宮城県、企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート、賞与ありの転職・求人情報

求める人材: 特別なスキルは必要ありません PCの基本操作ができる方ならOK！ 未経験者歓迎！ ✅ 求める人物像 ・SNSや流行に敏感な方 ・思いやりをもって仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事をしようとする方 ・どうすれば効率が上がるか考えられる方

求めている人材 未経験OK！ ※高卒以上、PCでローマ字入力できる方 ＼下記に当てはまる方は大歓迎／ ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・コールセンター経験がある方 ・人と話す事が好きな方 ・コツコツとした業務が得意な方 ★20代・30代の男女が多数活躍中 ★異業種転職歓迎 飲食店スタッフ、工場オペレーター、店舗接客・販売員、保育士、ホテルスタッフなど様々な業界から転職した先輩が多数活躍中です。 みんな未経験からのスタートなので不安な気持ちも分かってくれます。 年齢の条件と理由：あり（※高卒以上/定年:60歳）

求めている人材 当社の業務は、まちづくりや地域おこしに 関連するPR、広報、マーケティングなどに 多く関われる魅力がある一方、それらを対外的に 届けるまでには数多くの準備や地道な事務業務が 存在します。華やかな側面を 支える裏側の基礎業務こそが プロジェクトの成功を左右するため、 泥臭い作業にもコツコツと向き合い、 誠実にやり切れる方を求めています。 年間休日125日以上やリモート勤務制度（条件あり）など、 プライベートの時間を大切にしながら柔軟に 働ける環境を整えています。仕事も プライベートも前向きに充実させたい方を 歓迎します。 選考ではこれまでの経験や強み、 挑戦したいことをじっくりお伺いします。希望や 適性に応じたプロジェクトや役割のご提案を 行うほか、将来的なキャリアパスも 描ける環境です。 【このような方を歓迎します】 ・裏側の基礎業務もコツコツとやり切れる方 ・年間休日125日以上の環境で メリハリよく働きたい方 ・リモート勤務を活用し柔軟に働きたい方 ・地方創生やまちづくりに関心をお持ちの方 ・社会人としての基本的な報告連絡相談ができる方 ・Wordや Excelなどの基本的なPC操作ができる方 ・異なる立場の人とも丁寧に会話できる方 ・自ら考えて行動できる方 ・変化を前向きに捉えて学び続けられる方 ・当社の理念に共感し共に事業を推進できる方 【こんな経験をお持ちの方はさらに歓迎します】 ・プロジェクト管理やリーダーの経験 ・法人営業や企画営業、コンサルティング経験 ・自治体や行政機関と仕事をした経験 ・企画書、提案書などの作成経験 ・広報やPR、広告、マーケティング経験 ・SNSやWebサイトの運用、記事制作の経験 ・イベントやセミナーの企画や運営経験 ・新規事業やサービスの立ち上げ経験 ・起業家や事業者への伴走支援経験 ・まちづくり、観光、移住定住に関わる経験 ・周囲を巻き込んで仕事を進めた経験 ・AIやITツールを業務で活用した経験 ・東北へのUターンやIターンを考えている方 ・東北や福島県へのご縁や貢献意欲のある方 ※大熊町・福島県浜通りを 中心とするプロジェクトでは、現地での移動が 発生するため、 普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎します。 【こんな方と一緒に働きたい】 ・人の挑戦や成長を応援することが好きな方 ・いろいろな人と出会い、話を聞くことを 楽しめる方 ・地域の課題だけではなく、地域が 持っている可能性を見つけたい方 ・「なぜこの課題が起きているのか」を 考えることが好きな方 ・自分の考えを持ちながら、他者との対話も 大切にできる方 ・新しい環境や経験から学ぶことを楽しめる方 ・自分自身も新しいことへ挑戦していきたい方

【応募資格】 ・文章を書くことや写真を撮るのが好きな方（未経験歓迎・学歴不問） ・ファッションが好きで、クリエイター気質の方 ・20代〜30代の男女スタッフが多数活躍中 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #ピアスOK #昇給あり #服装自由 #昇格あり #髪型・髪色自由

求める人材: 【重視する経験と能力】 ・ 経営企画・事業管理・事業運営のいずれかで、数値分析を収益改善につなげた経験。 ・ 役割分担・目標管理・人事制度などの整備・運用経験。 ・ AIや業務システムを活用し、業務改善を実行・定着させた経験。 ・ 自ら分析・資料作成・関係者調整を行い、部門横断プロジェクトを進める力。 担当領域の広さに加え、ご自身の役割と改善実績を重視します。専門領域では、社内担当者・外部専門家と協働します。 【歓迎する経験】 ・ 観光、宿泊、飲食、小売など、現場を持つ複数拠点の事業管理や改善。 ・ 管理会計・予実管理、データ整備、AIを活用した業務フロー設計・システム連携。 ・ 採用、育成、評価制度、役割と権限の設計・運用。 ・ M&A、事業承継、事業買収・譲受・譲渡の検討や実行への関与。

求める人材: 【重視する経験と能力】 ・SNS運用、広報・PR、Webプロモーションのいずれかの実務経験 ・企画・制作・関係者調整から公開・効果検証まで進めた経験 ・社内外の人と円滑に連携し、複数の案件を期限内に進める力 ・数字や反応を見て改善し、自ら次の施策を提案する力 ・生成AIを企画・制作・分析に活用し、業務の質と効率を高めた経験 これまでの肩書より、どのような企画を自分の手で動かし、成果につなげたかを重視します。 【歓迎（WANT）】 ・Instagram・TikTokの企業アカウント運用、短尺動画の企画・制作 ・インフルエンサーのキャスティング、タイアップ企画の実務 ・メディアへの企画提案、プレスリリース作成、テレビ取材対応 ・採用広報、社員インタビュー、採用サイトの企画・制作 ・飲食・観光・地域ブランドの販促、イベント広報、多言語発信 ・Canva・CapCut・各種分析ツールなどを用いた制作・運用

求める人材: 【✨こんな方を歓迎✨】 ✅職種・業界未経験の方 ✅第二新卒の方、はじめての転職の方 ✅「やってみたい！」の気持ちを大切にしたい方 【✨人柄採用です✨】 経験やスキルよりも「人柄」を大切に選考します。 面接では、これまで頑張ってきたことや、これから学びたいことをぜひ聞かせてください。 【✨こんな方に向いています✨】 ✅相手に合わせた、丁寧な連絡ができる方 ✅いくつかの依頼を整理して、期限を確認しながら進められる方 ✅接客・受付・営業事務などの経験を、サポートの仕事に活かしたい方 【✨活かせる経験✨】 人とのやり取りを大切にしながら、チームを支えたい方。

求める人材: 【重視する経験・スキル】 実際に担当した業務や成果を重視します。 * 飲食店などで売上・利益・生産性・顧客体験の改善に携わった経験 * 新店舗の開業、改装、業態転換のいずれかを推進した経験 * 商品・原価・人員・設備などを踏まえた収支計画の立案能力 * 店舗スタッフや外部業者と連携して施策を実行する能力 * 状況の変化に応じて柔軟に計画を見直せる方 【歓迎する経験】 * 飲食チェーンなどでのSV・エリアマネージャー経験 * 複数店舗のマネジメント・収益改善経験 * 店舗開発・新規出店・業態開発の経験 * メニュー開発や厨房設備・店舗レイアウトの改善経験 * POSレジ・注文・会計システムなどの導入経験 * 新店舗立ち上げ時の採用・教育経験 * 観光施設や地域事業に携わった経験

求める人材: ＼＼Web制作未経験の方、大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️ポートフォリオがある方は面接時にお見せください ⭐こんな経験活かせます 独学でHTMLやCSSを触ったことがある／デザインツールを使ったことがある／ 進行管理やスケジュール調整のご経験／アパレルデザインのご経験 ⭕こんな方にピッタリ ・「見せ方」を考えるのが楽しい方 ・人と話しながら物事を進めるのが好きな方 ・細かい調整を面倒がらない方 ・いつか自分のブランドやサービスを立ち上げたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求めている人材 ◆求める人材 ⭐ 必須条件 ───────────── * 学歴・経験一切不問！ * 「楽しそう！」と思った方なら誰でもOK ⭐ 歓迎条件 ───────────── * 未経験者大歓迎（ほとんどが未経験！） * イベントやお祭りが好きな方 * 「アイデアマン」だと言われる方 * 見切り発車で行動できる方 * Uターン・Iターン歓迎（寮完備） ⭐ 求める人物像 ────────────── * 人をワクワクさせることが好きな方 * 周りの意見にしっかりと耳を傾けられる方 * 失敗を恐れずに挑戦できる方 * 人と接することが好きな方

求める人材: ＼＼SNSマーケティングが未経験の方も大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️特別な資格や経験は必要ありません ⭐こんな経験活かせます SNSで発信してきた経験／接客・販売のご経験／ Excelなどで数字をまとめた経験／資料作成のご経験 ⭕こんな方にピッタリ ・SNSを毎日1時間以上使っている方 ・「なぜ伸びたのか」を考えるのが好きな方 ・数字を見るのが嫌いじゃない方 ・手に職をつけたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求めている人材 【必須】 ◆営業経験3年以上（業界・商材不問） ◆素直さ・行動力のある方 ※営業未経験の方は対象外となります 【歓迎】 ◇無形商材の提案営業・法人営業のご経験 ◇訪問営業・オンライン商談のご経験 ◇既存顧客へのルート営業・アカウント営業のご経験 ◇顧客に長期的に伴走する営業・サポートのご経験 ◇教育業界・学校とのお取引のご経験 【こんな方にピッタリ】 ◎成長中の環境で、営業としてもう一段ステップアップしたい方 ◎数字や結果を振り返り、自分で考えて改善を重ねられる方 ◎「売って終わり」ではなく、顧客に長く伴走したい方 ◎教育や高校生の進路といった社会課題に関心がある方 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 ■資格 要普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: 学問不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜職種、業種、社会人未経験、社会人経験10年以上、第二新卒歓迎＞ ◎学歴やブランクは不問です。 ★建築・リフォーム業界での何らかの経験をお持ちの方は歓迎します​

資格・経験 基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・メール送受信等） WEB広告の実運用経験やWEB原稿作成経験（実務経験浅めもOK／1年未満でも可） 定年60歳（省令1号）

応募資格 ・コールセンターやサービス業などでの管理経験（SV・リーダーなど） ・業務でPCを使ったことがある（Word・Excel・PowerPoint等）

求めている人材 ＼第二新卒やブランクのある方もOK！／ ✅学歴不問 ✅業界・職種未経験の方も大歓迎★ 元アパレル販売やウェディングスタッフなど、接客経験のある方が活躍中です！ 20～50代まで幅広い年齢の 女性staff活躍中◎ 接客経験をお持ちの方や、 人と話すことが好きな方も ご活躍いただけます♪ ＼こんな方にオススメ！／ ・安定した収入を得たい方 ・販売や接客経験がある方 ・人とお話しすることが好きな方 ・過去に保険営業をしていた方 ・メリハリをつけて効率よく稼ぎたい方 ・コールセンターでの勤務経験がある方 ・プライベートと仕事を両立させたい方 ・「ガツガツした営業」よりも「手厚いフォローがある環境」で働きたい方にぴったりです。 年齢の条件と理由：あり（※定年60歳（再雇用65歳まで））

応募条件 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 学歴・経験・ブランク不問 ◎ 第二新卒も大歓迎！ ★今の派遣・バイト生活を そろそろ卒業したい方 ★履歴書を書くのが苦手… 面接も緊張しちゃう方 ★夏は涼しく冬は暖かい 室内で安定して働きたい方 ★異業種からの転職者が9割！ （元接客、飲食、ショップ販売、製造、施工管理など）

求めている人材 ＼第二新卒やブランクのある方もOK！／ ✅学歴不問 ✅業界・職種未経験の方も大歓迎★ 元アパレル販売やウェディングスタッフなど、接客経験のある方が活躍中です！ 20～50代まで幅広い年齢の 女性staff活躍中◎ 接客経験をお持ちの方や、 人と話すことが好きな方も ご活躍いただけます♪ ＼こんな方にオススメ！／ ・安定した収入を得たい方 ・販売や接客経験がある方 ・人とお話しすることが好きな方 ・過去に保険営業をしていた方 ・メリハリをつけて効率よく稼ぎたい方 ・コールセンターでの勤務経験がある方 ・プライベートと仕事を両立させたい方 ・「ガツガツした営業」よりも「手厚いフォローがある環境」で働きたい方にぴったりです。 年齢の条件と理由：あり（※定年60歳（再雇用65歳まで））

求めている人材 ＼第二新卒やブランクのある方もOK！／ ✅学歴不問 ✅業界・職種未経験の方も大歓迎★ 元アパレル販売やウェディングスタッフなど、接客経験のある方が活躍中です！ 20～50代まで幅広い年齢の 女性staff活躍中◎ 接客経験をお持ちの方や、 人と話すことが好きな方も ご活躍いただけます♪ ＼こんな方にオススメ！／ ・安定した収入を得たい方 ・販売や接客経験がある方 ・人とお話しすることが好きな方 ・過去に保険営業をしていた方 ・メリハリをつけて効率よく稼ぎたい方 ・コールセンターでの勤務経験がある方 ・プライベートと仕事を両立させたい方 ・「ガツガツした営業」よりも「手厚いフォローがある環境」で働きたい方にぴったりです。 年齢の条件と理由：あり（※定年60歳（再雇用65歳まで））

求めている人材 【応募資格】 ・未経験歓迎！学歴不問 ・PCの基本操作ができる方（WordやExcelへの文字、データ入力など） 【歓迎要件】※1つでも当てはまる方は歓迎！ ・店舗接客、販売、営業、コールセンター等の経験 ・バイトリーダーや時間帯責任者など、チーム管理の経験 ・シフト制に対応できる方（※夜勤は希望者のみ） 【求める人物像】 ・明るい対応ができ、コミュニケーションを取るのが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、気持ちに寄り添える方 ・自ら「人の輪」に入り、チームワークを大切にできる方 ・「人のサポートをして喜ばれる」ことにやりがいを感じる方 ・分からないことは素直に質問でき、新しい知識の習得に前向きな方 経験よりも「お人柄」を重視した採用を行っています。 1つでも当てはまる方は、まずはお気軽にご応募ください！

求める人材: ＼学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎！／ ◆ 必須条件 普通自動車運転免許（AT限定可） 営業経験も業界の知識も必要ありません！ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 「みんなで作戦を立てる仕事って、楽しそう！」 「自分たちのアイデアが実現するって面白そう！」 「未経験だけど、こんな営業なら挑戦してみたい！」 そんなふうに感じてもらえたら嬉しいです！ 応募のきっかけは「ちょっと面白そう！」でOK！ 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください！

【応募資格】 ＜必須要件＞ 以下をいずれかを満たす方 ✅ECモール（楽天市場、Yahoo!ショッピング等）での運営実務経験 ✅出品、受注、発送、顧客対応のいずれかで主担当として業務を回した経験 ✅チームリーダーまたはサブリーダーとして、メンバーの業務管理を行った経験 ✅データ（数値）を見て業務改善の提案・実行を行った経験 ✅ファッション、ブランド、リユース、ECのいずれかに関心を持って取り組める方 ＜歓迎要件＞ ✅楽天市場の運営経験（RMS操作、イベント対応、広告運用等） ✅ECモールの同時運営経験 ✅受注管理システム、在庫管理システムの導入・運用経験 ✅アパレル、ブランド古着、ラグジュアリーブランド、リユース業界での実務経験 【メリット】 #マネージャー採用 #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #賞与あり #育休制度あり #交通費支給

求める人材: 【8割が未経験スタート】経験不問！「これから成長したい」あなたを歓迎します！ 10年先も稼ぎ続けられるスキルを、ゼロから手に入れませんか？ 職歴や過去の経験ではなく、あなたの「意欲」と「これから」に期待する採用です！ ＼＼こんな想いをお持ちの方を大歓迎！／／ ◆自分の市場価値を高めたい └未経験から一生モノの提案スキルが身につく！ ◆ワークライフバランスも大切 └オンオフめりはりをつけて働ける環境！ ◆頑張りをしっかり評価してほしい └成果に応じた還元でモチベーションUP！ ◆成長業界でチャレンジしたい └伸びている市場だからこそ、キャリアの選択肢が広がる！ ★オープニングメンバーとして、スタッフみんなでイチから会社を創り上げていく喜びを実感しながら大きく成長できます！

求める人材: 【✨応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※文理不問 ※新卒歓迎 【✨こんな方を歓迎します】 ・化学、材料、環境、資源などの分野を学ばれた方／興味がある方 ・研究や分析の経験を、仕事に活かしたい方 ・環境問題や資源循環に関心がある方 ・文系から研究開発・環境分野に挑戦したい方 ・新しい技術について学ぶことが好きな方 ・実験や検証を繰り返すことを楽しめる方 ・研究室にこもるのではなく、現場に足を運んで検証したい方 ・データを正確に扱い、結果を整理して人に伝えられる方 ・周囲と相談しながら研究を進められる方 ・研究成果を社会実装することに興味がある方 ・将来的に、研究開発部門を担っていきたい方 ・専門性を身につけながら、マネジメントにも挑戦したい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 未経験OK！ ※高卒以上、PCでローマ字入力できる方 ＼下記に当てはまる方は大歓迎／ ・チャット、コールセンター経験がある方 ・コツコツとした業務が得意な方 ・人前で話すのは苦手だけど、人の役に立ちたい方 ★20代・30代の男女が多数活躍中！ 飲⾷店‧⼯場‧店舗販売‧保育⼠‧ホテルなど、 さまざまな業界から転職した先輩が多数活躍中です。 みんな未経験からのスタートなので、 不安な気持ちも分かってくれます。 第二新卒や社会人経験が無い方、 オフィスワークデビューしたい方も大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（※高卒以上/定年:60歳）

求めている人材 ＼こんな方にオススメ✨／ ✅安定した収入を得たい方 ✅販売や接客経験がある方 ✅人とお話しすることが好きな方 ✅コールセンターでの勤務経験がある方 ✅プライベートと仕事を両立させたい方 ＼人物重視の採用です✨／ これまでのご経験や職歴よりも、 「これからどうなりたいか」を 選考では重視しています。 年齢の条件と理由：あり（※定年60歳（再雇用65歳まで））

資格・経験 未経験OK 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

求める人材: 【応募条件】 ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼ 未経験・第二新卒歓迎！ ／ 経験・学歴・専門知識は問いません！ 「接客・販売の経験を活かして、違う仕事にも挑戦してみたい」 「人と関わる仕事は好きだけど、働き方を変えたい！」 そんな気持ちからの応募も大歓迎です◎ 接客・販売・飲食・サービス業など、 異業種からの転職も歓迎！ もちろん、接客経験がなくても大丈夫です。 まずは仕事内容を聞いてみたい、 という方もお気軽にご応募ください✨

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ＼第二新卒やブランクのある方もOK！／ ✅学歴不問 ✅業界・職種未経験の方も大歓迎★ 元アパレル販売やウェディングスタッフなど、接客経験のある方が活躍中です！ 20～50代まで幅広い年齢の 女性staff活躍中◎ 接客経験をお持ちの方や、 人と話すことが好きな方も ご活躍いただけます♪ ＼こんな方にオススメ！／ ・安定した収入を得たい方 ・販売や接客経験がある方 ・人とお話しすることが好きな方 ・過去に保険営業をしていた方 ・メリハリをつけて効率よく稼ぎたい方 ・コールセンターでの勤務経験がある方 ・プライベートと仕事を両立させたい方 ・「ガツガツした営業」よりも「手厚いフォローがある環境」で働きたい方にぴったりです。 年齢の条件と理由：あり（※定年60歳（再雇用65歳まで））

求める人材: 必須⭐居酒屋での勤務経験がある方 ・他にも和食、洋食、イタリアン、カフェ等での調理業務は活かせます ・揚げる・焼くなどの基本的な調理ができる方活かせます ・資格不問 ・ブランクOK ・20代30代活躍 ・対人コミュニケーションが好きな方 ・「ノリと勢い」が嫌ではない方 ・後輩の育成やバイトスタッフとのコミュニケーションも楽しめる方 ・人を楽しませること、賑やかなイベントや雰囲気が好きな方 ・チームの中心になって盛り上げるのが好きだった方 ・前職で「もっと自分のアイデアで企画を出したかった」と感じている方 ・調理が好きで、効率よく手際よく動くのが得意な方 ・キッチンにこもるだけでなく、店舗全体を盛り上げるのが好きな方 ・これまでの調理・居酒屋経験を活かして、安定した環境で年収・待遇をアップさせたい方

求める人材: ＼学歴・経験不問！第二新卒も大歓迎！／ ◆ 必須条件 普通自動車運転免許（AT限定可） 営業経験も、業界の知識も必要ありません！ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 「お客様に頼られる仕事って、面白そう！」 「こんな仲間と一緒に働いてみたい！」 そんなふうに感じてもらえたら嬉しいです！ 応募のきっかけは「ちょっと気になる！」でOK！ 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひご応募ください！

資格 学歴不問／資格不問／未経験OK！ ★第二新卒歓迎！ ★地元で働きたい方歓迎！ ★Uターン・Iターン歓迎！ ★事務未経験OK ★フリーター活躍中 ★パソコン操作に抵抗のない方 ～こんな方にピッタリ～ □コミュニケーションをとることが好き □人をサポートするのが好き □人の役に立つことが好き □新しいことを学びながら働きたい □座り仕事やデスクワークが好き □自分のスタイルを大切にしながら働きたい □大手企業で正社員になりたい

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求める人材: 必須⭐居酒屋での勤務経験がある方 ・他にも和食、洋食、イタリアン、カフェ等での調理業務は活かせます ・揚げる・焼くなどの基本的な調理ができる方活かせます ・資格不問 ・ブランクOK ・20代30代活躍 ・対人コミュニケーションが好きな方 ・「ノリと勢い」が嫌ではない方 ・後輩の育成やバイトスタッフとのコミュニケーションも楽しめる方 ・人を楽しませること、賑やかなイベントや雰囲気が好きな方 ・チームの中心になって盛り上げるのが好きだった方 ・前職で「もっと自分のアイデアで企画を出したかった」と感じている方 ・調理が好きで、効率よく手際よく動くのが得意な方 ・キッチンにこもるだけでなく、店舗全体を盛り上げるのが好きな方 ・これまでの調理・居酒屋経験を活かして、安定した環境で年収・待遇をアップさせたい方

求めている人材 ＜＜応募条件（必須）＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理のいずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎するスキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 【このような経験を活かせます】 ・飲食店のエリアマネジャー ・学習塾の塾長・教室長 ・介護・福祉施設の施設長 ・コールセンターのリーダー など、異業界から転職したメンバーが、 それぞれのマネジメントスキルを活かして、 組織づくりの中心メンバーへと キャリアアップしています。 ◆業界未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 ※定年制度：当社の定年は60歳です

求める人材: ◆必須条件◆ ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◆こんな方に向いています◆ ・第二新卒、社会人経験の浅い方 ・人と話すことが好きな方 ・接客、販売、サービス業の経験を活かしたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 経験やスキルよりも、 「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 まずはお気軽にご応募ください！

求める人材: 必須⭐居酒屋での勤務経験がある方 ・資格不問 ・ブランクOK ・20代30代活躍 ・対人コミュニケーションが好きな方 ・「ノリと勢い」が嫌ではない方 ・後輩の育成やバイトスタッフとのコミュニケーションも楽しめる方 ・人を楽しませること、賑やかなイベントや雰囲気が好きな方 ・チームの中心になって盛り上げるのが好きだった方 ・前職で「もっと自分のアイデアで企画を出したかった」と感じている方 ・居酒屋・イタリアンなどの飲食店経験を活かして年収・待遇をアップさせたい方

求める人材: 必須⭐居酒屋での勤務経験がある方 ・資格不問 ・ブランクOK ・20代30代活躍 ・対人コミュニケーションが好きな方 ・「ノリと勢い」が嫌ではない方 ・後輩の育成やバイトスタッフとのコミュニケーションも楽しめる方 ・人を楽しませること、賑やかなイベントや雰囲気が好きな方 ・チームの中心になって盛り上げるのが好きだった方 ・前職で「もっと自分のアイデアで企画を出したかった」と感じている方 ・居酒屋・イタリアンなどの飲食店経験を活かして年収・待遇をアップさせたい方

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問／文系・理系も不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています！ ＜先輩スタッフの前職＞ ❏友達のエンジニアの話を聞いて自分もやってみたいと思って転職を決めた元配達スタッフ ❏大学時代のバイトは飲食店。元営業職 ❏アパレル店で自社サイトの更新をしながらWebサイト制作に興味を持った元販売スタッフ ❏趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ❏一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかったブランク復帰組 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 ▼こんな方も大歓迎！ ❏プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある ❏ECサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味がある

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問／文系・理系も不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています！ ＜先輩スタッフの前職＞ ❏友達のエンジニアの話を聞いて自分もやってみたいと思って転職を決めた元配達スタッフ ❏大学時代のバイトは飲食店。元営業職 ❏アパレル店で自社サイトの更新をしながらWebサイト制作に興味を持った元販売スタッフ ❏趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ❏一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかったブランク復帰組 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 ▼こんな方も大歓迎！ ❏プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある ❏ECサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味がある

求める人材: ＜必要経験・スキル＞ ・日々の業務の中で改善を考え、チャレンジできる方 ・チーム全体のことを考え、行動できる方 ・周囲と連携しながら、物事を整理して推進できる方 ・新しいことにも前向きに取り組める柔軟性がある方 一人ひとりの成長がチームの成長につながる そんな環境を一緒につくっていきましょう！ ＜こんな方大歓迎！＞ ・数値やデータをもとに業務改善に取り組んできた方 ・マニュアル作成や情報共有など、仕組みづくりに関わってきた方 ・リーダーやSVまたはそれに近い立場を担った経験のある方 ・コールセンター経験はないが、これまでの接客・顧客対応経験を活かして ​キャリアアップしたい方 ・チームのメンバーをサポートしたり、教えたりするのが好きな方

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ✅基本的なPCスキル （文字入力、コピー&ペースト、検索等） ✨ 歓迎条件 ✨ ✅コールセンター経験（1年以上の方優遇） ✅コンタクトセンター経験 ✅カスタマーサービス経験 ✅事務職経験 ⭐ POINT ⭐ ✅入社したスタッフの9割以上が未経験スタート！オフィスワーク未経験の方も大歓迎です ✅充実した研修制度でサポートします ✅エスカレーション対応など管理者候補として将来的にご活躍が可能です✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） 【歓迎】 ■ 未経験・初心者OK ■ 学歴不問 ■ 第二新卒歓迎 ■ U・Iターン歓迎 ■ フリーター歓迎 ■ ブランクOK ■ 女性が活躍中の職場 ■ 若手活躍中 ■ 中途入社50％以上 ■ 派遣・アルバイトからの転職も歓迎 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【活躍しているスタッフの前職例】 ・一般事務･営業事務･医療事務･受付 庶務･経理･総務 ・コールセンター･テレアポ （インバウンド･アウトバウンド） ・販売職/スーパー･アパレル･雑貨 インテリア･アクセサリー ・接客職/居酒屋･カフェ･レストラン ホテルフロント･パチンコ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ 当社の採用基準は... ／／ ＜ 友達になれそうな人（人柄重視）＞ 具体的には、しっかりと挨拶ができる、 ありがとうやごめんなさいを言える、 仲間の悪口を言わない、など。 信頼関係を築けることを大切にしています！ ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方の再応募はご遠慮下さい。 年齢の条件と理由：あり（例外自由3号のイ：長期キャリア形成のため）

応募資格 ■コールセンターでのリーダーやSVの経験がある方 ■マネジメントに興味がある方 ■センターの運営について興味がある方、「もっとこうしたらいいのに」と考えたことのある方 ■コールセンターでの人材育成・管理やクライアントとの折衝経験をお持ちの方 ■接客力、ホスピタリティに自信のある方

求めている人材 -◇必須条件◇- ■Word、Excelなどの一般的な 事務ツールを活用できる方 ■電話・メール応対ができる方 ■成長意欲がある方 -◇歓迎条件◇- ■ECサイト運営の経験がある方 ■micro:bitやSTEAM教育に興味がある方 ■貿易事務の経験がある方 ■教育関連の業務経験がある方 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 成長意欲や教育分野への関心がある方を 募集しています！ 子育て中の方も働きやすい環境を 整えています！ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・

応募資格 ＼ 応募資格は 「今の自分を変えてみたい」 「安定したい」その気持ちだけ ／ 「履歴書に書けるようなアピールポイントなんて、何もない」 「物価も上がってるし、今のシフト制バイトのままだと将来が不安…」 それで全く問題ありません。 実は、いまうちの会社で活躍している先輩たちも、 もともとは飲食店やアパレルのフリーターだったり、 「いきなり正社員はハードルが高いけど、安定した収入がほしい」 とくすぶっていた人たちばかりなんです。 だからこそ、1つずつ「できること」を増やして、 自信をつけていく大変さも楽しさも、誰より理解しています。 私たちは「選考」はしません。 お互いを知るための「面談」をしましょう。 「今まで何をしてきたか」ではなく、 「これからどうなっていきたいか」 「どんなことができるようになりたいか」を、 あなたの言葉でストレートに教えてください。 ・学歴・職歴・正社員の経験は一切問いません。 ・接客経験（アルバイト可）があれば、 そのスキルがそのまま活かせます！ ・まずは「ちょっと自分を変えてみたいかも」というそのままで、 お話ししに来てください。

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 経験不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています！

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼ 未経験・第二新卒歓迎！ ／ 学歴・経験・専門知識は問いません！ 「企画って面白そう！」 そんな小さな興味からのスタートも大歓迎です！ ＼20～30代が中心！笑顔とアイデアがあふれる職場／ 「それいいね！」 「こうしたらもっと面白そう！」 若手メンバーが中心の明るくにぎやかなチームで、 そんな会話をしながら みんなでアイデアを出し合っています。 気軽に相談できる仲間と、 一緒に考えて、挑戦して、カタチにする。 そんな楽しさがある職場です！

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・営業／接客など顧客折衝の経験 【こんな方と一緒に働きたいです！】 ・仮説を立てて、物事を考えるのが好きな方 ・地域活性・地方創生に関心のある方 ・成長意欲があり、素直に吸収できる方 【歓迎スキル・経験】 ・地方創生にかかわる業務の経験 ・企画書／提案書づくりの経験 ・ECサイトやSNS運用の経験

求めている人材 【必須】 35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） 【歓迎】 ■ 未経験・初心者OK ■ 学歴不問 ■ 第二新卒歓迎 ■ U・Iターン歓迎 ■ フリーター歓迎 ■ 初めての転職歓迎 ■ ブランクOK ■ 女性が活躍中の職場 ■ 若手活躍中 ■ 中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【活躍しているスタッフの前職例】 ・一般事務･営業事務･医療事務･受付 庶務･経理･総務 ・コールセンター･テレアポ （インバウンド･アウトバウンド） ・販売職/スーパー･アパレル･雑貨 インテリア･アクセサリー ・接客職/居酒屋･カフェ･レストラン ホテルフロント･パチンコ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ 当社の採用基準は... ／／ ＜ 友達になれそうな人（人柄重視）＞ 具体的には、しっかりと挨拶ができる、 ありがとうやごめんなさいを言える、 仲間の悪口を言わない、など。 信頼関係を築けることを大切にしています！ ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方の再応募はご遠慮下さい。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

求めている人材 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです！ ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼こんな方にピッタリです！／ □いつかではなく、今すぐ稼げる環境で活躍したい方 □年功序列ではなく、頑張りを正当に評価・還元して欲しい方 □手厚い教育体制のもと、未経験から買取のプロを目指したい方 □仲間と一緒に成長していく喜びを味わいたい方 □仕事もプライベートも充実させたい方 □貴金属やブランド品に興味がある方

応募資格 ＼ 応募資格は 「今の自分を変えてみたい」 「安定したい」その気持ちだけ ／ 「履歴書に書けるようなアピールポイントなんて、何もない」 「物価も上がってるし、今のシフト制バイトのままだと将来が不安…」 それで全く問題ありません。 実は、いまうちの会社で活躍している先輩たちも、 もともとは飲食店やアパレルのフリーターだったり、 「いきなり正社員はハードルが高いけど、安定した収入がほしい」 とくすぶっていた人たちばかりなんです。 だからこそ、1つずつ「できること」を増やして、 自信をつけていく大変さも楽しさも、誰より理解しています。 私たちは人柄重視の採用を行っています。 まずはリラックスしてお互いを知るための面談をしましょう。 「今まで何をしてきたか」ではなく、 「これからどうなっていきたいか」 「どんなことができるようになりたいか」を、 あなたの言葉でストレートに教えてください。 ・学歴・職歴・正社員の経験は一切問いません。 ・接客経験（アルバイト可）があれば、 そのスキルがそのまま活かせます！ ・まずは「ちょっと自分を変えてみたいかも」というそのままで、 お話ししに来てください。

求める人材: 【✨こんな方を歓迎✨】 ✅職種・業界未経験の方 ✅第二新卒の方、はじめての転職の方 ✅「やってみたい！」の気持ちを大切にしたい方 【✨人柄採用です✨】 経験やスキルよりも「人柄」を大切に選考します。 面接では、これまで頑張ってきたことや、これから学びたいことをぜひ聞かせてください。 【✨こんな方に向いています✨】 ✅人の話を聞いて、気持ちや悩みを整理するのが好きな方 ✅接客・販売・営業など、人と関わる仕事をしてきた方 ✅提案して終わりではなく、その後まで見届けたい方 【✨活かせる経験✨】 新しいことを学びながら、お客様のお役に立ちたい方。

求めている人材 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです！ ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼こんな方にピッタリです！／ □いつかではなく、今すぐ稼げる環境で活躍したい方 □年功序列ではなく、頑張りを正当に評価・還元して欲しい方 □手厚い教育体制のもと、未経験から買取のプロを目指したい方 □仲間と一緒に成長していく喜びを味わいたい方 □仕事もプライベートも充実させたい方 □貴金属やブランド品に興味がある方

応募資格 未経験、社会人デビュー、異業種からの転職も大歓迎！ 実際、現在活躍しているスタッフの９割が未経験から始めています。 楽しみながらお仕事できる人！（したい人） 人と話すことが好きな人！（コミュ力に自信あり！） 同僚、先輩、上司と切磋琢磨しながら働ける人！ そんな方は弊社で活躍できること間違いなし！

求める人材: 【✨こんな方を歓迎✨】 ✅職種・業界未経験の方 ✅第二新卒の方、はじめての転職の方 ✅「やってみたい！」の気持ちを大切にしたい方 【✨人柄採用です✨】 経験やスキルよりも「人柄」を大切に選考します。 面接では、これまで頑張ってきたことや、これから学びたいことをぜひ聞かせてください。 【✨こんな方に向いています✨】 ✅文章・画像・動画で何かを伝えることが好きな方 ✅見る人の気持ちを考えて企画するのが好きな方 ✅修正のアドバイスを素直に受け止めて、次に活かせる方 【✨活かせる経験✨】 「SNSが好き！」という気持ちを、企画・制作のお仕事につなげたい方。

求める人材: 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼✨未経験の方、大募集✨／ ・学歴、経験不問⭕️ ・既卒、第二新卒、社会人経験ゼロスタートもOK ・人の話を聞くのが苦にならない方 ⭐️こんな経験活かせます⭐️ 接客・販売のご経験／ルート営業のご経験／ 人に説明したり教えたりしたご経験 ⭐️こんな方が向いています⭐️ ・「なぜそうなるのか」を考えるのが好きな方 ・相手の話を引き出すのが得意な方 ・提案した結果を数字で確かめたい方 ・企業を相手にした仕事に挑戦したい方 まずはお気軽にご応募ください✨

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求めている人材 学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎！ 社会人デビューの方も応援します！ ＼ 人物重視の採用です ／ 前職や転職回数などは一切問いません◎ スキルや経験ではなく、やる気を尊重します！ イチから頑張りたいという方はぜひ飛び込んできてください！！