障がい福祉の訪問介護スタッフ|正社員|事業拡大・増員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事務 ＼2026年8月開業！事業拡大に伴う正社員増員募集／ 「利用者様だけでなく、一緒に働くスタッフも大切にしたい。」 ケアステーションりあんは、京都市右京区を拠点に、障がい福祉サービスを中心とした訪問介護事業所です。 2026年8月の開業以来、利用者様からのご依頼も増えており、さらなるサービス提供体制の充実に向けて、新たな仲間を募集しています。 経験者の方はもちろん、訪問介護が初めての方や異業種からの転職も歓迎しています。 【仕事内容】 障がいのある方のご自宅への訪問や外出時の付き添いを通して、日常生活や社会参加を支えるお仕事です。 正社員として現場での支援を中心に担当していただきます。 ■ 主な支援内容 ・身体介護（食事・入浴・排泄・更衣・移乗介助など） ・家事援助（掃除・洗濯・調理など） ・重度訪問介護（日中・夜間の生活支援） ・通院等介助 ・同行援護（視覚障がいのある方の外出支援） ・行動援護（知的障がいや精神障がいのある方への行動・外出支

求めている人材 経験や年齢だけでなく、人柄・向上心・チームワークを大切にしています。 経験者の方はもちろん、訪問介護が初めての方や異業種からの転職も歓迎します！ 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修などの資格をお持ちの方 ・訪問介護や障がい福祉の仕事に興味がある方 ・身体介護、重度訪問介護、移動支援など幅広い支援を経験したい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・スタッフ同士の連携やチームワークを大切にできる方 ・日勤・夕方・夜間など、さまざまな時間帯の勤務に協力いただける方 ・支援記録や事業所運営のサポートにも前向きに取り組める方 ・将来的にサービス提供責任者や管理者などへのキャリアアップを目指したい方 【こんな想いをお持ちの方にぴったりです】 「利用者様に寄り添った支援がしたい」 「新しい環境で自分の経験を活かしたい」 「未経験から専門的な知識や技術を身につけたい」 「正社員として安定して長く働きたい」 「将来は事業所の中心メンバーとして活躍したい」 ケアステーションりあんでは、現場での支援を大切にしながら、スタッフ同士が協力し、共に成長できる職場を目指しています。 経験の有無だけで判断するのではなく、仕事に向き合う姿勢や、一緒に働く仲間を大切にできる方をお待ちしています。

月給22万4000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 【基本給】 ・180,000円～210,000円 ・介護・障害・訪問経験を考慮し基本給決定（中途経験加算制度あり） 【一律手当】 ・経験手当：1,000円～（当社での経験2年目以降、毎年UP） ・処遇改善手当：35,000円～（資格・役職に応じて一律支給） ・資格手当：5,000円～（資格に応じて一律支給） ・現場貢献手当：3,000円（一律支給） ※現場社員のみ 【その他手当】 ・住居手当：10,000円（賃貸世帯主） ・扶養手当：子10,000円／第2子以降・配偶者5,000円（最大25,000円） ・通勤手当：定期代または実費支給（バイク通勤者は一律3,000円） 【キャリアアップ】 【サ責・管理者】 ・役職手当：15,000円～ ・通信手当：1,500円 ・賞与：役職加算あり 50,000円～ ・サービス提供責任者：月給２８万円～（年収約４３５万円～） ※一律手当含む ・管理者：月給３３万円～（年収約５００万円～） ※一律手当含む ・その他手当は別途支給 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3か月（同条件） ※試用期間中も同行研修やサポート体制があるため、訪問未経験の方も安心してスタートできます。 【給与例】 給与例 初任者研修／1年目（未経験） 月給223,000円 （基本給180,000円＋処遇改善35,000円＋資格手当5,000円＋現場貢献手当3,000円） 実務者研修／2年目 月給249,000円 （基本給186,000円＋経験手当2,000円＋処遇改善40,000円＋資格手当8,000円＋現場貢献手当3,000円＋住居手当10,000円） 介護福祉士／1年目 月給258,000円 （基本給190,000円＋処遇改善50,000円＋資格手当15,000円＋現場貢献手当3,000円） 介護福祉士／２年目 サービス提供責任者 月給296,500円 （年収約４５０万円） （基本給191,000円＋経験手当4,000円＋処遇改善60,000円＋資格手当15,000円＋役職手当15,000円＋通信手当1,500円＋住居手当10,000円） 管理者／10年目モデル 月給360,500円 （年収約５４０万円） （各種手当・役職手当含む） ※介護・障害・訪問経験を考慮し号俸決定（中途採用経験加算制度あり）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり177時間

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・誕生日休暇（誕生日月に１日） ・リフレッシュ休暇（勤続3年：2日 5年：3日 10年：5日） ・有給休暇（法定通り） ・希望休相談OK ・連休取得相談OK ・事業所の成長に合わせて、年末年始休暇や夏季休暇など働きやすい休日体制を一緒に整えていきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【各種制度】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年2回（業績・評価による） ・資格取得支援制度あり ・紹介制度 ・勤続感謝制度 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇 【各種手当】 ・交通費支給（定期代または実費支給／バイク通勤者3,000円支給） ・住居手当あり（賃貸世帯主） ・子育て支援金 ・移動支援時等の食事代補助 【健康・働きやすさ支援】 ・健康診断補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・コルセット代補助 【訪問ならではのサポート】 ・バイク・自転車修理補助 ・雨具等支給 ・入浴支援用水着支給 【職場環境】 ・髪型・髪色相談OK ・役員も現場に出るため相談しやすい環境です ・立ち上げメンバーとして一緒に事業所づくりに関われます

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3か月（同条件） ※試用期間中も同行研修やサポート体制があるため、訪問未経験の方も安心してスタートできます。

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由