兵庫県の魚の転職・求人情報

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方②「広域勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。

求めている人材 ＜ 未経験歓迎！ ＞ ＜ 社会人・正社員デビューもOK！ ＞ ＜ 20代～50代まで幅広く活躍中！ ＞ 経験・学歴・前職は一切問いません。 飲食・販売・接客など、 まったくの異業種から 入社したスタッフも多数！ 育成前提の環境なので、 初めての方でも 安心してスタートできます。 ～ こんな方にピッタリ ～ ・魚や食品加工に少しでも興味がある ・新しいことにチャレンジしてみたい ・丁寧に教えてもらえる環境で成長したい ・自分の工夫で成果を出してみたい ・安定した環境で、手に職をつけたい ハローワークでお仕事を 探している方も大歓迎です。 ◎こんな経験があれば活かせます！ ・飲食店や食品加工の経験 ・スーパーなど生鮮部門での経験 ・接客・販売・営業など、 人と関わる仕事の経験 ・在庫管理や数字を扱う業務経験 ・包丁を使ったことがある方 （ご家庭での料理レベルでOK！） いずれも必須ではありません。 「やってみたい」 という気持ちがあれば、大歓迎です！ ■職場環境について 水産部門は複数名の スタッフで運営しています。 加工・値付け・陳列などのチームに分かれ、 ローテーションで業務を担当します。 ※店舗により人数は異なります。 ・パート・アルバイトを含む複数名体制 ・急な欠勤があっても 現場が止まらない“ゆとりある配置” ・頼りやすいベテランスタッフが多数在籍 ・コミュニケーションが活発で 相談しやすい雰囲気 「人手不足で常にバタバタ…」 という環境ではなく、 落ち着いて技術を磨いていける 体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 先輩の声を紹介／Sさん・20代 】 ◆好きな仕事を続けるために、 オーケーで働くという選択をしました 前職では水産一筋でしたが、 長時間の残業が続く働き方に 限界を感じていました。 「魚の仕事は続けたい、 でもこのままでは難しい」と思い、 オーケーなら無理なく技術を活かせると 感じて転職を決意しました。 ＊＊＊ ◆工夫が売れ方に直結する―― 数字で成果がわかるのが面白い 水産の仕事は、 ただ加工するだけではありません。 盛り付け方や見せ方を 少し変えるだけで 売れ方が大きく変わります。 実際にトレーの 余白をなくした盛り付けや、 競合の工夫を取り入れた見せ方が 売上に直結した経験もあり、 アイデアが数字で 返ってくるのが魅力です。 ＊＊＊ ◆技術を磨き、次のステップへ 今は加工の精度を高め、 売場全体を見ながら 動けるようになることが目標。 将来的にはサブチーフや チーフを目指したいと思っています。 技術も工夫も身につく環境なので、 “手に職をつけたい”人に ピッタリの仕事だと思います。 ⭐ 重要 ⭐ オーケーの正社員求人は 複数の店舗・職種で募集をしていますが、 選考を本社一括で行っているため、 応募は1店舗・職種でお願いいたします。 複数の希望職種がある方は、 面接でお伺いします。 配属店舗は90分以内を目安に 通える範囲で考慮いたします。

求めている人材 ＜ 未経験歓迎！ ＞ ＜ 社会人・正社員デビューもOK！ ＞ ＜ 20代～50代まで幅広く活躍中！ ＞ 経験・学歴・前職は一切問いません。 飲食・販売・接客など、 まったくの異業種から 入社したスタッフも多数！ 育成前提の環境なので、 初めての方でも 安心してスタートできます。 ～ こんな方にピッタリ ～ ・魚や食品加工に少しでも興味がある ・新しいことにチャレンジしてみたい ・丁寧に教えてもらえる環境で成長したい ・自分の工夫で成果を出してみたい ・安定した環境で、手に職をつけたい ハローワークでお仕事を 探している方も大歓迎です。 ◎こんな経験があれば活かせます！ ・飲食店や食品加工の経験 ・スーパーなど生鮮部門での経験 ・接客・販売・営業など、 人と関わる仕事の経験 ・在庫管理や数字を扱う業務経験 ・包丁を使ったことがある方 （ご家庭での料理レベルでOK！） いずれも必須ではありません。 「やってみたい」 という気持ちがあれば、大歓迎です！ ■職場環境について 水産部門は複数名の スタッフで運営しています。 加工・値付け・陳列などのチームに分かれ、 ローテーションで業務を担当します。 ※店舗により人数は異なります。 ・パート・アルバイトを含む複数名体制 ・急な欠勤があっても 現場が止まらない“ゆとりある配置” ・頼りやすいベテランスタッフが多数在籍 ・コミュニケーションが活発で 相談しやすい雰囲気 「人手不足で常にバタバタ…」 という環境ではなく、 落ち着いて技術を磨いていける 体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 先輩の声を紹介／Sさん・20代 】 ◆好きな仕事を続けるために、 オーケーで働くという選択をしました 前職では水産一筋でしたが、 長時間の残業が続く働き方に 限界を感じていました。 「魚の仕事は続けたい、 でもこのままでは難しい」と思い、 オーケーなら無理なく技術を活かせると 感じて転職を決意しました。 ＊＊＊ ◆工夫が売れ方に直結する―― 数字で成果がわかるのが面白い 水産の仕事は、 ただ加工するだけではありません。 盛り付け方や見せ方を 少し変えるだけで 売れ方が大きく変わります。 実際にトレーの 余白をなくした盛り付けや、 競合の工夫を取り入れた見せ方が 売上に直結した経験もあり、 アイデアが数字で 返ってくるのが魅力です。 ＊＊＊ ◆技術を磨き、次のステップへ 今は加工の精度を高め、 売場全体を見ながら 動けるようになることが目標。 将来的にはサブチーフや チーフを目指したいと思っています。 技術も工夫も身につく環境なので、 “手に職をつけたい”人に ピッタリの仕事だと思います。 ⭐ 重要 ⭐ オーケーの正社員求人は 複数の店舗・職種で募集をしていますが、 選考を本社一括で行っているため、 応募は1店舗・職種でお願いいたします。 複数の希望職種がある方は、 面接でお伺いします。 配属店舗は90分以内を目安に 通える範囲で考慮いたします。

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・何らかの調理経験をお持ちの方 （ジャンル不問！飲食店、居酒屋、 和食、寿司、スーパーなど大歓迎！） ＼こんな方にピッタリ！／ ・魚が大好き！美味しさを伝えたい方 ・ブランクから復職してまた調理をしたい方 ・自分の裁量で工夫して働きたい方 ・安定企業でキャリアを築きたい方 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊主婦(夫)活躍中

求める人材: 【学歴不問／調理実務経験のある方を優遇いたします！】 ◆ こんな方を歓迎・優遇いたします ・飲食店（居酒屋、和食、寿司、割烹、海鮮業態など）での調理・仕込み実務経験がある方・魚の仕込みや三枚おろし、刺身の切り出し等の経験・スキルがある方・30代〜40代前半で、これまでの調理技術や経験を活かして高収入（月給35万〜50万）を得たい方・接客よりも、厨房での調理や仕込みの手仕事に専念したい方 ※スタッフ・お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ●高卒以上 ●未経験歓迎 ●第二新卒歓迎 ●20代・30代活躍中 職種・業種未経験の方も歓迎します！ 転職回数、就業ブランクは問いません。 実際に先輩社員の前職は、事務・営業・警察官・ホテルスタッフ・スーパーの加工スタッフ・JAZZバーのスタッフなど様々！ 社会人未経験の方や、フリーターから正社員デビューを目指す方も、ぜひご応募ください。 【下記経験者大歓迎】 ・スーパーやコンビニなどでパート・アルバイトとして働いた経験がある方 ・お寿司屋さん、居酒屋やレストランなど飲食店で調理経験がある方 <このような方も大歓迎> 第二新卒・既卒の方 Uターン/Iターンの方 地元で働きたい方 ブランクある方 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・鮮魚加工、魚をさばいた経験 ・魚屋、水産加工場での勤務経験 ・寿司店など飲食店での調理経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 鮮魚加工の経験がなくても、 「魚が好き」 「手に職をつけたい」という 意欲を活かして挑戦できます。 【こんな方におすすめ！】 ・魚やお寿司が好きな方 ・魚をさばく技術を身につけ、 手に職をつけたい方 ・魚屋や寿司店などで培った 加工・調理経験を活かしたい方 ・決められた加工だけではなく、 商品づくりにも挑戦したい方 ・全国各地の旬魚や珍しい魚を 扱ってみたい方 ・将来は仕入れや価格設定まで 任される人材を目指したい方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．魚をさばく経験が活かせる＞ 魚屋、水産加工場、スーパーなどで 鮮魚加工を経験してきた方は、 魚をさばく技術をそのまま活かせます。 三枚おろしや切り身加工など、 これまで培った技術を発揮できます。 ＜2．寿司・飲食店での経験が活かせる＞ 鮮魚だけではなく、 本鮪を使ったお寿司や 鮮魚惣菜などもつくります。 寿司店や和食店などでの 魚の調理経験も活かせる仕事です。 ＜3．商品づくりへのアイデアが活かせる＞ ロピアでは加工して終わりではなく、 売場で販売する商品そのものにも 現場のアイデアを活かせます。 さらにチーフになれば、 自ら買付や価格設定にも携われます。 加工技術を活かしながら、 「どうすればもっと売れるか」まで考える 鮮魚の商売に挑戦できます。

資格 ・飲食店での調理経験がある方 ・経験年数不問、学歴不問 ＜歓迎＞ ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中！

求めている人材 ●高卒以上 ●未経験歓迎 ●第二新卒歓迎 ●20代・30代活躍中 職種・業種未経験の方も歓迎します！ 転職回数、就業ブランクは問いません。 実際に先輩社員の前職は、事務・営業・警察官・ホテルスタッフ・スーパーの加工スタッフ・JAZZバーのスタッフなど様々！ 社会人未経験の方や、フリーターから正社員デビューを目指す方も、ぜひご応募ください。 【下記経験者大歓迎】 ・スーパーやコンビニなどでパート・アルバイトとして働いた経験がある方 ・お寿司屋さん、居酒屋やレストランなど飲食店で調理経験がある方 <このような方も大歓迎> 第二新卒・既卒の方 Uターン/Iターンの方 地元で働きたい方 ブランクある方 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・惣菜の製造経験 ・お弁当の調理、製造経験 ・パン、スイーツの製造経験 ・揚げ物などの調理経験 ・スーパーでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 経験がなくても、 「食べること・料理が好き」 という気持ちを活かせます。 【こんな方におすすめ！】 ・料理や食べることが好きな方 ・調理経験を活かして、 正社員として働きたい方 ・決められた商品を作るだけではなく、 メニュー開発にも挑戦したい方 ・ボリューム満点の商品や ユニークな商品を考えるのが好きな方 ・自分が作った商品で お客様を喜ばせたい方 ・将来は仕入れや価格設定など、 商売にも挑戦したい方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．調理経験が活かせる＞ 惣菜、お弁当、パン、スイーツ、 揚げ物などを作った経験がある方は、 これまでの調理経験を活かせます。 スーパーだけではなく、 飲食店や食品製造などでの経験も 仕事につながるポジションです。 ＜2．商品を考えた経験が活かせる＞ 「こんなメニューなら売れそう」 「この食材を組み合わせてみよう」 そんな商品やメニューを考えた経験も 惣菜部門で活かせます。 現場スタッフのアイデアが 新商品につながる環境です。 ＜3．接客・販売経験が活かせる＞ 作って終わりではなく、 出来立ての商品を売場に並べ、 お客様の反応まで確認できます。 接客・販売経験を活かしながら、 「どうすればもっと売れるか」を考え、 商品づくりに反映できます。

求めている人材 ⭐既存顧客との信頼関係を大切にできる方を募集します 【応募条件】 ✅ 大卒以上 ✅ 基本のPC操作ができる方 ✅ 業界を問わず営業経験をお持ちの方 ✅ 普通自動車免許（第一種免許/AT限定可） - 【こんな方を歓迎します】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・新規開拓営業経験をお持ちの方 ・食品や資材業界での経験がある方 - 【求めるスキル】 ✅ 既存の取引先と誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方 ✅ 売上の追求だけでなく、お客様の課題解決にじっくり取り組める方 ✅ これまでの法人営業経験を活かし、安定した環境で活躍したい方 - 【働く環境】 当社では既存のお客様との対話を何よりも大切にしています。 お互いの顔が見える関係性だからこそ、困りごとに耳を傾け、最適な提案が可能です。 誠実にお客様と向き合い、信頼を深めていくやりがいを実感できます。

求めている人材 ■ 求める人物像 ・長期勤続によるキャリア形成を図りたいと考えています。 ・おしゃれで清潔なお店で働きたい！ ・料理の技を磨き、スキルアップしたい！ ・神戸で大人気の繁盛店を一緒に切り盛りしたい！ ・お客様と楽しく会話しながら 「また来るね！」と言われるお店を作りたい！ ■ 経験者へ ・最初は先輩がついてサポートしますが、早めに責任ある仕事をお任せ！ ・メニュー開発など、培ったスキルを存分に活かせる環境！ ・小さなお店ならではのライブ感 で、お客様の反応がダイレクトに伝わる！ ・料理人としての やりがい＆楽しみ を感じたい方へ。 ■未経験の方へ ・先輩が 基礎からしっかり指導するので安心！ ・調理の技術やスキルをゼロから身につける ことができる！ ・オープンキッチンだからお客様と楽しくやり取りしながら成長できる！ ・「料理が好き」「人と話すのが好き」な方、大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜歓迎条件＞ ■飲食店での管理職経験 ■西洋料理の調理経験 ■メニュー開発経験 ■料理長としての実務経験 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店の管理職に就きたい方 ・以前、料理長を務めていらっしゃった方 ・体を動かして働くことが好きな方 ・ゴルフ場のレストランに興味をお持ちの方 ・ベテランスタッフがいる環境で経験を積みたい方 ・スタッフ同士、仲良く協調性をもって仕事をしたい方 幅広い年代の方々が活躍できる環境です。 これまでの経験を活かして料理長への ステップアップを目指したい方、ぜひご応募ください！

求める人材: 【応募条件】 ・調理経験者優遇（ジャンル不問） 【このような方に最適です】 ・和食やラーメンなど幅広い調理に挑戦したい方 ・洋食の基礎から万能スキルを学びたい方 ・店舗運営や後輩指導に興味がある方 ・早期のキャリアアップを目指したい方 ・ゴルフ場レストランに興味がある方 【評価基準と昇給の仕組み】 随時評価を行い、早期の昇給が可能です。 店舗運営や後輩指導などの管理業務への貢献を 主に評価しています。年数にとらわれず、 経験や意欲に応じて1年未満での料理長への 早期昇進も可能な環境です。 【働きやすさ】 ・月8日〜9日休みのシフト制

求める人材: 1. 食材と技術に丁寧に向き合える方 魚・野菜・出汁など、料理の基礎となる工程を大切にできる方。 一つひとつの作業に誠実に向き合える方。 2. 静かな環境での仕事を心地よく感じられる方 Sanatonは国立公園内の静かな宿です。 落ち着いた空気の中で、集中して調理に取り組める方。 3. キッチン全体の業務に前向きに取り組める方 小規模な宿のため、仕込み・調理・盛り付け・衛生管理・在庫管理など キッチン全体の業務に関わります。 役割の幅を楽しめる方を歓迎します。 4. チームで協力しながら働ける方 少人数で運営するため、スタッフ同士の連携がとても大切です。 相手を思いやりながら働ける方。 5. 成長や改善に前向きな方 開業期の宿のため、仕組みづくりや改善にも関わります。 昨日より少し良くする姿勢を大切にできる方。 6. 経験は問いません 調理未経験の方も歓迎しています。 実践を通して基礎から応用まで身につけられる環境です。 経験者の方は即戦力として活躍できます。

求める人材: ブランクがある方からのご応募も歓迎です！ 【対象となる方】 ■中型自動車運転免許または大型自動車運転免許を保有している方 ★3年間の社員定着率は80%以上！ スタッフ出身の所長が各事業所をまとめています。“仲間”という感覚が強いので、 みんなフランクな雰囲気。お互いに協力しながら仕事を行なっており、 人間関係も良好のため3年間の社員定着率は80%以上を誇っています。

求める人材: * 年齢・性別・学歴・職歴は一切不問です！ * 寿司経験者は優遇あり（前職の給与を考慮します） * 飲食が好き・お寿司が好きな方は未経験でも歓迎！ 《一つでも当てはまった方、是非ご応募下さい！》 * 人と接することが好きな方 * 仕事を通じて市場価値を高めていきたい方 * 強いブランドを広げることに興味がある方 * 調理・接客の技術を磨きたい方 * 大好きな飲食業で安定した生活を実現したい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 将来独立する際に勝率を高めたい方 * 飲食店経営のノウハウを学びたい方 * ハローワークでお仕事をお探しの方 《下記の経験や資格をお持ちの方は優遇します！》 * 調理師免許をお持ちの方 * 和食職人の方 * 魚を捌ける方 * 和食店での勤務経験 * 寿司店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * 中華料理店での勤務経験 * フレンチ店での勤務経験 * イタリアン店での勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他飲食店での勤務経験 * 店長/副店長などのマネジメント経験

求めている人材 ◆鮨屋での調理・調理補助経験がある方 ◆包丁を使った作業ができる方 ◆若手の方も歓迎 ◆学ぶ意欲や積極性を大切にしています 経験年数だけでなく、これからさらに技術を身につけたいという気持ちも重視します。

求めている人材 ▼求めるスキル・経験 1. 実務レベルの撮影スキル：ライティング、構図、商品写真の基本的な撮影技術。 2. 基本的な撮影機材の知識と操作スキル（一眼レフ/ミラーレスカメラ、ストロボ、定常光など）。 3. Photoshopを使ったレタッチスキル 4. スタジオでの撮影経験 ▼歓迎するスキル（可能な限り） ・商品撮影の経験 ・Adobe Premiere Proを使った動画編集スキル：カット編集、テロップ入れ ・動画撮影の経験 ・制作会社など、実務撮影経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・料理・食が好きで、その魅力を写真や動画で表現することにやりがいを感じる方。 ・会社の風土やチームワークに柔軟に対応し、協調性をもって働ける方。 ・他部署の方々と円滑にコミュニケーションが取れる方。 ・新しい技術（動画など）の習得に意欲があり、 写真と動画のハイブリッドなスキルを磨いていきたい方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 《飲食業界で調理経験がある方大歓迎！》 板前、コック、シェフ等、 経験ジャンルは問いません。 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、 焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 《下記の方も歓迎》 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 【応募条件】 ・経験・資格は問いません ・飲食店未経験の方歓迎 ・調理経験をお持ちの方歓迎 【求める人物像】 ・これまでの調理経験やスキルを活かしたい方 ・得意な作業に集中してスキルを磨きたい方 ・アイデアを活かしてメニュー開発に 挑戦したい方 ・未経験から少しずつ料理を覚えたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【入社後の活躍イメージと評価】 これまでの飲食店勤務や 調理の経験・スキルをお持ちの方は、 スタート時の給与や待遇面でしっかりと 評価し還元します。 まずは当店のメニューや仕事の流れを 覚えていただき、 慣れてきたらポジションをお任せしていきます。 年1回の評価の場を設けており、店舗の業績や個人の貢献度、身につけたスキルに応じてしっかりと昇給や給与の見直しを行います。 アイデアを出すのが好きな方は、新作料理や 季節メニューの考案・開発にも参加可能です。 「決められた調理を丁寧に行うのが得意」 という方は、メニュー開発ではなく調理業務に 専念していただく形でも大歓迎です。 それぞれのスキルや強みを 活かした評価・給与還元を行っていきます。 【未経験からスタートする方へ】 飲食店での勤務経験がない方は、仕込みや 簡単な調理など基本的な業務から順を 追って進めていきます。 また、最初から正社員として働くことに 不安がある方は、アルバイトから 始めてお店の雰囲気に慣れていく働き方も 選択可能です。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

資格・経験 59歳以下（例外事由 1号）※定年60歳 ★未経験でもOK ★経験者優遇

求めている人材 学歴不問！ ▼必須 ・図面が書ける方！ ∟クオリティは問いません。 育成前提の採用です。 経験の浅い方もOK。 ・国内グループ工場への出張が可能な方 ∟月1～3回、1～3泊程度 施主として、 建築士受験に必要な実務経験を 積むことはできませんが、 一級建築士の先輩から 実践的な知識を学べる環境。 資格取得を検討中の方は、 既に受験資格をお持ちの方の ご応募をお待ちしてます。 ▼歓迎 ・建築系の専門学校、 また大学等で 建築関連を専攻されてきた方 ・1級・2級建築士・木造建築士の方 ・大きな建物の建築に携わりたい方 ・自分の建築した建物を 最後まで見届けたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 未経験歓迎！ * 中卒、高卒、学歴不問！ * 第二新卒、既卒、活躍中 * Uターン、Iターン、Jターンも大歓迎！ もちろん経験者の方も！ * 飲食・接客の経験（ カフェ、居酒屋、レストラン、ファミレス、ファストフード、喫茶店、バル、和食、イタリアン、ハンバーガー、ビストロ、デリバリーなど） * シェフ、バリスタ、パティシエの経験がある方 * 異業種からのキャリアチェンジや、正社員として安定して働きたい方 * ハローワークでお仕事をお探しの方 こんな方は大歓迎！ * 店舗運営に関わりたい方 * 将来的に店長やマネジメント、独立を目指したい方 * プライベートバランス重視、安定して長く働きたい方 * 接客・調理・店長経験を活かしたい方 * スタッフと協力してオープニングに携わりたい方 * シフトの柔軟性を求めている方 * 転勤がない環境を求めている方 * 有資格者として活躍したい方

【応募資格】 【応募条件】 ・18歳〜44歳（下限：例外事由2号/深夜勤務がある、上限：例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため） 【こんな方にオススメ】 ・倉庫内作業や工場内軽作業などに興味がある ・物流やフォークリフトの仕事を探している ・未経験OKなど育成目的の求人を探している ・生き物が大好き など 〇経験不問・前職不問・学歴不問・専門資格不問・スキル不問 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

求めている人材 学歴・業界不問 【必須条件】 〇社内システムの導入・運用経験3年以上 〇ITベンダーとの折衝・調整経験 〇システム要件定義から導入までの実務経験 〇社内ユーザーの課題をヒアリングし解決提案した経験 〇既存システムの課題特定と改善提案経験 【歓迎条件】 ・基幹業務システム（ERP/SFA等）の導入経験 ・BIツール等によるデータ分析・活用経験 ・ITプロジェクトマネジメントの基礎知識 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ＜未経験OK・経験者歓迎＞ ◎学歴不問・年齢不問 ◎ブランク復帰OK 【歓迎条件】 ■和食調理の経験をお持ちの方 ■料理の幅やアイデアを広げたい方 ■人をもてなすこと、喜ばせることが好きな方 ■更なるサービス向上のためにスキルを磨きたい方 ■将来独立を考えている方 ■和食の文化を広めたい方 【優遇する経験・資格】 ■和食経験者 ■会席料理経験者 ■ふぐ調理経験者 ■調理師免許お持ちの方 ■栄養士免許お持ちの方 …ブランクがある方も、もちろんOK！ ／ 働くスタッフに話を聞きました。 ＼ 総料理長として働く父親の背中を小さい頃から見ていて、飲食業界に就職。前職は和食屋で勤務していました。 知れば知るほど、もっと幅広い料理に挑戦してみたいという思いが強くなり、木曽路に入社。 挑戦できる機会が圧倒的に増え、日々スキルアップを実感できています！ （30代／中途入社） 小さな割烹料理店で勤務していたんですが、収入アップを目的に転職。上場企業の木曽路を選びました。 ここに来てからは気持ちに余裕が持てるようになった気がします！ （40代／中途入社）

求めている人材 事務職・食品業界未経験の方も歓迎！ 【必須条件】 ・Excel、Wordの基本操作スキル ・PC入力 【こんな方に向いています】 ・正確に確認しながら仕事を進められる方 ・周囲と連携しながら取り組める方 ・人をサポートする仕事にやりがいを感じる方 一般事務・営業事務・受発注業務の経験はもちろん、 販売や接客経験で培ったコミュニケーション力も活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜20代、30代の未経験スタートのスタッフが活躍中！＞ ・飲食業界に興味ある方 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・経験不問

求めている人材 ◆未経験者歓迎 ◆経験不問 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆主婦(夫)さん歓迎 ◆WワークOK！ ◆ネイル・ピアス・ひげOK！ まったくの未経験でもOK！ 先輩スタッフが丁寧に教えます◎

必要資格・経験 ＜必須＞ 寿司を握った経験がある方 ＜歓迎・環境＞ ・年齢一切不問 （平均年齢55歳！幅広い年代が活躍中） ・和食調理の経験がある方 ・調理師免許をお持ちの方 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

求める人材: 未経験歓迎！ * 中卒、高卒、学歴不問！ * 第二新卒、既卒、フリーターさん活躍中 * Uターン、Iターン、Jターンも大歓迎！ もちろん経験者の方も！ * 飲食・接客の経験（ カフェ、居酒屋、レストラン、ファミレス、ファストフード、喫茶店、バル、和食、イタリアン、ハンバーガー、ビストロ、デリバリーなど） * シェフ、バリスタ、パティシエの経験がある方 * 異業種からのキャリアチェンジや、正社員として安定して働きたい方 * ハローワークでお仕事をお探しの方 こんな方は大歓迎！ * 店舗運営に関わりたい方 * 将来的に店長やマネジメント、独立を目指したい方 * プライベートバランス重視、安定して長く働きたい方 * 接客・調理・店長経験を活かしたい方 * スタッフと協力してオープニングに携わりたい方 * シフトの柔軟性を求めている方 * 転勤がない環境を求めている方 * 有資格者として活躍したい方

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定OK） 運転に慣れている方の募集になります！ 【歓迎条件】 捌く経験、お刺身の調理経験など 魚の調理経験がある方は大歓迎です◎ 【みなさん歓迎します】 ・未経験者歓迎、業界未経験の方 ・無資格歓迎 ・主夫・主婦、フリーターの方 若手・ミドル・中高年 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎・久しぶりの社会復帰の方 ・年齢不問・経験不問・性別不問 ・初バイト・初パートも大歓迎！ ☆家事と両立したい主婦(夫)さんや、 フリーターの方も大歓迎です◎ 【こんな方にもピッタリ】 ・安定して長期で働きたい方 ・Uターン、Iターン歓迎 ・異業種・他職種からの転職 ・未経験で高収入を目指したい方 ・未経験でも高時給でスタートしたい方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 【こんな経験がある方大歓迎！】 物流・運送業・運送会社など からの転職も大歓迎！ 「夜勤・夜間ドライバーから転職したい」 「自分の時間を大事にしたい」 こんな方もお気軽にご応募ください◎

【応募資格】 ✅学歴不問 ✅未経験活躍中 今後の新店オープニング、店舗展開の中核を担っていただくことを視野に入れた採用です。 組織の新しい中心メンバーとなって下さる意欲ある方お待ちしております。 お人柄重視で採用させて頂いております。 【メリット】 #バイク通勤OK #車通勤OK #学歴不問 #制服貸与 #社会保険完備 #賞与あり #40代も応募可 #昇給あり #食事補助あり #昇格あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎

求めている人材 ＊鮮魚加工または寿司加工、飲食店などでの水産に携わる実務経験がある方 ＊20～40代のスタッフが活躍中！ ＊キャリアアップを目指す方歓迎！ ＊外国の方は、水産経験があり日本語能力検定N2相当のコミュニケーション力のある方 定年制：あり（一律 60歳） 再雇用制度：あり（満65歳まで）

求めている人材 学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件（MUST）】 ■ビジネスレベルの英語のスキルをお持ちの方 ※英語をお話することができれば、経理業務未経験の方でも応募可能です！ 経理業務については、１からきっちりレクチャーいたします。 ■日本語が母語でない方は、 ビジネスレベルの日本語能力 （敬語を用いた接客、電話・メール対応、 日報作成がスムーズにできる方） ※日本国内で 就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ※特定技能制度での採用・ビザサポートは 行っておりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜このような方、歓迎！＞ ・英語を活かして働きたい方 ・経理のスキルを伸ばしていきたい方 ・経理・財務実務経験がある方 ・日商簿記の資格をお持ちの方 ・安定性・将来性バツグンの会社で、腰を据えて働きたい方 ・幅広い経験が積める、経理として成長できる環境が良い方 ・ワークライフバランスも大切にしながら働きたい方 ＜求める人物像＞ ・正確性を大切にできる方 ・コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 調理師免許 【現スタッフについて】 ・施設での治療食、介護食の経験 ・学校給食の調理の経験 ・飲食店、社員食堂でキッチンの経験があるスタッフが活躍しています。 家庭や育児との両立にも理解がある職場なので、スタッフ同士で助け合いながら働いています。 困ったことがあれば何でも質問できる環境なので、1人で抱え込まずに先輩を頼ってくださいね。 【こんな方にピッタリ】 ・治療食、介護食からイベント食やお弁当などの調理経験がある方 ・資格や経験を活かして働きたい方 ・責任者経験がある方なお歓迎 ・食の知識を活かせる応用力のある方 ・久しぶりに仕事復帰がしたい方 ・家庭と両立しながらお仕事がしたい方 ・地元に根差した企業で働きたい方 ・チームワークが必要な職場で働きたい方 ・30代、40代などの同世代がいる環境で働きたい方 ＜スタッフインタビュー＞ Aさん 30代 女性 [志望動機] 高齢化が進む中で、治療食や介護食のニーズがますます高まると感じていました。 そんな中、貴社のセントラルキッチンのシステムに魅力を感じ、安全・衛生面にしっかり配慮された無駄のない調理環境で働きたいと考え、応募しました！ Bさん 20代 男性 [志望動機] これまで異なる職種で働いてきましたが、「食べること」が健康に与える影響の大きさを改めて実感しました。 そこで、医療や介護の分野で、人々の健康づくりに貢献できる仕事がしたいと考えるようになりました。 栄養管理や安全性に配慮しながら、喫食者が満足できる「美味しい食事づくり」に携わっていきたいと思っています！ 少しでもご興味がある方はお気軽にご応募下さい。

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・何らかの調理経験をお持ちの方 （ジャンル不問！飲食店、居酒屋、 和食、寿司、スーパーなど大歓迎！） ＼こんな方にピッタリ！／ ・魚が大好き！美味しさを伝えたい方 ・ブランクから復職してまた調理をしたい方 ・自分の裁量で工夫して働きたい方 ・安定企業でキャリアを築きたい方 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊主婦(夫)活躍中

求めている人材 ✅精肉加工経験3年以上 ✅年齢は問いません◎※高卒以上 ＊――――――――――――――――＊ 【 精肉加工経験者の募集 】 精肉加工の経験が3年以上あれば年齢は不問！ 即戦力として働いてくださる方だと嬉しいです。 もちろん周りの先輩がしっかりサポートしますので安心して下さいね。 経験のある方ならスグに慣れて頂けますよ。 一般職～管理職まで役職をご用意しております。 能力次第で入社半年で店長になることも可能！ あなたの経験を活かしてキャリアアップしませんか？ 【 スタッフインタビュー 】 ◆入社13年目／男性 飲食店勤務から(株)ブリッジフォーに転職し 焼肉店に配属されました。 働くうちに肉の奥深さに興味がわき、 「お肉のことをもっと学びたい」 「美味しいお肉を提供しお客さまに喜んでもらいたい」と思い、 精肉部門へのキャリアチェンジを希望しました。 今の1番の目標は”お客さまに喜んでもらうこと” どうしたらお客さまにより喜んでもらえるのか？ 考えながら日々勉強することは楽しいですし、 売り上げにも直結するのでやりがいもあります。 ＊――――――――――――――――＊ 【 こんな方歓迎！ 】 ・食品工場や食品製造業、 スーパーマーケットでの精肉加工経験がある方 ・管理職へのキャリアアップを目指したい方 ・食品工場や食品製造業での軽作業経験がある方 ・カフェや焼肉屋、定食屋、レストラン、 居酒屋など飲食店での勤務経験がある方 ・調理、キッチンスタッフ、調理補助の経験がある方 ・スーパーマーケットなどで食品販売の経験がある方

■求める人物像・資格 【資格】 ■必須条件 ・高等学校卒以上の方 ・鮮魚（水産）経験者の方（下処理・3枚おろし・お造りができる方） 【こんな方は歓迎します】 ・スーパーマーケット、百貨店、鮮魚専門店、飲食店（料亭、ホテル、和食料理店、回転寿司など）での勤務経験がある方 ・マーケティングや商品企画、経営企画、マネジメントに興味がある方 ・挑戦することを楽しめる方、変化を前向きに捉えられる方 【こんな人が活躍中】 ・将来の管理職（店長・本社バイヤー等）を目指す意欲的な方 【多様な経歴のメンバーが、鮮魚部門を支えています！】 ・接客と数字に強い、大手小売出身 ・美しい盛り付けと提案が得意な、小料理店出身 ・段取りの良さとスピードが武器の、自衛隊調理出身 ・様々な調理法を熟知した、レストラン出身 現在までに、販売経験やマネジメント経験のない方の入社実績も複数あります◎ 経験豊富な「現場好き」が中心です！

求める人材: ・人と話すことが好きな方 ・調理経験のある方 ・自然や植物、動物に興味がある方 ・主体的に考え行動できる方 ・地域に根付いたお店づくりに携わりたい方 ・ON THE HILLの理念や世界観に共感できる方 【歓迎する経験】 ・飲食店での勤務経験 経験年数は問いません。 人柄や考え方を重視した採用を行っています。 経験よりも人柄や姿勢を大切にしています。 お店の想いに共感し、 一緒に成長していただける方をお待ちしています。

資格・経験 59歳以下（例外事由 1号）※定年60歳 ★未経験でもOK ★経験者優遇

求めている人材 【 応募条件 】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・サービス管理責任者等実践研修修了者 └基礎研修の修了／実践研修の終了 -－ー－-－-－-－-－-－-－ー サービス管理責任者は、 心身に障がいを持つ方々の生活環境や特性に 合わせた支援を提供するための職種です。 ▼主に・・・・ ＜支援プロセスの管理＞ 障がい者がサービスを利用する前に 利用者の障がいや目標に基づく「個別支援計画」を作成します。 利用者さんやご家族との面談を通じて情報を収集し、 計画の進捗をモニタリングし、必要に応じて見直します。 ＜関係者や関係機関との連携＞ 障害福祉サービス事業所や 医療機関などと連携し、 サポート体制を構築します。 関係機関と調整し、 利用者に合ったサービスを提供します。 ＜従業員への指導や助言＞ チームのマネジメントや従業員のスキルアップを 目的とした研修の企画・実施を行います。 -－ー－-－-－-－-－-－-－ー ＼ こんな方向いています ／ ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・人の話を聴くことができる方 面接ではマッチングを意識しているので、 お互いに働き方があっているかどうかを 確かめていただけます。

【応募資格】 ■過去に飲食店や調理の勤務経験のある方 ※焼肉店・ホテル・給食・和食・洋食・中華など業態問わず 今後の新店オープニング、店舗展開の中核を担っていただくことを視野に入れた採用です。 お人柄重視で採用させて頂いております。 【最終学歴】 学歴不問 【メリット】 #バイク通勤OK #車通勤OK #学歴不問 #経験者歓迎 #制服貸与 #社会保険完備 #賞与あり #40代も応募可 #昇給あり #食事補助あり #昇格あり #第二新卒歓迎 #交通費支給

求めている人材 ■未経験歓迎！ブランクのある方もOK◎ ■資格不問！調理師免許は必要ありません♪ ■料理好きな方や調理場での勤務経験がある方は、歓迎します！ 【こんな方にピッタリ】 ■子どもの成長を「食」で支えたい方 ■料理をすることが好きな方 ■人と協力しながら働くことが好きな方 ■朝の時間を有効活用したい方 ■久しぶりのお仕事復帰を考えている方

求める人材: * 年齢/性別/学歴/職歴は一切不問です！ * 飲食経験者は優遇あり（前職給与考慮あり） * 飲食が好き・お寿司が好きな方は未経験でも歓迎！ * 10代〜50代のメンバーが活躍中です！！ * ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎！ * 社会人デビューの方も大歓迎です！ 《一つでも当てはまった方、是非ご応募下さい！》 * 人と接することが好きな方 * 仕事を通じて市場価値を高めていきたい方 * 強いブランドを広げることに興味がある方 * 大好きな飲食業で安定した生活を実現したい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 将来独立する際に勝率を高めたい方 * 飲食店経営のノウハウを学びたい方 《下記の経験や資格をお持ちの方は優遇します！》 * 和食店での勤務経験 * 割烹料理店での勤務経験 * 日本料理店での勤務経験 * 寿司店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * レストランでの勤務経験 * イタリアンでの勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験

求めている人材 【必須条件】 ・食品、飲食業界など「食」に関する職務経験 品質管理の経験は必須ではありません。 【歓迎条件】 ・品質管理の実務経験 ・食品に関する知識をお持ちの方 ・工場での製造現場管理経験 【求める人物像】 ・改善案を考える作業や資料作成が得意な方 ・相手に理解してもらうために考えて行動できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・何らかの調理経験をお持ちの方 （ジャンル不問！飲食店、居酒屋、 和食、寿司、スーパーなど大歓迎！） ＼こんな方にピッタリ！／ ・魚が大好き！美味しさを伝えたい方 ・ブランクから復職してまた調理をしたい方 ・自分の裁量で工夫して働きたい方 ・安定企業でキャリアを築きたい方 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊主婦(夫)活躍中

求める人材: 【必須】 鮮魚加工の実務経験がある方 切身や刺身など、 商品化の技術をお持ちの方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・食品スーパーの鮮魚部門 ・鮮魚専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・売場責任者、チーフ ・粗利、在庫、廃棄の管理 ・後輩への加工技術指導 加工だけでなく、 仕入れと販売まで動かしたい方を 歓迎します。

求めている人材 ◆鮮魚売り場・鮮魚加工・調理の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・鮮魚部門（売り場・調理場）の経験者 ・鮮魚加工の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、鮮魚専門店などでの調理・加工・販売経験 ・小売業界経験 （仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） 仕入れ・加工・価格設定・販促・スタッフマネジメントまで幅広く担当してみたい方 鮮魚経験を活かし、商品・販促・スタッフ運営まで担いたい方 売場責任者・店長など、売上とチームを動かすキャリアを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ＊学歴・経験は一切不要！ ＊10代、20代、30代中心に活躍中！ 「お寿司が好き」 「調理の仕事に興味がある」 「キッチン補助の経験がある」 「いつか自分のお店を持ちたい」 「研修制度が充実しているところで働きたい」 そんな方は大歓迎です！

資格 ＼経験・年齢・性別・資格不問／ ◎こんな方を歓迎します◎ ・明るい挨拶と笑顔で働ける方 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様の「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・学びながら成長していきたい方 ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

資格 【年齢不問＊経験不問＊学歴不問】 ※必須：普通自動車免許 それ以外の資格不問！無資格歓迎！ 【スタッフの最長年齢は75歳】 40代以上のミドル・シニアも活躍中！ 何歳からでもスタート可能です。 【以下の方も大歓迎！】 「コロナウイルスの影響で収入が減った」 「環境を変えたい」 「新しいことに挑戦」など。 スーパーなどの店頭で販売するため、 どの店舗も売上好調です！！ ブランクOK！フリーターも歓迎！ 【活躍するのは･･･】 前職、居酒屋や魚屋などの 飲食店スタッフで調理経験がある方の他、 工場勤務や警備員などの 異業種から始めたスタッフもいます！ 他にも、 営業職・事務職・介護職・飲食業・ 食料品製造業・運送業・設備業など からの転職者が活躍中！ ＊業界未経験歓迎 ＊接客・販売・調理経験者歓迎 ＊主婦・主夫・フリーター歓迎

求める人材: ◆学歴不問・高卒OK ◆職種未経験OK ◆業種未経験OK ◆社会人未経OK ◆迎第二新卒OK ◆キャリアアップも目指せます！ まずは、店舗スタッフからスタート 人物重視の採用です！！ 少しでもご興味があれば、まずはご応募を！！ 経験を積んだら、副店長、 店長とキャリアアップしていくことが可能です。 これまでの経験は問いません。意欲重視の採用です！ 社会人経験や、仕事のブランク期間も不問です。

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・魚や食に興味がある ・包丁技術を身につけたい ・鮮度を大切にできる ・衛生ルールを守れる ・丁寧に作業できる 鮮魚店やスーパーでの経験、 飲食店で魚を扱った経験がある方は、 技術に合う工程からお任せします。 未経験の方も、 一つずつ覚える意欲があれば 歓迎します。

求める人材: ◆学歴不問・高卒OK ◆職種未経験OK ◆業種未経験OK ◆社会人未経OK ◆迎第二新卒OK ◆キャリアアップも目指せます！ まずは、店舗スタッフからスタート 人物重視の採用です！！ 少しでもご興味があれば、まずはご応募を！！ 経験を積んだら、副店長、 店長とキャリアアップしていくことが可能です。 これまでの経験は問いません。意欲重視の採用です！ 社会人経験や、仕事のブランク期間も不問です。

資格 ・飲食店での勤務経験がある方 ・経験年数不問、学歴不問 ＜歓迎＞ ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中！

資格 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 「飲食は初めて」「包丁が苦手」という方も歓迎しています。 20~30代を中心に、未経験入社のスタッフが多数活躍中! 質問しやすい雰囲気で、チームで支え合う文化が根付いています。 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ※通勤手段の都合で必要ですが、免許がない方はご相談ください。 ・日本語能力検定（JLPT）N1レベルの方 ※Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher ・資格・経験不問／学歴不問 人柄と意欲を重視しています。 入社後は、自社研修施設「おもてなし道場」で定期的に学べるため、 未経験の方でも安心して技術を身につけられます。

求めている人材 ―――――――――――― ▼こんな方、大歓迎です！ ―――――――――――― ・人を育てたい方 ・現場で安定して働きたい方 ・会社の中核として活躍したい方 ・人と接することやチームワークが好きな方 ・経験者歓迎 ▷学生アルバイトでのキッチン経験や 居酒屋でのホール経験がある方もOK ・無資格OK ・経験・年齢・学歴不問 ・性別不問 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・初めての正社員、パートやアルバイトから 正社員を目指す方も応援

求めている人材 ＊未経験OK！ ＊飲食業界の知識不問！ ＊学歴不問！ ＊資格不問！ ＊正社員経験がない方も歓迎！ 今回の採用で重視しているのは、これまでの経験よりも人柄や意欲です。 まずは、 「元気に挨拶ができる」 「人と話すことが嫌いじゃない」 「新しいことを覚えてみたい」 それくらいでOKです！ ＜こんな方にピッタリです＞ ・未経験から正社員になりたい方 ・元気に挨拶ができる方 ・人と接することが好きな方 ・飲食店の仕事に興味がある方 ・料理に興味がある方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・将来は店長を目指してみたい方 ・キャリアアップしたい方 ・頑張った分を給与で評価してほしい方 ・長く働ける仕事を探している方 業界知識や店舗運営の知識は、入社してから覚えていけばOKです。 もちろん、居酒屋・焼肉店・レストラン・カフェなどでの ホール・キッチン経験がある方は、その経験も活かせます。

求めている人材 「お酒」が好きな方 人と接するのが好きな方 学歴＆経験不問 第二新卒歓迎 未経験者の方歓迎 こんな方は大歓迎！ 「仕事は楽しんでやりたい」という方 お店づくりを自分の裁量でやりたい方 売上や数字管理に強い方 ＜社員インタビュー＞ Q.カネキ酒販の魅力は？ A.20～50代までの幅広い年齢のスタッフが活き活き活躍している会社ということ。 また一人一人が考えて行動できる社風ですね。 だからこそ、平等にチャンスがあると言えます。積極的に行動できる方には ピッタリな会社ではないでしょうか。(店舗スタッフ) ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： とあるスタッフが何気なくセットにした『お酒』と『グラス』 これが女性のお客様に人気が出て大人気商品に！ お客様と接するスタッフだからこその発想です。 そのスタッフは 『お酒は楽しいものなので お客様にもっとお酒を楽しんでほしかった』と言います。 このように当社は 『基本的な業務にプラスして社員が自由に考えること』 『仕事を楽しんで成長していくこと』を大事にしています。 お酒を通してどうやってお客様を楽しく・幸せにしますか？ 自分の「得意」を活かしてどんなお店にしていきますか？ まだぼんやりしているかも知れませんが カネキ酒販であなたの目標をカタチにしませんか？ 私たちと共に『お酒』の明日を切り開いていきましょう。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・鮮魚加工、魚をさばいた経験 ・魚屋、水産加工場での勤務経験 ・寿司店など飲食店での調理経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 鮮魚加工の経験がなくても、 「魚が好き」 「手に職をつけたい」という 意欲を活かして挑戦できます。 【こんな方におすすめ！】 ・魚やお寿司が好きな方 ・魚をさばく技術を身につけ、 手に職をつけたい方 ・魚屋や寿司店などで培った 加工・調理経験を活かしたい方 ・決められた加工だけではなく、 商品づくりにも挑戦したい方 ・全国各地の旬魚や珍しい魚を 扱ってみたい方 ・将来は仕入れや価格設定まで 任される人材を目指したい方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．魚をさばく経験が活かせる＞ 魚屋、水産加工場、スーパーなどで 鮮魚加工を経験してきた方は、 魚をさばく技術をそのまま活かせます。 三枚おろしや切り身加工など、 これまで培った技術を発揮できます。 ＜2．寿司・飲食店での経験が活かせる＞ 鮮魚だけではなく、 本鮪を使ったお寿司や 鮮魚惣菜などもつくります。 寿司店や和食店などでの 魚の調理経験も活かせる仕事です。 ＜3．商品づくりへのアイデアが活かせる＞ ロピアでは加工して終わりではなく、 売場で販売する商品そのものにも 現場のアイデアを活かせます。 さらにチーフになれば、 自ら買付や価格設定にも携われます。 加工技術を活かしながら、 「どうすればもっと売れるか」まで考える 鮮魚の商売に挑戦できます。

求める人材: 【歓迎する経験・スキル】 ・料理に興味がある方 ・飲食店での勤務経験がある方 未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください！

求める人材: ＼優遇条件！即戦力として勤務いただけます／ ✅精肉・鮮魚・青果・ 惣菜・フロア・レジなど、 スーパーマーケット経験をお持ちの方 ※前職の雇用形態や職場の業態は 一切問いません！ ＼こんな方を歓迎しています！／ ✅飲食・販売・サービス業などの 経験がある方 （販売スキル・マネジメント経験も 活かせます！） ※スーパーマーケットでの業務経験は 必須ではありません。 ✅飲食店舗でのキッチン経験がある方 ✅社会人経験10年以上の方 ＜こんな方は活躍できます！＞ ◎失敗を恐れずに、 積極的にチャレンジしていきたい ◎今までの経験を活かしつつ、 新しい環境で挑戦したい ◎マニュアルに縛られず、 アイデアが活かして働きたい ◎お客様を楽しませることに やりがいを感じる ◎働き方を見直し、 家族や自分の時間も大切にしたい ✅高卒以上 ✅職種・業種未経験歓迎 ✅社会人未経験歓迎 ✅30代・40代活躍中 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅ハローワークでお仕事お探し中の方 ★エリアマネージャー・部長の 約8割が中途入社社員。 新卒・中途関係なく キャリアを築いていける会社です！

求めている人材 ⭐リーダーシップ・ガッツのある方大歓迎 ⭐資格のある方、優遇あり ⭐未経験大歓迎 【必要スキル】 パソコン基本操作 ┗スムーズなタイピング ┗Word、Excelの基本操作 【歓迎】 ・就業ブランクのある方 ・異業種・異職種からの転職 ・社会人経験10年以上の方 ・未経験 ・第二新卒 【即戦力として採用します】 ◎Excel操作に慣れた方 ◎事務や経理の正社員・アルバイト・パートの経験者 ……………………………………………… ＊。＼こんな事で悩んでいませんか？／・。 □お休みが足りない □家族や趣味の時間をもっと大切にしたい □メリハリを持って働きたい 当社なら、全部解決できます！ 選べる休日制度あり♪ ・平日週休2日＋祝制(月23万～＋土日出勤で手当1万) ・土日祝休み(月23万～) ……………………………………………… 実務経験が浅い方、久々の仕事復帰の方も安心◎ 丁寧なスキル指導体制で業務に 少しずつ馴染んでいただける環境です。 就労継続支援Ａ型事業所という社会的貢献度の高い仕事で、 やりがいを感じながら一緒に働きましょう♪

求めている人材 飲食店での調理経験がある方。フレンチ・洋食に限らず、居酒屋・和食の経験も活かせます。 【応募資格】 ・飲食店での調理または接客の経験がある方（ブランク可） ・学歴不問 ・就労可能な在留資格が必要です

求めている人材 異業種から挑戦して、 長期的にキャリアを築きたい方や、 フリーターから正社員を目指す方も大歓迎！ また、生鮮食品などの販売に興味のある方、 サービス業経験者ももちろん大歓迎！ スーパーで社員勤務の経験がある方は優遇あり！

求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴、職歴不問！ 未経験大歓迎！ 【下記1つでもあてはまる方大歓迎】 「一生の技術を身につけたい」 「自分の技術や知識で世の中に貢献したい」 「プライベートと仕事のバランスを大事しながら活躍したい」 ・20～40代の幅広い年代の社員が活躍しています！

求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 ● シンプルモダンな“KICHIRI”ブランド ● 最高のホスピタリティをお客様にご提供 ● チームワークを大切にした落ち着いた職場環境 ● 店舗運営・企画・商品開発など多彩なキャリアパス ● 年間休日108日、月9日休でワークライフバランスも◎ ● 未経験でも安心の研修制度＆充実のサポート体制

資格 保育士資格をお持ちの方 経験年数だけではなく、 「どんな保育がしたいか」という 想いを大切にしています。 ＜こんな方を歓迎します。＞ ・子ども主体の保育を大切にしたい方 ・子ども一人ひとりの成長に丁寧に寄り添いたい方 ・仲間と協力しながらより良い保育をつくっていきたい方 ・保護者との信頼関係を大切にできる方 ・学び続けながら保育士として成長したい方 ・将来的にリーダーや主任などキャリアアップも目指したい方 ・保育を、これからも好きでいたい方

資格 ＼経験・資格・学歴は問いません／ 仕事内容よりも、 人柄やお客様への接し方を重視しています。 ★こんな方を歓迎します★ ・子どもが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・イベントや行事が好きな方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・久しぶりに仕事復帰したい方 ・接客やサービス業の経験を活かしたい方 未経験の方にも、 業務は一つずつ丁寧にお教えします。 比較的落ち着いている時期から 少しずつ仕事を覚えていただけるので、 施設勤務が初めての方もご安心ください。

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方①「エリア勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） ●普通自動車運転免許をお持ちの方、積極採用中！ 「飲食業界は未経験」 「正社員経験が浅い」 という方も大歓迎！ ✓入社後5日間の専属トレーナー研修 ✓配属後の約3ヶ月間の店舗研修 など、経験ゼロから安心してスタートできる体制が整っています。 ・第二新卒歓迎 入社時期相談OK「来年春から」など、ご希望に合わせて調整可能です！ ・業界未経験歓迎 ・正社員デビュー歓迎 引っ越しせずに自分の好きな街に根付きながら活躍♪ 入社後に働き方を変更する事も可能！転勤ありの働き方はお給料UP！ ※条件が変わりますのでご相談ください ●初任地は希望を考慮しますが、人員状況により近隣の店舗をご案内させていただく場合がございます。 ●正社員採用のため、通勤可能な範囲で店舗異動がございますので、あらかじめご了承ください。 ●当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 料理を仕事にしたい方。飲食が初めての方、異業種から転職したい方を歓迎します。 【応募資格】 ・飲食未経験の方歓迎／学歴不問 ・就労可能な在留資格が必要です