求めている人材 【 必須条件・スキル 】 ・顧客へのヒアリング経験 ・課題整理の経験 ・企画書や提案資料の作成経験 ・プロジェクトの進行管理経験 ・制作物の品質管理経験 ・ディレクション経験 ・チームやプロジェクトの推進  ※実務経験3年以上を想定していますが、 経験年数よりもスキルやポテンシャルを 重視します。経験が 浅い方もぜひご応募ください。  【 こんな方に向いています 】 企業の経営課題から深く入り込み、 パートナーとして同じ目標へ伴走したい方、 ブランドづくりの上流から クリエイティブのアウトプットまで 一貫して携わる仕事に、大きな裁量を 持って挑戦したい方を歓迎します。

ブランディング企画・進行ディレクター

【経営に併走】一貫して挑むブランディング

求めている人材 学歴不問！経験不問！未経験者歓迎！  ＊高卒・大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（主婦パートさん活躍中） ＊ブランクOK！時短勤務OK ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可  ー  【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き！興味や憧れがある方 ・着付けの経験がある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 ・パート勤務から正社員として安定したい方 ・服飾の専門学校または大学を卒業された方 ・ハローワークでお仕事を探されている方  【下記経験者歓迎】 ・ファッション業界での接客サービス  └アパレル販売、古着屋販売、  子供服販売 ・百貨店やデパート、ショッピングモール  での接客・販売 ・化粧品、コスメ、美容系の接客販売 ・飲食店（カフェ、喫茶店、居酒屋など） ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、  ウェディング、エステサロン関連サービス業 ・事務職、営業職、保険営業、コールセンター  ー  ＼＼ スタッフの声 ／／  Q.入社のきっかけを教えてください A.もともと接客の仕事が好きで、 いつか自分の「好き」を仕事にしたい と思っていました。 以前から着物や日本文化に興味があり、 魅力をもっと多くの方に伝えられる仕事に 挑戦したいと思ったのがきっかけです！  Q.入社の決め手は？ A.福利厚生や研修制度が充実していたことが 大きかったです。 再就職制度やサポート体制が整っていて、 将来を見据えて働ける安心感がありました。 また、年間休日や休みの取りやすさも魅力でした。  Q.働いてみて感じたことは？ A.会社全体で社員を大切にしている雰囲気があり、 サポート制度も想像以上に充実していました。 スタッフ同士も相談しやすく、 風通しの良い職場だと感じています。  ー

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