仕事内容 | 【10月京都新店OPEN】インバウンド向けビュッフェレストランの店長候補!英語力不問・月9日休み|充実の福利厚生あり ビュッフェレストランの店長候補 京都府京都市南区東九条東岩本町2-11 正社員 求人の特徴 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 レストラン まかないあり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 学歴不問 オープニングスタッフ 賞与あり 業務内容 \アピールポイント/ ①年間休日110日以上・月9日休み!終電考慮や各種休暇もあり無理なく働けます。 ②語学力不問!丁寧な研修やまかないがあり、一からお店創りを楽しめる環境です。 ③社宅・提携保育園あり!各種祝金やグループ割引など充実の福利厚生が魅力です。 ========================== 2026年10月1日、京都に新店オープン! インバウンド向け「ビュッフェ・しゃぶしゃぶ・蟹海鮮の食べ放題」レストラン(客単価5,000円・スタッフ10名規模)にて、店長候補を募集します。 年間休日110日・月9日休み! 2030年の上場に向け、京都から全国、そして世界へ挑戦する事業です。 ========================== 【入社後の流れ・研修について】 京都新店舗の立ち上げメンバーとしてご入社いただきます。 オープンまでは、当社のカルチャーや店舗運営を深く理解していただくため、東京・札幌の既存店舗および本社にて研修を実施します。 ※オープン準備期間中の滞在費・交通費は会社規定に基づき支給いたします。 (研修期間が1ヶ月以上となる場合、休日の帰省交通費も会社負担の対象となります) ※店舗でのまかない補助があります。 現場での接客・調理・数値管理・スタッフ育成など、店舗運営に必要なスキルを実践ベースで習得していただきます。 単なる”店舗スタッフ”ではなく、「どうすればお店をもっと良く出来るか」を自ら考え、形にしていくポジションです。 また、本社では事業づくりやブランド戦略にも触れ、新店舗立ち上げに向けた準備に参加していただきます。 ゼロからお店を作る立ち上げ期ならではのスピード感や裁量、仲間と一緒に挑戦する面白さを味わえる環境です。 「決められた仕事をこなす」のではなく、”自分たちで事業やブランドを創っていく”想いを持った方をお待ちしています。 職種 ビュッフェレストランの店長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■レストラン事業 国内・国外を問わず個人旅行客のニーズに合わせた多様な食の提供を実現。地域に根ざしながらも、世界基準のサービスでお客様をお迎えします。 ■業務受託事業 ホテルでの朝食提供から施設管理まで、宿泊業界の多様なニーズに対応。主要ドメインとして培った豊富な経験とノウハウで、施設価値の向上をサポートします。 ■美容事業 個人旅行の中で高品質な美容サービスを提供し、旅の満足度を飛躍的に高める特別な体験を創出。ローカル顧客から旅行者まで幅広くサポートします。 ■不動産事業 不動産売買を通じて個人投資家の資産形成をサポート。長期的な視点で、お客様の豊かな未来づくりに貢献しています。 |
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求めている人材 | 求める人物像 <必須条件> ◎学歴不問 ◎飲食店またはホテルでの実務経験を2年以上お持ちの方 ◎業務上、円滑な日本語コミュニケーションが取れる方(目安:日本語能力試験N2相当以上) ※英語などの語学力は一切不問です! <歓迎条件> ・インバウンド業界での経験が浅い方でも、飲食店の店長として数値管理やスタッフ育成の経験がある方は歓迎します! ・将来的に独立を目指している方も歓迎!(コロナ禍以降の当社の主軸事業であり、将来的に海外展開も視野に入れているため、ともに成長できる環境です) 学歴 学歴不問 |
職場環境・雰囲気 | 定年齢 60歳 再雇用 あり |
勤務地 | |
給与 | 月給30万円以上 給与 月給:300,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 43.3時間 固定残業代:1ヶ月あたり 71,500円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給されます 時間超過分は別途支給します ※月給は経験・能力に応じて決定します ◆昇給制度あり ◆賞与あり:年1回(事業成績による、支給実績あり) ◆交通費規定支給(上限あり) 試用期間 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 |
勤務時間 | シフト制 就業時間 10:00~23:00の間で実働8時間(シフト制) ※終電時間は考慮いたします |
休日・休暇 | 休日 ◇シフト制(月9日休み) ◇年間休日110日以上 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇産前・産後・育児休暇(取得実績あり) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 交通費規定支給 待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■社宅制度 ■提携保育園 ■まかないあり(研修店舗等にて) ■グループ割引制度(飲食、アパレル、美容) ■社内研修制度 ■定期評価制度 ■社員紹介制度 ■社内表彰制度 ■慶弔見舞金制度あり ・結婚祝金:1万円 ・出産祝金:1万円 ・死亡弔慰金:1万~10万円 ・入院見舞金:1万~2万円 ・住宅災害見舞金:1万~2万円 ■北海道コンサドーレ札幌のホームゲーム無料観戦(当グループがオフィシャルトップパートナーを務めています) 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 育休取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 |
その他 | 受動喫煙防止措置 屋内喫煙所あり 勤務先ウェブサイトURL https://www.northgraphic.co.jp/ 採用人数 1名(人) 会社名 株式会社グラフィックホールディングス 業種 飲食 代表者名 山本 壮一 所在地 北海道札幌市中央区南三条西五丁目1番地1 ノルベサ4F 事業内容 飲食・インバウンド事業 海外事業 人材紹介事業(許可番号 01-ユ-300800) リテイル事業 美容事業 WEB広告事業 オート事業 不動産事業 建設事業 障がい福祉事業 電話番号 090-9081-7701 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 応募書類等 面接時、履歴書・職務経歴書をご用意ください。 選考について ご応募後、原則3日以内にご連絡いたします。 ※入社日や勤務開始日は、現在在職中の方も含め柔軟にご相談に応じます。 【選考の流れ】 応募・書類選考 ▼ 一次面接(オンラインにて実施) ▼ 二次面接(現地にて対面で実施予定) ▼ 内定・採用 応募受付電話番号 090-9081-7701 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社グラフィックホールディングス |
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事業内容 | 飲食 |
本社所在地 | 北海道札幌市中央区南三条西五丁目1番地1 ノルベサ4F |
代表者 | 山本 壮一 |
お問い合わせ先 | 09090817701 |
企業ホームページ | https://recruit-graphic-hd-group.com/ |
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正社員
ビュッフェレストランの店長候補
株式会社グラフィックホールディングス
〒601-8006京都府京都市南区東九条東岩本町
月給30万円以上
ビュッフェレストランの店長候補
株式会社グラフィックホールディングス