京都府、飲食、寮・社宅ありの転職・求人情報

求めている人材 ＝未経験者歓迎！経験者歓迎＝ 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK！復帰応援！ ＝年齢不問！社会人未経験OK＝ 可能な限り多くの応募者の方と 面接したいと考えています！ ＝学歴不問！20代活躍中＝ フリーターから正社員を目指したい方も！ ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません！ 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください！ 《こんな方はぜひ！》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで働いた経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方

求めている人材 求めている人材 ＜＜あなたのやる気を尊重します！＞＞ ＊未経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊経験不問 ≪店舗運営から企画・本部職まで！ 多彩なキャリアパスを用意≫ ・飲食業界でキャリアを積みたい方 ・店長・マネージャーを目指したい方 ・将来、店舗開発や本部職にも興味がある方 ・成長企業でチャレンジしたい方 ・チームで働くのが好きな方 ・未経験でも素直に学べる方 店舗拡大に伴い昇格や抜擢の機会が豊富にあり、本人の意欲や実績次第でいつでもキャリアチェンジが可能です！店舗運営だけでなく、将来はマネージャーや店舗開発、本部での企画など、希望や適性に合わせて多様なキャリアを描けます。 少しでも興味がありましたら、お気軽にご応募ください◎

求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜40代活躍の環境があなたを呼んでいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方はピッタリの職場＞ ●学歴不問 ●年齢不問 ●無資格歓迎 ●未経験者歓迎 ●フリーター歓迎 ●副業OK ●Ｗワーク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ブランク歓迎 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）

求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜40代活躍の環境があなたを呼んでいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方はピッタリの職場＞ ・「京都で腰を据えてキャリアを積みたい」方 ・今の収入・ポジションに物足りなさを感じている方 ・週5日・深夜まで対応可能な方 前職・学歴・業界経験はすべて不問です。 飲食・小売・営業・サービス業など対人仕事の経験があれば なお歓迎します。 【特にお伝えしたいこと】 「京都で正社員として活躍できる場所が少ない」という声をよく聞きます。 GALLEはその選択肢のひとつです。 大阪や東京に出なくても、祇園で本物のキャリアを作れます。 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）

求めている人材 ✅女性活躍中 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅20代・30代・40代活躍中！ ★初めて就職した10代フリーターや 40 代・50代から正社員入社した 元主婦さんなど幅広い世代の方々が 未経験から始めて活躍しています。 ★もちろん居酒屋・レストラン・カフェ・ ラーメン店など雇用形態問わず 飲食店経験者も大歓迎！ ★ブランクOK！ 子育てがひと段落した主婦（夫）さん など、久しぶりの職場復帰の方も歓迎！

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （飲食のアルバイト経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆人と話すことが好きな方 ◆将来はお店を任されたい方 ◆いろいろな業態を経験したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求める人材: 【必須条件】 長期キャリア形成のため35歳未満の応募とさせて頂きます。 【歓迎条件】 ・学歴不問／業界・職種未経験OK ・第二新卒歓迎 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・相手が何を求めているかを想像して動ける方 ・改善のアイデアを出して形にするのが好きな方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・食を通じて「感動体験」を届けたいと思える方 ※飲食業界の経験・資格は問いません。入社後の研修で身につけていただけます。 ※ブランドや店舗の雰囲気は公式サイトからもご確認いただけます。 https://www.yaruki.co.jp/ ※総合職採用になりますので配属店舗は面談の上決定させて頂きます。

資格 飲食・サービス業経験者歓迎 …カフェ、喫茶店など以外でも飲食店のホール・キッチン経験者や レストラン、居酒屋などでのマネージャー経験者はもちろん大歓迎！ ジャンル問わず、調理師・料理スタッフ経験のある方も大募集中！無資格OK！ 接客・販売の経験者も大歓迎！ カフェ業態未経験OK 性別不問・学歴不問 調理師・栄養士など資格不要 (有資格者はもちろん歓迎します♪) Ｕターン歓迎 Ｉターン歓迎

資格 スチュワード未経験者OK 飲食店店長・SV経験者歓迎 学歴不問 人を支える仕事がしたい方、 丁寧に作業を進めることが好きな方であれば、 未経験の方も歓迎します。 ホテルの仕事に興味がある方、 安定した環境で正社員として働きたい方、 未経験から新しい仕事を始めたい方を歓迎します。 一生活かせるおもてなしの心、 マネジメント能力など、弊社でキャリアを 積むことが出来ます。 ＜下記の様な方は大歓迎＞ 「コツコツ作業することが好き」 「誰かを支える仕事に興味がある」 「チームで協力して働きたい」 「未経験から正社員として安定して働きたい」 「ホテルの仕事に興味がある」 ＜未経験から始めた方多数！＞ キッチンやホテルでの経験がなくても大丈夫。 先輩たちは9割が未経験スタート！ 居酒屋･カフェ等の飲食経験者や 清掃･軽作業など様々な経歴の方が活躍中です！

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・調理経験必須※年数不問 ・調理師免許所持者優遇 ・店長、マネジメント経験あれば尚可 ・PC業務有 ・学歴不問 おもてなしの心さえあれば、 第二新卒の方でも大歓迎です。 将来サービス業に従事したい、 一流のホテルで働きたい、 観光業に携わりたいという方大歓迎。 一生活かせるおもてなしの心、 マネジメント能力など、 弊社でキャリアを 積むことが出来ます。 ＜下記の様な方は大歓迎＞ 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「コツコツ作業が得意」 「誰かをサポートすることが好き」 「安定して働きたい」 「そろそろ正社員デビューしたい」 「シフト管理など、マネジメントや育成にチャレンジしたい」

求めている人材 学歴･経験･資格一切不問！ 主婦(夫)さん、ブランクがある方、第二新卒歓迎！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務) ※例外事由2号 (22:00以降の勤務が含まれるため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅安定企業で正社員として長く働きたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅「食」や「料理」に興味がある方 ✅プライベートの時間も大切にしたい方 過去の採用実績は、介護職、販売職などの異業種や 他飲食店からの転職が多数！ 結婚･出産を機に退職され、再就職された方も活躍中です。 人柄重視の採用を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【 向いている人 】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【 向いていない人 】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ 【入社2年目 Aさん(元販売スタッフ)】 お店の落ち着いた雰囲気が好きで入社しました。 手作りにこだわる分、お客様からの 「美味しかった」という言葉が本当に嬉しいです。 職場は30代中心で真面目な方が多く、 人間関係も良好で働きやすいですね。 希望休も通りやすく、家族との時間や旅行などの プライベートも充実できています。 【入社3年目 Bさん(子育て中のママ社員)】 「短時間勤務社員」の制度を使って働いています。 夕方までの勤務で残業もないため、 子供のお迎えにも間に合いますし、 急な発熱などの際も店舗のみんなが 協力してくれるので本当に助かっています。 「正社員＝長時間労働」だと思っていたので、 この働き方は目からウロコでした。 【先輩社員 Cさん(店長クラス)】 大戸屋の魅力は「休みがしっかり取れる」こと。 シフト次第で土日休みや3連休も取得でき、 メリハリをつけて働けます。 住宅手当や奨学金支援などの福利厚生も厚く、 念願の一人暮らしも余裕を持って始められました。 長く安心して働ける制度が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 学歴･資格一切不問！ ブランクのある方もOK。 ※飲食店での店長経験(1年以上) ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務) ※例外事由2号 (22:00以降の勤務が含まれるため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅年収500万円以上を確実に目指したい方 ✅現場だけでなく本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【 向いている人 】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【 向いていない人 】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ 【中途入社 店長(前職：居酒屋店長)】 前職では休みが月4回あれば良い方でしたが、 大戸屋は社員数が多く、 しっかり休めるのが衝撃でした。 リフレッシュできるので 仕事のパフォーマンスも上がり、 入社2年目で年収アップも実現。 住宅手当が月3万円出るので、 以前よりグレードの高い マンションに引っ越せました！ 【中途入社 本部スタッフ(元店長)】 現場経験を活かして、キャリアチャレンジ制度で 商品開発部門へ異動しました。 「ずっと現場」だけでなく、 自分のライフステージに合わせて キャリアを選択できることが この会社の最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・珈琲の知識・技術力を磨きたい方 ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方

求めている人材 未経験歓迎！！ ❒必須 ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅日本語での 丁寧な接客・電話対応ができる方 ✅店舗内での 口頭コミュニケーションができる方 ✅入社段階で就労が認められる在留資格を 有する見込みのある方 ✅60歳定年制 ━━━━━━━━━━━━━━ 歓迎する方 ━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食業界に興味がある方 ・接客の仕事に興味がある方 ・正社員として安定して働きたい方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的に店長を目指したい方 ・店舗運営やマネジメントを学びたい方 ・転居を伴う転勤に対応できる方 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験がある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店、レストラン、居酒屋、カフェなど でのホール・キッチン経験がある方は 活かせます。 また、接客販売、サービス業、店舗運営、 スタッフ教育などの経験がある方も 歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 調理師免許優遇/調理経験必須 ※年数不問 ・店長、マネジメント経験あれば尚可 ・PC業務有 ・店長およびマネジメント経験がある方大歓迎 ・パソコン業務あり ・おもてなしの心さえあれば、 第二新卒の方でも大歓迎です。 将来サービス業に従事したい、一流のホテルで働きたい、 観光業に携わりたいという方大歓迎。 一生活かせるおもてなしの心、マネジメント能力など、 弊社でキャリアを積むことが出来ます。 ＜下記の様な方は大歓迎＞ 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「コツコツ作業が得意」 「誰かをサポートすることが好き」 「安定して働きたい」 「そろそろ正社員デビューしたい」 「シフト管理など、マネジメントや育成にチャレンジしたい」

資格 ・飲食店での調理経験がある方 ・経験年数不問、学歴不問 ＜歓迎＞ ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中！

求めている人材 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆ 1本筋の通った本格和食。だけど、カルチャーは自由でグローバル！ 扱うのはこだわりの鮮魚と本格的な和食。でも、当社の代表・部長は海外経験が長く、考え方はとってもフラット＆グローバルです！現場では日本語と英語が飛び交い、ダイバーシティ（多様性）にあふれた賑やかな環境。日本国内はもちろん、「将来は世界で活躍したい！」という夢を持つ人にも最高のステージです。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆ 20代の若手〜50代のベテランまで、全員が“人柄”で繋がるチーム 私たちが一番大切にしているのは「チームワーク」と「人柄」です。学歴や過去の実績なんて一切気にしません。「人と話すのが好き」「料理が好き」「自分を成長させたい」そんな前向きな気持ちがあれば大歓迎！無茶苦茶まじめな人も、個性が爆発している人も、それぞれの強みを活かしてのびのび活躍しています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆ あなたの「やりたい」に応えるキャリアと環境 ただお店に立つだけでなく、店舗づくり、食材の仕入れ・流通、スタッフの育成やマネジメントまで、挑戦できる幅は無限大。成長企業だからこそ、年功序列ではなく頑張りをしっかり評価してキャリアアップを応援します！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください！】 ■飲食仕事や人と接するのが大好きな方 ■チームでひとつの目標に向かって頑張りたい方 ■食材の生産や流通の裏側に興味がある方 ■自分のアイデアでお店を面白くしたい方 ■将来的にマネジメントや海外での挑戦に興味がある方 「なんか面白そう！」とワクワクした方（社長に『面白い！』と言わせたい方大歓迎） 【活かせる経験】 ※未経験も大歓迎！ 居酒屋 / カフェ / 焼肉 / ファストフード / 和食・中華・洋食 / コンビニ・アパレル等の接客販売 / ホール・キッチン・調理補助 ほか 「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルなご応募も大歓迎です。あなたと一緒に働けることを、スタッフ一同楽しみにしています！ 応募も大歓迎です。あなたと一緒に働けることを、スタッフ一同楽しみにしています！

求める人材: ▼応募条件 * 調理師免許をお持ちの方 * 調理師としての業務経験がある方 * 学歴不問 ▼歓迎する方 * 旅館・ホテルでの和食調理経験がある方 * これまでの経験を活かし、さらに技術を磨きたい方 * 旬の食材や素材の持ち味を活かした料理が好きな方 * 向上心を持ち、新しい知識や技術を学べる方 * チームワークを大切にできる方 ※旅館・ホテルでの調理経験がある方は、経験・スキルに応じて給与面で優遇いたします。

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません ◎未経験者・経験者どちらも大歓迎 ◎学歴は一切問いません ◎第二新卒者大歓迎 ◎Iターン・Uターン希望者大歓迎 【こんな方におすすめ】 ✅正社員として腰を据えて働きたい ✅接客経験を活かして収入アップを目指したい ✅頑張りを評価してもらえる職場を選びたい ✅ホール業務から店舗運営へ挑戦したい ✅将来、自分のお店を持つために経験を積みたい 立派な志望動機は必要ありません。 「今の生活を変えたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 その気持ちを聞かせてください。

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求める人材: 【必須】 ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験N2相当以上） ・業務上、社内外での円滑な日本語コミュニケーションが必要となるため、 日本語能力試験（JLPT）N2相当以上のスキルを必須条件とさせていただいております Please note that Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher is required for this position. ※調理の経験は問いません。異業種からの転職も歓迎します ※調理経験のある方は優遇します（経験・能力を考慮して給与を決定） 【歓迎】 ・イタリアン・洋食での調理経験がある方 ・飲食店でのアルバイト経験がある方（ホール・キッチン問わず） ・工場・製造など、決められた手順を正確に繰り返す仕事の経験がある方 ・料理が好きな方、イタリアンやワインに興味がある方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方に向いています】 ・周りに愛情と敬意を持ち、チームで働ける方 ・状況を見て、自分がやるべきことを考えて動ける方 ・決められたことを、当たり前に丁寧にできる方 ・本気でキッチンスキルを磨きたい方 ・ハワイでの仕事に挑戦してみたい方 当社は経験よりも「気持ち」を大切にしています。 【不問】 経験不問・学歴不問

資格 応募資格：39歳以下（例外事由3号イ） 性別・学歴・経験不問 既卒・第二新卒歓迎 経験者歓迎（飲食店のホール、料理スタッフ、調理師、マネージャーなど） 無資格・未経験OK 「カフェで働いてみたかった」「アニメやゲームが好き」 という方も歓迎です！ ＜経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎！＞ もちろん料理や接客にはこだわりを持っていますが、 何か特別な知識やスキルは必要ありません。 ジャンル問わず、接客・販売などの経験も活かせる環境です。 それぞれの経験や能力に合わせて、 できることからお任せしていくのでご安心下さいね。 未経験の方であれば、接客の基本や、 調理もちょっとした盛り付けなどの補助からスタートしましょう。 飲食店での調理補助・居酒屋キッチンなどカフェ以外はもちろん、 パフェやケーキ、デザート類の調理経験者の方もOK！ ゆくゆくは新メニューの考案等もお願いするので これまでの経験や独自のアイデアを思う存分発揮して頂けます！ ※調理師・栄養士など資格不要。 (有資格者はもちろん歓迎します♪) Ｕターン歓迎 Ｉターン歓迎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店等でのキッチンスタッフのご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・ホテルやレストランでの調理経験 ・厨房でのコック、料理人経験 ・ミシュランや３ツ星レストランでのシェフ経験 ・調理師学校で学んだ経験 そのほか、イタリアン、フレンチ、 エスニック、創作和食、洋食、中華、 西洋料理など、様々な調理経験を 活かしていただけます。 ＜歓迎条件＞ ・20代・30代・40代が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクをお持ちの方も歓迎 ・主婦・主夫・子育て中の方活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ ・料理をすることが好きな人 ・食べることが好きな方 ・人を幸せにする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地方創生に興味がある方 ・シェフ、料理長にステップアップしたい方 ・若いうちからキャリアアップを目指したい方

求めている人材 完全「人柄」採用です。 経験年数・業態・年齢など一切不問！ 「お客様を笑顔にできるサービスがしたい」 その気持ちがあれば十分です！ 必須条件 ・18歳以上の方（労基法） こんな方は採用率UP ・自家用車をお持ちの方 ・近隣店舗への応援に行ける方 （今後、2028年までに200店舗展開予定なので 近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として 転勤をお願いすることがございます！※エリア内） こんな方が活躍しています ・ラー麺 ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・豚骨ラーメンに興味がある方 ・ラーメン店経験者 ・誰かを笑顔にしたい方 ・誰かに「ありがとう」と言ってもらえると嬉しい方 ・学歴不問 ・高卒OK ・飲食業界未経験の方 ・調理、接客未経験の方 ・第二新卒、既卒、新卒 ・フリーターさん ・ブランク復帰の方 ・オープンキッチンで働きたい方 こんな経験が活かせます ・ラーメン店の勤務経験者 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 こんな方が活躍中 ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店経験者 ・元ラーメン店勤務経験者 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方

求めている人材 【求める人材】 ＼応募資格／ ・経験不問 ・年齢不問 ・男女不問 ・飲食業経験者歓迎 ・洋食、中華からの転身歓迎 ・寿司未経験の方も歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ✅寿司の技術を身につけたい方 ✅和食を幅広く学びたい方 ✅料理経験を活かしたい方 ✅将来寿司を握りたい方 ✅チームで働きたい方 料理人として働いているけれど、 「もっと新しい技術を身につけたい」 「寿司にも挑戦してみたい」 という方を歓迎します。 和食や割烹の経験がある方はもちろん、 洋食や中華、ホテルなどで 調理経験を積んできた方も大歓迎です。 これまでのジャンルにこだわらず、 料理人として経験を広げたい方に 向いている仕事です。 また、調理経験がない方でも、 「料理を仕事にしたい」 「寿司を一から覚えたい」 という意欲があれば応募できます。 経験年数や年齢ではなく、 これから頑張りたいという気持ちを重視します。

求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜40代活躍の環境があなたを呼んでいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方はピッタリの職場＞ ・関西圏（京都・大阪・兵庫・滋賀・奈良）在住の方 ・「普通の職場とは違う、特別な環境で働きたい」方 ・空間・文化・ホスピタリティに関心がある方 ・週5日・深夜対応可能な方 学歴・業界経験は不問です。 ホテル・ブライダル・和食店・茶道・観光業など、 「おもてなし文化」に関わってきた方には特に刺さる職場です。 また「祇園の店で働いていた」という経歴そのものが 業界内でのブランドになります。 「ただの正社員求人」ではなく、 「キャリアの看板になる職場」を選びたい方に来ていただきたい。 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）

求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜40代活躍の環境があなたを呼んでいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方にもピッタリの職場＞ ・フリーター・アルバイト経験しかないかた ・第二新卒・既卒で就活がうまくいかなかった方 ・週5日・深夜対応可能な方 学歴・資格・業界経験はすべて不問です。 前職が居酒屋・カフェ・コンビニ・工場など、 どんな経歴でも選考に不利になることはありません。 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）

資格 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 「飲食は初めて」「包丁が苦手」という方も歓迎しています。 20~30代を中心に、未経験入社のスタッフが多数活躍中! 質問しやすい雰囲気で、チームで支え合う文化が根付いています。 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ※通勤手段の都合で必要ですが、免許がない方はご相談ください。 ・日本語能力検定（JLPT）N1レベルの方 ※Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher ・資格・経験不問／学歴不問 人柄と意欲を重視しています。 入社後は、自社研修施設「おもてなし道場」で定期的に学べるため、 未経験の方でも安心して技術を身につけられます。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・和食・日本料理、割烹、 または高級ホテル・旅館等での 調理実務経験（目安3年以上） ・包丁技術・出汁引き・ 焼き・煮方など、 和食の基本技術を 確実に身につけている方 ・現場プレイヤーとして、 仕込みから調理・提供まで 責任を持って完遂できる方 ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・京都の食材・食文化への 敬意と探求心を持ち、 料理の質を妥協せず追求できる方 ・決められたレシピをなぞるだけでなく、 自律してより良いオペレーションや メニューを考えられる方 ・ホール・サービススタッフと 密にコミュニケーションを取り、 チーム全体で最高の体験を つくり出せる方 ・衛生管理や厨房美観の維持に 高い意識を持って取り組める方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 調理・オペレーション ─────────────── ・和食の基本調理技術 （仕込み、火入れ、味付け、 美しい盛り付け） ・衛生管理・食材の適切な 保管・原価管理の基礎知識 ・提供タイミングに合わせた 段取り力と効率的なマルチタスク ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・京都・関西エリアの割烹や 料亭、高級旅館での実務経験 ・コース料理のメニュー開発や レシピ考案の経験 ・京都の伝統野菜や地場食材、 日本酒・ワインとのペアリングに 関する知識・関心 ・調理師免許をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力 （簡単な料理説明や海外ゲスト対応） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・メニュー開発や管理業務を 中心に担いたい （仕込み・清掃を含む 厨房業務全般をお任せします） ・和食の基礎から 学び始めたい （実務経験のある方を 募集しています） ・決まった手順に沿って 業務を進めたい ・朝食対応を含む シフト勤務が難しい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ■調理経験3年以上の方の採用です ▼応募の条件 ◆調理の実務経験が3年以上ある方 （ジャンルは問いません） ◆学歴不問 ◆調理師免許をお持ちの方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆原価と味の両方に責任を持ちたい方 ◆季節メニューを自分で考えたい方 ◆後輩に教えることが好きな方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

資格 ■要調理師免許（学歴不問） ◆調理職で就労可能な在留資格をお持ちの方 ジャンル問わず、調理業務の経験者を募集！ ・ゆくゆくは料理長などのポストを目指したい方 ・ホテルでの勤務経験がある方 ・上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎！ Uターン・Iターンも歓迎！ ※希望エリア内での勤務も可能（規程あり）

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問。仕事を覚えようとする意欲と、人への気配りを大切にしています。 ・周囲と連携しながら働きたい方 ・作業を丁寧に進め、わからないことは確認できる方 ・接客を含む仕事に前向きに取り組める方 ・仕事と自分の時間、どちらも大切にしたい方 まずは仕事内容について話してみませんか。応募前に気になったことも、面接で遠慮なくご質問ください。

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

資格 【必須条件】 ● 飲食店での「店長経験」がある方 （居酒屋、焼肉、ラーメン、個人店など業態不問！） ※ブランクがある方、経験年数が短い方も大歓迎です！ 【こんな方を特に歓迎します！】 ● 夜間営業や長時間労働から抜け出し、健康的な生活リズムを取り戻したい方 ● 休日でも店舗から電話が来ない環境で、メリハリをつけて働きたい方 ● 大好きな“肉”を扱う専門店で、もう一度店長として活躍したい方 ● 年間休日123日や上場企業の安定基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方 ● 転居を伴う転勤は難しく、「転居なし」での勤務を相談したい方 「飲食の仕事や店長業は好きだけど、今の働き方は続けられない……」 「自分の店長スキルを、もっと良い条件・良い環境で活かしたい！」 そんな想いをお持ちの方を大歓迎！

求めている人材 ■調理経験3年以上の方の採用です ▼応募の条件 ◆調理の実務経験が3年以上ある方 （ジャンルは問いません） ◆学歴不問 ◆調理師免許をお持ちの方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆原価と味の両方に責任を持ちたい方 ◆季節メニューを自分で考えたい方 ◆後輩に教えることが好きな方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ■店長・副店長のご経験がある方へ ▼応募の条件 ◆飲食店での店長または副店長の経験がある方 ◆学歴不問 ◆店長経験がなくても、 アルバイトリーダーなどの経験があればご相談ください ▼こんな方をお待ちしています ◆数字を見て打ち手を考えるのが好きな方 ◆人を育てることに関心がある方 ◆将来は独立も考えている方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 特別な資格は不要！ ＊基本的なパソコン業務あり ＜こんな方は大歓迎＞ 家庭料理の経験がある方 夫婦経営されていた方（飲食、小売店等） 若い人がいる環境で働きたい方 定年後も働き続けられる仕事を探している方 ☆遠方からの応募も大歓迎！ （新しい地域での生活を考えている、引越を考えている方にはピッタリ！） ☆勤務開始に伴う引越し代は会社から支給致します。 ※面接や勤務中のコミュニケーションは日本語なので日本語能力試験N2程度の日本語が話せることが望ましいです。

求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜40代活躍の環境があなたを呼んでいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方はピッタリの職場＞ ●学歴不問 ●年齢不問 ●無資格歓迎 ●未経験者歓迎 ●フリーター歓迎 ●副業OK ●Ｗワーク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ブランク歓迎 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （飲食のアルバイト経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆人と話すことが好きな方 ◆将来はお店を任されたい方 ◆いろいろな業態を経験したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （アルバイトでの調理経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆調理の腕を上げたい方 ◆決まったメニューを正確に出すことにやりがいを 感じる方 ◆食材や産地の話に興味がある方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【学歴不問・経験者大募集！】 ＼ 20代・30代活躍中！ ／ 飲食業界経験者募集！ ハンバーグ店経験者は積極採用◎ ➽アルバイト経験でもOK♪ ▼こんな方は大歓迎！▼ ✅早く店長になりたい方 ✅自分のお店を持ちたい方 ✅キャリアアップしたい方 ✅家庭も大切にしたい方 ✅新事業にも興味がある方 ▼こちら、お約束します！▼ ⏩仕事とプライベートの両立 ⏩お客様から感謝されて嬉しい ⏩チームワークを大切に働ける ⏩しっかり評価、昇給できる ⏩美味しいハンバーグが食べられる

求めている人材 ＝未経験者歓迎！経験者歓迎＝ 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK！復帰応援！ ＝年齢不問！社会人未経験OK＝ 可能な限り多くの応募者の方と面接したいと考えています！ ＝学歴不問！20代活躍中＝ フリーターから正社員を目指したい方も！ ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません！ 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください！ 《こんな方はぜひ！》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで アルバイトやパートで飲食業経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方

資格 【必須条件】 ●飲食店での調理または接客経験がある方（業態不問） ※焼肉・居酒屋・ラーメン・カフェなど、個人店・中小チェーン出身者も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ●今の働き方に限界を感じており、休み・労働時間を改善したい方 ●飲食の店長・副店長として働いてきたが、裁量が少なく物足りなさを感じている方 ●個人店では得られない、上場企業の安定した環境でキャリアを築きたい方 ●“焼き”や“肉業態”の専門性を磨き、自分の武器をつくりたい方 ●経験を活かして、最短で店長を目指したい方 「まずは環境を変えたい」 「もっと任される仕事がしたい」 そんな前向きな想いを、全力で後押しします。

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ✅学歴不問・経験不問 ✅女性活躍中！ ✅業界・職種未経験歓迎！ ★居酒屋・レストラン・カフェ・ ラーメン屋・お弁当屋さんなど 業界問わず飲食店経験者も歓迎！ ★30代・40代・50代活躍中 ★ブランクOK！ 子育てがひと段落した主婦（夫）さん など、久しぶりの職場復帰の方も歓迎！

資格 ◆調理経験をお持ちの方歓迎 ※和食・洋食・中国料理等お持ちのスキルに合わせた勤務地があります ◆勤務開始日は応相談 ◆調理職で就労可能な在留資格をお持ちの方 平均年齢36歳：20代～30代を中心に活躍中！

求めている人材 学歴不問 【必須条件】 ・18歳以上の方（労基法） ＊飲食店での勤務経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 【歓迎】 ＊飲食チェーン店での店長経験者 ＊ずんどう屋・ラーメンが好きな方 ＊成長企業で一緒に成長したい方 ＊チェーン店の店舗運営を学びたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （飲食のアルバイト経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆人と話すことが好きな方 ◆将来はお店を任されたい方 ◆いろいろな業態を経験したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験歓迎 ・20～30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 女性店長も多数活躍中！働きやすい環境です☆

求めている人材 【Mission：私たちが作るのは、ただの飲食店じゃない】 僕たちは、【食を通じた『テーマパーク』】を本気で作っています。 働く私たちは「演者（キャスト）」。キッチンは「ライブ型ステージ」。接客は「驚きと発見のアトラクション」。 お客様に「口内幸福」と「忘れられない体験」を提供し、「あなたに出逢えて良かった」と言っていただける存在になる。生産者様の想いを伝えるストーリーテラーとして、店全体で圧倒的な一体感を作り出す。これが僕たちの使命です。 【約束：飲食の地位向上と、1000万プレイヤーの輩出】 「経済なき道徳は寝言」。 僕は、家族である従業員が「圧倒的に楽しめている集団」であり続けるために、業界の常識を塗り替えます。 「飲食の雇われでも年収1000万を稼げる」。そんな世界を本気で作るために、自分で作る評価制度やキャリア支援を整えています。 ※評価テーブルと役職連動の報酬設計をすでに運用中。 実際、1年前に大阪からバッグ一つで来た未経験の25歳は、今や僕の右腕として、1000万プレイヤーへの道を爆走しています。 【5年後、10年後のビジョン】 今、僕たちは7店舗を運営していますが、5年後には現在考案している新業態を３つ、それぞれ2～3店舗ずつ展開していきたいんです。 さらに10年後には合計30店舗以上になっていて、仲間の独立を応援できる仕組みを整える、そして飲食業の価値向上に合わせ、飲食店の人を支える事業も展開する。 ――これが僕の大きなビジョンです。 数字を聞くと「そんなに？」と思われるかもしれませんが、僕は本気です。 なぜなら、たくさんの仲間がそれぞれの得意や夢を活かせる場所を増やしたいから。 会社が拡大すれば、ポジションも増えるし、いろいろな働き方を選べる人がもっと増える。 同時に、家族やプライベートの時間をちゃんと確保しながら働ける仕組みを整えていくつもりです。 未経験でも本当に大丈夫？ 飲食と聞くと「やったことないから無理かも…」と心配になる人も多いですよね。 でも僕は、「人と繋がる場をつくりたい」「人を喜ばせるのが好き」という気持ちさえあれば、未経験でも大歓迎だと考えています。 ノウハウはあとから身につくものだし、先輩スタッフがしっかり教えてくれる環境があるから大丈夫。 実際、学歴・職歴に関係なく活躍しているスタッフがたくさんいるんです。 重要なのは「やってみたい」「楽しませたい」という気持ち。そこが原動力になるから。 独立を目指す人も応援します 僕自身、新卒の会社を辞めてこの世界に飛び込んだ“チャレンジャー”だったので、同じように独立したい人をサポートしたいと思っています。 物件、資金計画、人材確保など、一人では乗り越えづらい壁を、会社としてバックアップできれば――。 もちろん「ずっとここでキャリアを積みながら安定した生活を送りたい」という人も歓迎です。 みんなが自分の人生に合ったスタイルで働ける選択肢を増やしていくのも、飲食の可能性を拡げるうえで大切だと考えています。 【最後に：4年後の社長就任、隣に立つのはあなただ】 僕は2026年7月、新たにコンサルティング業に挑みます。そこで手に入れる世界レベルの知見は、すべて滋賀の仲間に還元します。 4年後、僕がこの会社を継ぐ時、僕は「忘れられない人」になっていたい。そしてその隣には、僕と共に「食のテーマパーク」を作り上げ、共に笑い、共に稼ぐ、あなたにいてほしい。 「今の自分を変えたい」「何者かになりたい」「一度きりの人生、選ばれたキャストとして輝きたい」。 学歴も、過去の失敗も、一切関係ありません。僕も失敗だらけの人生でした。だから、あなたの弱さも、熱さも、すべて受け止めます。 一度、草津の店で会いましょう。面接じゃない。あなたの人生のグラフを、これからどう跳ね上げたいか、熱く語り合いましょう。 【募集職種：テーマパーク・キャスト（店舗運営スタッフ）】 私たちは飲食店を「食のテーマパーク」と考えています。あなたにお任せするのは、単なる配膳や調理ではなく、お客様に驚きと感動を与える「演者（キャスト）」としての役割です。 ・ライブ型キッチンでの調理演出（生産者様の想いを伝える料理提供） ・アトラクション型接客（驚きと発見の連続を生み出す） ・ファン作り（「あなたに出逢えて良かった」と言われる関係構築） 【給与・報酬：1000万プレイヤーへのロードマップ】 月給：280,000円〜600,000円（経験・能力により決定） 昇給・評価：「自分で作る評価制度」を採用。自ら目標を立て、Try→Error→Revengeの姿勢を正当に評価します。 モデル年収：入社2年・店長 450万〜550万円／入社6年・役員モデル 800万〜1,200万円以上（業績連動含む） 【勤務地・環境】 滋賀県草津市エリア 京都府山科エリア←🆕オープン（7店舗展開） 休日：月6〜8日（シフト制・連休取得可） 【求める人物像（Value）】 ・自責の人 ・自分に素直な人 ・人の鏡である人 ・まず動く人材 【やまもと笑店独自のメリット】 ・独立／キャリア支援制度あり ・Try & Error & REVENGEが許される文化 ・社員を家族として本気で向き合う組織 勤労継続手当有 家族手当有 子供手当有 寮手当有 福利厚生完備

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方②「広域勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。

資格 【未経験・第二新卒・既卒フリーター大歓迎！】 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ★これまでの経験は一切不問！ 人柄・意欲重視の採用です。 【こんな方を歓迎します】 ・就職活動中で、長く安定して働ける会社を探している方 ・「思っていた環境と違った」と、 新しいスタートを切りたい第二新卒の方 ・今の職場でキャリアアップの未来が見えず悩んでいる方 ・上のポストを目指して、自分の実力を試してみたい方 ・福利厚生が整った上場企業で、 家族や自分の将来を守りたい方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （アルバイトでの調理経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆調理の腕を上げたい方 ◆決まったメニューを正確に出すことにやりがいを 感じる方 ◆食材や産地の話に興味がある方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 学歴不問！飲食店の、店長や 店舗マネジメント･チームマネジメントの 経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでのマネジメント経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループでマネージャー・統括職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、エリアマネジメントのスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様やメンバーの視点に立って物事を考えられる方 チームや組織の一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 マネジメント業務においてチームワークや信頼関係を重視するため、 メンバーとの連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【学歴不問・経験者大募集！】 ＼ 20代・30代活躍中！ ／ 飲食業界経験者募集！ ハンバーグ店経験者は積極採用◎ ➽アルバイト経験でもOK♪ ▼こんな方は大歓迎！▼ ✅早く店長になりたい方 ✅自分のお店を持ちたい方 ✅キャリアアップしたい方 ✅家庭も大切にしたい方 ✅新事業にも興味がある方 ▼こちら、お約束します！▼ ⏩仕事とプライベートの両立 ⏩お客様から感謝されて嬉しい ⏩チームワークを大切に働ける ⏩しっかり評価、昇給できる ⏩美味しいハンバーグが食べられる

資格 【必須条件】 ●飲食店での調理または接客経験がある方（業態不問） ※焼肉・居酒屋・ラーメン・カフェなど、個人店・中小チェーン出身者も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ●今の働き方に限界を感じており、休み・労働時間を改善したい方 ●飲食の店長・副店長として働いてきたが、裁量が少なく物足りなさを感じている方 ●個人店では得られない、上場企業の安定した環境でキャリアを築きたい方 ●“焼き”や“肉業態”の専門性を磨き、自分の武器をつくりたい方 ●経験を活かして、最短で店長を目指したい方 「まずは環境を変えたい」 「もっと任される仕事がしたい」 そんな前向きな想いを、全力で後押しします。

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方 ・教える事が好きな方

求めている人材 【求める人物像】 □店舗運営や接客に興味がある方 ■毎日楽しく働きたい方 □新たなことに挑戦してみたい方 ■成長企業で働いてみたい方 □「食」に関わる仕事に興味がある方 ■ゆくゆくは経営者を目指したい方 ■プライベートと仕事の両立可能 □家庭と仕事の両立可能 ■週休二日制 □特別休暇（慶弔休暇など） ■高収入・インセンティブ □研修制度あり ■福利厚生充実・・・など

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の定着率は直近92%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均73%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数も一切問いません。 飲食業界未経験の方、新卒･第二新卒の方も大歓迎です！ ※飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅安定した上場企業グループで正社員として長く働きたい方 ✅ワークライフバランスを整え、プライベートも大切にしたい方 ✅頑張りが正当に評価される環境でキャリアアップを目指したい方 ✅チームワークを大切にし、仲間と協力して店舗をつくりあげたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数問わず 飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 店長経験者はもちろん、店舗スタッフからの ステップアップを目指す方も大歓迎です！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでの飲食経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループで店長･マネジメント職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、店舗経営のスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （飲食のアルバイト経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆人と話すことが好きな方 ◆将来はお店を任されたい方 ◆いろいろな業態を経験したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ・未経験OK／資格・学歴不問 ・食を通じて地域の皆様に貢献したい方 ・料理が好き、将来は自分の店を持ちたい方 ・手に職をつけたい方 ・和食・洋食・パティシエ・パン職人経験者も歓迎！ ・チームで目標を達成したい方

求める人材: 【　応募条件　】 ■ 調理経験3年以上 （ホテル・旅館・レストラン等） ■ 地域食材を活かしたメニュー開発に 意欲的な方 ■ コミュニケーション力が高く、 チームワークを重視できる方 ★調理師免許保持者優遇します！ ・調理経験を活かし、 次のステージを考えている方 ・転勤のない環境で、長く働きたい方 ・料理の「作業」だけでなく、 企画にも関わりたい方 ・無理な働き方から少し距離を置きたい方 ⇒こんな方にオススメのお仕事！ 経験者だからこそ、 現実的な次のステージに挑戦しませんか？ ◎ブランクのある方OK ◎調理ジャンル不問・学歴不問 ◎30代40代ミドル世代多数活躍中 ホテル調理・旅館調理・リゾートホテル調理 和食 調理・キッチンスタッフ・調理師 などでお探しの方は即戦力です！

求める人材: ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材像 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ あなたの「技術」と「こだわり」を 当社で活かしませんか？ <必須条件> ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・スーパーで働いたことがある方（規模不問） ・ベーカリー部門での勤務経験がある方 <歓迎条件> ━━━━━━━ ・食品スーパーや小売店経験をお持ちの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・20代・30代・40代でキャリアチェンジをお考えの方 ～ 例えば、こんな想いをお持ちの方 ～ 「自分の技術が正当に評価される 環境で働きたい」 「年功序列や人間関係ではなく、 実力でキャリアを築きたい」 「もっと食材の品質にこだわった 仕事がしたい」 「安定企業で、腰を据えて 専門性を高め続けたい」 「家族との時間も大切に、 地元で長く働きたい」

資格 "高校卒業以上","新卒者","第2新卒者","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求める人材: ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材像 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ あなたの「技術」と「こだわり」を 当社で活かしませんか？ <必須条件> ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・スーパーで働いたことがある方（規模不問） ・ベーカリー部門での勤務経験がある方 <歓迎条件> ━━━━━━━ ・食品スーパーや小売店経験をお持ちの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・20代・30代・40代でキャリアチェンジをお考えの方 ～ 例えば、こんな想いをお持ちの方 ～ 「自分の技術が正当に評価される 環境で働きたい」 「年功序列や人間関係ではなく、 実力でキャリアを築きたい」 「もっと食材の品質にこだわった 仕事がしたい」 「安定企業で、腰を据えて 専門性を高め続けたい」 「家族との時間も大切に、 地元で長く働きたい」

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ＼正社員未経験OK！ポテンシャル採用です！／ 下記を満たす方であれば、 スキルや資格は一切問いません✨ ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅高卒以上 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 正社員未経験者や社会人デビューの方のご応募歓迎！ これまでの経験は問いません。 イチから覚える意欲のある方を応援します！ ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・社会人未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・未経験歓迎／学歴・職歴不問 ・接客・サービスに興味がある方 ・笑顔で人と接するのが好きな方 ・将来、飲食業でキャリアアップ・独立を目指す方歓迎！

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・珈琲の知識・技術力を磨きたい方 ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方

求めている人材 応募資格 ■ 必須条件 ・ 調理経験 ・ 飲食店経験 ※料理ジャンル・業態不問 （カフェ/ファミレス/セントラルキッチン/居酒屋/学校給食など） ■ 歓迎条件 ・ 店長やマネージャーの経験がある方 ※経験が浅くても 成長意欲のある方なら大歓迎です！ 《このような方にぴったりの職場です》 ◎日勤のみ・深夜勤務なしの規則正しい生活を 送りたい方 ◎飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎今よりも働きやすい環境に転職したい方 ◎家庭やプライベートの時間も大切にしたい方 ◎将来も安心して長く働ける会社を探している方 ★若手からベテランまで幅広い世代が 活躍しています！ ★異業界などでブランクがある方も歓迎です。 ★現在はフリーターという方のステップアップも 応援します。

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 ＼こんな方はなお歓迎！／ ◆飲食店での経験を活かしたい方 ◆店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ◆将来は店長や幹部を目指したい方 ◆アイデアを形にする仕事がしたい方 ◆成長企業でキャリアアップしたい方

求めている人材 ・未経験歓迎／異業種からの転職OK まずはホールやキッチンなどから始めていただき ゆくゆくは店長を目指していただきます！ ・リーダーシップを発揮したい方 ・経営や店舗運営を学びたい方 ・将来的に独立・開業を目指す方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 業界・職種未経験歓迎◎ 飲食業界にチャレンジ大歓迎！ ※飲食経験者尚優遇 第二新卒・既卒歓迎！ ＊昇格あり！経験を積んでキャリア、スキルUPしたい方にピッタリ ＊入社以降も多様な勤務形態を選択OK ＜こんな方はまず応募！＞ ・食べることが好き ・ワークライフバランスを叶えたい方 ・成果を評価し、還元される環境で働きたい方 ・長期で腰を据えて働ける安定企業を選びたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❒必須条件 ✅高卒以上 ✅飲食店での正社員経験3年以上 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅60歳定年制 ✅日本語での接客・電話対応・ 店舗内コミュニケーションができる方 ※全国転勤可能な方は グローバル社員として採用になります ━━━━━━━━━━━━━━ 歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・店長、主任、時間帯責任者の経験 ・スタッフ教育やシフト管理の経験 ・売上、原価、人件費などの数値管理経験 ・発注、在庫管理の経験 ・店舗改善や販促施策に関わった経験 ・将来的にエリアマネジャーを目指したい方 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食業界での経験を活かして キャリアアップしたい方 ・現場目線を大切にしながら 店舗運営に関わりたい方 ・スタッフ育成やチームづくりに やりがいを感じる方 ・数字をもとに課題改善へ取り組める方 ・安定した企業基盤の中で長く働きたい方 ・店長の先のキャリアも目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＝飲食業界経験者歓迎！＝ 学歴不問 ブランクOK！復帰応援！ 第二新卒歓迎 ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜必須＞ 飲食チェーン店でマネジメント経験をお持ちの方 （店長以上の経験をお持ちの方） ＜こんな方にピッタリ＞ ・飲食業界は好きだけど今の働き方を変えたい方 ・休みをしっかり確保したい方 ・店長やマネジメントに挑戦したい方 ・経験を正当に評価してほしい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方