仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 世界最大級のファーム × 難易度の高い大規模案件 × 現場起点での変革 / 多様な産業の変革を主導し 自身の市場価値を最大化する ■ 求人アピールポイント ✅ 想定年収最大2000万円 ✅ フレックスタイム制(コアタイムなし) ✅ 業界最高水準の福利厚生 ✅ 長期収入所得補償制度あり ✅ ベビーシッター補助制度あり 【さらなるキャリアを築きたい方へ】 SIerや事業会社で培った経験を活かし、 より難易度の高いプロジェクトで 自身の力を試したい方を求めています。 多様な業界の変革を主導する環境で、 専門家としてのキャリアを本格的に 築いていきませんか。 【仕事内容】 1. プロジェクト管理プロセスの導入 現場の課題を洗い出し、変革を導く プロジェクト推進の先導役を担います。 2. 全体計画の立案および推進 大規模案件の計画を主導することで、 コンサルタントとしての視座を高めます。 3. 業務設計および改善提案 企画・要件定義フェーズから参画し、 目に見える成果をクライアントへ提供します。 ※ご経験やキャリア志向に合わせて、 最適なプロジェクトへ配属いたします。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【応募条件】 ✅ SIerでのSE・PM・PMO経験 ✅ 大手IT子会社でのSE・PM・PMO経験 ✅ 事業会社でのシステム企画・管理経験 ✅ ソリューション導入時の管理経験 ✅ システム導入・開発のPM・PL経験 ✅ コンサル会社でのクライアント経験 ✅ 大規模プロジェクトのマネジメント経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ システム導入や業務改革の実務経験 ✅ Excel・VBA・Accessによる型化 ✅ ビジネスレベルの英語力 ------------------ 【キャリアプラン】 ・難易度の高い大規模案件への参画 ・プレイングマネージャーとしての経験 ・産業や業務領域を問わない多様な案件 ・現場起点での変革を主導する役割 ------------------ 【働く環境】 ・インクルージョン&ダイバーシティ推進 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・在宅勤務制度の活用 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接(シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) 5. オファー・オファー面談 ▶ 面接・選考について ・採用職位により面接回数は異なります ・通常2回~3回で実施いたします ・一部職種はケーススタディ面接あり ▶ 採用HP・お問い合わせ先 ・詳細は採用サイトをご確認ください ・https://www.accenture.com/jp-ja |
勤務地 | |
給与 | 年俸400万円~2000万円 給与: 想定年収 ~2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間 9:00~18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日~ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に 与えられる休暇) ・ボランティア休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・賞与年1回 ・昇給年1回 ⭐確定拠出年金制度 (前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン ------------------ 【生活・環境のサポート】 ⭐ベビーシッター補助制度 (初期費用100%・利用費50%補助) ・内閣府ベビーシッター割引券配布 ・通勤手当実費支給 ・各種手当(残業・住宅・出張) ------------------ 【安心の保険・健康面】 ⭐長期収入所得補償 (最大5年間・年収の約60%を補償) ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・私傷病休暇 ------------------ 【成長・キャリア支援】 ・フレックスタイム制 (コアタイムなし) ・育児時短勤務制度 ・各種休暇制度 (リフレッシュ・慶弔・ボランティア等) ・各種クラブ活動 ・カフェテリアプラン |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 面接回数:3回 適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回~3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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正社員
ITコンサルタント_acc-254
アクセンチュア株式会社
福岡県福岡市早良区
年俸400万円~2000万円
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ITコンサルタント_acc-254
アクセンチュア株式会社
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