京都府のact japan groupの転職・求人情報

求めている人材 【★未経験スタート大歓迎✨】 学歴は一切問いません！ 資格がなくても大丈夫です！ 未経験入社7割以上！ 研修後もしっかりとサポートします！ \\ こんな人を求めています // ◇学歴不問 ◇インストラクター経験者 ◇理学療法士等の資格を活かしたい方 ◇ピラティスが好きで興味がある方 ◇人と話をすることが好きな方 ◇健康的に働きたい方 ◇楽しみながら働きたい方

求める人材: <未経験でOK！> ◎英語で簡単な会話、読み書きができる方（マニュアルがあるので難しくありません！）★急成長中の会社で一緒にチャレンジしましょう！ ＼「成長したい！」意欲ある方を大歓迎／ さらなる事業拡大に向けて 志高く活躍くださる方を求めています。 大切なのは… ★ポジティブマインド ★チームワーク ★課題に対して主体的に向き合える気持ち 失敗しても大丈夫！ 挑戦できるステージは揃っています！！ 将来的に独立したい方もご応募ください。 キャリアアップのチャンスもあり、 頑張った分、しっかり評価し還元します。 【応募条件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎英語スキル …簡単なコミュニケーション、読み書きができる方 ※英語に心配、自信がない方もお気軽にご応募いただき、ご相談くださいね！

求めている人材 未経験大歓迎！ PC・スマホの基本操作ができる方 ■こんな方にはピッタリなお仕事■ ・細かな変化に気づけるホスピタリティがある方 ・アメニティの向きが少しズレている、 水滴が残っているなど、お客様の視点に立って 細部にまでこだわれる方。 ・真面目に、コツコツと継続できる方 ・派手な仕事ではありませんが、 日々のルーティンをきっちりこなすことに誇りを持てる方。 ・DIYや機械いじりが苦ではない方 ・水道や電気の簡易的な点検など、 身の回りのメンテナンス作業を面白そうと感じられる方。 ・メールのやり取りや、予約システムの操作 （キャンセルの返金対応など）を正確に行える方。

求める人材: ■ こんな方が活躍しています * 人前で話すのが好き／体を動かす仕事がしたい方 未経験・無資格OK／学歴不問／TOEICなどのスコアは不問です ▼ 歓迎（必須ではありません） * 日常会話レベルの英語（「聞き取れなくても聞き返せる」程度で十分です） * 留学・ワーホリ・海外旅行の経験がある方 * 英語以外の言語（中国語・韓国語・スペイン語・フランス語など）が話せる方 * 国際交流や日本文化の発信に興味がある方 ■ こんな方が活躍しています * 「英語を使わないと忘れてしまう」と感じている方（学生・フリーターの方が多く活躍中です） * 将来、留学・ワーホリ・海外での就職を考えている方 * 外資系・観光業・航空業界を目指している方 * 人と話すのが好きな方 ■ よくある質問 Q. 英語に自信がありません。応募していいですか？ A. ぜひ応募してください。求めているのは完璧さではなく、伝えようとする姿勢です。決まったフレーズから覚えていけば大丈夫です。 Q. どのくらいで英語で対応できるようになりますか？ A. 目安1〜2ヶ月ほどです。とにかく回数が多いので、伸びるスピードは早いです。 Q. 日本文化の知識は必要ですか？ A. 不要です。研修でお伝えします。むしろ「知らなかったことを知る側」の目線が、説明のうまさにつながります。 Q. 留学で一時的に離れることは可能ですか？ A. ご相談ください。休職や、帰国後の復帰の実績もあります。

求めている人材 ■求める人物像 ・人と接することが好きで、人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・ホスピタリティー溢れる接客ができる方 ・接客、販売、営業などの経験を活かしたい方 ・自分で考えて行動できる方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・周囲と連携しながら、チームで業務を進められる方 ・受付やサポートなど、裏方の業務にも前向きに取り組める方 ・ダンスやエンタメに興味があり、継続的に関わることにやりがいを感じられる方 ダンス経験、ダンススクール・ダンス業界での勤務経験は問いません。

求めている人材 <必須条件> ・未経験歓迎 ・異業種からの転職OK ・学歴不問 <歓迎条件> ・ホスピタリティ業界での接客経験のある方 ・ホテル(宿泊業界)経験者の方 ✅下記のような方は是非！ ・TOEIC600点以上 ・英語日常会話レベル ・留学経験のある方 ・海外でのインターン経験 ・ワーホリ経験のある方 ・英語を使ったお仕事をされたことがある方

求めている人材 ビジネスレベルの語学力と マネジメント経験を活かし、 安定した環境で飛躍したい方に！ 【必須】 ・カスタマーサポートの実務経験(業界不問) ・ビジネスレベルの英語力(メール・チャットでの折衝、マニュアル作成が可能なレベル) ・ゲームをやり込むのが好きな方(プレイヤーの痛みが理解できる方) ・リーダー経験(業界不問)またはゲームCSの実務経験(オペレーター経験のみでも意欲があれば歓迎) 【歓迎】 ・ゲーム案件におけるSV(英語対応)の経験 ・TOEIC800点以上または同等の英語運用能力 ・プロジェクトの数値管理(売上・収支)経験 ・日本語試験N1相当の語学力(外国人の方) ・多様な価値観を持つメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・グローバルな視点でゲームの未来を考えられる方 ・変化を恐れず新しい知識や技術を吸収する意欲がある方 ・プライベートも大切にしながら長期的に活躍したい方

求めている人材 ■求める人物像 ・人と接することが好きで、人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・ホスピタリティー溢れる接客ができる方 ・接客、販売、営業などの経験を活かしたい方 ・自分で考えて行動できる方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・周囲と連携しながら、チームで業務を進められる方 ・受付やサポートなど、裏方の業務にも前向きに取り組める方 ・ダンスやエンタメに興味があり、継続的に関わることにやりがいを感じられる方 ダンス経験、ダンススクール・ダンス業界での勤務経験は問いません。

求めている人材 「学歴」・「経験」は問いません！ 異業種からの転職も大歓迎です。 ＜こんな方は大歓迎＞ ◆ホテル業・宿泊業・ 飲食業で勤務経験のある方 ◆お客様のために 自由な発想でおもてなしができる方 ◆お客様が喜ぶ様子を 楽しんでくださる方 ◆お客様のニーズをくみ取って 行動に移せる方

資格 ★営業・販売などの経験を活かしたい方歓迎 ★未経験から挑戦したい方も大歓迎！ ★第二新卒・社会人デビューもOK！ ★転職者多数！安心してお越しください ▼こんな方におすすめです □新しいことに挑戦したい方 □営業にチャレンジしたい方 □安定して長く働きたい方 □人と話すことが好きな方 □頑張りがしっかり返ってくる環境で働きたい方 ＼9割が未経験で入社／ ――――――――――――― ・介護職員 ・ジュエリーの販売スタッフ ・工場での製造スタッフ ・トラック運転手 …など、前職は多種多様。 全くの異業種からの転職、元フリーターなど…様々なスタッフが活躍中！ 「面接で先輩がみんな良い人ばかりで入社を決めた」という声も多いです。

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ビジネスレベルの英会話力（外国人対応あり） 【歓迎】 ・旅行業界での実務経験 ・ツアーガイド ・B2C領域での接客経験 【こんな方に来てほしい】 ・指示待ちではなく、自分で考えて動ける方 ・変化や予期せぬ出来事を楽しめる方 ・正解のない仕事に面白さを感じる方 ・異文化コミュニケーションを楽しめる方 ・日本の魅力を世界に伝えたい方 ・お客様の笑顔を「自分ごと」として捉え主体的に動ける方 ◆奥ジャパンの働き方◆ ・残業少なめ ・有給休暇取得を積極推奨 ・地域に根差して働ける環境 ・Uターン・Iターン歓迎 無理なく働きながらも、 日々異なる出会いと体験に触れられる環境です。

求める人材: 1つでも当てはまったら来て！！！ * 明るい！！ * ノリいい！！ * 人と話すの好き！！ * ワイワイした環境が好き！！ * じっとしてるの無理！！ * どうせ働くなら楽しい方がいい！！ ※18〜28歳のスタッフが中心に活躍中！！

求める人材: ★とにかく「自由」な社風です！ 「金髪もネイルもピアスもOK」「スーツじゃなくて私服でOK」。 あなたの個性を消す必要はありません。そのままのあなたで来てください。 ★未経験から「月収40万」も現実的 基本給に加え、頑張れば頑張った分だけ稼げるインセンティブ制度が充実。 「先月は遊びすぎたから、今月はガッツリ稼ぐ」なんて働き方も可能です。 ★面倒な履歴書は不要！ 紙切れ1枚であなたの何がわかるんでしょうか？ 私たちは、あなたの人柄と「これからどうしたいか」を見て採用します。 だから、面接は履歴書なしでOK！手ぶらで来てください。

求める人材: 《お人柄・意欲を大事にしています》 すき焼き業態での経験不問！しっかりと学べる環境があるので安心して下さい♪飲食経験者・すき焼き・和食経験者の方はもちろん大歓迎です！！ * 年齢・性別は一切不問（お人柄重視） * 飲食経験者は優遇あり！ * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 20代/30代の方が活躍しています！ 《こんな方にピッタリな仕事です！》 * 新しいことにチャレンジしたい方 * 肉の目利き、仕入れを学びたい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 接客業、飲食業が大好きな方 * 安定したライフスタイルを実現したい方 * お客様を喜ばせる事が好きな方 * 自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方 * 語学に興味があり挑戦したい方 * 日本の食を世界に発信したい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食店経営のノウハウを学びたい方 《以下の経験をお持ちの方は即戦力です！》 * すき焼き・和食店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験

求める人材: * 年齢・性別は一切不問（お人柄重視） * 飲食経験者は優遇あり！ * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでのリザベーション業務経験 ・リザベーションチームまたは宿泊部門でのマネジメント経験 ・日本語および英語でのコミュニケーション能力 ・複数の業務を整理しながらチームを導ける方 【歓迎条件】 ・ラグジュアリーホテルでのリザベーション経験 ・Operaなどホテル予約システムの使用経験 ・複数拠点またはエリア業務の管理経験 ・セールス、フロント、レベニュー部門との連携経験 ・顧客満足度向上に向けた業務改善経験

求めている人材 【必須項目】 ・フロントオフィスでのマネジメント経験 ・フロントでの5年以上の勤務経験 ・チームの一員として、上質なサービスをともに創り上げられる方 ・メンバーのフォローやゴール設定をサポートできる方 ・日本語・英語での接客スキルをお持ちの方 【歓迎項目】 ・OPERAの使用経験 ・ラグジュアリーホテルやハイクラスな接客経験 ・リーダーシップを発揮しながら、チームとともにブランド価値を高めた経験 ・ゲストにとって特別な滞在を演出するため、自らも成長し続けられる方

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: * 接客が好きな方、「人の話に真摯に耳を傾けられる方」 * 外国人講師といった文化背景が異なる人ともコミュニケーションが取れる方（語学力は不要です） * 細かい事務作業をいとわない方 逆に向いていないのは、接客が苦手な方、事務作業が苦手な方、裏方の作業にやりがいを感じられない方。 また海外の方は日本語能力検定1級必須

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方(アルバイト含む) ※ジャンル・年数不問 「寿司の握りにも挑戦してみたい…」 「本格寿司店は少しハードルが高い…」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ❏ 飲食が好きで、料理の腕を磨きたい方 ❏ アイデアをメニューに活かしたい方 ❏ チームで連携しながら働きたい方 ❏ 安定環境でキャリアアップを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材/能力 ・飲食店で1年以上勤務経験がある方（アルバイト経験を含む）※必須 ・オーガニック食材やワイン好きな方 ・色んなジャンルの料理に興味がある方 ・調理の腕をみがきたい方 ・調理だけでなく接客にも携わりたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・アイデアをカタチにするのが好きな方

求めている人材 ダンス経験者・キッズダンス指導経験者歓迎 ◆「家事や子育てで忙しい方」 「趣味や習い事を充実させたい方」OK！ ◆英語力不問！ ◆先生デビューまで、研修でしっかり準備もできます

資格・経験 充実した研修制度で、初めての方でも安心です。 経験者の方も大歓迎です。

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 職種・業種の経験、社会人経験は問いません。医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK（eラーニングでの取得支援あり）。 ✨こんな方を歓迎します✨ ✩元店長・マネージャー経験者（他業種含む、即戦力として早期昇格を後押しします） ✩未経験・第二新卒の方（充実した教育制度があります） ✩全国を舞台に店長・SV・バイヤー・本部までキャリアを広げたい方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 次世代を担う幹部候補としての採用です。会社と一緒に成長していける方をお待ちしています。

求めている人材 ■歓迎 ・スポーツ業界での仕事に興味がある方 ・サービス業界でのマネジメント経験、リーダー経験 ・長期的な視野でキャリア形成を望まれる方 ・ゴルフ場、ホテル、飲食業などでの店舗運営の経験がある方 ・売上管理や在庫管理など、数字を用いた業務の経験がある方 ・店長やフロアリーダーとして、成功体験をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎経験・スキルに不安がある方も、まずはご応募いただければと思います！

求める人材: 《お人柄・意欲を大事にしています》 すき焼き業態での経験不問！しっかりと学べる環境があるので安心して下さい♪飲食経験者・すき焼き・和食経験者の方はもちろん大歓迎です！！ * 年齢・性別は一切不問（お人柄重視◎） * 未経験の方も大歓迎！ * 飲食経験者は優遇あり！ * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 20代/30代/40代の方が活躍しています！ 《こんな方にピッタリな仕事です！》 * 新しいことにチャレンジしたい方 * 肉の目利き、仕入れを学びたい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 接客業、飲食業が大好きな方 * 安定したライフスタイルを実現したい方 * お客様を喜ばせる事が好きな方 * 自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方 * 語学に興味があり挑戦したい方 * 日本の食を世界に発信したい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食店経営のノウハウを学びたい方 《以下の経験をお持ちの方は即戦力です！》 * すき焼き・和食店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験

求める人材: 《お人柄・意欲を大事にしています》 すき焼き業態での経験不問！しっかりと学べる環境があるので安心して下さい♪飲食経験者・すき焼き・和食経験者の方はもちろん大歓迎です！！ * 年齢・性別は一切不問（お人柄重視） * 飲食経験者は優遇あり！ * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 20代/30代の方が活躍しています！ 《こんな方にピッタリな仕事です！》 * 新しいことにチャレンジしたい方 * 肉の目利き、仕入れを学びたい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 接客業、飲食業が大好きな方 * 安定したライフスタイルを実現したい方 * お客様を喜ばせる事が好きな方 * 自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方 * 語学に興味があり挑戦したい方 * 日本の食を世界に発信したい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食店経営のノウハウを学びたい方 《以下の経験をお持ちの方は即戦力です！》 * すき焼き・和食店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験

求める人材: ・世界一のwell-being創造企業を目指すので、ご自身の身体を気遣える方！ ・ゴルフが好きな⽅ ・ゴルフコーチ、ゴルフインストラクタ未経験OK ・ブランクOK ・学歴不問 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 在籍中のコーチについて 30代40代のコーチが半数以上！ 女性や若い方も増えています。 コーチの前職は本当に様々。 事務、営業、技術職など、経歴はバラバラですが、「ゴルフが好きで、ゴルフに関わる仕事がしたい」という気持ちで入社された方がほとんど。 年の近いコーチが多いのでゴルフ談義に花を咲かせながら、仕事の相談もしやすい環境です。

求めている人材 ▪簡単な日常英会話のできる方 ※基礎的な英語力があり、学ぶ意欲のある方 ▪英語が好きな方 ▪昔、英語が好きだった方 ▪子どもと話すのが好きな方 ▪「英語を仕事にしたい」気持ちがある方 ◎当社は、こども性暴力防止法に基づき、採用に当たり特定性犯罪の 処罰歴の有無に関する確認を誓約書等で実施します。

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食業に興味がある方 ・料理が好きな方 ・料理人としての腕を磨きたい方 ・経験や技術を活かしたい方 ・将来自分のお店を持ってみたい方 ・安定感のある企業で働きたい方 【こんな方におすすめ】 *キッチン・洗い場・調理補助の経験がある方 *カフェ・居酒屋・レストランなどで働いた経験がある方 *未経験から調理に挑戦したい方 *ブランクから職場復帰を考えている方

求めている人材 英語スキルや事務経験を活かし、 京都発のおもてなしを実践したい方に 最適な職場です。 国内外のお客様からのご予約やお問い合わせに、 日本語・英語で対応しながら、 語学力やコミュニケーション力を さらに高めることができます。 パソコンの基本操作ができれば、 業界未経験の方や事務職・派遣が初めてという方も、 充実した研修やサポート体制で 安心して始められます。 京都市、東山区、中京区、下京区、左京区など、 通勤しやすい地域からのアクセスが良く、 毎日の通勤も快適です。 多様な文化や価値観に触れ、 幅広い年齢層のスタッフと協力し合いながら、 チームで目標に取り組みたい方に適しています。 人と接することが得意な方、 柔軟な対応力や丁寧なコミュニケーションを 大切にしたい方、 お客様の特別な思い出づくりを支える仕事に やりがいを感じられる方からの ご応募をお待ちしています。 シフト制で勤務時間の調整がしやすいため、 学業や家庭、プライベートとも無理なく両立可能です。 実務経験を積みながら長期的なキャリアアップを 目指したい方や、語学力・事務スキルを現場で伸ばしたい方、 人と関わる仕事に前向きに取り組める方が活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（定年制があるため）

求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎】 ■ 必須スキル・経験 ・チームで働くうえでの、基本的なコミュニケーションができる方 ・Word・Excelでの基本的な入力操作ができる方 ・数字を見ることに抵抗がない方 ■ 歓迎スキル・経験 ・接客・販売・飲食など、お客様と接する仕事のご経験（アルバイトを含む） ・リーダー、後輩指導、シフト管理などのご経験（規模は問いません） ・営業、店舗運営、教室・スクール運営のご経験 ・売上や目標などの数字を追いかけたご経験 ・バレエや舞台への関心 ※マネジメント経験は必要ありません。 ※講師・インストラクターとしての実技経験は必要ありません。

求める人物像・資格 【必須】 ・ピラティス指導者資格（マット・マシン）※流派不問 ※関東エリアのスタジオは、応募時点でマット資格のみでも応募可能です （入社後半年以内にマシン資格の取得が必要です） ・週2日以上、1日5時間以上勤務できる方 【歓迎】 ・平日17時以降、または土日に勤務できる方 ・英語など語学力を活かしたい方 ・リハビリ・シニア・産前産後など、専門分野を深めたい方 【こんな方に向いています】 ・特定の流派にとらわれず、幅広く学び続けたい方 ・レッスンだけでなく、クライアントの継続的な変化に関わりたい方 ・専門スキルを軸に、長く働き続けたい方 年齢やこれまでのキャリアは問いません。 ダンサー出身の方、IT業界から60代で転身した方など、 さまざまな経験を持つ講師が活躍しています。

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食業に興味がある方 ・料理が好きな方 ・料理人としての腕を磨きたい方 ・経験や技術を活かしたい方 ・将来自分のお店を持ってみたい方 ・安定感のある企業で働きたい方 【こんな方におすすめ】 *キッチン・洗い場・調理補助の経験がある方 *カフェ・居酒屋・レストランなどで働いた経験がある方 *未経験から調理に挑戦したい方 *ブランクから職場復帰を考えている方