兵庫県のjt hrbpの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】下記人物像に当てはまる方 ・新たな取り組みをゼロから企画した経験をお持ちの方 ・経営目標、営業目標に対し具体的な施策を立案した経験をお持ちの方 【歓迎】・人事経験をお持ちの方 ・IT関連の知見をお持ちの方 【採用背景】・人事労務担当者の定年退職による欠員募集 ・人事戦略遂行に伴う人事システム導入及び運用を推進するにあたり、人事システム（タレントマネジメント）を強化するのための募集 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用業務全般の実務経験3年以上 【歓迎】■中途採用業務のご経験2年以上 ■教育研修業務全般の実務担当としてのご経験2年以上（企画経験は不問） ＜求める人物像＞ ・学生や大学関係者と信頼関係を築ける、誠実なコミュニケーション力をお持ちの方 ・人前でのプレゼンテーションに抵抗がなく、自社の魅力を自分の言葉で語れる方 ・事業部門のニーズをヒアリングし、採用要件に落とし込める方 ・フットワーク軽く、全国の大学・事業所へ足を運べる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ◆人材紹介業界でのRAまたはCA経験　（CA/RAどちらかでも可/経験年数不問） ◆※人材派遣営業として人材紹介のご経験があればOK ◆入社研修（1週間）および年4回の札幌出張が可能な方（交通宿泊費支給） ※研修後の業務は基本的に在宅ワークで行っていただきますので、リモートワーク環境の整っている方

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における人事・労務の実務経験 【歓迎】 ・事業会社における人事・労務の実務経験 ・ハラスメント調査、懲戒、勤務不良者対応など、個別労務案件を主体的に担当した経験 ・私傷病による休職・復職への対応経験 ・退職勧奨、PIP（業績・勤務改善プログラム）、勤務成績不良者への改善指導等の対応経験 ・労働関係法令や社内規程を踏まえ、管理職や現場に対して助言・提案を行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【未経験OK！第2新卒歓迎！ポテンシャル＆人柄重視の採用です】 ◎自主的に行動し、調整力・改善力に長けた方は歓迎いたします。 ◎平均有給取得日数：19.6日 【魅力】■人事としてキャリアを築く：未経験から人事職に携わり、労務・採用等幅広くご経験いただき、将来的には全社に関わる制度企画やグローバル対応まで幅広く活躍できるキャリアパスが用意されています。 ■長期的に活躍できる環境：当社の入社3年後定着率100%！丁寧に社員を育てる文化や制度が整っているため、着実にスキルを身に付けながら成長することが可能です。安心して長く勤められる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎 ■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方 【歓迎】■製造業での労務管理経験■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務での経験をお持ちの方 ■労働関係法令の基本知識 ■Excelを使用したデータ集計・分析経験 （人物像）社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【仕事の魅力】 ・労務管理だけでなく、人事制度や福利厚生企画にも携わることができる ・働き方改革や職場環境改善など、社員の働きやすさに直接貢献できる ・幅広い人事業務を経験し、人事のゼネラリストとして成長できる ・将来的にはリーダー・マネージャーとして組織運営もしくは、専門知識を深めスペシャリストとして携わることができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務制度の企画・設計や規程見直しの経験■基本PCスキル★数年のブランクがある方や社労士事務所経験者も歓迎！自然豊かな丹波市への移住を検討中の方を大歓迎。生活環境を一新したい方に最適。 『創業から90年の歴史』×『三菱電機グループ』と基盤は非常に安定した会社です。 老舗の企業ですが、働きやすい環境づくりに向けて新しい取り組みも行っております。福利厚生、休日・休暇は充実しており大手企業グループならではの手厚さが実感できます。（例：社員寮は、家賃＆光熱費＆ネット利用料込みで月々2万4700円で住むことが可能です） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■基本的な情報処理の知識（ネットワーク、サーバー、クラウド等のITインフラに関する知識）■いずれかのプログラムの開発経験（HTML、CSS、JavaScript、C#、SQL、T-SQL、ABAP、Pythonなど） ■海外拠点との英語で会話によるコミュニケーションがとれるスキル（TOEIC(R)テスト700～）■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■システム導入（開発/要件定義）と運用のご経験 ■製造業（工場）のものづくりの流れを把握している方 ■海外勤務のご経験 ■セキュリティインシデントの対応やセキュリティアセスメントのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ＼★育成前提のポジション★第二新卒・未経験歓迎★／ 【必須】■個人・法人問わず、営業や販売等の顧客折衝経験をお持ちの方■日常会話レベルの英語スキル 【歓迎】グローバルにキャリアを築きたい方 1～3年かけてじっくりと知識を深め、地に足をつけて成長できる育成環境が整っているため、業界未経験の方でも安心して挑戦可能◎ 長年の信頼関係に戻づく既存顧客の「自動化」「省力化」といった高度な課題解決に最前線で向き合える裁量の大きなポジションです。また、月平均残業20時間程度、平均勤続11年、育休取得の実績多数など安定した就業環境が整っており、腰を据えて本質的なお客様の課題に向き合うことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】・人事システム検討/導入/活用経験(タレントマネジメント含む) ・採用/教育経験のある方（企画立案・実施・振り返り等）・ストーリー性のあるプレゼンテーション力 ・ExcelやPPTでの資料作成経験 【歓迎】・人事戦略立案経験 ・DXスキル/AI活用スキル 【採用背景】・人事労務担当者の定年退職による欠員募集 ・人事戦略遂行に伴う人事システム導入及び運用を推進するにあたり、人事システム（タレントマネジメント）を強化するのための募集 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 当社では、人柄や意欲を重視した採用を行っています。 経験の有無ではなく、「採用を通じて人や組織の成長に貢献したい」という想いや、ポテンシャル・適性を重視しています。 【いずれか必須】・営業職としての現場経験（法人・個人・業界不問） ・求人広告業界または人材業界での実務経験 ・飲食業界において、募集・面接・人材調整などに関わったご経験 【歓迎】・人事（採用）領域に興味があり、新たなキャリアとして挑戦したい方 ・相手に誠実に向き合い、丁寧なコミュニケーションができる方 ・主体的に考え、改善や提案に積極的に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ≪必須≫人事実務経験（採用・教育・評価・労務等のいずれか） ≪歓迎≫■人材育成・制度運用・業務改善等の経験 ■社会インフラ事業への関心 ■初級程度の英語力 ジョブローテーション制度で総合職として複数部門を経験・成長可◎ □神戸港･大阪港という国際物流の拠点を支える、社会的意義の高い仕事 □会議運営や庶務業務だけでなく、経営層と関わる機会あり □福利厚生充実／年休128日以上・土日祝休み □安定した経営基盤と公共性の高い事業で、長期的に安心して働ける職場 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 必須資格なし

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用業務経験 もしくは ■人材紹介・派遣会社での法人営業経験 ■Excel/PowerPointでの資料作成経験 【尚可】■派遣業界の知見・理解 ■人材育成への関心 【当社の強み】ミスミグループの安定基盤のもと、年功序列を排した明確な評価制度を導入。事業側との距離が近く、スピード感を持って自由度の高い提案が可能です。 【求める人物像】データを分析し成果・改善意識を持ち自ら施策を推進できる方、社内外と円滑なコミュニケーションができる方、製造業や人材業界の知見をお持ちの方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★第二新卒歓迎★ 【必須】■理工系学部出身の方 ■業務未経験でも当社製品に関する知識がなくても問題ありません。学ぶ意欲と向上心があれば、未経験からでも十分に習得が可能です。 【魅力】CEは顧客のトップに提案する機会がある為、上層部にCESの必要性について理解を得るコミュニケーション力も重要です。日本で培ったソリューションを世界に広めるグローバルCEを目指したい方大歓迎です！【当社について】産業界の主たるエネルギー源である蒸気のスペシャリストとして、世界中の工場を製品とサービス両面で昼夜支え続けています。主力商品の工場で使用されるバルブは国内トップシェアを誇っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】英語で海外オンラインディストリビューターと直接やり取りできる方。新規提案、担当者探索、概要説明、条件確認まで自走できる方。 ※海外との連絡が必要な場合、海外時間に合わせた勤務が可能な方 【歓迎】電子部品・半導体業界での営業・企画経験、DigiKey等との実務経験、EC・デジタル販売や海外企業との契約・価格交渉経験、新規事業・販路立上げ経験。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・カスタマーサクセスや企業にシステムやアプリ導入の経験 ・ITシステム営業やコンサルティング経験 【おすすめポイント】顧客に寄り添い、活用支援を通じて顧客の成功を自社の成功として共に喜ぶ双方向の役割。傾聴・課題発見・論理思考・データ分析等、職種を問わず通用する社会人の基礎力が身につく。評価は明確なスキル基準と実行度に基づき決まる公平で透明な制度。顧客の感謝や成果が直接伝わり、やりがいと信頼関係が深まるのが魅力。努力と成長が報酬・キャリアに正当に反映され、納得感を持って挑戦を続けられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業での経験（RA/CA不問）■1以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での事業責任者、またはそれに準ずる経験 ■事業計画を自ら策定し、KPIを用いて事業運営を行った経験 ■複数のプロダクトやサービスラインを持つ事業を統括した経験 【募集背景】当社は大手企業向けSaaSとITベンチャー向けコンサルの2つの事業により売上10億円の壁を超え、2030年に100億円企業を目指す「第二創業期」の真っ只中。成長においては大手製造業や金融機関への進出が不可欠ですが、「顧客層のズレ」というボトルネックが存在します。セールス担当役員と両輪でこの構造的課題を解決し、事業全体を推進する。経営の根幹に関わる、極めて難易度とやりがいの高い挑戦です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかの顧客折衝経験 【歓迎】営業のご経験（個人・法人不問）マーケティングや企画業務への興味、中長期的な計画を立てて実行する逆算思考をお持ちの方、新しいアイデアを形にすることが好きな方 言われたことをこなすのではなく、自ら風呂敷を広げて採用手法を企画できる拡散性の高い方に最適な環境です。販売や接客での顧客折衝経験があれば、相手の潜在的な課題を引き出す力として存分に活かせます。入社後1年間は専任の教育係がつき、マンツーマンで提案のノウハウを伝授するため安心です。顧客の経営層と直接折衝する経験を通じて、同年代よりも圧倒的に早くビジネスパーソンとしての視座を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業に対する無形商材（コンサルティング、ITソリューション等）の提案・受注経験 ■CxOクラスへのアプローチおよび対話・提案能力 ■プロジェクトのマネジメント経験 【魅力】■経営への直接的インパクト：CxO直下のポジションであり、あなたの意思決定の一つひとつが会社の未来に直結します。週次での経営会議にも参加し、事業のP/Lに責任を持ちながら、経営者としての視座を磨くことができます。 ■明確なキャリアパス：本事業の成功が、そのままあなたの実績となります。将来的には、LRM本体の経営を担うボードメンバーの一員となる道を想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ◇人材業界（紹介会社／派遣会社／採用コンサル／広告代理店等）での営業、あるいはコーディネーターやアドバイザーのご経験 ◇部下のマネジメント経験 【歓迎】社員採用経験（中途・新卒、アルバイト等の雇用形態は不問）【やりがい】AI面接の導入やアプリ開発、新部署の立ち上げや働き方に関する社内組織の発足など、おもしろい！と思ったことは何でも試す会社です。ご自身のこれまでの教育ノウハウや人事スキルを、ぜひ当社でも活かしてください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】高い問題解決能力・論理的思考力のある方 【歓迎】新規事業企画・経営企画などの経験 【求める人物像】ステークホルダーを巻き込む推進力 【魅力】「IPO×新規事業」という希少なフェーズ：上場に向けたダイナミックな会社の成長と、ゼロイチの事業創出を同時に経験できる非常にエキサイティングな環境です。 圧倒的な裁量と経営直結：代表の右腕として意思決定に深く関わり、ゆくゆくはCOO（最高執行責任者）等のボードメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求めている人材 ■ 労務実務を一通り担える方 勤怠、給与（年末調整、給与支払 報告書を含む）、社会保険、雇用保険、 労働保険の一通りを理解して、一人で 業務を遂行できるレベルの方。 ■ 社労士と連携して進められる方 離職票、育児休業給付金関係は顧問 社労士に依頼するため、書類作成の スキルは不要ですが、内容は理解 できている方。労災関係書類の作成は ありません。 ■ 多様な人が集まる職場で働ける方 グローバルな社員も活躍する環境です。 公用語は日本語のため、外国語の スキルやコミュニケーションは 特に必要ありません。

必要な経験・能力等 【必須】顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/平均賞与支給実績165万円/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【年収例】 ・24歳：488万円（月給23万8,980円） ・27歳：531万円（月給25万5,835円） ・31歳：586万円（月給28万1,655円） 【★未経験でも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・BtoBの法人営業経験（業界不問） ・営業組織におけるプレイングマネージャーとしての実務経験 【歓迎】・インサイドセールス部門の立ち上げや、業務フロー改善の実務経験をお持ちの方 急成長を遂げる組織において、これまでの営業経験とマネジメント手腕を存分に発揮できる環境です。業界知識は入社後にキャッチアップ可能であり、異業界で培った汎用的な営業メソッドや組織マネジメントの知見を求めています。IPOを見据えた第二創業期とも言えるフェーズにおいて、経営層と直接議論を交わしながら部門を牽引する経験は、プレイングマネージャーとしての確固たる実績とキャリアの大きな飛躍に繋がります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆関係者と積極的にコミュニケーションを取り、経験のない技術への習得に向けて主体的に取り組んでいただける方 ◆1社就業期間が1年以上の方 ◆自動車の運転が可能な方（工場内の移動手段で使用する為） ※IT業界未経験の場合には、IT業界志望理由/職種希望理由必要 【歓迎】WindowsPCのトラブルシューティング、サポート業務経験のある方【当社】日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのGrp企業。IBM系列案件と神戸製鋼所系列の案件に加えその他にも幅広い案件があり、ご自身のキャリアに応じてスキルアップ可能。大手Grp会社ならではの安定性と福利厚生も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 システムベンダーまたは事業会社にて、人事労務系システムの導入・開発経験をお持ちの方。※給与計算の実務知識（労基法、税、社保等）を有し、システムの計算式設計やロジック構築が可能なレベルを想定しています 「ベンダー側で多忙な日々を送ってきたが、腰を据えて一つのグループを支えたい」方に最適な環境です。裁量が大きく、自身の改善提案がグループ標準の仕組みに反映される手応えは格別。神戸製鋼グループの充実した福利厚生を受けながら、神戸の地でワークライフバランスを重視した長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【活かせる経験・スキル】 ・人材業界（派遣・紹介・BPOなど）での営業経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方 学歴 学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ■CRCとしての実務経験（3年程度以上推奨） ■複数領域（生活習慣病、精神科領域など）のプロトコル対応経験 ※以下のPCスキルも必須です※ ■PCを使用しての資料作成経験(Word、Excel、PowerPoint) ■インターネット、e-mailの業務使用経験

必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラ領域での10年以上の実務経験■ネットワーク、サーバー、クラウドなど、ITインフラに関する幅広い知識・経験■チームをマネジメントした経験(3年以上)■英語ビジネスレベル 【特徴】ビジネスを支えるIT基盤に直接関わっていただけます。社内のさまざまな部門と連携しながら、安定したITサービスの提供や業務環境の改善に貢献できるため、自身の仕事がビジネスに与える影響を実感しやすい環境です。また、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、グローバルITとの連携など、幅広い領域に関わる機会があります。専門性を深めながら、将来的にはより大きなPJTやチームをリードもお任せ致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

応募条件 不問 【活かせる経験・スキル】 第二新卒・既卒も大歓迎！経験ゼロから、新しい一歩を踏み出そう！ 特別なスキルは必要ありません。未経験入社率97%！ 携帯やアパレル販売、ホテルスタッフ、介護職員、事務など、異業種出身の先輩が多数活躍中です。 「社会人デビュー」の方も安心して飛び込んできてくださいね！ こんな方、大歓迎！ ・新しい挑戦を通して、積極的に成長したい方 ・「人とのつながり」や「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・仲間と目標達成に向けて、高め合いながら働きたい方 ・人材ビジネスに興味がり、社会貢献に貢献したい方 安心のサポート体制 20〜30代中心の活気ある職場で、チーム連携を重視。孤立させないサポート体制が根付いているので、安心して新しい挑戦ができますよ！ 学歴 高校卒業

必要な経験・能力等 【いずれか5年程度必須】・セキュリティコンサルティング、またはSOCやCSIRT構築・運用支援の経験 ・セキュリティ教育やインシデント対応訓練の企画・実施経験 ・情報セキュリティポリシー策定/導入/運用に関わる業務経験 ・セキュリティインシデント対応に関する知識（脆弱性管理、リスクアセスメント、インシデント対応プロセス設計） 【歓迎】■CSIRTやSOCでの実務経験 ■CISM、CISSP、GIAC、CEHなどのセキュリティ関連資格 ■認証取得に関わる業務経験(ISMS/PMS/PCI DSS 等) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

必要な経験・能力等 【必須】 IT案件において、顧客や社内/社外関係者と連携しながら課題整理～施策推進に携わった経験をお持ちの方 ※セールス経験者・PjM経験者・コンサルタント経験者・社内DX案件経験者などがマッチ可能性高いと想定しておりますが、上記問わず職務経歴を拝見したうえで定性的に判断させていただきます。 【歓迎】 ■SIer／アプリ／サービス開発でのPjM経験■ユーザー企業側（DX推進部など）での導入/推進経験■POC／MVP設計・実行の経験■複数種の業界の顧客を支援した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ●未経験/第二新卒大歓迎！ ・20代、30代活躍中です！ ・「自由度の高い環境で働きたい」「自分の力を試してみたい！」など あなたの想いを教えてください。 【求める経験値】 ・成長意欲高く仕事に取り組める方 ・営業、接客などお客様とのコミュニケーションを必要とする 業務経験がある方。 【歓迎する能力・経験値】 ・人材派遣業界のご経験者 ・マネジメント経験をお持ちの方 【こんな方に最適な環境です！】 ・相手の気持ちが理解できる方。 ・明朗快活で、コミュニケーション力がある方。 ・意欲的に仕事に向き合い、スキルアップ、キャリアアップを目指す方。