福岡県のrpoの転職・求人情報

求める人材: ・ポジティブな方 ・責任感のある方 ・真面目な方 ・人の役に立ちたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・明るい方

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験のある20代・30代が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ⭐こんな方に向いています！⭐ ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本からデザイン・変革してみたい方 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●グローバルビジネスを展開する企業で下記の経験をお持ちの方 ＊日系・外資不問/業種不問 ・経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画、マーケテイング戦略企画、マーケティングなどの実務経験 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●統計分析に関する知識 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 ●人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求める人材: 【必須条件】 ・正社員での勤務経験1年以上 ・高卒以上 【歓迎スキル】 ・営業経験 ・数字を追った経験 ＼営業未経験からだとこんな方が大活躍してます／ 元ウェディングプランナー・元アパレル・元美容カウンセラー・元美容師など・元看護師・元保育士！

求めている人材 ＼ 未経験・第二新卒大歓迎！✨ ／ ・高校卒業以上 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人経験が浅い方も歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 こんな方にぴったり！ ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 誰かの役に立つ仕事がしたい方 ✅ 未経験から営業・ 提案スキルを身につけたい方 ✅ 収入アップ・ キャリアアップを目指したい方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 成長意欲を持って仕事に取り組める方 こんな経験も活かせます！ ・アパレル販売 ・携帯ショップスタッフ ・飲食店スタッフ ・接客・サービス業 ・営業職 ・コールセンタースタッフ ・事務職 もちろん、上記の経験がなくても大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆職種未経験・業界未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆専門卒・短大卒以上の方 ◆基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word など） ＼＼ 以下当てはまる方も是非 ／／ ・人とのコミュニケーションが好き ・趣味や家族との時間を大切にしたい ・人間関係が良好な職場で働きたい ・成果を正当に評価してもらいたい ・安定した会社で長く働きたい ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨▼採用担当からのコメント✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 実は、当社では中途入社の先輩たちから よく出てくる言葉があります。 それは、 「前の会社よりも、”人がいい人”が多い」 というワード。 劇的なエピソードがあるわけではないですが 困ったときに声がかかるし、 助けてもらったら感謝の声が返ってくる。 そういう小さなやりとりが、 誰に言われるでもなく当たり前に続いていて その繰り返しが、静かに居心地のよさや 社員同士の雰囲気のベースを つくっているんだと私は思っています。 気負う必要等はまったくないんですが この空気の中で働いていると、誰もが 自然とそうなっていくから不思議です。 「次こそ人間関係で失敗したくない」 そう考えている方にこそ、 ぜひ応募して頂きたいと考えています！！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方におすすめ】 ・「人」と「組織」の成長に ワクワクできる方 ・相手の立場に立った丁寧な 振る舞いができる方 ・倫理観を持って行動できる方 ・「正解」のない課題に対して、 粘り強く向き合える方 ・状況を俯瞰し、 調整するコミュニケーション力 ・課題を見つけ、 改善しようとする姿勢をお持ちの方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐コミュニケーションに自信のある方 ⭐業界・職種未経験OK ⭐第二新卒歓迎 ⭐学歴不問 ⭐UIターン歓迎 営業経験のある方はもちろん、 販売・接客からのキャリアチェンジも歓迎！ 求人広告や採用に関する知識は、 入社後に身につけられます。 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新規開拓よりも提案に力を入れたい ✅お客様と長く関係を築いていきたい ✅営業経験を活かして仕事の幅を広げたい ✅販売・接客から法人営業に挑戦したい ✅企画やマーケティングに興味がある ✅自分のアイデアを仕事に活かしたい ✅チームで協力して仕事を進めたい ✅人の話を聞くことが好き ✅専門的なスキルを身につけたい ＼＼こんな経験が活かせます！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■法人営業・個人営業の経験 ■アパレル・雑貨などの販売経験 ■飲食店やホテルなどの接客経験 ■お客様への提案・相談対応 ■店舗運営・スタッフマネジメント もちろん、すべて必須ではありません！ 「今よりもっとお客様に向き合いたい」 「人と関わる仕事を続けながら成長したい」 そんな前向きな気持ちを歓迎します◎

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ ・40歳以下の方（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Excel、Word）がある方 ※業界未経験、営業・営業アシスタント未経験の方も歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ リクルーティング・パートナーズについて ＞ 私たちは創業時から「九州」にこだわって事業を展開しています。 様々なサービスメニューがあって一見複雑ですよね。 でも、私たちが目指す姿は社名の通り「パートナー」。 実際にやっていることは、以下の様なことです。 ⭐小さくてもきらりと光る「企業」の魅力を 私たちの技術と知見で伝え、発展に寄与すること。 ⭐九州にいつか帰りたい・九州で働きたい「人々」の、 人生の中でも大きな意思決定となる転職を良き相談役として支援すること。 ⭐企業と人、時にはそこに関わる自治体とパートナーとして伴走すること。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちの考え方や事業に 少しでも興味を持っていただけたり、 自分の考えにも近いかもしれないと 感じていただけた方。 是非弊社のメンバーと対話して その予感が合っているかを確かめてみて下さい！ その上でお互いにとって良いご縁となり、 共に同じ志を持って働けるとこの上なく嬉しいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ あるとうれしい思いや考え方 ＞ ・プロフェッショナルとしてお客様へもっと貢献したい ・"お客様のために"を第一に考える顧客志向の仕事がしたい ・ただの事務ではなく、スキルアップできる仕事にも挑戦したい ・チームワークを大事にしたい ・課題を見つけ、改善策を考えることが好き ・AI、Slack、Kintone、Google Workspaceなどの 業務用Webツールに対して抵抗はない ・（福岡以外にお住まいの方）UIJターンを考えている ＜ はじめからなくてもよいもの ＞※あっても構いません ・人材業界や人事採用関連の経験や知識 ・複雑な関数やマクロといったスキル ＜ リクパー語録 ＞ リクパーで活躍しているのってこんな人。 という特徴を大きく3つまとめました。 それらを社内で実際に交わされている言葉たちで補足しています。 これって自分にあてはまるかも？と思った方、 もしかすると探している環境がリクパーにあるかもしれません。 是非ご一読ください！ ⭐手を抜くのが苦手な人 ・頼まれた仕事を、そのままこなすのではなく、勝手にクオリティを上げてしまう ・100点を目指すわけじゃないけど、自分のベストを尽くさないと気持ち悪い ・「誰かがやるのを待つより、"じゃあ、私がやる" と思う人 ⭐ハードな環境を楽しめる人 ・過去に「めちゃくちゃ大変だったけど、結果的に成長できた」経験がある ・「挑戦のしやすさ」ではなく、「挑戦の価値の大きさ」に魅力を感じる ・仕事の負荷ではなく、「充実感のなさ」に違和感を感じる ⭐オーナーシップを持った人 ・指示待ちじゃなく、「これ、こうしたほうが良くない？」と自分で考えられる ・「とりあえずやる」じゃなく、「こうすれば成果が出るはず」と仮説を持って動ける ・問題が起きたとき、人のせいにしない。「じゃあ、どうすればいいか？」に意識が向く ・「自分で決めていいよ」と言われたほうがモチベーションが上がる

求めている人材 【必須条件】 ・事務経験（業種・年数不問） ・PC基本操作ができる方 ・周囲との丁寧な連携ができる方 【歓迎条件】 ・人事や採用業務の経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 （企業内 or 社労士事務所） ・PC基本操作ができる方（Word／Excel） 【歓迎】 ・労務管理士、社会保険労務士などの資格をお持ちの方 ・複数業務を並行して進めるのが得意な方

求める人材: 【応募条件】 ・以下のいずれかを満たす方 　①キャリアコンサルタント、 　　産業カウンセラーの有資格者 　　CDAなど関連資格も応募可能です。 　②上記の資格をお持ちでない場合、 　　就労支援事業での 　　キャリアカウンセリング、 　　職業紹介、人事などの実務経験が 　　通算3年以上ある方 　※資格をお持ちでない方は、 　　通算3年以上の実務経験が必須です。 【歓迎する方】 ・社会福祉士、精神保健福祉士、 　心理士などの資格をお持ちの方 ・UIJターンを希望する方 ・地域の就労支援に意義を感じ、 　積極的に取り組める方 ・学歴不問 ・各自治体における公共事業です。 ・業務管理はパソコンで行います。 　特別な知識は必要ありませんが、 　PC入力作業に難のない方が望ましいです。

求めている人材 ・自らの考えだけに捉われず、まずは実行してみることができる ・業務に対しコツコツ取り組むことができる ・未経験者／経験者 関係なく、キャリアアップと自己成長できる環境を求めている ・将来やりたいことがあり、そのためにセールス経験を積みたい ・仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけ残業・休日出勤で予定を崩されたくない 時間内で結果を出し終わらせる文化です。 よって残業は基本ありません。（土日祝休み+年間休日120日以上） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 大卒以上・業界未経験大歓迎！営業や接客の経験をお持ちの方（業界・経験年数問わず）／既卒・第二新卒大歓迎！ ✅下記にひとつでも当てはまる方を歓迎します！ □営業・接客経験を新しい環境で生かしたい方 □人材業界にチャレンジしてみたい方 □思いやり・ホスピタリティを大切にできる方 □地道な行動を大切にできる方 □受け身ではなく主体的に行動できる方 □技術分野に興味・関心がある方 □お客様やエンジニアに誠実な対応ができる方 ✅下記の方は尚優遇します！ □人材業界での経験をお持ちの方 □理工系学部出身の方 ―――― エンジニアと「仲間」として信頼関係を大切にし、一人ひとりの技術的成長とキャリア形成を真剣に考えられる方を求めています。エンジニアへの手厚いサポート・支援体制こそ当社の魅力。 主体的に「当社の魅力発信」や「透明性の高い社内情報」を届けていただける方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。

求めている人材 ≪職種・業界未経験歓迎≫ ◆高卒以上 ◆普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆PC操作ができる方 ※営業・人材業界の経験は一切不問です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・将来はキャリアアップも目指したい方 ・未経験から営業に挑戦したい方

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ・目標や数字を意識して仕事を進めてきた方 ・基本的なPC操作ができる方 ・顧客と円滑にコミュニケーションを取れる方 採用、人材業界での経験は必須ではありません。 業界知識は入社後に学べるため、これまでの営業経験や行動力を重視します。 こんな方に向いています ・指示を待つより、まず自分から動く方 ・目標達成まで試行錯誤を続けられる方 ・断られたり、思いどおりに進まなかったりしても行動を止めない方 ・準備に時間をかけすぎず、動きながら改善できる方 ・決まった営業方法だけでなく、自分なりの勝ち筋を考えたい方 ・整備された大きな組織より、これから会社をつくる段階に魅力を感じる方 ・営業成績だけでなく、顧客の成果にも責任を持ちたい方 ・経営者に近い立場で、営業や事業づくりを学びたい方 ・将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい方

求めている人材 ✼••┈┈ 求める人材 ┈┈••✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■必須条件 ✅ 法人営業の経験（業界・年数不問） ✅ チームで主体的に動き、顧客との関係構築にやりがいを感じられる方 ■歓迎条件 ✅ 新規開拓営業の経験 ✅ 人事・労務管理の経験 ✅ 製造業での就業経験 ✅ 派遣業界での経験 ✅ マネジメント経験 ■こんな方にぴったり ⏩ 腰を据えてガッツリ働きたい方 ⏩ スタッフや顧客と信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 ⏩ 将来的に管理職やリーダーを目指したい方 ⏩ 安定した環境でじっくりキャリアを築きたい方 Q: 入社して良かったところは？ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ★Aさん（入社4年目・課長／38歳） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りが正当に評価され、キャリアアップできる点です。 前職は異業種で、人材業界は未経験からのスタートでした。 それでも、社歴や学歴に関係なく挑戦の機会を与えてくれる社風があり、 4年で課長という役職を任せてもらえました。 実際、当社の取締役も元々は契約社員だったんです。 個人目標はなく、拠点の目標をチームで追いかける スタイルなので、一体感があります。 評価されるのは短期的な数字よりも、 お客様との関係構築やスタッフさんの定着率といった長期的な貢献です。 意欲があれば、会社が全力で後押ししてくれる。そこが一番の魅力ですね。 ★Bさん（入社3年目・営業） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「誰かを応援する仕事」に、チームで取り組めるところです。 私たちの仕事は、派遣スタッフさんの労務管理が中心です。 スタッフさんが経験を積んで派遣先で正社員になるなど、 人の人生の節目に立ち会えることに大きなやりがいを感じます。 入社後はまず、担当現場の管理業務から始めます。 いきなり一人で営業に出るのではなく、チームで動くので、 業界未経験でも安心でした。上司や他の拠点メンバーとも話しやすく、 風通しは非常に良いと思います。これからもチーム一丸で頑張りたいです。

求める人材: 【学歴不問／未経験OK／営業デビュー歓迎】 人と関わる仕事の経験を活かし、 人材・採用支援サービスの提案営業に挑戦したい方を歓迎します。 営業経験は問いません。 接客、販売、カスタマーサポート、コールセンター、店舗運営など、 お客様と関わってきた経験がある方であれば、 これまでの経験を活かしながらスタートできます。 大切なのは、 相手の話を丁寧に聞き、 課題やニーズを理解しようとする姿勢です。 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・接客、販売、営業、カスタマーサポートなど、人と関わる仕事の経験がある方 ・相手の話を聞き、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・目標に向き合い、前向きに行動できる方 ・人材業界、採用支援、HRテックなどに興味がある方 【歓迎条件】 ・営業、販売、接客、カスタマーサポートの経験 ・法人営業、個人営業、インサイドセールスの経験 ・人材業界、求人広告、採用支援サービスに関わった経験 ・IT、SaaS、AIツールなどに興味がある方 ・店舗運営、スタッフ育成、リーダー経験 ・目標達成に向けて工夫した経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、人の役に立つことが好きな方 ・人材や採用に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から法人営業に挑戦したい方 ・AIエージェントやHRテックなど、新しいサービスに興味がある方 ・決まった作業だけでなく、考えながら動く仕事がしたい方 ・営業力や提案力を身につけたい方 ・将来的にリーダーや営業コンサルタントを目指したい方

求める人材: 【✨経験よりも、これからの成長意欲を重視】 今回の採用では、学歴やWeb業界での経験は問いません。 ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験OK ◎第二新卒歓迎 実際に、営業・接客・販売・クリエイティブ職・フリーターなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 「Webマーケティングの力を身につけたい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「将来は事業を動かす側に回りたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します。 【✨こんな方に向いています】 ・20代のうちに周囲と差がつく経験を積みたい ・未経験からWebマーケティングを学びたい ・将来はリーダーや事業責任者を目指したい ・経営や新規事業にも興味がある ・自分で考えて行動することが好き ・数字を見ながら改善することが面白い ・SNSや広告、Webサービスをよく見る ・チームで大きな目標を追いかけたい 【あなたの“これから”に期待しています】 anymoには、20代で事業責任者や役員など、経営に近いポジションへ挑戦できるチャンスがあります。 だからこそ、完成されたスキルよりも、 「誰よりも早く成長したい」 「いつか事業を任される人材になりたい」 という意欲を大切にしています。 未経験からWebマーケティングを身につけ、その先のリーダー、事業責任者、経営メンバーへ。 数年後、会社の中心を担う存在を目指したい方をお待ちしています。

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ ┗女性が多めです＊ *【経験者の方も大歓迎！優遇します】* リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

求めている人材 ・高卒以上 ・資格経験不問 ・第二新卒歓迎 ・他業界からの転職者歓迎 ・要普通自動車免許（拠点による） 私たちが求めているのは、特別な経験スキルよりも 人と誠実に向き合える方です。 ■こんな方を歓迎します ・コミュニケーションに自信がある方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・周囲と協力しながら仕事をすすめられる方 ・安定した環境で、長く働きたい方 ■未経験の方も大歓迎 経験よりも人柄を重視します。 大切なのは、スタッフ一人ひとりに寄り添い 医療の現場と人をつなぐ気持ちです。 人と関わることが好きな方、新しいことに挑戦 したい方をお待ちしています。 入社後研修もあるので、未経験の方も安心してください。

求めている人材 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 職種・業界未経験歓迎 ✅ 社会人経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・人と接する仕事が好きな方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 相手の意図を汲み取るヒアリング力 ✅ 複数の案件を並行して進める調整力 ✅ 状況に応じて冷静に判断する対応力 ✅ PCでの基本的な入力操作 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【求める人材】 ＜必須条件＞ Word、Excelの基本操作ができる方 ＜歓迎条件＞ ・人事、採用、労務事務の経験がある方 ※経験・学歴不問 未経験歓迎！ 人物重視の採用です。 ＼こんな人にオススメ／ ・数字に抵抗がない方 ・ワード、エクセルなどPC作業が好きな方 ・コツコツ作業が好きな方 20代・30代の方活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【歓迎スキル】 コールセンターSV経験者 マネジメント経験者（3名～5名） 接客・営業経験者

求めている人材 【応募条件】 ✅法人営業経験3年以上 ✅学歴不問 ✅基本的なPC操作ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・誰かのサポートにやりがいを感じる方 ・相手の気持ちを汲み取った対応ができる方 ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 【歓迎するスキル】 ✅接客や販売の経験 ✅事務職での実務経験 ✅営業職への挑戦意欲

求めている人材 ＼経験不問！もちろん経験者歓迎／ *第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK* 定着率は90％ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです！ ＼こんな方はぜひ／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材系ビジネスの経験または興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方 ・成長企業でステップアップしたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 ・成果や頑張りを、給与やキャリアで還元されたい方 ・スピード感を持って役職に就きたい方 ＼97％の方が未経験入社／ ほとんどの先輩が未経験スタート。前職は、カフェ店員、郵便配達員、携帯販売スタッフ、美容部員、CADオペレーター、警察官、美容師などとさまざまです！

資格 ■エンターテイメントやスポーツ好きな方 ■接客や販売業の経験ある方 ■コールセンターや営業事務等でのオフィス経験ある方 ■ヒトと接することが好きな方 ■架電が苦手でない方、基本PCスキルある方 ■オフィスカジュアル可

資格 ＜必須条件＞ ・Word、Excelの基本操作ができる方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・人事、採用、労務事務の経験がある方 ・介護・医療業界の知識がある方

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、新規事業企画、マーケティング経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画などの実務経験 ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

資格 ・未経験OK ・EXCEL、WORD、パワポ、メールの基本操作ができる方 ・コールセンターやマネジメント経験ある方、歓迎 【こんな方も大歓迎です♪】 ・接客や電話対応のお仕事経験のある方 ・フリーターの方 ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方

求めている人材 ・経験・年齢不問 ※弊社商品の勉強会などは随時実施しております。 ⭐求める人物像（こんな方が活躍できます！） ✅法人営業の経験や、企業との接点がある方 ✅経営者や人事担当者との人脈をお持ちの方 ✅日常会話から「相手のお悩み」を引き出せる方 ✅ノルマに縛られず、自分のペースで動きたい方 ✅本業の信頼関係を活かし、顧客の課題解決をしたい方 ※高度なクロージング（営業）スキルは不要です！

求める人材: ◆要普通自動車免許 ◆未経験歓迎！ ＼こんな方も大歓迎！／ ・人と話すことが好き ・人事や採用の仕事に興味がある ・SNSや求人を見るのが好き ・人の相談に乗ることが好き ・イベントや企画を考えることが好き ・オフィスワークに挑戦したい ・地元で長く働きたい 接客・販売・営業など、 人と関わる仕事の経験も活かせます♪

求めている人材 【求める人材】 ✅未経験歓迎 初心者大歓迎！90％が未経験！ ✅中途・ブランク歓迎 ✅20代活躍中 ✅人とコミュニケーションをとるのが好きな人 ✅異なる価値観の人と仕事したい人 ✅新しい知識を学ぶことが好きな人 ✅やった分評価される環境が好きな人 ✅キャリアアップしたい人 【こんなスキルが身につけられる！】 ✅コミュニケーション能力 ✅スケジュール調整力 ✅PCスキル （Excelやデザインツールなど） ✅課題解決能力 ✅企画力 ✅ライティングスキル 【こんな方にピッタリ】 ✅ 「思い立ったら行動しちゃう」 ✅ 「現状に満足していない」 ✅ 「いろんな人と働きたい」 ✅ 「自分の知らない価値観に触れたい」 ✅ 「新しいことに挑戦したい」 ✅ 「学歴・資格関係なくとにかく稼ぎたい」 ✅ 「仲間と刺激し合いながら成長したい」 ✅ 「なにかやってみたいけど方法がわからない」 ✅ 「バリキャリになりたい」 ✅ 「挫折したことがある」 ✅ 「過去関係なく頑張りたい」

求めている人材 人材業界・営業未経験の方も歓迎！ ※営業経験・人材業界経験がある方は、 経験や能力、前職給与などを考慮します！ ■必須条件 ・高卒以上 ・40歳以下の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・基本的なPC操作ができる方 ※文字入力やメール対応ができればOK ■こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・営業や採用の仕事に興味がある方 ・新しいことへ前向きに挑戦できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・若いうちから成長したい方 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。

求めている人材 ・職種問わず営業経験をお持ちの方 └目安3年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・新規開拓営業の経験 ・営業戦略や売上管理の経験 ・チームで数字を追っていた経験 ・ITツールやシステムを活用した業務改善に抵抗がない方 ・イベント運営、SP、広告代理店との折衝経験がある方 ＜こんな方に向いています＞ ・裁量の大きい環境で働きたい方 ・成果に応じて収入を上げたい方 ・新しい事業やサービスづくりに興味がある方 ・自分で考え、動き、仕事を広げていきたい方 ・ベンチャー志向のある方

求めている人材 人材業界・営業未経験の方も歓迎！ ※営業経験・人材業界経験がある方は、 経験や能力、前職給与などを考慮します！ ■必須条件 ・高卒以上 ・40歳以下の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・基本的なPC操作ができる方 ※文字入力やメール対応ができればOK ■こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・営業や採用の仕事に興味がある方 ・新しいことへ前向きに挑戦できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・若いうちから成長したい方 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。

資格 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方にぴったりのお仕事です】 ・福岡で転勤なく腰を据えて長く働きたい方 ・決まったマニュアルよりも自分なりに工夫して提案したい方 ・人の話を丁寧に聞くことやコミュニケーションをとることが好きな方 ・未経験から新しいお仕事や営業職にチャレンジしてみたい方 ・努力や成果が正当に評価される環境でキャリアアップしたい方

求めている人材 ＜採用に関する経験がある方＞ ・面接調整・実施の経験 ・内定通知・条件交渉・オファーレター作成 ・採用イベント、会社説明会、SNSや採用ページ運用 ・人事経験のある方 ※定年 満60歳(65歳まで再雇用制度あり)