北海道のbpoの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発プロジェクトにおけるPL/PM経験 ■非エンジニアとの仕様・要件に関するコミュニケーションスキル ■システム開発・運用の実務経験 【歓迎】■コンテナ技術(Kubernetes、Docker等)、IaC(Terraform等)の経験 ■フロントエンド技術(HTML、CSS、React、Vue.js等)の知識 ■サーバーレス開発経験 ■DevOpsチームでの実務経験 ■クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)を利用した開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SEとしての業務経験3年以上 【求める人物像】積極的に学ぶ姿勢のある方 【働き方】■自社勤務/平均残業約15Hと働きやすい環境。■経験やスキルに応じ、さらなるマネジメント業務や、ITに関するスペシャリストとして業務を極めて頂くことも可能です。 【魅力】■事業貢献度の高さ：医療・薬局という社会インフラをITで支えるため、社会貢献性を実感できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 給与計算業務3年以上（事業会社、社労士事務所問わず） ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社）・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活用やリモート勤務（条件あり）等、ライフスタイルに合わせた働き方をしています。・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】コミュニケーション力のある方／行動力のある方 【歓迎】採用業務のご経験／人材業界のご経験 【働きやすさ◎】■転勤無し ■月平均残業 10h ■年間休日125日 ■土日祝休み ■完全週休2日制 ■マイカー通勤可能 【当社について】北海道有数のゼネコンやプロスポーツチームなど、多岐に渡る事業をグループ会社にて展開しています。札幌・東京の2拠点に本社を置き、日本全国に事業を拡大しています。更なる事業規模の拡大を見越した増員募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ■HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） 【採用機能の役割】当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。そのため、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・コールセンターでの就業経験が2年以上ある方（インバウンド、アウトバウンド不問） ・コールセンターでサービスの品質改善に取り組まれた経験 【カイポケについて】業務効率化や、介護事業者の経営改善に役立つサービスを提供するクラウドサービス／介護業務以外の間接業務を削減する業務支援機能、勤怠・給与・労務や会計などの経営・運営支援機能も提供【組織について】ユーザー（介護事業者）からのカイポケメイン機能である「介護保険請求機能」に関するお問い合わせに対し、電話やメール、チャットを通じて解決策提示／顧客からの改善要望や知見を親会社へ連携 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での事業企画、営業企画、BPR等の経験■社内外と円滑に合意形成を図れる論理的思考力・コミュニケーション能力■生成AI等、最新技術への強い関心と日常業務での活用経験 【歓迎】 ■業務要件定義やシステム導入のリード経験 ■プロジェクトマネジメント、または業務改革推進のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【A:必須 B:歓迎】A：HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイトの構築・改修の実務経験(スクラッチ開発、既存サイト運用いずれも可) A：JavaScript（Vanilla JS）を用いたUI調整・改修の実務経験 A：レスポンシブデザイン実装の実務経験 A：Gitを使ったバージョン管理の経験 B：API連携やサーバーサイドと連携した画面開発、または React/ Vue.js 等フレームワークを用いた開発経験 B：サイト運用における品質管理、レビュー、リリース対応に関わった経験 B：要件定義や仕様調整など、関係者と連携しながら開発を進めた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関システムの開発経験者(目安1年以上) 【歓迎】■プロジェクトマネジメント等システム開発に係わり幅広い知識をお持ちの方■業務分析・企画・仕様及び要件定義などの設計ができる方 【採用背景】金融システムの急速なIT化が進む中、当行も金融システムの変革さらに推進していくための増員募集 【当行の魅力】■年間休日124日 ■土日祝休み ■完全週休2日制 ■毎週 水・金曜は定時退社を励行する文化 ■北海道最大の金融機関◎ ■ほくほくフィナンシャルグループで成長環境◎ ■地域企業への貢献◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)■バックオフィス業務における知識と経験があること■新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲■社内外における円滑なコミュニケーションスキル(日本語) ■企業の業務プロセス・フローを理解する能力■プロジェクトマネジメント経験■PowerPointを用いてコミュニケーションすべき要点を視覚的にまとめれるスキル 【歓迎資格】■（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP■（経理分野）公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士 税理士 公認会計士

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関システムの開発経験者(目安3年以上) 【歓迎】■プロジェクトマネジメント等システム開発に係わり幅広い知識をお持ちの方■業務分析・企画・仕様及び要件定義などの設計ができる方 【採用背景】金融システムの急速なIT化が進む中、当行も金融システムの変革さらに推進していくための増員募集 【当行の魅力】■年間休日124日 ■土日祝休み ■完全週休2日制 ■毎週 水・金曜は定時退社を励行する文化 ■北海道最大の金融機関◎ ■ほくほくフィナンシャルグループで成長環境◎ ■地域企業への貢献◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪未経験歓迎≫ 【いずれか必須】■会計事務所、財務コンサル、金融機関での実務経験 ■公認会計士の学習経験がある方（実務経験不問） ≪未経験からプロへとステップアップできる環境が整っています◎≫ ■札幌勤務でありながら、東京本社と同レベルの研修・仕事が得られます。東京メンバーとの共同プロジェクトにアサインされる機会もあり、場所にとらわれず高度なナレッジを吸収可能です。 ■M&A、IPO支援、事業計画策定など、企業の成長フェーズに合わせた幅広いコンサルティング領域を経験できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■金融業界での就業経験者（コンサル未経験から挑戦可能！） 【歓迎】■コンサルティング業界での就業経験 ■中小企業診断士の有資格者 【求める人物像】 ■お客様の為に本気になれる方 ■コミュニケーション力が長けている方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ＃顧客と信頼関係を構築する力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：中小企業診断士

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関（地銀、証券、保険）での法人営業経験（3年以上） ■M&Aのアドバイザリー業務を自らの専門分野にしたい方 ■財務諸表（BS/PL）の基本的な読み方がわかる方 【おすすめポイント】「お願い営業ではなく、顧客の経営課題を根本から解決したい」「自らの専門性を高め、市場価値を上げたい」という思いに応えます。当社では、ノルマ至上主義ではなく顧客に寄り添う真のコンサルティングが可能です。また、社内の会計士・税理士と協働することで高度な財務・税務の知識を実践的に吸収でき、北海道の企業を支えるやりがいと圧倒的な成長の両立が叶う環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験 ■業務スキル：自治体向け業務スキル（財務会計・人事給与・文書管理・庶務事務など）、大学向け教務事務の業務スキル。■技術スキル（Java、Cobol、SQL、VBA、Oracle、PostgreSQL） 【当社の特徴】日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】システムエンジニアのご経験が3年以上ある方 【歓迎】■サイバーセキュリティ/システムリスク管理に関連する実務経験がある方■サイバーセキュリティ、ネットワーク、クラウド、システム基盤等の知識および実務経験がある方■システムリスクにかかる規程類マニュアル策定の実務経験がある方 【求める人物像】関連各部との折衝や経営トップとの対話をわかり易い内容で対応できる方（コミュニケーション能力の高い方） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務・経理・人事部門でのいずれかのマネジメント経験 【歓迎】経理・会計部門の経験者 「きのとや」「千秋庵」「札幌農学校」「ノースマン」「SNOWS」などの菓子ブランドを展開しています。 これからの北海道をつくっていくお菓子会社、ひいては日本を代表する製菓企業へと成長すべく、国内、海外問わず今後も多岐にわたるブランドのポートフォリオを強化、グループ全体の組織・事業改革を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ■事業責任者のご経験 ■戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引してきた方 ◆◆ 経験豊富なメンバーが集結 ◆◆ 「タクシーの現場を一番わかっている人たち」と、「世の中を変えてきたプロたち」がチームになって、本気で次世代の移動を創ろうとしています ・元メルカリ日本事業トップ：CEO 青柳 ・Uber Eats日本の立ち上げを担当：COO 野地 ・サイバーエージェント元取締役：CBO 宮崎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■目安100席規模以上のコールセンターにて運用責任者経験（数値管理・KPI設計・コスト管理の実務経験） ■経営層や事業部責任者等のステークホルダーとの折衝・交渉経験 【歓迎】■BPOベンダーでの大規模センター（数百席規模を想定）の運用責任者経験 ■ExcelやBIを用いた傾向分析・課題特定・改善効果測定スキル 【本ポジションの魅力】■大規模リソースを動かすROIの追求：600～700席規模のコンタクトセンターの予算を預かり、その投資対効果を最大化させるミッションです。巨大なリソースの最適化を通じて、直接的に事業利益へ貢献する手応えを感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】■金融業界でのご経験をお持ちの方 ■チームマネジメントや組織運営に携わったご経験のある方 ■データ分析やAI等の技術活用に携わったご経験のある方 ■経営企画や業務企画など企画業務のご経験 【魅力】これまでのマネジメントや業務改善、データ分析などの知見を存分に発揮し、AI活用やDXを軸とした先進的な組織変革を形にできるやりがいのある環境です。転勤がなく札幌で腰を据えてキャリアを築けるほか、子育て等と両立しやすい柔軟な職場風土も整っており、ワークライフバランスを保ちながら挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Figmaを用いたUIデザイン・テンプレート作成の実務経験（2年以上）■チームでのコーポレートサイトデザイン制作経験■Photoshop、Illustratorを用いたグラフィックスキル 【歓迎・尚可】UI設計、提案書作成・プレゼン、ディレクション経験、After Effects/Premiere Proでの動画制作、デザインチームマネジメント経験。 【働く環境・アピールポイント】在宅勤務主体でワークライフバランス抜群。完全週休2日制（年間休日121日）や育休復職率約96%超など、子育てや介護と両立して長期的に活躍できる手厚い制度・職場環境が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社やコンサルティング会社にてDX推進の経験をお持ちの方【求める人物像】■全社視点で業務推進ができる方 ■単なるアドバイザーではなく、各部門の現場に寄り添ったDX推進ができる方 【当社について】■年間休日124日 ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■転勤無 ■昨年度賞与実績 6.66ヶ月 ■平均残業20時間程度/月 ■2022年に竣工した新オフィスに勤務 ■中途社員の人材も多く活躍中 ■低い離職率 ■平均残業時間 20時間/月 ■トンネル計測分野において道内シェア約8割を誇る ■充実したUIターン支援制度◎ ■「一貫体制」の総合建設コンサルタント 整備◎ ■"スペシャリスト"と"管理職"の複線型キャリア 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須スキル】※応募時にポートフォリオ必須 ■Figmaなどを使用したUIデザイン及びテンプレート作成（実務経験5年以上）■お客様や制作/PJチームなどとデザインコラボレーションにてコー ポレートサイトのデザイン経験 ■Photoshop、illustratorを用いたグラフィックスキル 【歓迎】■ユーザーインターフェイス設計 ■企画書、提案書作成、プレゼンテーション業務 ■デザインディレクション ■After Effects、Premiere Proを用いた動画制作スキル 【尚可】■デザインチームマネジメント 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■カスタマーサポート・ITヘルプデスク領域における実務経験■プロジェクトマネジメントまたはディレクション経験（2年以上）■社内外のステークホルダーとの調整・交渉（提案報告など）の経験 【歓迎】 ・カスタマーサポート・ITヘルプデスクの運用設計・新規立ち上げ（業務プロセス構築）経験 ・WBS作成・スケジュール管理・リスク管理等を用いたプロジェクト進行の主導経験 ・クライアントや社内複数部門との調整・提案交渉などの顧客折衝経験 ・プロジェクトの収支管理およびコスト改善の実行経験 ・ITツール・システムの導入支援、運用保守、または開発プロジェクト管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務アプリ／社内システムの開発または運用経験（3年以上） ■要件整理～実装・運用まで対応した経験 ■MS365または類似SaaSの運用・設定経験 ■SQLの基礎知識（集計・JOINができるレベル） 【採用背景】現在当社では、ICT建機やスマートグラスによる遠隔支援等、現場業務の生産性向上に注力しています。今後は現場領域にとどまらず、会計・原価等の社内業務においても、MS365や生成AI、iPaaS等を活用した全社的な業務改革を進める方針です。今回はこれら最新技術の実装から運用までをリードし、当社のDX戦略を牽引していただく中核人材をお迎えするための増員採用となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】給与計算の実務経験(目安3-5年程度)をお持ちの方 【歓迎】人事管理システム(COMPANY)の運用経験をお持ちの方 【当社の魅力】 八ヶ岳連峰経営にて流通・小売業界でも高い知名度を誇る当社。プライム上場企業として「地域社会との共生」や「地球環境への配慮」などサステナビリティ推進にも注力をしており、新しい時代の企業運営を間近で学べる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事務のご経験 ■営業のご経験 【歓迎】■生成AIを用いたデータ要約経験 ■VLOOKUPやピボットテーブルの使用経験 ■企画やプロジェクトなどの推進経験 ＜＜働き方＞＞週3回のリモートワークが可能です(2日は出社いただきます) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・事業会社での経理経験3年以上・会計事務所、税理士法人、税理士事務所経験3年以上・経理アウトソーシング会社での経験3年以上 ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社）・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活用やリモート勤務（条件あり）等、ライフスタイルに合わせた働き方をしています。・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社における業務改善・システム企画・DX推進のいずれかをリードした経験（3年程度以上） ■IT部門や開発ベンダーとの協業経験（基本的なシステム開発の流れを理解していること） 【採用背景】DXを本格稼働させるため、自社開発チームの増員メンバー募集 【魅力】産休・育休取得率100％、時短勤務制度等誰もが活躍できる職場 【やりがい】全道のコープさっぽろの店舗・宅配拠点を通して、過疎地も含め北海道の買い物における生活基盤を支えています。商品の流通を円滑にし、買い物ができる環境を当たり前のものとして構築するために重要な役割を担っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事、または総務・経理業務の経験(５年程度以上) 【魅力】 ■幅広い業務に携われるため、総務人事のスキルを総合的に高められます ■親会社に人事・経理のエキスパートがいるため、専門的なサポートを受けながら業務を進められます ■あなたの経験やアイデアを活かして会社の基盤づくりに貢献できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コールセンター・カスタマーセンターでのSV経験をお持ちの方 ■定量的な観点で物事を捉え、論理的に分析・企画・実行できる方 ■目標への行動指針を検討しチームを動かせるリーダーシップのある方 【歓迎】 ▼コールセンターでのマネジメント経験 ▼お客様へのカウンセリング経験（化粧品、健康食品など） ▼応対品質向上の経験 ▼二次受け対応経験 ▼予算管理も含め、プロジェクト案件をマネジメントした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務など、管理部門業務の実務経験（1年以上） ■労務管理や給与計算、社会保険手続きの知識がある方 ■採用業務経験（3年以上） 【歓迎】■コミュニケーション能力と調整力 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力（外国語ができる方歓迎） 【語学】■日本語・中国語（ビジネスレベル） 【魅力】単身寮有り（期間の上限あり） 勤務先は、世界トップクラスのパウダースノーを味わえるスキーリゾートとしてその名をグローバルに知られるニセコと最高の立地です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：日本語 中国語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■中期程度の組織設計や売上計画の経験■エリアマネージャーや支店長、課長職等、管理職として部下をマネジメントされた経験■基本的なPCスキル(Word、Excel、初期設定等) 【働き方】 当社では、電話・メール・チャット・SNSなどを活用したカスタマーサポートのほか、ECサイトの受注処理や顧客対応、バックオフィス業務など、幅広いBPOサービスを提供しています。 そのため、課長には目の前の業務を管理するだけでなく、「どのように業務を効率化するか」「どのように組織を成長させるか」という視点で、 現場とクライアント双方にとってより良い運用体制をつくっていくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■AWSの設計・構築経験(3年以上)■インフラエンジニアの実務経験(5年以上)■オンプレミス環境の設計・構築・運用経験■ネットワークの運用保守・障害対応■ベンダーや外部パートナーとの協業経験 【歓迎要件】■オンプレミスからクラウドへの移行経験(リフト＆シフト／リフトアップ)■ハイブリッド環境(オンプレ＋クラウド)の運用経験■監視、バックアップ、運用設計の見直し・改善経験■IaCや自動化による運用効率化経験■クラウド関連資格(AWS / Azure / GCP) 【求める人物像】■インフラエンジニアとして設計・構築・運用を一通り経験している方■SIerでの経験を活かし、事業会社側で腰を据えて働きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事労務の実務経験（7年以上）■人事、労務、総務いずれかのうち、少なくとも2つ以上のご経験【歓迎】■人事制度設計、労務実務の経験 【採用背景】■DXPS恵庭事業所および登米事業所は、成長につながる光半導体の重要な開発製造拠点です。千歳地区は半導体企業の進出が盛んであり、当社も事業の強化を進めています。それぞれ約200名の小規模な事業所ですが、様々な人事施策をコーポレート部門と連携しながら進めていく必要があり、スピード感とダイナミズムのある施策を推し進めるための体制強化としての募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■法人向けのソリューション営業経験（目安3年以上） 【歓迎】■IT業界での営業経験 ■ITインフラ・ソフトウェアに関する知識 ■BPR（業務改革）に関する提案経験 ■新規顧客開拓の経験 ■建設業界の経験 （職種不問）、または建設業向けの営業経験経験 【求める人物像】 ■主体性を持って仕事に取り組める方（指示を待つのではなく、自ら考え、自己完結型で行動できる自律性（1人で動ける力）） ■素直さや謙虚さを大切にし、前向きに仕事へ取り組める方 ■チーム内外との円滑なコミュニケーションを大切にできる方 ■顧客の業務フローを紐解き、本質的な課題を特定する高度な論理的思考力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【PCを用いた業務経験に加え、いずれか必須】リーダー、SV、後輩育成、進捗管理等ご経験 【歓迎】ヘルプデスク、コールセンター、接客（家電等）、営業経験 ※IT業界未経験可！研修とOJTで丁寧にフォローします。 【魅力】■業界経験不問でリーダーや接客、管理経験を活かしてITキャリアをスタートできます。■自社センター勤務で、チームで助け合う環境のため安心してご入社いただけます。入社後は研修＋個別OJTでIT知識・業務を無理なく習得できます。■半期に1回、上司と自身で定める成果評価（6割）と等級ごとに定められている行動評価（4割）で査定となり、納得感のある評価制度でしっかり昇給＆早期のキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事関連の業務経験をお持ちの方(採用、育成、労務管理等)【求める人物像】■全社視点で業務をとらえて業務推進ができる方 ■学習意欲、向上心を持って業務に臨むことができる 【当社について】■年間休日124日 ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■転勤無 ■昨年度賞与実績 6.66ヶ月 ■平均残業20時間程度/月 ■2022年に竣工した新オフィスに勤務 ■中途社員の人材も多く活躍中 ■低い離職率 ■平均残業時間 20時間/月 ■トンネル計測分野において道内シェア約8割を誇る ■充実したUIターン支援制度◎ ■「一貫体制」の総合建設コンサルタント 整備◎ ■"スペシャリスト"と"管理職"の複線型キャリア 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■採用実務経験 ■人材紹介会社での営業経験 【歓迎】 ■大量採用(50名/月以上)の経験 ■LINEやSMS等を活用した候補者対応経験 ■採用広報、イベント、SNS活用の経験 ■IT、スタートアップ、タクシー業界での就業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】職長・安全衛生責任者教育修了、2級施工管理技士（補）または第2種電気工事士有資格者でシフト・夜間勤務可能な方。データセンター・通信インフラ・ビル工場の施工・保守管理経験をお持ちの方 【歓迎資格】 1級・2級施工管理技士（電気通信、電気、土木、建築、管等）、第3種電気主任技術者（電験3種）、電気通信主任技術者（伝送・線路） 【求める人物像】 ・重要インフラ施工・維持管理に強い責任感を持てる方 ・チームや協力会社と円滑な折衝・調整ができる方 ・予期せぬ突発障害にも冷静に対応できる現場力のある方 ・自ら主体的に安全・品質改善に意欲的な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：電気通信主任技術者線路主任技術者 電気通信主任技術者伝送交換主任技術者 第二種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【必須】社内SE／情報システム部門のヘルプデスク担当のご経験 【歓迎】社内からのIT問い合わせを受けつつ、SaaSツール導入やアカウント管理の自動化を推進した実績 【魅力】センターの日々の運用改善（ServiceNow、AIチャット等の最新のツールを用いた低コスト・高効率化）に携わることができます。案件としては80件ほどあり、これまではNRIが担っていましたが、徐々に弊社が請け負う数を増やしていく方針です。社外顧客との折衝、外部パートナーのマネジメント、大規模組織の変革推進など、重要度の高いミッションを複数経験できるため、成長実感を得られる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許（AT可）■人事業務経験をお持ちの方 【歓迎】■規則作成経験■マネジメント経験 【求める人物像】 ・上昇志向があり、物事を前向きに捉えられる方 ・自分の意見をきちんと伝えられる方 ・他部署の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自走できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■法務・総務・IT分野いずれかでの実務経験3年以上（複数分野での経験歓迎） ■企業法務（契約実務、会社法、労働法等）および総務・情報管理の基礎知識 ■総務全般（株式事務、BCP対応、文書管理、福利厚生など） ■ITインフラや業務システム管理（情報セキュリティ、クラウド運用含む）・DX推進 【魅力】同社は札幌証券取引所本則市場に上場しており、安定した経営基盤を持っています。社内イベントや部門横断の交流会もあり、社員同士の連携が取れる環境です。また、経営層との距離が近く、経営戦略にも関与できるため、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ 上場会社または上場準備会社での内部統制（J-SOX・内部監査）実務経験 ■RCM・業務記述書・業務フローの整備・評価経験 ■経営層に対する報告・提言経験 【歓迎】 ・製造/建設/不動産/ホテル業の経験 ・監査法人/コンサル出身で内部統制構築支援経験 ・ERP/システム導入に伴うIT全般統制（ITGC）の知見 ・グループ会社含む内部監査体制の構築運営経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験5年以上 【いずれか必須】事業企画・経営企画のご経験/新規事業の立ち上げのご経験/事業開発経験/BPOにおける事業拡大経験・コンサル業界での経験 【★こんな方がフィットします★】■ベンチャー企業で経営者の右腕として事業の発展に貢献してこられた方■既存の組織体系を刷新し、新たな体制を構築するなど変革を起こしたご経験のある方■経営者直下で働くことで、自身の業務改革・プロジェクトマネジメントなどのビジネススキルを磨きたい■新規事業の獲得から、実際に運営する責任者と協働・支援し、立ち上げから安定化までの一連を経験したい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方（2年以上） ・マーケティングの実務経験・ ・定量的なデータ分析による課題抽出からの施策提案経験 【キャリアパス】 ■業務プロセス改善や戦略立案など、本社エス・エム・エスとの連携を強めながらご活躍いただきます ■複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます ■ご本人の適性や希望に応じて、別サービスを扱う多事業部への異動などキャリアチェンジの機会もございます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社で、財務領域やリスクマネジメント（法務）、事業推進などに関するご経験がある方■マネジメント経験がある方 【歓迎】■幅広くコーポレート領域のご経験がある方■自らの役割を制限せず、周囲を巻き込みながら役割を拡張していける方※親会社に依存しない方を求めております）【採用背景】経営管理部の中に、経理財務という機能があり、その中で、予算管理・経理・リスクマネジメント業務を担っています。SMSの経営企画部責任者がリモートで行っている状況の為、マネジメントを担える方を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■銀行/証券/金融機関等での業務経験がある方 【歓迎】■税理士、不動産鑑定士、FP、宅建士等の有資格者 ■証券化商品、債券等市場運用業務、スキーム構築に関する知識を有する方 【求める人物像】 ■物事を多面的に捉え、柔軟な発想で展開していくことが出来る方 ■金融機関や経営陣と折衝・調整ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：税理士 不動産鑑定士 宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業での経験（RA/CA不問）■1以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方【歓迎】マネジメント経験がある方・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 【採用背景】グループの価値最大化に向けた組織強化に伴うプレイングリーダーの募集です。 【当社の強み】上場グループの安定基盤がありながら、自律的にPDCAを回し、役割を制限せず主体的に拡張していける柔軟な風土があります。 【求める人物像】不確実な状況でも根拠を持って合意形成ができ、マルチタスクを完遂できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■マーケティング分野のご経験（toB歓迎） ■営業経験（インサイドセールス・法人営業歓迎） 【募集背景】■インサイドセールス部門におけるマーケティング戦略の拡大に向け、組織体制を強化するため【キャリアパス】■まずは本社マーケティング部門と連携し、自社組織で成果を最大化させる仕組み作りに関わります■将来的には道外の他拠点ともかかわりを持ちながら関与範囲を広げていくことが可能です■複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：