京都府の開業の転職・求人情報

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ ◎全国転勤ですが、希望者以外の転勤はナシ！ ★人柄重視の採用！ 「おもてなしを身に着けたい」「観光や宿泊業で働いてみたい」 「正社員デビューを大手で」など志望動機も様々でOK ★第二新卒の方、正社員として新生活を始めたいフリーターの方も歓迎 ★UターンやIターンで大阪での仕事を探している方も必見 【歓迎するスキルや経験】 ・飲食店、アパレル、接客などの販売・サービス職経験 ・コールセンターや一般事務などの電話対応やPC入力経験 ・英語や中国語などの語学力（必須ではありません） ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため

求める人材: ✅️応募条件 ●要普免(AT可) ●研修開始までに車の用意が可能な方 -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- 【こんな方は大歓迎】 ・明るくコミュニケーションのとれる方 ・技術を身につけ、長く働きたい ・機械いじりが好き ・家電やメカニックに興味がある ・頑張りに応じた収入を得たい ・独立経験のある方 ・ライフスタイルに合わせて働きたい ・I/Uターン、地元で働きたい方も歓迎 ・修理に関する知識やスキルは不要! ・文系出身や第二新卒の方も歓迎 【活かせる資格例】 第ニ種電気工事士、ガス溶接作業者、冷媒回収技術者 【家電修理エンジニアの前職例】 飲食店、介護、営業、大工、販売員、 ガス・水道などのメンテナンス業や 配送ドライバーなど様々な分野から 転職してます。

求める人材: ✅️応募条件 ●要普免(AT可) ●研修開始までに車の用意が可能な方 -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- 【こんな方は大歓迎】 ・明るくコミュニケーションのとれる方 ・技術を身につけ、長く働きたい ・機械いじりが好き ・家電やメカニックに興味がある ・頑張りに応じた収入を得たい ・独立経験のある方 ・ライフスタイルに合わせて働きたい ・I/Uターン、地元で働きたい方も歓迎 ・修理に関する知識やスキルは不要! ・文系出身や第二新卒の方も歓迎 【活かせる資格例】 第ニ種電気工事士、ガス溶接作業者、冷媒回収技術者 【家電修理エンジニアの前職例】 飲食店、介護、営業、大工、販売員、 ガス・水道などのメンテナンス業や 配送ドライバーなど様々な分野から 転職してます。

求めている人材 ＜必須要件＞ ■店舗または部門の運営経験（2年以上） 飲食店、小売店、サービス業などで 店長・副店長・主任として 店舗を任されたご経験のある方 ※業種は問いません ■10名以上のスタッフのシフトを 管理された経験 ■売上または原価を管理された経験 ■業務上必要な日本語能力 スタッフへの指示出し、管理部門との調整、 各種書類の作成を日本語で行っていただきます ホテルでの就業経験は問いません。 店舗を任されたご経験は、 業種を問わず活かしていただけます。 ＜歓迎する経験＞ ・スタッフの採用や育成に 携わられたご経験 ・新店の立ち上げ、業態転換のご経験 ・宿泊業でのご経験

求める人材: 宿泊業界での経験は問いません。人と接することが好きで、フットワーク軽く行動できる方を歓迎します。 * ゲストに明るく丁寧な対応ができる方 * 車の運転に慣れており、京都市内の複数施設を巡回できる方 * デスクワークだけでなく、備品やリネンの運搬など身体を動かす仕事にも抵抗がない方 * 設備の不具合や施設内の小さな変化に気づき、報告・対応できる方 * 状況に応じて優先順位を考え、柔軟に行動できる方 * 業者や社内スタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方 * 海外ゲストとのコミュニケーションに抵抗がなく、日常会話レベルの英語を活かしたい方 * 新しいことを学び、チームと協力しながら仕事に取り組める方 ホテル・旅館・民泊での勤務経験のほか、接客・販売、店舗運営、施設管理、配送・在庫管理、修繕・DIYなどの経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。

求めている人材 普通自動車免許（AT可）を保有している方 【歓迎条件】 ✅未経験者歓迎！ ✅ブランクありOK！ ✅学歴不問！

求める人材: 全所員が仕事の喜びを共感し、心から協調しあえる環境づくりに励んでいます。 コンプライアンス意識は非常に高く、研修会にも積極的に参加し、常に最新の知識と情報を全員で共有しています。 「責任感・協調性・向上心を持った、明るく元気な方!」を募集します。

求めている人材 ■実務経験・社労士資格不問 ■資格保持者・経験者優遇 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎短大・専門卒以上 ≪下記、資格や経験を活かせます≫ ・社労士の資格をお持ちの方 ・行政書士の資格をお持ちの方 ・中小企業診断士の資格をお持ちの方 ・歯科業界／医療業界の経験者 ・助成金業務経験者 ＜こんな人に向いている！＞ ・責任感のある方 ・優先順位をつけることができる方 ・細やかな気遣いができる方 ・自分で考えて実行できる方 社労士の勉強をしている 人事・労務のスペシャリストを目指したい など、意欲的に仕事に取り組める方歓迎！ 【代表からのメッセージ】 私たちはクリニック特化型の社労士事務所です。 医院経営は「冒険」。 クライアントの皆さんが 常に楽しさを感じながら 安心して冒険を続けられるようにサポートしています。 ゆくゆくは書類作成だけでなく 労務面から見た経営上の問題点の指摘など、 経営改善のアドバイスなども行えるように 指導＆フォローしますよ！

求める人材: ・複数の宿泊施設の運営経験が豊富な方（目安8年以上、うち管理職を率いた経験5年以上。同等の実績も可） ・経営者が日常的に関与しなくても運営できる組織・仕組みを築いた経験がある方 ・ホテルなどの開業準備から開業後の運営まで携わった経験がある方 ・採用・人材育成、収益・予算管理、業務改善を主導できる方 ・システムやAIを活用した業務改善の実績がある方 ・日本語・英語で実務やマネジメントを円滑に行える方 ・京都在住、または入社前に転居でき、施設訪問・出張に対応できる方 京都・関西での実務経験や、多文化チームのマネジメント経験がある方を歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・簿記3級以上お持ちの方 ・税理士事務所での勤務経験がある方 ・PC基本スキル（Excel・Word） 【歓迎】 ・税理士試験科目合格者 ・税理士資格取得に向けて勉強中の方 ・ブランクOK

資格・経験 診療放射線技師資格をお持ちの方

求める人材: ≪求める人材≫ ・日本の観光、文化発信に興味がある方 ・接客の仕事において、お客様とのコミュニケーションおよびお客様の喜びに自身も喜びを感じられる方 ・好奇心旺盛、行動力、情熱、挑戦意欲のある方 ・ミシュラン5つ星以上のホテルを目指して一から作り上げていく気概のある方 ≪求めるスキル≫ ・英語ビジネスレベル：メール、電話などでの問い合わせ対応およびフロントでの接客、コミュニケーションが取れるレベル ・基本的なPCスキル：Word/Excelなどが使えること ≪歓迎要件≫ ・接客業経験者 ・多言語が話せる方 ・人と話すのが好きな方 ・京都好きな方 ・向上心が高い方

求める人材: ・協調性があり、チームワークを大事にしてくれる方 ・向上心をもって仕事に取り組んでくれる方 ・明るく前向きな方 ※現在、グループ全体では他業種から転職してきた医療事務のスタッフが沢山おり、 さまざまな経験を持つスタッフが働いています！ 医療業界未経験者の方でも、前職の知識を活かして働いてみませんか？

求めている人材 ＼若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！／ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの環境です。 研修制度も充実しているので、成長したいあなたを全力でサポートします！ ＜求める人物像＞ ・“お客さまの喜び”を妥協せずに追求できる方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・チームで働くのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・旅や建築が好きな方 ・ホテル/飲食の領域でキャリアアップしたい方 ・受け身でなく自分で仕事をつくれる方 ・人を笑顔にする仕事がしたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・20代・30代・40代が活躍中 ＜あれば活かせる経験など＞ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・ホテルコンシェルジュのご経験 ・管理・マネジメントのご経験

資格 ★経験者歓迎！ ★未経験・第二新卒歓迎！ 【こんな方歓迎】 ・初対面の相手とも臆せず話せる方 ・販売職や飲食店などで接客経験がある方 ・目標に向かって努力するのが好きな方 ・相手が求めていることを察するのが得意な方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 経験や年齢だけでなく、人柄・向上心・チームワークを大切にしています。 経験者の方はもちろん、訪問介護が初めての方や異業種からの転職も歓迎します！ 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修などの資格をお持ちの方 ・訪問介護や障がい福祉の仕事に興味がある方 ・身体介護、重度訪問介護、移動支援など幅広い支援を経験したい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・スタッフ同士の連携やチームワークを大切にできる方 ・日勤・夕方・夜間など、さまざまな時間帯の勤務に協力いただける方 ・支援記録や事業所運営のサポートにも前向きに取り組める方 ・将来的にサービス提供責任者や管理者などへのキャリアアップを目指したい方 【こんな想いをお持ちの方にぴったりです】 「利用者様に寄り添った支援がしたい」 「新しい環境で自分の経験を活かしたい」 「未経験から専門的な知識や技術を身につけたい」 「正社員として安定して長く働きたい」 「将来は事業所の中心メンバーとして活躍したい」 ケアステーションりあんでは、現場での支援を大切にしながら、スタッフ同士が協力し、共に成長できる職場を目指しています。 経験の有無だけで判断するのではなく、仕事に向き合う姿勢や、一緒に働く仲間を大切にできる方をお待ちしています。

求める人材: * 向上心が高く勉強好きな方 * プラス発想で行動できる方 * 自分中心ではなく周りを見る目を持っている方 * 自分の仕事に責任をもって行える方 * 同じ夢を諦めずに継続して追い求められる方 * 整体師として知識、技術、サービス力を付け、立派な治療家になりたい方 * 柔道整復師、鍼灸師、マッサージ師を志している方もOK * 主婦(夫)活躍中 * 経験者、無資格でもOK 私たちの仕事はコミュニケーション能力が重要であり、 奉仕する精神が必要です。 以前キャプテンやリーダーをしていたなど責任ある立場を 経験して来た方大歓迎いたします。 採用人数は、1名のため先着順でご選考させていただき、採用決定し、採用次第ご応募を打ち切ります。 お早目のご応募をお待ちしています。

求めている人材 経験や肩書よりも、向上心と成長意欲を 大切にしています。最初から マネジメント経験がある必要はありません。 入社後は、これまでの接客経験を 生かしながら炭平のおもてなしを学びます。 お客様の想いをくみ取り、 特別な時間をつくる経験を重ねた先には、 新しいサービスや体験の企画、後輩育成にも 仕事の幅を広げていきます。将来は旅館運営にも 挑戦したい。そんな方を歓迎します。 【こんな方と働きたい】 ・お客様に喜んでいただくことが好きな方 ・自分自身の成長を楽しめる方 ・自ら考え、行動することが好きな方 ・新しいサービスを考えてみたい方 ・仲間と協力して仕事に取り組める方 ・サービス企画や旅館運営に挑戦したい方 ・地域の文化や魅力を未来へつなぐ仕事に 共感できる方 【こんな経験を歓迎します】 ・ウェディングプランナー ・ブライダルサービス ・ホテル・旅館での接客サービス ・レストラン・飲食店での接客サービス ・接客スタッフの教育・育成 ・店舗運営やサービス改善の経験 特に ブライダル・ホテル・レストランなどでの接客経験を歓迎します。これまでの経験を生かし、炭平でさらに成長していきませんか。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅営業経験者、歓迎します（業界不問） ✅年収1000万円を目指したい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業の手応えはあるのに、給与に反映されない」 そんな経験をお持ちの方を、私たちは歓迎します。 ＜こんな営業経験者が活躍中＞ 不動産営業、自動車ディーラー、MR、保険営業、 ルート営業、企画営業、人材紹介・派遣営業、 個人営業、銀行・信金・証券の法人営業、 カウンターセールス、フィールドセールスなど。 ✅ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上（高卒・専門卒・短大卒・大卒） ◆社会人経験1年以上（業種・職種不問） ✅ こんな方も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ⭐UIターン歓迎 ⭐20代・30代活躍中、40代活躍中 ◆第二新卒歓迎/高卒歓迎/ブランクOK。 資格不要からスタート可能！ ◆自分のペースで働ける環境で 専門性を磨きたい方 ◆飲食、接客、販売、サービス業など 対人折衝の経験がある方 ◆転勤なしの環境で、 地域に根ざして長く活躍したい方 ◆年収1000万円越など、成果に見合った 正当な報酬を手にしたい人 ✅ 営業未経験の方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル店長、飲食店店長、ホテルフロント、 インストラクター、ホールスタッフ、雑貨店員、 接客、販売スタッフなどのサービス業出身者。 製造業（工場勤務）、施工管理、建設業など、 現場仕事からキャリアチェンジしたい方。 配送ドライバー、運送、物流業界からの転職者。 自動車ディーラー、コールセンター、介護相談員、 人材コーディネーター、塾講師、公務員、保育士、 プロスポーツ選手などの異業種経験者。 様々なバックグランドを持つ意欲ある方々が、 未経験からプロへと成長しています。

求める人材: * 笑顔が素敵な方 * 向上心が高く勉強好きな方 * プラス発想で行動できる方 * 自分中心ではなく周りを見る目を持っている方 * 自分の仕事に責任をもって行える方 * 同じ夢を諦めずに継続して追い求められる方 * 柔道整復師を志している方もOK * 主婦(夫)活躍中 * 未経験、無資格でもOK 私たちの仕事はコミュニケーション能力が重要であり、 奉仕する精神が必要です。 以前キャプテンやリーダーをしていたなど責任ある立場を 経験して来た方大歓迎いたします。 【　ご応募について　】 採用人数は、1名のため先着順でご選考させていただき、採用決定し、採用次第ご応募を打ち切ります。 お早目のご応募をお待ちしています。

求める人材: ✨️20代・30代の若手スタッフが多数活躍中✨️ 「トレーニングが好き」 「人の身体が変わる喜びを シゴトにしたい」 「パーソナルトレーナーとして もっと成長したい」 そんな熱い想いを持っている方を 心から歓迎します。 ReViNaでは、 全くの業界未経験からスタートし、 第一線で活躍しているメンバーが多数在籍しています。 充実した研修を通して、 トレーニング技術・栄養学・ 食事指導・接客・店舗運営まで 幅広く、深く学べます。 未経験から圧倒的なスピードで成長し、 将来のキャリアを大きく広げたい方に 最適な環境です。 ─────────────── ✨️応募条件 ─────────────── ☆ トレーニングまたはボディメイクの経験が6ヶ月以上ある方 （※ご自身のトレーニング経験でOKです） ☆ 社会人経験を1年以上お持ちの方 ☆ パーソナルトレーナーとして 成長し、キャリアを築きたい方 ─────────────── ✨️こんな方を歓迎します ─────────────── ☆ トレーニングや ボディメイクが心から好きな方 ☆ 人と接すること、喜ばせることが好きな方 ☆ 仲間と協力し合いながら働きたい方 ☆ 現状に満足せず、自分自身も成長したい方 ☆ 自分の頑張りを、正当に評価してほしい方 ☆ 栄養学や身体づくりの 専門知識をより深めたい方 ☆ 店長・マネージャーなどへの キャリアアップを本気で目指したい方 ─────────────── ✨️歓迎する経験・資格 ─────────────── ☆ パーソナルトレーナーとしての実務経験 ☆ NSCA・NESTA・JATI・ATなどの専門資格 ☆ 理学療法士・柔道整復師などの国家資格 ☆ フィットネスコンテストへの 出場・入賞経験 ☆ スポーツ・医療・ トレーナー系学科の卒業資格 ─────────────── ✨️その他 ─────────────── ☆ 学歴は一切不問です ☆ ブランクのある方も大歓迎 ☆ トレーナー未経験から プロのパーソナルトレーナーを 目指したいという熱意のある方も歓迎します

求める人材: 必須条件 * 日本国内のホテル・宿泊業・ホスピタリティ業界で5年以上の実務経験 * フロント、ゲストサービス、またはホテルオペレーション部門で2年以上のマネジメント経験 * スタッフのシフト作成・教育・採用・評価の経験 * 日本語（ネイティブレベルまたは同等） * 英語（ビジネスレベルでゲスト対応ができる方） * チームをまとめ、業務改善や運営体制づくりに主体的に取り組める方 歓迎条件 * 複数のホテル・宿泊施設の運営やマネジメント経験 * 旅館業法や住宅宿泊事業法（民泊新法）に基づく運営経験 * ハウスキーピングや施設メンテナンスとの連携・管理経験 * 業務マニュアル（SOP）の作成・運用・スタッフ教育の経験 * 中国語・韓国語などの外国語スキル * 普通自動車運転免許（AT限定可） 求める人物像 * ゲスト満足とチームワークの両方を大切にできる方 * 冷静に優先順位を判断し、複数の業務を管理できる方 * 数字やデータを活用しながら、効率的な運営改善を進められる方 * 課題を放置せず、周囲と連携しながら主体的に解決へ導ける方 * 日本のおもてなしを大切にし、国際的な環境で活躍したい方

求めている人材 ★学歴不問・年齢不問!未経験大歓迎! ★Wワーク・副業・掛け持ち歓迎! ＼こんな方にピッタリ／ ・魚に関する知識やスキルを身に付けたい方 ・将来独立して飲食店を開業したい方 ・深夜、早朝の時間を有効に使って収入を上げたい方 ・コツコツ丁寧に作業ができる方

求める人材: * 当院の理念「健美増進」を軸に、患者さんの目標から逆算して結果を出し続けたい方。技術だけでなく、人材育成・数値管理・院運営まで“院を伸ばす力”を発揮できるリーダーを歓迎します。 こんな方を歓迎します（箇条書き） * 誠実で信頼を積み上げられる方（傾聴・説明・約束を守る） * 評価→見立て→施術→養生まで一貫して考え、結果にこだわれる方 * 向上心が高く学び続けられる方（勉強会・技術研鑽が好き） * 人を育てるのが好きな方（指導・面談・仕組み化ができる） * 数値と現場の両方を見られる方（売上・来院・離反率などを改善に落とす） * プラス発想で課題解決できる方（他責にせず、行動で変える） * 法令順守を徹底できる方（受領委任・レセプト運用を丁寧に） * リーダー経験がある方歓迎（キャプテン・主任・店長など） 【　ご応募について　】 採用人数は、1名のため先着順でご選考させていただき、採用決定し、採用次第ご応募を打ち切ります。 お早目のご応募をお待ちしています。

求める人材: 【応募条件（必須）】 * 資格や経験は不要です * 未経験の方大歓迎です 【歓迎する経験・スキル】 以下のような経験がある方は、これまでの技術や スキルを 活かして即戦力としてご活躍いただけます。 * エステティシャンの実務 * 美容部員の経験 * セラピストの施術経験 * アパレルやコスメ販売 * その他、何らかの接客 【入社後の研修ステップについて】 未経験からプロのエステティシャンを 目指せるよう、丁寧な研修制度を整えています。 焦らず自分のペースで技術を 身につけていきましょう。 ・ステップ1：座学と基本の接客 まずは 美容の基礎理論やおもてなしの接客マナーを 優しく学びます。 ・ステップ2：機器の操作と施術手順 独自の美容機器の使い方や、ハンド施術の手順を マンツーマンでじっくり練習します。 ・ステップ3：段階的なデビュー いきなり一人ですべてを 担当することはありません。先輩のサポートを 受けながら、できるメニューから 少しずつお客様に入っていきます。 女性専用の会員制プライベートサロンのため、 完全マンツーマンでお客様一人ひとりのお悩みにじっくり寄り添える、安心の施術環境が整っています。 【このような方にぴったりです】 * 美容や健康に興味がある * 人に喜ばれるのが好き * お客様に寄り添いたい * 丁寧な施術がしたい * 仲間とサロンを作りたい * 将来は自分の店を持ちたい

資格・経験 理学療法士または作業療法士資格をお持ちの方

求める人材: 獣医師免許

求めている人材 ✅接客・販売など人と接する仕事から 次のキャリアへ踏み出したい方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル・飲食（販売接客）、 ホテル・サービス、パーソナルトレーナー、 学習塾の講師・教室長など、 不規則なシフトや立ち仕事で 家族との時間が作れずにいた方。 「夜型や体力勝負の働き方を、そろそろ卒業したい」 「培ったスキルを活かして、地元で長く安定して働きたい」 ——そんな想いをお持ちの方にこそ、 おすすめできるお仕事です。 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎高卒以上（専門卒/短大卒/大卒） ◎社会人経験1年以上（業種・職種不問） ✅ こんな方も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ UIターン希望の方も歓迎 ⭐ 販売・接客・サービス業の経験がそのまま活かせます！ ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎！ ◎20代・30代活躍中、40代活躍中 ◎第二新卒歓迎/高卒歓迎/ブランクOK。 資格不要からスタート可能！ ●家族との時間を大切にしながら、 長く働ける仕事に就きたい方 ●地元で腰を据えて、地域に根ざした キャリアを築きたい方 ●体力勝負ではない、 一生モノのスキルを身につけたい方 ●自分のペースで働ける環境で 専門性を磨きたい方 ●年収1,000万円超など、成果に見合った 正当な報酬を手にしたい方 ✅他業種からの転職者が多数活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜サービス・販売・接客系＞ 販売、ホールスタッフ、雑貨店員、 ホテルフロント、飲食店店長、 ウェディングプランナー、旅行代理店、 エステティシャン、美容師、家電販売、 スポーツインストラクターなど。 ＜営業・専門・オフィス系＞ 不動産仲介、自動車ディーラー、銀行員、 塾講師、MR、介護相談員、保育士、看護師、 公務員、営業、ルート営業、カウンターセールス、 個人営業、企画営業、営業事務、 コールセンター、カスタマーサポートなど。 「お客様の言葉に耳を傾け、 誠実に対応してきた経験」がある方なら、 金融・保険や営業未経験でも全く問題ありません！

求めている人材 【必須要件】 * あん摩マッサージ指圧師（国家資格）をお持ちの方 【歓迎要件】 * 訪問マッサージのご経験がある方 * 介護施設などで機能訓練指導員としてのご経験がある方 * 独立開業されている方 * これから独立開業を予定されている方 訪問マッサージ未経験の方、ブランクのある方もぜひご応募ください！

求める人材: * 地元で働いている方で、もっと責任あるポジションに着きたい方。 * 未経験だけど、料理に興味がある方。 * 人物重視の選考となりますので、今までの失敗も含む経験を当社では高評価いたします。

求める人材: 普通自動車運転免許必須(AT可) ・ムリなく安定的に働きたい方 ・経験不問(未経験比率8割) ・フリーター、主婦(夫)、シニア世代まで幅広く活躍中

求める人材: 【新しい働き⽅で⾃⾝の活動に応じて報酬を得たい⽅】 ◎不動産営業を本気で体得したい⽅  ◎⾃ら課題を⾒つけ、主体的に⾏動しながら営業活動を進められる⽅ ◎不動産系有資格者  ※宅建⼠をお持ちの⽅で専任登録が可能な⽅は資格⼿当を⽀給 【こんな⽅が活躍中】  ◎30代〜60代各世代の男⼥  ◎不動産業界未経験スタートが約5割！ ＜全国各地の拠点で、積極採⽤中！＞ 前職は、会社員、個⼈事業主、経営者など様々です。 年齢に関係なく、主婦も多数在籍しており、 得意分野や⼈⽣経験を活かせます！ 休暇‧休⽇：ご⾃⾝の裁量で、⾃由に設定できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国14拠点のオフィスを自由に活用！ 地域に根ざした営業活動をサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆高卒以上の方 ※飲食店やホテル料飲の経験がある方は優遇！ ※経験がなくても接客・サービスが好きな方歓迎！ ※外国籍の方は日本で就労可能な在留資格をお持ちの方（必須） ※日本語力ネイティブレベル（JLPT N1以上必須） ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆英語や他言語での接客に興味がある方（語学不問） ◆メニュー開発やアイデア発信に挑戦したい方 ◆新卒・第二新卒・異業種からの転職も大歓迎！ ✅先輩スタッフの前職一覧 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・居酒屋、カフェ、ファミレスのホール・キッチン ・コンビニ、スーパー、アパレル、携帯販売員 ・美容サロン、エステ、受付事務、営業職など 接客・サービス好きな20代・30代が多数活躍中！ ✅こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・おしゃれで綺麗な空間で楽しみながら働きたい方 ・月給25万円〜＆賞与年2回の安定環境で働きたい方 ・自分のアイデアをメニューやサービスに活かしたい方 ・接客も調理もバランス良く経験して成長したい方 ・国内外のお客様が集う活気あるホテルで働きたい方

資格 経験を活かして将来的に役職へ挑戦したい方を歓迎！ 【必須】 ＊洋菓子店、レストラン、ホテル等でのパティシエ・製菓実務経験がある方 【歓迎条件】 ＊アフタヌーンティーやレストランデセールの製造経験がある方 ＊入社後にシェフパティシエやメニュー開発へ挑戦したい方 【求める人物像】 ＊報告・連絡・相談を大切にできる方 ＊チームワークを大切にし、周囲と協力して行動できる方 ＊新しい知識やトレンドを積極的に学べる方 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

求めている人材 ＼未経験OK！第二新卒歓迎！学歴不問／ ー ★充実の研修で、ブライダル業界デビューを応援します！ 【下記に該当する方は大歓迎です！】 ✅ブライダルの営業経験 ✅ドレス・装花など、ブライダルの提案型営業の経験 ✅住宅・車・保険など、高単価商材の営業経験 ✅販売・サービス職での接客経験 ✅ホテル・旅行業界での勤務経験 ✅お客様の人生に深く関わる仕事がしたいという想いをお持ちの方 ＼こんな方にぴったりです／ ー ・成果を追うことが、自分の成長実感になる方 ・負けず嫌いで、目標達成にこだわれる方 ・考えたらすぐ動ける、行動の早い方 ・人への興味や好奇心が強い方 ・部活動や仕事で、個人やチームの目標を追いかけた経験がある方 ・自分の成果を、数字で説明できる方 ＼リーガロイヤルホテル京都で特に活躍できる方／ ー ・誰にでも分け隔てなく接することができる方 ・素直に学び、吸収できる方 ・数字への意識と、お客様の気持ちに寄り添う姿勢のバランスを大切にしたい方 （今はまだ自信がなくても、身につけたいという方も歓迎です） 「お客様の最高の笑顔を一番最初に見たい」 「自分の提案で、人を幸せにしたい」 「頑張りが収入やキャリアに繋がる環境で働きたい」 「プライベートも大切にしながら成長したい」 そんな想いを、ここで叶えませんか？ ⭐異業種からの転職者も多数活躍中！ ー 住宅メーカー、カーディーラー、人材営業、アパレル販売など、様々な前職の経験を活かせます！

求める人材: 普通自動車運転免許必須(AT可) ・ムリなく安定的に働きたい方 ・経験不問(未経験比率8割) ・フリーター、主婦(夫)、シニア世代まで幅広く活躍中

求めている人材 【必須条件】 飲食店での実務経験をお持ちの方（アルバイト経験のみでもリーダー経験があれば可） 「家族のために収入を安定させたい」「将来を見据えて長く働きたい」という意欲をお持ちの方 ※学歴不問、ブランクOK 【歓迎条件】 店長・マネージャー・料理長などの経験者 居酒屋、寿司店、和食店での勤務経験 《必須条件》 業務上、スタッフやお客様との円滑で細やかなコミュニケーションが必要なため、ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅職種・業界未経験歓迎 ✅第二新卒・キャリアアップを目指す方歓迎 ✅20代・30代の若手〜ミドル層が中心となって活躍中！ ⭐ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 高卒以上（専門卒、短大卒、大卒） ● 社会人経験1年以上（業種・職種不問） ⭐ こんな方大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎高卒歓迎/第二新卒歓迎 ◎飲食、販売、接客、サービス業など 人と接する仕事の経験がある方 ◎コミュニケーションスキルを活かしたい方 ◎ワークライフバランス充実を叶えたい方 ◎インセンティブありで高収入を目指したい、 または将来独立や起業を視野に入れている方 ◎子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ◎転勤なしの会社で働きたい方 ◎土日祝休みの仕事に就きたい方 ⭐スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代・女性／前職アパレルスタッフ） この会社に入ってよかったことは、 ⾃分で働き⽅をコントロールできるので 時間に余裕ができたことだと思います。 早く終わりたい時は定時で帰ったり、 少し頑張りたい時は18時まで残ったりと 働く時間⾃体が短くなりました。 それと⼟⽇祝は完全に休みなので、 ⼦どもと⼀緒にいる時間が 増えたことも良かったです。 転職後の私を⾒て、 ⼦どもが「仕事、楽しそう」と ⾔ってくれるようになり、 ここで正解だったと感じています。 ⭐ 過去の入社者の前職をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験がなくても 活躍している社員が多数在籍中！ ウェディングプランナーやアパレル店員、 雑貨販売、美容部員、販売スタッフ、飲食、 ホテルフロント、客室乗務員、美容師などの 接客・サービス・ブライダル出身者が、 持ち前のホスピタリティを活かして活躍中！ また、保育士・介護士・看護師、 エステティシャン、インストラクターなどの 医療・福祉・美容・教育業界から 「寄り添う仕事」の経験を活かして 転身した方も多数在籍しています！ さらに、受付・カスタマーサポート・銀行窓口、 コールセンターなどの事務・サポート職や、 営業（ラウンダー）・ルート営業、 カウンターセールスなどの営業経験者も、 着実にキャリアを築いています。 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 ◆精肉・畜産の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、精肉専門店などでの 調理・加工・販売経験 ・小売業界経験 （仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ✅飲食店・レストラン・ホテルでの調理の実務経験 （フレンチ・イタリアン・和食などジャンル不問） ✅経営ノウハウを学びたい方 ✅マネジメント経験のある方 人を喜ばせる仕事に情熱を持つ方歓迎 20代・30代・40代活躍中！ ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ◆独立志向で料理を極めたい方 ◆経営や店舗運営を学びたい方 ◆新しいチャレンジでスキルを磨きたい方 ◆お客様に喜びを提供する仕事が好きな方 ◆安定した職場環境で長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・患者様に明るく丁寧な対応ができる方 ・周囲のスタッフと協力して仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ・医療機関やクリニックでの勤務経験がある方 ・診療補助、看護助手、医療事務などの経験がある方 ・未経験から医療業界に挑戦したい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・人と接することや、人をサポートすることが好きな方 ＼こんな方にピッタリ／ ✅安定した正社員として長く働きたい方 ✅医療に関わる仕事に興味がある方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅患者様に寄り添った対応ができる方 ✅仕事とプライベートを両立したい方

【応募資格】 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・異業種からの転職歓迎 ・主婦（夫）さん歓迎 ・ミドル・シニア世代も応援！

資格 【必須】 ＊飲食店での調理経験2年程度ある方（ジャンル不問） ＊朝食シフトに入れる方 ＊衛生管理、発注管理などの経験がある方 【歓迎条件】 ＊レストラン・ホテルでの勤務経験 ＊ワインに興味のある方 ＊新しい知識やサービスを積極的に学びたい方 ＊リーダー・時間帯責任者などの経験 【求める人物像】 ＊報告・連絡・相談を大切にできる方 ＊チームワークを大切にし、周囲と協力して行動できる方 ＊お客様や店舗全体を見ながら優先順位を考えられる方 ＊主体的に行動し、改善提案ができる方 ＊新しい知識やサービスを積極的に学びたい方 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

求めている人材 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 【ブライダル業界での経験をお持ちの方】 （年数不問・ブライダルアルバイトもOK） 【ホテル・宿泊業界、アミューズメントパーク等での勤務経験】 【営業経験をお持ちの方】 ※ブライダル専門卒の方は実務経験不問 ◆ブランク有・経験浅い方も歓迎！ 「新たな門出を祝う華々しい場に立ち会う」 「お客様と一緒に作り上げる結婚式」 「分業制に感じていた物足りなさを解消」 「プライベートも大切にしたい」 全てが叶う憧れのウェディングプランナーに「もう一度」挑戦しませんか？

- 求める人材・資格など - 経験不問 資格不問 学歴不問 64歳まで（例外事由1号／定年が65歳であるため） ※要普通自動車免許（取得後3年経過していればOK） ※AT限定免許でもOK（全車オートマ車です） ※未経験大歓迎（好きがあれば尚大歓迎） 接客が好き、人が好き、話すことが好き、クルマの運転が好き、京都観光が好き、食べることが好き、美味しいお店を探すのが好き、新名所が好き、歴史が好きなど、好きを突き詰めていける方には特に向いています ※異業種からの転職・ブランクのある方歓迎 ※京都で長く働きたい方（UIJターン歓迎） ※家庭と両立して働きたい方歓迎 ※将来、個人タクシーの開業を目指したい方歓迎

経験・資格 ◆要普自動車通免許 (AT限定可) ◆未経験者・初心者OK ・経験者・有資格者歓迎・ブランクOK！ ・学歴不問！ ・第二新卒歓迎・社会人未経験歓迎！ ・職種未経験歓迎、業界未経験歓迎！ ◆軽貨物車両持ち込み者条件面優遇！ ◆同乗研修など、未経験でも安心スタート！ ◆企業専属定期便なので 仕事量も収入も長期に渡り安定！ ■営業や面倒な事務作業等は代行サポートしてるので不要です。 ※18 歳以上(業務委託の募集のため)

求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、八百屋などの専門店での調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験（仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ✅39歳以下の方 ✅高卒以上(大学中退者もOK) ■教育業界未経験OK ■社会人未経験OK ■新卒・第二新卒歓迎 ＼学力について／ 中学校レベルの 英語・数学が教えられればOK！ 学力よりも人柄重視の採用です！ ＼異業種からの転職者多数！／ ・営業職 ・飲食店の店長 ・販売員 ・人事 ・教員 など様々な経歴の方が活動中です！ ほか、集団塾・家庭教師・教員等で 求職中の方も是非ご検討ください！ ✅その他の教室での勤務の可能性あり 勤務エリアは相談のうえ決定いたします 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 ・業界不問でリーダー・マネジメントの経験があればOKです 例：飲食、販売、営業、教育など ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護業界での勤務経験 ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 ・介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方 ※実際に様々な業界からの転職者がいらっしゃいます

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

資格 ■要調理師免許（学歴不問） ◆調理職で就労可能な在留資格をお持ちの方 ジャンル問わず、調理業務の経験者を募集！ ・ゆくゆくは料理長などのポストを目指したい方 ・ホテルでの勤務経験がある方 ・上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎！ Uターン・Iターンも歓迎！ ※希望エリア内での勤務も可能（規程あり）

求めている人材 ◆青果・農産の仕事を一から覚えたい ◆野菜や果物に関わる仕事がしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください！ ー必須条件ー ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ー未経験者歓迎！ー 入社後に働き方や知識を学んでください。 ・経験不問 ・学歴不問 ・20代 30代の社員が多数活躍！ ーこんな方は歓迎！ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 前職は、飲食店・ホテル・営業・小売・サービスなど様々。 それぞれがこれまでの経験を活かし、支え合いながら活躍しています！ ー先輩社員の声ー 未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門が急成長しているのをニュースで知り、 ワクワクの方が大きかったです！ 入社後も研修が大変丁寧で、 無理ないペースで１から学べました。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 飲食業界での勤務経験や マネジメント経験のある方 ＼こんな方はなお歓迎／ ★お客様の笑顔のために コツコツ頑張れる方 ★チームワークを大切にできる方 ★素直に学び、挑戦を楽しめる方 ★周囲への気配りや思いやりを 大切にできる方 ★飲食を通じて成長したい方 ★将来的に店長・マネージャー・ 独立を目指したい方

資格 ■ホテル・旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方（経験年数・学歴不問） 社会人歴10年以上の経験者歓迎！ * 一流のサービスを身につけたい方 * マネージャーなど管理職を目指したい方 * 個人プレイよりもチームで何かを成し遂げることが好きな方 * 上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎！ Uターン・Iターンも歓迎！ ※希望エリア内での勤務も可能（規程あり）

求める人材: ＜必須要件＞ 普通自動車運転免許必須(AT可) ＜歓迎要件＞ ・ムリなく安定的に働きたい方 ・経験不問(未経験比率8割) ・フリーター、主婦(夫)、シニア世代まで幅広く活躍中

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 未経験歓迎！ ＼こんな方はなお歓迎／ ★お客様の笑顔のために コツコツ頑張れる方 ★チームワークを大切にできる方 ★素直に学び、挑戦を楽しめる方 ★周囲への気配りや思いやりを 大切にできる方 ★飲食を通じて成長したい方 ★将来的に店長・マネージャー・ 独立を目指したい方

求めている人材 飲食店での調理経験や マネジメント経験のある方 ＼こんな方はなお歓迎／ ★お客様の笑顔のために コツコツ頑張れる方 ★チームワークを大切にできる方 ★素直に学び、挑戦を楽しめる方 ★周囲への気配りや思いやりを 大切にできる方 ★飲食を通じて成長したい方 ★将来的に店長・マネージャー・ 独立を目指したい方

資格 ◆調理経験をお持ちの方歓迎 ※和食・洋食・中国料理等お持ちのスキルに合わせた勤務地があります ◆勤務開始日は応相談 ◆調理職で就労可能な在留資格をお持ちの方 平均年齢36歳：20代～30代を中心に活躍中！

求めている人材 ＼性別・学歴・年齢不問／ ✿必須条件✿ ➳普通免許をお持ちの方（AT限定可） ✿歓迎条件✿ ➳未経験大歓迎 ➳主婦（夫）活躍中 ➳子育て中の方活躍中 ➳フリーターさん活躍中 ＼⭐優しく指導・サポートします⭐／ ✅体を動かす仕事がしたい方 ✅オフィスワークや接客業から転職したい方 ✅人間関係のストレスなく、気楽に働きたい方 ✅誰かの役に立ち「ありがとう」と言われたい方

資格 経験・学歴は一切不問！ ・未経験大歓迎 ・ブランクOK ・新聞配達の経験者歓迎 ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼さまざまな前職の方が活躍中／ タクシーの運転手、倉庫内作業員、 コンビニの夜勤スタッフ、軽作業、 製造ラインスタッフ、清掃スタッフ、 配送、宅配ドライバーなど…、 様々な業界から未経験で、 入社した方が活躍中の職場です。【2609積極採用中】【2609採用強化期間中】

資格 3年以上の調理経験 ※業態や資格は不問です ※ホテル業界の経験は不問です ＜こんな方、歓迎します＞ ●洋食・西洋料理・イタリアン・フレンチなどの調理経験を活かしたい方 ●チームワークを大切にできる方 ●新しいホテルを自分たちの手で創り上げてみたい方 ●いつか自分のお店を持ちたい！という方 ●好奇心が旺盛な方 ビストロやトラットリア、リストランテといったテーブルレストランだけでなく、カフェやフードデリバリー、社員食堂などの多様な形態から、ホテル業界への転身を歓迎いたします。

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方(アルバイト含む) ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ 飲食が好きで、料理の腕を磨きたい方 ❏ アイデアをメニューに活かしたい方 ❏ チームで連携しながら働きたい方 ❏ 安定環境でキャリアアップを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 未経験歓迎！ ＼こんな方はなお歓迎／ ★お客様の笑顔のために コツコツ頑張れる方 ★チームワークを大切にできる方 ★素直に学び、挑戦を楽しめる方 ★周囲への気配りや思いやりを 大切にできる方 ★飲食を通じて成長したい方 ★将来的に店長・マネージャー・ 独立を目指したい方

求めている人材 未経験歓迎！ ＼こんな方はなお歓迎／ ★お客様の笑顔のために コツコツ頑張れる方 ★チームワークを大切にできる方 ★素直に学び、挑戦を楽しめる方 ★周囲への気配りや思いやりを 大切にできる方 ★飲食を通じて成長したい方 ★将来的に店長・マネージャー・ 独立を目指したい方

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方(アルバイト含む) ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ 飲食が好きで、料理の腕を磨きたい方 ❏ アイデアをメニューに活かしたい方 ❏ チームで連携しながら働きたい方 ❏ 安定環境でキャリアアップを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方(アルバイト含む) ※ジャンル・年数不問 「寿司の握りにも挑戦してみたい…」 「本格寿司店は少しハードルが高い…」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ❏ 飲食が好きで、料理の腕を磨きたい方 ❏ アイデアをメニューに活かしたい方 ❏ チームで連携しながら働きたい方 ❏ 安定環境でキャリアアップを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 【応募資格】 ・音響・照明または映像のオペレート実務経験（3年程度以上） ・学歴・資格不問。最新のデジタル機材に目がない方、こだわりを持って演出に向き合える方を歓迎します。 【さまざまな社員が活躍中！】 ・高卒・新卒で入社した方 ・異業種経験者 ・ライブハウス、演出オペレーター、コンサートホール、演劇舞台、放送、映像制作などの経験を活かせます！ ・20代、30代の若手スタッフ活躍中！

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼経験者・未経験者ともに歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ トレーナー経験者はもちろん、 これから経験を積みたい方も お気軽にご相談ください。 ▼歓迎資格・経験 ・NSCA認定資格 ・NESTA認定資格 ・JATI認定資格 ・柔道整復師 ・理学療法士 ・その他のトレーナー関連資格 ・パーソナルジムでの指導経験 ・フィットネスジム勤務経験 ・スポーツ指導経験 ・グループレッスン経験 資格取得を目指して勉強中の方も ご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎インボイス未登録でも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ インボイス登録がない方も お気軽にご応募ください！ 「まだ登録をしていない」 「制度についてよく分からない」 「業務委託は今回が初めて」 そんな方もご安心ください。 インボイス制度の基本から、 登録方法や必要書類、 申請手続きの進め方まで、 担当者が丁寧にサポートします。 分からないことを確認しながら 準備を進められるので、 初めての方も相談しやすい環境です。 ※登録の要否や契約条件は 面談時に個別にご案内します。