福岡県、介護休暇・介護サポートあり、900万円以上の転職・求人情報

資格 必須スキル - 法人営業・顧客折衝の経験（新規・既存問わず） - マネジメント経験（メンバーの育成・目標管理） - 普通自動車免許（AT可） 歓迎スキル - CS・アカウント営業経験 - SaaSビジネスモデルへの理解 - 製造業・商社・コンサル出身 - チームのKPI設計・仕組み化の経験 - Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用している（業務・プライベート問わず） 求める人物像 - チームの成果に責任を持てる - メンバーの強みを引き出しながら、自分も現場に入れる - 「プレイングマネージャー」として両立できる - CSの型がない状態から仕組みを作ることに燃える - Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用している（業務・プライベート問わず）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・プロジェクトマネージャー経験 3年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・英語力 ・コンサルティングの実務経験 ・社内外で業務プロセスにおいてDXに関わった経験 ・AEM、SitecoreなどハイエンドCMSの 構築プロジェクトのPM経験 ・システム、インフラ領域の知見、実務経験 ・デジタルマーケティング戦略支援経験 ・業務改善の知見、実務経験 ・ビジネス英語の実務経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ SIerでのSE・PM・PMO経験 ✅ 大手IT子会社でのSE・PM・PMO経験 ✅ 事業会社でのシステム企画・管理経験 ✅ ソリューション導入時の管理経験 ✅ システム導入・開発のPM・PL経験 ✅ コンサル会社でのクライアント経験 ✅ 大規模プロジェクトのマネジメント経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ システム導入や業務改革の実務経験 ✅ Excel・VBA・Accessによる型化 ✅ ビジネスレベルの英語力 ------------------ 【キャリアプラン】 ・難易度の高い大規模案件への参画 ・プレイングマネージャーとしての経験 ・産業や業務領域を問わない多様な案件 ・現場起点での変革を主導する役割 ------------------ 【働く環境】 ・インクルージョン＆ダイバーシティ推進 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度の活用 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー・オファー面談 ▶ 面接・選考について ・採用職位により面接回数は異なります ・通常2回～3回で実施いたします ・一部職種はケーススタディ面接あり ▶ 採用HP・お問い合わせ先 ・詳細は採用サイトをご確認ください ・https://www.accenture.com/jp-ja

求めている人材 【必須条件】 ✅以下いずれかの経験 ・テナントリーシング業務 ・商業施設の企画・運営経験 ✅宅地建物取引士 【歓迎条件】 ⏩不動産営業・リーシング経験 ⏩商業施設・物流施設に関する知識 ⏩街づくり・不動産活用に携わりたい方 【求める人物像】 ◎提案型営業に挑戦したい方 ◎不動産価値の向上に貢献したい方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎社内外と連携しながら仕事を進められる方 ＜活かせる経験・資格＞ テナント営業／リーシング営業 テナントリーシング／法人営業 不動産営業／商業施設運営 物流施設／オフィスビル 賃貸事業企画／不動産コンサルティング 宅地建物取引士／プロパティマネジメント 不動産活用 など！

求める人材: 【応募条件】 ◆求める人材像 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、 コンサルタントの基礎的能力のある方 ・データ分析経験又はAIソリューション開発経験 ・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験 ・新しい分野・困難な課題に対し、 自ら成長できるチャンスと捉えることができる方 ・前例のない課題に対しても、 どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に 移せることができる方 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、 物事を進めるためのコミュニケーションを率先して 取ることができる方 ◆応募要件 ＜スタッフ＞ ・プログラミングの知識、経験（SQL／Python／R等） ・データ分析手法、統計学の基礎知識 ・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さと コミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの日本語 下記いずれかに該当する方 ・データ分析領域での業務経験 ・コンサルティング経験 ・機械学習エンジニアリング経験 ＜マネジャー以上＞ ・社会人経験6年以上 ・データ分析領域での業務経験4年以上、 コンサルティング経験４年以上 ・チーム・組織マネジメント経験（10名程度～数十名規模） ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の 経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ■活かせる経験（歓迎） ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、 TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ・クラウドサービスのプロジェクト活用経験（AWS／GCP／ Azureなど） ・マーケティング基盤（CDP／ MAなど）を活用したデータドリブン施策推進経験

求める人材: 【応募条件】 ⭐企業の安全を守る仕組みを企画段階から構築し、課題解決力を伸ばす挑戦をしませんか。 【応募条件】 ✅アーキテクチャやインフラ領域の業務経験（2年以上） ✅オンプレミス・クラウド問わず要件定義・設計・開発・テスト・運用の経験 ✅非機能要件を考慮した技術評価・選定・設計・構築の経験 ✅トラブルシューティングやパフォーマンスチューニングの経験 【歓迎するスキル】 ✅AWS・Azure・GCP等の認定資格 ✅プロジェクト管理やリーダー経験 ✅技術的課題をロジカルに考えるスキル ✅ソフトウェア開発ライフサイクルやアジャイルの知識 ✅英語での業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・コンサルタントとして意思決定者と対話したい方 ・プロジェクト推進スキルを磨きたい方 【キャリアプラン】 ・構想策定からクラウド移行まで一貫した設計を主導 ・セキュリティやデータ分析、AI環境構築など幅広い技術領域への挑戦 ・大規模基幹系システムのモダナイゼーションを通じたDX推進 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・ベビーシッター補助制度あり ・長期収入所得補償制度あり 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります（通常2回～3回） ▶ 面接・選考について ・戦略コンサルタントなど一部職種はケーススタディ面接がございます ・再応募や複数ポジションでの同時選考も可能です ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 【必須要件】 ■学歴：専門学校卒以上 ■経験： 　・React／Next.js／TypeScript等のモダンフロントエンド技術を用いた実務経験（目安3年以上） 　・バックエンド開発経験（Java／Python／PHP等、フレームワーク利用を含む）およびDBを扱った開発経験（目安1年以上） 　・クライアントまたは社内の業務プロセスを理解し、課題を整理・言語化した経験 　・バックエンド・インフラを含むフルスタック領域へキャリアを広げていきたいご志向 ■スキル： 　・日本語（ビジネスレベル以上） 【望ましい経験・スキル（WANT）】 ・業務自動化／効率化の実務経験（VBA／GAS／PowerApps／PowerAutomate／RPA等） ・Python（データ処理・自動化・スクリプティング等）の実務経験　※TypeScriptとPythonの両方を扱える方は特に歓迎 ・API設計、認証／認可、セキュア開発に関する知識・経験 ・テスト設計やCI／CDを意識した開発経験アクセシビリティ（JIS／WCAG等）改善の知見、ユーザビリティ向上の提案経験 ・大規模プロジェクトでの開発経験（チーム規模、担当範囲、難易度を説明できること） ・上流工程（要件定義、基本設計等）に関わった経験チーム開発の経験（レビュー、タスク管理、関係者調整等） ・AI活用やデータ分析等を業務に取り込み、開発生産性／運用を改善した経験 ・海外チームやオフショアメンバーとの連携経験 ・英語を用いた業務コミュニケーション経験 ・CMSを活用した運用設計・改善の経験（単なるテンプレート実装ではなく、業務フローや運用効率を考慮した設計経験を想定）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上 ・Webサイト制作／運用 ・アプリ運用 ・デジタルキャンペーン企画／運用 ■活かせる経験（歓迎） ・UX／UI手法を用いた制作ディレクション経験 ・アクセス解析の実務経験 ・AIやRPAなどの最新テクノロジーを活用した オペレーション改革経験 ・大規模プロジェクト経験 ・マーケティングオートメーションツール （Salesforce Marketing Cloud）の 実務経験

求める人材: ⭐ 企業変革を構想から定着まで一貫支援 技術を高め新たな価値を創出 【応募条件】 ✅ ビジネスレベルの日本語能力 ✅ Microsoft officeスキル （目安：中級レベル以上） （VLOOKUP／IF関数など） ✅ Outlookメール／Teamsチャットでの コミュニケーション経験 ✅ チーム作業経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ BPOの現場経験（実務・運営含む） ✅ 人事の実務経験 ✅ 社会保険業務の経験 ✅ 給与計算の経験 ✅ 社労士の有資格者 ✅ 経理の実務経験 ✅ コンタクトセンターの経験 （電話／メール／チャット） ✅ オンラインゲームのテスター業務 （ご趣味がオンラインゲームの方も歓迎） ✅ 英語ビジネスレベル（会話含む） ------------------ 【働く環境】 ・インクルージョン&ダイバーシティを 経営戦略の柱として掲げています。 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が 協働し個々のキャリアを尊重する文化 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度や短日短時間制度を導入 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 1次面接（マネージャー） 2. 2次面接（シニアマネージャー） 3. 最終面接（MD） 4. オファー・オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。 （通常2回～3回です） ※戦略コンサルタントなど一部職種は ケーススタディ面接がございます。 ※再応募・複数ポジションでの 同時選考も可能となります。

求める人材: 【応募条件】 ⭐金融系DXの最前線で、技術とコンサルスキルを磨く 【応募条件】 ✅システム開発の実務経験をお持ちの方 ✅JavaまたはPythonを用いた開発経験 ✅Salesforce、SAP、Oracle、IBM等の製品知識 【こんな方を歓迎します】 ・金融、クレジットカード業界の変革に貢献したい方 ・システム開発からコンサルタントへ成長したい方 ・チームで協力し、自発的に課題解決に取り組める方 ・将来的にプロジェクトマネージャーを目指す方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・要件定義から運用まで一貫した支援を通じ、ITコンサルタントとしての専門性を習得 ・プロジェクトマネジメントスキルを磨き、大小複数のプロジェクトを牽引するリーダーへの成長 ------------------ 【働く環境】 ・金融系クライアントのDX推進という最先端の領域で、ビジネスモデルに影響を与えるダイナミックな業務を経験 ・幅広い技術スタックを活用し、プロジェクトの全工程に携わることで技術力を強化

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格： - 1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士 - 普通自動車第一種運転免許 ・経験： 空調／衛生／給排水設備工事の施工管理経験 ＜歓迎条件＞ ・資格：給水装置工事主任技術者

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可）

資格 【必須の経験・スキル】 ・会計に関する実務経験(10年以上) ・基幹系システムの導入プロジェクトに経理担当でリーダーもしくはプロジェクトマネジャーとして携わった経験 【歓迎の経験・スキル】 ・監査法人対応 ・税務調査対応経験

資格 【下記いずれか必須】 ■組込み系ソフトウェアテスト・検証（テスト計画/テスト設計）のご経験 ■組込み系システム開発におけるマネジメントのご経験 歓迎するスキル・経験 ・顧客に対して追加提案ができる方 ・リーダーのマネジメントができる方 ・ITプロジェクトの進め方に理解がある方 求める人物像 【UIターン歓迎】選考はweb完結ですので、ゆくゆくは福岡で働きたい！という方もぜひご応募ください！ □■こんな方におすすめ■□ 「開発エンジニアとしてテストを兼務していたが、専業でやってみたい」 「開発内で品質に課題感を感じ、解決したかった」 「Webシステムやテスト自動化の経験がある」 「テストエンジニアが評価される環境を探している」等

資格 必須スキル - 法人営業・顧客折衝の経験（新規・既存問わず） - マネジメント経験（メンバーの育成・目標管理） - 普通自動車免許（AT可） 歓迎スキル - SaaS営業・フィールドセールス経験 - 営業組織の仕組み化・KPI設計経験 - 製造業・ITベンダー・コンサル出身 - AIツールを日常的に活用している（業務・プライベート問わず） - "ハードシングス"を乗り越えた経験（困難な課題への対応経験）：スタートアップ特有の波の中でも粘り強く推進できる心構え 求める人物像 - 一度の商談で終わらず、顧客の変化に伴走し続けられる - 顧客の経営課題を自分ごととして捉えられる - 数字と感情を両方使って、相手を動かせる - 「型がない」をチャンスと捉えられる - ものづくり・AI・0→1のどこかに、火種がある - ミッション・匠フィロソフィーへの共感：「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」を体現する意志 - チームプレイヤーであること：開発・営業・プロダクト・CSが連携しながら価値を創出する組織文化を大切にできる方

資格 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての 業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 ※上記いずれかに加え、営業プロセス（リード獲得、TELアポや商談におけるトークのロジック設計、成約率向上など）をデータやファクトに基づいて改善を主導した経験を必須とします。 【最重要】 ・課題指摘（空中戦）だけでなく、自ら現場に入り、トークを直し、会議体を変え、 研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格： - 1級建築施工管理技士 - 普通自動車第一種運転免許

求める人材: 【必須スキル】 薬剤師免許をお持ちの方 【歓迎スキル】 調剤薬局での勤務経験が5年以上 長期就業できる方で、1年後以降に管理薬剤師ができる人材 車の運転できると尚可 何事にも柔軟に対応し、新たな挑戦を続けられる方

求める人物像 【必須条件】 ■RC造マンションの設計経験がある方 ■一級建築士の資格を有する方 ■マネジメント経験を有する方 【歓迎条件】 ■3DCADもしくはBIMを使用することができる方 【求める人物像】 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 ■現場、取引業者との均衡を図り円滑に業務を進めていける方 学歴 学歴不問

資格 求める学歴 大学卒 応募資格 ・不動産業界での法人営業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 歓迎される資格・経験 ・宅地建物取引士資格保有者

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士

資格 【必須】 住宅営業のご経験がある方 ■当ポジションの魅力3つ：1インセンティブあり、しっかり稼げます！ 給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価！来店者へのご提案がほとんどなので営業成績も安定しやすい仕事です。 中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。 2:完全反響営業のため、興味があるお客様に深い提案ができます。 3:働き方：残業は平均残業10時間程度。定時後1時間以内で帰宅する方が多いです。