製造実行システム(MES)の社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT ✨保守案件が続き、新しい技術や上流の企画に触れられずにいませんか？ ✨当社のモノづくり現場で使うMESを、上流の企画から担い、IoTのデータ活用も進めます。 ▼仕事内容 ──────────── ✅構想：次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）に沿った企画 新たな業務プロセスを支える製造支援システムを企画します 更なる生産性向上や品位改善を目指し、多様なしくみづくりに取り組んでいます たとえば、現場の自動化、トレーサビリティ強化、ゼロディフェクト ✅要件整理：モノづくり現場のメンバーと一緒に業務要件を整理 上流工程から参画しながら、システム開発に取り組みます ✅開発：JavaとOracleのスキルを使ったシステム構築 主に2つの開発プラットフォームを、品種ごとに使い分けています 新技術の導入を伴うシステム開発もあります ✅データ：IoT機器や現場の設備・システムのデータを収集・管理 データマネジメントの企画から、システムの構築までを担います 当社はいま、生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています ✅保守運用と機能強化：MESを現場とともに育てる 当社のモノづくり現場は絶えず進化しており、MESの機能強化に現場と一緒に取り組みます ※取り組みの詳細は機密事項のため、ここでは一部を割愛しています ▼ここが前の職場と違う ──────────── ⭐保守だけでなく、企画と要件整理の上流工程から参画します 担当範囲は、企画・開発・保守・運用までの一連です ⭐システムを使うのは、同じ会社のモノづくり現場のメンバーです 現場と一緒に業務要件を整理し、機能強化にも一緒に取り組みます 社内標準のMESは、生産現場の作業指示や作業記録に使われています 異常が起きたときの問題分析から課題解決にも活用しています ⭐新技術の導入を伴うシステム開発もあります JavaとOracleのスキルに加えて、新技術の習得に積極的に取り組むことが求められます ▼使う技術・ツール ──────────── ⏩開発言語：Javaなど ⏩データベース：Oracle ⏩IoT機器からのデータ収集、データマネジメント ⏩主に2つの開発プラットフォーム（品種ごとに使い分け） ▼働き方 ──────────── ✅フレックスタイム制（コアタイムなし） 所定労働時間7時間45分（休憩45分） ✅テレワークも活用できる環境整備を進めています ライフワークバランスと生産性向上の両立を図るためです 在宅勤務は、出社を主とするハイブリッド型の制度です（月の出社率はおおむね50%以上。使えるかは業務によります） ✅企画から開発の局面では、出張もあります 国内外事業所のユーザーやシステム部門と関わることが多いためです ✅通勤：長岡事業所は、阪急京都線 長岡天神駅から徒歩約10分 ▼ムラタについて ──────────── ⭐1944年創業の総合電子部品メーカー 売上高1兆8,309億円で過去最高（2026年3月期・前期比5.0%増）、海外売上比率92.7% ⭐2027年3月期は、売上・利益ともに過去最高を見込んでいます 売上高2兆1,100億円・営業利益4,300億円の見込み（2026年7月時点の会社予想） AIデータセンター関連の売上は前期比73.9%増（2026年3月期） 主力の積層セラミックコンデンサは世界シェア約4割（当社推定・2024年度） ⭐全従業員の約30%がキャリア入社（管理職は約25%） 各部門で、キャリア入社の受け入れ体制が整っています ⭐平均勤続年数14.1年、有給休暇の平均取得日数14.2日 ※下の2行は、法令で明示が求められている将来の変更の範囲です 業務内容の変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務） 就業場所の変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所

求めている人材 ▼必須（どれも満たす方） ──────────── ✅SEとして、要件定義・システム開発・運用の実務経験（Java、Oracle） たとえば、JavaとOracleの業務システムを、要件定義から運用まで担当した方 製造業でのご経験は必須ではありません（歓迎要件です） ✅学歴：大学院・大学卒 ▼歓迎 ──────────── ⭐自らユーザーと直接関わり、要件から実施後のサービスまで一連の業務を経験している方 ⭐製造業でのシステム開発・運用の経験（たとえば生産管理システムなどの工場システム） ⭐海外工場へのシステム導入をサポートできる英語力（研修制度あり） ▼こんな方に合っています ──────────── ・新しい技術の習得に、積極的に取り組みたい方 ・モノづくり現場のメンバーと一緒に、業務要件から考えたい方 ・作ったシステムを、現場とともに強化し続けたい方 ▼正直にお伝えします ──────────── ✅JavaとOracleの実務経験がない方は、今回の対象外です ✅企画から開発の局面では、国内外事業所との関わりが多く、出張もあります 英語力は必須ではなく歓迎要件で、研修制度があります ✅残業はあります（全社の平均は月16.1時間・2025年度） 残業手当は、時間に応じて別途支給します

月給29万5000円～51万9800円 給与詳細 基本給：月給 29万5000円 〜 51万9800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給295,000円〜519,800円を含む 想定年収：500万円〜980万円 想定年収は、基本給・賞与・月20時間分の残業手当で算出した目安です 賞与：年2回（実績） 残業手当：残業時間に応じて、月給とは別に支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 試用期間：3ヶ月（期間中の条件の変更なし） （参考）当社の平均年間給与は838.2万円（2026年3月31日時点・賞与と基準外賃金を含む） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00〜22:00） 所定労働時間：7時間45分（休憩45分） 残業：あり（全社の平均残業時間は月16.1時間・2025年度） 残業手当：時間に応じて別途支給 出張：あり（企画から開発の局面では、国内外事業所との関わりが多いため） 在宅勤務は、出社を主とするハイブリッド型の制度です（月の出社率はおおむね50%以上。使えるかは業務によります）

休日休暇 ■休日 ・年間休日123日 ・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）※会社カレンダーに準ずる ・休日は土日・年末年始・夏季・GWなど（事業所ごとに設定） ■休暇 ・有給休暇：10〜20日（入社時に6日〜20日付与） ・有給休暇の平均取得日数：14.2日（消化率73.2%） ・慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■保険・退職金・資産づくり ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり ・健康保険組合、企業年金基金、従業員持株会 ■手当・住まい ・寮・社宅あり ・住宅手当（支給条件あり） 近畿圏の想定上限：月47,000円 首都圏の想定上限：81,000円 ・育児介護手当：月13,500円（育児・介護の対象1名につき） ■働き方・子育てとの両立 ・在宅勤務は、出社を主とするハイブリッド型の制度です（月の出社率はおおむね50%以上。使えるかは業務によります） ・副業OK、時短制度、自転車通勤可、服装自由（いずれも一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、託児所、従業員専用駐車場（いずれも一部従業員利用可） ■施設・レクリエーション ・職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 ・契約会員制レジャークラブ、クラブハウス、テニスコート、社員食堂（営業所除く）など ■教育・研修 ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・新入社員教育（講義、グループワーク、工場実習）、OJT教育 ・階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度 ・社内講演会、社外セミナー、通信教育、国内留学などの社外派遣ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり