京都府のhirosimaの転職・求人情報
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土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験者歓迎
在宅勤務(リモートワーク)OK
家賃補助・住宅手当あり
固定給25万円以上
交通費支給
第二新卒歓迎
語学力を活かせる
服装自由
固定給35万円以上
面接1回
残業なし(原則定時退社)
管理職・マネジメント経験歓迎
急募
歩合給あり
直行直帰
社食・まかない・食事補助あり
大量募集
- 正社員
財団本部 労務事務(京都南西病院)
一般財団法人仁風会4週8休制!保育所完備(託児所)!賞与2回(4カ月分)
612-8494京都府京都市伏見区久我東町8−22
月給21万100円~29万5000円
求めている人材 専門学校、短大卒以上 一般事務などの経験がある方(労務未経験OK) ✅最初は先輩スタッフが手順を丁寧にお教えします ✅専用ソフトへの入力がメインなので、すぐに慣れていただけますよ <応募条件> ・何らかの事務経験がある方(データ入力や電話応対など/年数不問) ・各部署のスタッフと、円滑で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・【歓迎】総務・労務経験、給与計算や社保手続きの理解がある方 ・【歓迎】社労士事務所や他社での総務実務経験を活かしたい方 医療業界・労務未経験スタートの若手も活躍できる環境です!
完全週休2日制
転勤なし
賞与あり
託児所あり
交通費支給
+13個
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- 業務委託
PHP作成ECサイトマイグレーション(ITフリーランス)
株式会社ココナラテックPHPの経験が豊富な関西を拠点に活動しているフリーランスエンジニアを募集中!
〒604-0845京都府京都市中京区二条殿町552
月給50万円~55万円
資格 移行プロジェクトを主体的に推進し、品質を意識して設計・実装・テストに取り組める方を求めます。
在宅OK
経験者歓迎
長期歓迎
- 正社員
経理スタッフ|総務・人事にも挑戦できる|管理部リーダー候補
株式会社ヘルスライフ基本土日休み・残業月10時間以内・転勤なし !経験を活かせる
602-0872京都府京都市上京区丸太町通河原町東入駒之町536
月給30万円~38万円
求めている人材 ■必須 ・経理の実務経験 (目安2年以上/事業会社・会計事務所どちらも可) ・基本的なPCスキル (Excel:SUM・VLOOKUP程度) ■歓迎 ・月次決算の実務経験 ・給与計算、社会保険手続きの経験 ・総務・人事の実務経験 ・日商簿記2級以上 ・小売業、チェーン展開企業での勤務経験 \こんな方に向いています/ ✅これまでの経理経験を土台に、 管理部門全体へ仕事の幅を広げたい方 ✅将来、管理部のリーダーを目指したい方 ✅今のやり方にとらわれず、 より良い仕組みを考えるのが好きな方 ✅新しい業務を覚えることを楽しめる方 経理・財務・会計などの 経験を活かしながら、 総務や人事・労務まで 仕事の幅を広げたい方に ぴったりのポジションです。 月次決算や年次決算、 給与計算、社会保険手続き、 勤怠管理などの経験がある方は、 これまで培ったスキルを さまざまな場面で活かせます。 一つの領域だけを極めるのではなく、 会社全体を見渡せる立場へ ステップアップしたい方を お待ちしています。
土日祝休み
学歴不問
交通費支給
+12個
- 正社員
メンタルヘルススタッフ
株式会社mooble未経験歓迎◎早期、年収・キャリアUPできる環境!
604-8154京都府京都市中京区室町通四条上る菊水鉾町569川塚朱煌ビル4階
月給20万5000円~49万8200円
求めている人材 \経験・資格よりも、人柄を重視します!/ 福祉業界や就労支援の経験は問いません。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの成長を支える仕事に興味がある」 そんな想いがある方を歓迎します! 【こんな方にピッタリ】 ■人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ■相手の気持ちや状況に寄り添える方 ■誰かの成長や挑戦を応援することが好きな方 ■チームで協力して仕事を進められる方 ■新しい知識を積極的に学べる方 ■福祉・人材・キャリア支援に興味がある方 ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■成長中の会社で新しいことに挑戦したい方 ★業界・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK 接客・販売・営業・教育・人材など、 「人と関わってきた経験」も活かせる仕事です。 専門的な知識やスキルは、入社後に身につけていけます。
年間休日120日以上
土日祝休み
業界未経験歓迎
経験不問
+30個
- 正社員
製造実行システム(MES)の社内SE
株式会社村田製作所【スマートファクトリー】構想をMESで形にする!
617-0824京都府長岡京市天神2丁目26番10号
月給29万5000円~51万9800円
求めている人材 ▼必須(どれも満たす方) ──────────── ✅SEとして、要件定義・システム開発・運用の実務経験(Java、Oracle) →たとえば、JavaとOracleの業務システムを、要件定義から運用まで担当した方 →製造業でのご経験は必須ではありません(歓迎要件です) ✅学歴:大学卒以上 ▼歓迎 ──────────── ⭐自らユーザーと直接関わり、要件から実施後のサービスまで一連の業務を経験している方 ⭐製造業でのシステム開発・運用の経験(たとえば生産管理システムなどの工場システム) ⭐海外工場へのシステム導入をサポートできる英語力(研修制度あり) ▼こんな方に合っています ──────────── ・新しい技術の習得に、積極的に取り組みたい方 ・モノづくり現場のメンバーと一緒に、業務要件から考えたい方 ・作ったシステムを、現場とともに強化し続けたい方 ・京都を拠点に、工場のシステムに長く関わりたい方 ▼正直にお伝えします ──────────── ✅JavaとOracleの実務経験がない方は、今回の対象外です ✅企画から開発の局面では、国内外事業所との関わりが多く、出張もあります →英語力は必須ではなく歓迎要件で、研修制度があります ✅残業はあります(全社の平均は月16.1時間・2025年度) →残業手当は、時間に応じて別途支給します
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
賞与あり
+10個
- 契約社員
産業用バッテリー(鉛蓄電池)の組立
㈱GS ユアサ イノベーション★契約社員★年間休日126日★安定のGSユアサグループで働こう!
京都府京都市南区久世中久町700番地の1
時給1400円
資格・経験 未経験者歓迎 尚可:フォークリフト運転技能講習修了
- 正社員
京都のインフラを支える現場管理スタッフ
影近設備工業株式会社超安定環境で、ゼロから超一流の施工管理者に育てます!
606-8307京都府京都市左京区吉田上阿達町20
月給29万3845円以上
求めている人材 <未経験OK!学歴・年齢不問!> 必須:普通自動車免許(AT限定OK) <応募しやすい条件も揃っています!> ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 ・即日勤務OK ・20代活躍 ・30代活躍 ・若手活躍 ・UIJターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
土日祝休み
業界未経験歓迎
経験不問
未経験者歓迎
転勤なし
+17個
- 正社員
設計・内装デザイン部門の立ち上げ責任者|年収700万〜1000万|創業4期目売上52億・京都発不動産再生ベンチャー
株式会社tutor【土日祝休み】空き家や空きビルを収益不動産へ生まれ変わらせる設計職。夜間や休日の現場対応もありませ...
京都府京都市下京区東側町513
月給60万円~80万円
求める人材: ■ 応募資格 【必須条件】 ・建築設計または内装設計の実務経験5年以上 ・プロジェクトのデザインディレクションまたは チームリード経験 ・意匠設計だけでなく、コスト・施工性を 考慮した設計判断ができる方 【歓迎条件】 ・一級建築士または二級建築士 ・店舗設計・商業施設の内装設計経験 ・不動産再生・リノベーション案件の経験 ・CAD(AutoCAD、 Vectorworks等)、 3Dモデリング(SketchUp等) の実務スキル ・Illustrator、 Photoshop等を 用いたプレゼンテーション資料の作成経験 ・施工管理またはコストマネジメントの経験 ■ このような方を歓迎します ・「ただ図面を描く」から「空間で 事業をつくる」にステップアップしたい方 ・設計事務所やゼネコンの中で裁量の限界を 感じている方 ・自分がデザインした空間が、 事業としてどう評価されるかを見届けたい方 ・ゼロからチームを立ち上げることに ワクワクする方 ■ 働きやすさもしっかり追求できる環境です 完全週休2日制の土日祝休みを基本としており、 設計職が夜間や休日に 現場対応をすることはありません。 日中の勤務時間(10:00〜19:00) の中で、集中して業務に 取り組むことができます。プライベートの時間も 大切にしながら、 立ち上げ期ならではの裁量の大きさとやりがいを 感じられる環境です。
- 正社員
労務担当スタッフ|労務顧問対応
税理士法人ビジョン・ナビ在宅×フレックスで働きやすさ◎労務を支えるコンサルタント
604-8162京都府京都市中京区七観音町623第11長谷ビル5階
月給25万円~40万円
求めている人材 【必須条件】 ◆社労士事務所での実務経験をお持ちの方 ※年数は問いませんが、基本的な労務知識は必須です。 【歓迎条件】 ◆顧客担当として、クライアント対応の経験がある方 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ✅️】 □ アナログな事務所のやり方に疑問を感じている □ 新しいITツールやソフトを触るのが好き □ ルーチンワークよりも、改善や提案にやりがいを感じる □ スピード感のある環境で、自分自身の専門性も高めたい 【募集の背景】 顧客数の増加による増員となります。
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
転勤なし
+10個
- 正社員
(正社員)グループホームの副ホーム長候補
株式会社ケア21<【副ホーム長候補】定年なし&東証スタンダード上場の安定企業!充実の評価制度でキャリアUP◎>いき...
〒607-8218京都府京都市山科区勧修寺御所内町122
月給32万9743円~37万8414円
資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修)修了 ・リーダー、マネジメント経験
交通費支給
退職金あり
ブランクOK
女性管理職登用あり
+6個
- 正社員
マネージャー
株式会社THAN✅年収1000万可能✅成長企業で市場価値アップ✅月40万以上
604-8126京都府京都市中京区貝屋町561-3
月給40万円~60万円
求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク(公的就職支援機関)や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士(32歳女性)» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。
学歴不問
固定給35万円以上
まかないあり
経験者歓迎
+10個
- 正社員
スーパースタッフ
株式会社エムジー未経験OK/完全週休2日/賞与年2回/社割あり/学歴不問/フリーター活躍
京都府京都市左京区岩倉中町420
月給22万8900円~35万円
【応募資格】 《あれば尚可》食品スーパーやドラッグストア等での勤務経験/普通自動車免許(AT限定可) ★未経験OK/学歴不問 【メリット】 #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #社割あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #髪型・髪色自由 #転勤なし #育児サポートあり
未経験者歓迎
転勤なし
賞与あり
学歴不問
交通費支給
+10個
- 正社員
(正社員)グループホームのホーム長
株式会社ケア21<定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎>経験を評価!施...
〒615-0905京都府京都市右京区梅津石灘町11
月給36万6246円~37万8414円
資格 ■下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)
交通費支給
退職金あり
ブランクOK
女性管理職登用あり
+6個
- 正社員
⭐査定専任スタッフ⭐
株式会社BizLabo反響買取✨接客経験活かせる!1日5-6件で丁寧に向き合う!
615-0021京都府京都市右京区
月給35万円以上
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・正社員の経験がある方 ・顧客折衝の経験がある方 【こんな方が活躍中】 ・お客様とじっくり向き合いたい方 ・丁寧なヒアリングを大切にしてきた方 ・数をこなすよりも関係構築が得意な方 ・リピートやご紹介のご縁を広げたい方 ・これまでの接客力を正当に評価されたい方 ・早期のキャリアアップを目指したい方 【お仕事のポイント】 ・「売る」のではなく「買い取る」スタイル ・1組につき30分〜1時間丁寧にお話を伺えます ・ご対応は1日平均5〜6件ゆとりある接客が可能 ・大切な品物と思いを次へとつなぐお仕事 ・誠実に向き合う姿勢がそのまま成果へ直結 【活かせるご経験】 ・接客や販売の経験がある方 ・営業職の経験がある方 ・高級商材の販売経験がある方
- 正社員
店舗スタッフ(イタリアンバル)
株式会社THAN✅飲食で年収1000万✅急成長企業で挑戦✅現場力を経営に
604-8026京都府京都市中京区米屋町河原町駅すぐ
月給35万円~50万円
求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク(公的就職支援機関)や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士(32歳女性)» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。
学歴不問
固定給35万円以上
住宅手当あり
まかないあり
+6個
- 正社員
ホールスタッフ(イタリアンバル)
株式会社THAN✅年収1000万可能✅マーケで“売れる仕掛け”を✅最大5連休
604-8126京都府京都市中京区貝屋町561-3
月給28万円~33万円
求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク(公的就職支援機関)や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士(32歳女性)» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。
未経験者歓迎
学歴不問
まかないあり
固定給25万円以上
+4個
- NEW正社員
未経験歓迎|土日も休める賃貸物件の管理・運営スタッフ
株式会社京都ライフ段取りや調整が中心★営業ノルマなし
600-8408京都府京都市下京区東洞院通五条上る深草町576-1
月給27万円
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅PCの基本操作スキル(Excel・Wordなど) ✅高卒以上 【歓迎スキル】 ✅宅地建物取引士の資格をお持ちの方 \こんな方にピッタリ/ ✅未経験から不動産業界に挑戦したい方 ✅京都から転勤のない職場で働きたい ✅安定した職場で長く働きたい方 ✅人との関わりが好きな方 ✅コツコツ、地道な事務処理が好き ✅段取りや整理整頓が得意な方 安定した不動産業界で、 コツコツ丁寧に働きたい方はぜひご応募ください。 ※母国語が日本語以外の方へ※ 業務上で必要なコミュニケーションをとるため JLPT N1レベルの能力が必要です。 Candidates must meet both of the following requirements: ★Native-level Japanese proficiency required! (Equivalent to JLPT N1 level) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
年間休日120日以上
業界未経験歓迎
未経験者歓迎
+10個
- 正社員
テナントリーシング事業の責任者候補|京都発・売上52億円の成長不動産ベンチャー
株式会社tutor【月給50万円以上】豊富な自社物件で成果が出せる環境。創業4期、売上52億の会社でリーシング部門を...
京都府京都市下京区東側町513
月給50万円~80万円
求める人材: 【必須要件】 ・店舗、事務所、 商業施設などのテナント仲介営業の実務経験3年以上 ・2名以上のチームにおけるマネジメントや リーダーの経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・オーナー側、 テナント側問わずリーシング営業の経験がある方 ・京都や関西エリアの商業不動産マーケットに 精通している方 ・事業の立ち上げ、または 拡大フェーズでの営業経験をお持ちの方 ・不動産テックや 顧客管理ツールの導入経験がある方 【こんな方にぴったりです】 ・月給50万円以上の高い固定給で、まずは 生活をしっかり安定させたい方 ・自社物件が豊富にあり、営業活動に 専念して成果を出しやすい環境を求める方 ・決められたルールに従うより、 仕組みそのものを自分でつくりたい方 ・京都という歴史ある街の魅力を、不動産を 通じて発信していきたい方
- 正社員
情報セキュリティエンジニア(グローバル施策の企画・導入)
株式会社村田製作所【守る範囲は世界中】ムラタグループのセキュリティ施策を企画!
617-0824京都府長岡京市天神2丁目26番10号
月給29万5000円~51万9800円
求めている人材 ▼必須(どれも満たす方) ──────────── ✅セキュリティまたはエンドポイント管理の実務経験3年以上 →たとえば、EDRなどのセキュリティツールや、端末の管理基盤を運用してきた経験 ✅情報セキュリティマネジメント試験程度のセキュリティ知識 ✅ネットワーク、サーバ、OSなど、いずれかのITインフラ領域の基礎知識 ✅TOEIC500点程度の英語力 ✅学歴:大学卒以上 ▼歓迎 ──────────── ⭐情報処理安全確保支援士やCISSPなどの高度情報資格 ⭐CSIRT・SOCの実務経験 ⭐ITセキュリティの監査、または被監査の経験 ⭐セキュリティツールの導入や運用の経験 ⭐PL・PMの経験、チームマネジメントの経験 ⭐ユーザーやSIerなどとの折衝・交渉の経験 ⭐TOEIC700点程度以上の英語力 ▼こんな方に合っています ──────────── ・変化を楽しめる方 ・新しいセキュリティ技術に興味がある方 ・社内SEとして、運用だけでなく施策の企画から導入まで担いたい方 ・関西を拠点に、グローバルなセキュリティに関わりたい方 ▼正直にお伝えします ──────────── ✅セキュリティまたはエンドポイント管理の実務経験が3年に満たない方は、今回の対象外です ✅TOEIC500点程度の英語力も必須です ✅企画・導入だけでなく、関連インフラの保守・運用を行いながら基盤を強化する仕事です →担当する業務は、適性や希望に応じて決まります ✅残業はあります(全社の平均は月16.1時間・2025年度) →残業手当は、残業時間に応じて別途支給します
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
賞与あり
+11個