも活躍しており、体力的に無理のない範囲でチーム体制で業務を行っています。 お客様満足と収益性を両立し、スタッフとともに地域に愛されるホテルづくりを担う仲間を募集しています。 ◆必須条件： ・ホテルでの総支配人または副総支配人の実務経験 ・レベニューマネジメントの実務経験 ◆求める人物像： ・強いリーダーシップを発揮できる方 ・ホスピタリティ精神を持ちながら経営感覚も持ち合わせ、数値管理ができる方 ◆こんな方歓迎： ・リゾートホテルでの就業経験がある方 ■未完成の部分を自ら「完成」へと手掛けられる 2020年より長野県茅野市でリゾートホテル蓼科の運営はスタートしました。以降、コロナ禍も経験し、改善すべき点はまだまだあります。そうした環境下の中、ホテル内では社員の声や意見を重要視しています。やりたい企画があればそれを提案して実現させることができることが魅力。また、柔軟な人材評価を行うため、頑張った分の評価は目に見える形となって現れ、努力や実績が報われやすい職場でもあります。その他、週休2日は9日/月の休日を相談して決定。年間休日も108日と働きやすい環境。ホテルとしてまだまだ未完成の部分も多いですが、これらを一緒に創り上げていく仲間を求めています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。蓼科湖畔に佇む、彫刻公園を併設したリゾートホテル。観光需要の回復によって安定した経営基盤の基で働けます。中高年層のスタッフも活躍しており、体力的に無理のない範囲でチーム体制で業務を行っています。 お客様満足と収益性を両立し、スタッフとともに地域に愛されるホテルづくりを担う仲間を募集しています。 応募資格 ◆必須条件： 未経験歓迎 ◆こんな方歓迎： ・接客業の実務経験ある方（アルバイトも可） ※ホテルの業界以外でのご経験でも構いません ※居酒屋などのパート/アルバイト経験でもOK ・接客業として高みを目指したい方 または、接客業へのチャレンジ意欲の強い方 ・英語または中国語の対応ができる方 ■未完成の部分を自ら「完成」へと手掛けられる 2020年より長野県茅野市でリゾートホテル蓼科の運営はスタートしました。以降、コロナ禍も経験し、改善すべき点はまだまだあります。そうした環境下の中、ホテル内では社員の声や意見を重要視しています。やりたい企画があればそれを提案して実現させることができることが魅力。また、柔軟な人材評価を行うため、頑張った分の評価は目に見える形となって現れ、努力や実績が報われやすい職場でもあります。その他、週休2日は9日/月の休日を相談して決定。年間休日も108日と働きやすい環境。ホテルとしてまだまだ未完成の部分も多いですが、これらを一緒に創り上げていく仲間を求めています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください 学歴 不問

求める人材: 【必須事項】 ・不問、未経験者歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎スキル・求める人物像】 ・ホテルでの勤務経験がある方 ・英語または中国語で対応できる方 ・ホテルでの勤務経験が無い方でも、やる気がある方

求める人物像 ■ 応募資格 ： 管理の仕組みを整え、組織をより良くしてきた経験 ＊学歴不問 ＊事業会社において、経営管理、財務経理、人事労務、総務など管理部門の業務経験をお持ちの方 ＊数字や事実に基づいて論理的に物事を考え、問題発見・原因分析・改善活動に取り組んできた方 ＊課題を設定し、関係者を巻き込みながら達成に向けて主体的に行動できる方 ＊宿泊業・旅館業の経験は問いません ■求める人物像 ： 現状を正しく把握し、あるべき姿を描ける方 「守るべき伝統」と「変えるべき課題」を見極められる方 現場に入り込み、事実に基づいて改善を進められる方 経営陣や現場スタッフと信頼関係を築きながら変革を推進できる方 ＊年齢 ： ～59歳 （定年を上限） ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡いたします。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募にむけサポートいたします。 学歴 不問 年齢 ～59歳 ※例外事由1号 なお、60歳～の方は嘱託社員での採用も検討します。

求める人物像 ＊ 未経験者歓迎・経験不問 ＊ 第二新卒・社会未経験 歓迎、ブランクＯＫ ＊ 意欲・お人柄重視で採用します。 ＊ 宿泊ホテル業、接客業に関する知識や経験は入社後に身につけていただけます。 【必須条件】 ＊ 高卒以上 ＊ 基礎的なＰＣスキル（文字・数字入力など） ＊ 外国人の方は、Ｎ１相当以上の日本語能力 応募資格 ＊ 未経験者歓迎・経験不問 ＊ 第二新卒・社会未経験 歓迎、ブランクＯＫ ＊ 意欲・お人柄重視で採用します。 ＊ 宿泊ホテル業、接客業に関する知識や経験は入社後に身につけていただけます。 【必須条件】 ＊ 高卒以上 ＊ 基礎的なＰＣスキル（文字・数字入力など） ＊ 外国人の方は、Ｎ１相当以上の日本語能力 必要な経験等 ＊ 未経験者歓迎・経験不問 ＊ 第二新卒・社会未経験 歓迎、ブランクＯＫ ＊ 意欲・お人柄重視で採用します。 ＊ 宿泊ホテル業、接客業に関する知識や経験は入社後に身につけていただけます。 必要な資格 【必須条件】 ＊ 高卒以上 ＊ 基礎的なＰＣスキル（文字・数字入力など） ＊ 外国人の方は、Ｎ１相当以上の日本語能力 学歴 高校卒業以上

求める人材: 【必須事項】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 【歓迎スキル】 ・ホテル経験者 【求める人物像】 ・サービス接客が好きな方

求める人材: 【必須事項】 ・高卒以上 ・未経験者歓迎 【歓迎スキル・求める人物像】 ・サービス業が好きな方

資格 ・ホテルやレストランでの接客サービス経験 ・飲食業界でマネジメント経験者歓迎

求める人材: 【必須条件】 ・レストランやホテル業界でのマネジメント経験 ・チームリーダーやマネージャーとしての指導・育成経験 ・基本的なPCスキル（エクセル・メール対応など） ・ゲスト満足度向上に取り組める方 ・車通勤が可能な方（普通自動車運転免許/AT限定可） 【歓迎スキル】 ・ラグジュアリーホテルや高級レストランでの経験 ・外国語スキル（英語・中国語など） ・F&Bのコスト管理や売上分析の経験

求める人材: 【必須条件】 ・ホテルまたは宿泊施設でのハウスキーピング業務経験 ・清掃管理またはチームリーダー・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル（Excel・予約管理システムなど） ・細部までこだわる清掃品質への意識 ・車通勤が可能な方（普通自動車運転免許/AT限定可） 【歓迎スキル】 ・高級ホテルでのハウスキーピング管理経験 ・外国語スキル（英語・中国語など） ・環境負荷軽減に関する知識・取り組み経験

求める人物像 ・接客が好きで、ホスピタリティ精神をお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求める人材: 【必須事項】 ・高卒以上 ・未経験者歓迎 【歓迎スキル】 ・実務経験者 ・マネージメント経験

求める人材: 【必須事項】 ・高卒以上 【歓迎スキル】 ・実務経験者 ・マネージメント経験

求める人材: 【必須条件】 ・ホテル、旅館または高級サービス業での接客経験 ・フロント業務またはバトラー業務経験 ・基本的なPCスキル（予約システム・Excel・メール） ・車通勤が可能な方（普通自動車運転免許/AT限定可） 【歓迎スキル】 ・ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ・バトラーサービス経験 ・VIPゲスト対応経験 ・英語、中国語などの語学スキル ・スタッフ教育・育成経験 ・新規開業ホテルでの勤務経験 ・富裕層顧客へのサービス経験

求める人材: 【必須条件】 ・フレンチレストランまたはホテルでのスーシェフ以上の経験 ・コース料理の開発経験 ・調理チームのマネジメント経験 ・高い探究心と創造性をお持ちの方 ・食材や生産者への深い敬意を持てる方 ・Caraliaのコンセプトに共感いただける方 ・車通勤が可能な方（普通自動車運転免許/AT限定可） 【歓迎スキル】 ・ミシュラン掲載店またはそれに準ずるレストランでの勤務経験 ・イノベーティブレストランでの実務経験 ・ミシュラン星付きレストランでの経験 ・新規開業店舗の立ち上げ経験 ・地方食材を用いた料理開発経験 ・英語でのゲスト対応スキル

求める人材: 【必須条件】 ・高級ホテルまたは高級レストランでのマネジメント経験 ・富裕層向けサービス経験 ・サービス品質向上への強い意欲と実績 ・チームマネジメント能力とコミュニケーション力 ・車通勤が可能な方（普通自動車運転免許/AT限定可） 【歓迎スキル】 ・ワイン、日本酒、食文化への深い理解 ・ホスピタリティ業界での新規開業経験 ・多言語対応能力

求める人材: 【必須事項】 ・不問、未経験者歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎スキル・求める人物像】 ・ホテルまたは飲食店での勤務経験がある方 ・ホテルでの勤務経験が無い方でも、やる気がある方

求める人材: 接客経験

求める人材: 【必須事項】 ・施設での実務経験（目安3年以上） ・高卒以上 【歓迎スキル・求める人物像】 ・2級ボイラー技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・2級建築施工管理技士

求める人材: ■ホテルの支配人・マネージャー経験者優遇

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。蓼科湖畔に佇む、彫刻公園を併設したリゾートホテル。観光需要の回復によって安定した経営基盤の基で働けます。中高年層のスタッフも活躍しており、体力的に無理のない範囲でチーム体制で業務を行っています。 お客様満足と収益性を両立し、スタッフとともに地域に愛されるホテルづくりを担う仲間を募集しています。 応募資格 ◆必須条件： 未経験歓迎 ◆こんな方歓迎： ・飲食店での実務経験ある方（アルバイトも可） ※ホテルの業界以外でのご経験でも構いません ※居酒屋などのパート/アルバイト経験でもOK ・英語または中国語の対応ができる方 ■未完成の部分を自ら「完成」へと手掛けられる 2020年より長野県茅野市でリゾートホテル蓼科の運営はスタートしました。以降、コロナ禍も経験し、改善すべき点はまだまだあります。そうした環境下の中、ホテル内では社員の声や意見を重要視しています。やりたい企画があればそれを提案して実現させることができることが魅力。また、柔軟な人材評価を行うため、頑張った分の評価は目に見える形となって現れ、努力や実績が報われやすい職場でもあります。その他、週休2日は9日/月の休日を相談して決定。年間休日も108日と働きやすい環境。ホテルとしてまだまだ未完成の部分も多いですが、これらを一緒に創り上げていく仲間を求めています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。蓼科湖畔に佇む、彫刻公園を併設したリゾートホテル。観光需要の回復によって安定した経営基盤の基で働けます。中高年層のスタッフも活躍しており、体力的に無理のない範囲でチーム体制で業務を行っています。 お客様満足と収益性を両立し、スタッフとともに地域に愛されるホテルづくりを担う仲間を募集しています。 応募資格 ◆必須条件： ・ホテルでの勤務経験ある方 ・パートまたはアルバイトスタッフのマネジメント経験ある方 ◆こんな方歓迎： ・料飲部門での実務経験ある方（ホテル業界問わず） ■「未完成」の部分を自ら「完成」に手掛けられる 部門・体制強化の為の採用です。2020年より長野県茅野市で「リゾートホテル蓼科」の運営はスタートしました。以降、コロナ禍も経験し、改善すべき点はまだまだあります。そうした環境下の中、ホテル内では社員の声や意見を重要視しています。 例えば、やりたい企画があればそれを提案して実現させることができる。これがこのホテルならではの魅力。また、柔軟な人材評価を行うため、頑張った分の評価は目に見える形となって現れ、努力や実績が報われやすい職場でもあります。その他、週休2日は9日/月の休日を相談して決定。年間休日も108日と働きやすい環境に。完成されたホテルではなく、まだまだ未完成の部分も多いですが、これらを一緒に創り上げていく仲間を求めています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください 学歴 不問

求める人材: マネジメント経験ある方優遇

求める人材: 【必須条件】 ・車通勤が可能な方（普通自動車運転免許/AT限定可） 未経験歓迎♪ 【歓迎スキル】 ・接客が好きで、ホスピタリティ精神をお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方 ・高級ホテルでのレストランサービスのご経験 ・外国語スキル（英語・中国語など）

求める人材: 飲食経験がある方(アルバイトでも可)

求める人材: 経験不問、未経験者活躍中！ 【必須事項】 ・基本的なPCスキル ・高卒以上 【歓迎スキル】 ・宿泊・飲食・販売サービス業界での接客経験がある方 ・宿泊施設で予約やフロント業務の経験がある方

求める人材: 経験不問、未経験者活躍中！ 【必須事項】 ・基本的なPCスキル ・高卒以上 【歓迎スキル】 ・宿泊・飲食・販売サービス業界での接客経験がある方 ・宿泊施設で予約やフロント業務の経験がある方

求める人材: 《必須条件》 ・普通自動車免許(AT限定可) 《優遇条件》 ・接客が好きで、ホスピタリティ精神をお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方 ・レストランでの接客経験 ・外国語スキル（英語・中国語など）

求める人材: ■未経験OK！ └業界問わず接客経験者は優遇

求める人材: 飲食店での接客経験をお持ちの方 ※ワインやフレンチに精通している方、OKです！

求める人物像 部門・体制強化の為の採用。接客部署をまとめるマネジメント人材が不足しております。今後は旅館業にとらわれず、課題解決型の様々な事業を目指し、多角化事業展開を目指していくこともあり、一緒に事業を築き上げてくれる方を求めています。 ◆必須条件： ・サービス業のマネジメント業務経験ある方 ・宿泊業でのサービス業務の実務経験がある方 ◆補足： ・全員参加型の組織ですので、欲しいのはスキルだけではありません。 ・新しいことに、そして苦しい時も、共に歩んでいける仲間を求めています。 ・お客様も自分たちも幸せになる。そんな未来像の実現を目指して、一緒に歩んで行きましょう。 ■観光に関連した多角化展開を推し進める 強みは「笑顔」と「新しい価値の創造」をモットーにしているところです。特に、近年では自社にしかない商品・サービスの開発に努めてきました。全国初のルーフトップバー、部屋食サウナ付き露天風呂付き客室、クラフトビールやチョコレートのプライベートブランドの製造販売…など。それは経営戦略に「事業多角化」があるからです。宿泊施設だけではなく、観光に関連した多角化展開を今後も拡大していく計画です。 ■社員の働く環境にも注視 目標管理制度を導入しながら、一人ひとりの仕事の成長と会社の成長とを結ぶ付くような取り組みと共に、宿泊施設には珍しく年間休館日を「85日」設けることで、全員がしっかりと休みをとれる環境を整備しています。さらに、事業多角化を行うことで宿泊業務だけではなく、様々な仕事のスキルを身につけることが出来るのも大きな特徴だと考えております。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

資格 20代~60代女性スタッフ活躍／未経験者活躍中／学歴不問 学歴不問 資格不要 未経験者も活躍中

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルやレストランで社員として接客経験がある方（目安：1年以上） ・シフト勤務に対応できる方 【歓迎】 ・フレンチやコース料理を提供するレストラン、高単価レストランでのサービス経験がある方 ・ソムリエ資格をお持ちの方 ・ワインの知識をお持ちの方 ・お客様のご要望や嗜好に合わせた接客を大切にできる方 ・レストランサービスに加え、宿泊ゲスト対応にも携わりたい方

求める人材: ■未経験OK！ └業界問わず接客経験者は優遇

求める人材: ■料理長経験者優遇 └役職経験なくても調理経験3年以上で料理長やってみたい方はOK！

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・レストランサービスの実務経験がある方 ・丁寧な言葉遣い、電話応対、正確な事務処理ができる方 ・Excelの入力・基本関数、Word、メールソフトの基本操作ができる方 【歓迎】 ・予約管理、発注、棚卸など店舗運営に関わった経験がある方 ・レストランやホテルでのレセプション経験がある方 ・経理補助や売上管理など数字を扱う業務経験がある方 ・AIツールの活用経験がある方 ・軽井沢や観光地での勤務経験がある方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルやレストランなどで社員として接客経験がある方（目安：3年以上） 【歓迎】 ・ソムリエ資格をお持ちの方 ・ワインの提案や管理経験がある方 ・コース料理や高単価レストランでのサービス経験がある方 ・お客様に合わせた料理・ドリンクの提案経験がある方 ・軽井沢での勤務や移住を検討している方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや旅館、飲食店などで接客サービスの実務経験がある方（目安：3年以上） ・シフト勤務に対応できる方 【歓迎】 ・英語などの語学力を接客に活かしたい方 ・フロントとレストランの両方で経験を広げたい方 ・地域の文化や食、生産者の魅力を発信したい方 ・周囲と連携し、チームで業務を進められる方 ・ホテル業界でキャリアアップを目指したい方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや旅館でのフロント業務経験が1年以上ある方 ・夜勤対応が可能な方 【歓迎】 ・ホテルや旅館などでの勤務経験がある方 ・異業種での接客サービス業務に携わっていた経験のある方 ・日常会話レベルの英語力のある方 ・ホテル業界で活躍していきたい方 ・U・Iターン歓迎

求める人材: ■応募資格 【必須】 ・高卒以上 ・業界問わず社員として接客業務の経験がある方（1年以上） 【歓迎】 ・ホテル、旅館、レストランなどで接客経験がある方 ・宴会サービスやブッフェレストランでの勤務経験がある方 ・英語や中国語などの語学力を活かしたい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・ご友人同士など複数名での相談も可能です

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・レストランでのホール・サービス経験がある方 ※経験の浅い方も歓迎しています 【歓迎】 ・ソムリエ資格をお持ちの方 ・フレンチ、イタリアンなどでサービス経験がある方 ・ワインの提案やペアリング経験がある方 ・上質なレストランサービスの経験を深めたい方

資格 ・ホテル業態での接客サービスの経験（フロントなど） ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 職種によって、日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。