福岡県のcotyの転職・求人情報

資格 ・Web制作・開発の実務経験を、より幅広い領域で活かしたい方 ・技術者組織のチームビルディングに主体的に取り組める方 ・ビジネスへの理解を持ち、技術によってプロダクトをビルドアップできる方 ・困難な技術的課題にも前向きに取り組める方 ・grabssのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方

求める人物像 【必須】 ・レストラン、ホテルでのホール経験5年以上 【歓迎】 ・単価8,000円以上のフランス料理・イタリア料理のホール経験10年以上 【こんな方に】 ・スキルアップをしたい方 ・お客様ファーストで仕事をしたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求める人材: 【必須要件】※以下のいずれか 組織牽引力 戦略策定、マネタイズ力 論理的思考能力、デザイン思考 プレゼンテーション能力 ユーザーヒアリングを通じた仮説検証の経験

求める人材: 未経験者OK 【こんな方はぜひご応募を】 人と接することが好きな方 チームの仲間と協力して仕事に取り組める方 明るく、愛嬌のある方 分からないことを素直に聞くことができる方 【こんな方に向いています】 一つの業務にとどまらず、柔軟に役割を広げながら働くことを楽しめる方 「指示待ち」ではなく、自ら考えて動くことにやりがいを感じる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・プロジェクトマネージャー経験 3年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・英語力 ・コンサルティングの実務経験 ・社内外で業務プロセスにおいてDXに関わった経験 ・AEM、SitecoreなどハイエンドCMSの 構築プロジェクトのPM経験 ・システム、インフラ領域の知見、実務経験 ・デジタルマーケティング戦略支援経験 ・業務改善の知見、実務経験 ・ビジネス英語の実務経験

求める人材: ⭐ 企業変革を構想から定着まで一貫支援 技術を高め新たな価値を創出 【応募条件】 ✅ ビジネスレベルの日本語能力 ✅ Microsoft officeスキル （目安：中級レベル以上） （VLOOKUP／IF関数など） ✅ Outlookメール／Teamsチャットでの コミュニケーション経験 ✅ チーム作業経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ BPOの現場経験（実務・運営含む） ✅ 人事の実務経験 ✅ 社会保険業務の経験 ✅ 給与計算の経験 ✅ 社労士の有資格者 ✅ 経理の実務経験 ✅ コンタクトセンターの経験 （電話／メール／チャット） ✅ オンラインゲームのテスター業務 （ご趣味がオンラインゲームの方も歓迎） ✅ 英語ビジネスレベル（会話含む） ------------------ 【働く環境】 ・インクルージョン&ダイバーシティを 経営戦略の柱として掲げています。 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が 協働し個々のキャリアを尊重する文化 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度や短日短時間制度を導入 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 1次面接（マネージャー） 2. 2次面接（シニアマネージャー） 3. 最終面接（MD） 4. オファー・オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。 （通常2回～3回です） ※戦略コンサルタントなど一部職種は ケーススタディ面接がございます。 ※再応募・複数ポジションでの 同時選考も可能となります。

求める人材: 【応募条件】 ◆求める人材像 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、 コンサルタントの基礎的能力のある方 ・データ分析経験又はAIソリューション開発経験 ・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験 ・新しい分野・困難な課題に対し、 自ら成長できるチャンスと捉えることができる方 ・前例のない課題に対しても、 どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に 移せることができる方 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、 物事を進めるためのコミュニケーションを率先して 取ることができる方 ◆応募要件 ＜スタッフ＞ ・プログラミングの知識、経験（SQL／Python／R等） ・データ分析手法、統計学の基礎知識 ・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さと コミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの日本語 下記いずれかに該当する方 ・データ分析領域での業務経験 ・コンサルティング経験 ・機械学習エンジニアリング経験 ＜マネジャー以上＞ ・社会人経験6年以上 ・データ分析領域での業務経験4年以上、 コンサルティング経験４年以上 ・チーム・組織マネジメント経験（10名程度～数十名規模） ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の 経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ■活かせる経験（歓迎） ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、 TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ・クラウドサービスのプロジェクト活用経験（AWS／GCP／ Azureなど） ・マーケティング基盤（CDP／ MAなど）を活用したデータドリブン施策推進経験

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ■営業経験をお持ちの方 ※業界不問※年数不問 ■短期大学卒業以上 ＜応募条件＞ ■業種未経験OK ＜こんな方におすすめ＞ ■法人営業の経験を活かしたい方 ■人材業界へ挑戦したい方 ■人材紹介や人材派遣に関心がある方 ■企業と求職者の双方を支援したい方 ■キャリアアドバイザーや リクルーティングアドバイザーに 興味がある方 ■クリエイターのキャリアを 本気で支えたい方 ■映像や放送、アプリに興味がある方 ■ゲームやアニメなどの 業界に関心がある方 ■既存顧客との関係構築が得意な方 ■新規企業の開拓にも取り組める方 ■企業と求職者の希望を丁寧に調整できる方 ■成果を正当に評価される環境で働きたい方 ■クリエイティブ業界の発展に貢献したい方

求める人材: 【応募条件】 ⭐企業の安全を守る仕組みを企画段階から構築し、課題解決力を伸ばす挑戦をしませんか。 【応募条件】 ✅アーキテクチャやインフラ領域の業務経験（2年以上） ✅オンプレミス・クラウド問わず要件定義・設計・開発・テスト・運用の経験 ✅非機能要件を考慮した技術評価・選定・設計・構築の経験 ✅トラブルシューティングやパフォーマンスチューニングの経験 【歓迎するスキル】 ✅AWS・Azure・GCP等の認定資格 ✅プロジェクト管理やリーダー経験 ✅技術的課題をロジカルに考えるスキル ✅ソフトウェア開発ライフサイクルやアジャイルの知識 ✅英語での業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・コンサルタントとして意思決定者と対話したい方 ・プロジェクト推進スキルを磨きたい方 【キャリアプラン】 ・構想策定からクラウド移行まで一貫した設計を主導 ・セキュリティやデータ分析、AI環境構築など幅広い技術領域への挑戦 ・大規模基幹系システムのモダナイゼーションを通じたDX推進 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・ベビーシッター補助制度あり ・長期収入所得補償制度あり 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります（通常2回～3回） ▶ 面接・選考について ・戦略コンサルタントなど一部職種はケーススタディ面接がございます ・再応募や複数ポジションでの同時選考も可能です ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 【必須要件】 ■学歴：専門学校卒以上 ■経験： 　・React／Next.js／TypeScript等のモダンフロントエンド技術を用いた実務経験（目安3年以上） 　・バックエンド開発経験（Java／Python／PHP等、フレームワーク利用を含む）およびDBを扱った開発経験（目安1年以上） 　・クライアントまたは社内の業務プロセスを理解し、課題を整理・言語化した経験 　・バックエンド・インフラを含むフルスタック領域へキャリアを広げていきたいご志向 ■スキル： 　・日本語（ビジネスレベル以上） 【望ましい経験・スキル（WANT）】 ・業務自動化／効率化の実務経験（VBA／GAS／PowerApps／PowerAutomate／RPA等） ・Python（データ処理・自動化・スクリプティング等）の実務経験　※TypeScriptとPythonの両方を扱える方は特に歓迎 ・API設計、認証／認可、セキュア開発に関する知識・経験 ・テスト設計やCI／CDを意識した開発経験アクセシビリティ（JIS／WCAG等）改善の知見、ユーザビリティ向上の提案経験 ・大規模プロジェクトでの開発経験（チーム規模、担当範囲、難易度を説明できること） ・上流工程（要件定義、基本設計等）に関わった経験チーム開発の経験（レビュー、タスク管理、関係者調整等） ・AI活用やデータ分析等を業務に取り込み、開発生産性／運用を改善した経験 ・海外チームやオフショアメンバーとの連携経験 ・英語を用いた業務コミュニケーション経験 ・CMSを活用した運用設計・改善の経験（単なるテンプレート実装ではなく、業務フローや運用効率を考慮した設計経験を想定）

求める人物像 明るく元気な対応ができる方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上 ・Webサイト制作／運用 ・アプリ運用 ・デジタルキャンペーン企画／運用 ■活かせる経験（歓迎） ・UX／UI手法を用いた制作ディレクション経験 ・アクセス解析の実務経験 ・AIやRPAなどの最新テクノロジーを活用した オペレーション改革経験 ・大規模プロジェクト経験 ・マーケティングオートメーションツール （Salesforce Marketing Cloud）の 実務経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ SIerでのSE・PM・PMO経験 ✅ 大手IT子会社でのSE・PM・PMO経験 ✅ 事業会社でのシステム企画・管理経験 ✅ ソリューション導入時の管理経験 ✅ システム導入・開発のPM・PL経験 ✅ コンサル会社でのクライアント経験 ✅ 大規模プロジェクトのマネジメント経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ システム導入や業務改革の実務経験 ✅ Excel・VBA・Accessによる型化 ✅ ビジネスレベルの英語力 ------------------ 【キャリアプラン】 ・難易度の高い大規模案件への参画 ・プレイングマネージャーとしての経験 ・産業や業務領域を問わない多様な案件 ・現場起点での変革を主導する役割 ------------------ 【働く環境】 ・インクルージョン＆ダイバーシティ推進 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度の活用 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー・オファー面談 ▶ 面接・選考について ・採用職位により面接回数は異なります ・通常2回～3回で実施いたします ・一部職種はケーススタディ面接あり ▶ 採用HP・お問い合わせ先 ・詳細は採用サイトをご確認ください ・https://www.accenture.com/jp-ja

資格 【必須】 ・イラスト制作経験をお持ちの方 ・ポートフォリオの提出が可能な方 【歓迎】 ・ゲーム業界での実務経験 ・キャラクターデザイン経験 ・背景デザイン経験 ・Photoshopの使用経験 ・Illustratorの使用経験 ・CLIP STUDIO PAINTの使用経験 ・アニメ、エンタメ業界での制作経験 ・同人活動や個人制作の実績

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

資格 【必須】 ・Webクリエイティブの実務経験1年以上 ・Web広告用バナーおよび関連するLPの制作経験 ・制作実績が分かるポートフォリオを提示できる方 【歓迎】 ・Web広告代理店などでの豊富な実務経験 ・Web広告運用の経験 ・マネジメント経験 ※業種経験は不問です。クリエイティブ制作に加え、広告運用にも携わることを想定した募集です。

求める人材: 【求める人物像】 ◎ITテクノロジーに 興味関心がある方 ◎業務改善を自ら 推進した経験がある方 ◎チームでの調整力を 発揮できる方 ◎英語学習に意欲的な方 ◎変化を受け入れられる方

求める人材: ●必須条件 Excelで見積もり作成や資料作成ができる方 ■活かせる経験（優遇） CAD使用経験 普通自動車免許（AT限定可）

経験・資格 ・高卒以上の方 ・接客もしくは販売経験をお持ちの方

求める人物像 ★人物・意欲重視の採用なので、経験は一切不問★ 第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり！大歓迎です！ 【歓迎/尚可】 ◎SNSやWebに関心がある ◎仕事を通じて成?したい ◎誰かの役に立つことに喜びを感じる 営業もバックオフィスも、ほぼ全員が業界未経験スタート? 元・テレビ制作のAD、鍼灸師、経理、 飲食店スタッフ、保育士など、先輩たちのバックボーンはさまざまです。 学歴 不問 年齢 ～35歳 ※例外事由3号イ

資格 【必須】 ・3DCGデザイナーとしての実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・ゲーム・エンタメ・映像業界での制作経験 ・Maya・Blender・3ds Max等のツール経験 ・チームでの制作進行経験

資格 【必須】※下記の要件をすべて満たす方 ・Webサービスまたはアプリにおけるプロダクトマネジメントの実務経験(3年以上) ・UI／UX設計や改善に関する知識および実務経験 ・エンジニア、デザイナー、ビジネス担当と連携した業務経験 【歓迎】 ・スクラム開発の経験 ・ユーザー調査による課題発見、仮説検証の経験 ・複数関係者との調整、折衝経験 ・データ分析を活用したプロダクト改善経験

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

資格 【必須】 ・経理または人事労務の実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ・チームや部門でのマネジメント経験をお持ちの方(目安2名以上の管理経験) ・管理部門として総務・人事・経理など幅広い業務に柔軟に対応できる方 【歓迎】 ・管理部門でのリーダー、マネージャー経験をお持ちの方 ・バックオフィス業務を通じて会社運営を支える仕事に関心のある方

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

求める人物像 ◆大学卒業社会人1年以上の方 ◆下記いずれかのご経験正社員として1年以上 ・営業、接客販売 ・エンジニア ・中学校教諭、高校教諭の実務経験 ・国家公務員の方 ・グランドスタッフ、キャビンアテンダントなどホスピタリティ高い仕事をご経験 ・保育士（東京のみ） ・薬剤師（東京のみ） 【歓迎】 ・ポテンシャル採用 ・20代で市場価値を上げて30代以降自由なキャリアを選べるようになりたい方 学歴 大卒以上 年齢 ～35歳 ※例外事由3号イ

経験・資格 ・高卒以上の方 ・接客もしくは販売経験をお持ちの方

資格 【必須】 ・UIUX設計の実務経験 ・ユーザー視点での改善経験 ・Figmaを用いたデザイン経験 【歓迎】 ・WebアプリのUIUX設計経験 ・仮説検証型の改善経験 ・チームでの開発経験

資格 【必須】 ・Webサービスまたはアプリのプロダクトマネジメント経験 ・データ分析を活用した改善経験 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】 ・toB／toCサービスのPdM経験 ・エンジニアまたはデザイン知識 ・チームマネジメント経験

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

資格 ＜必須条件＞ ■映像プロデューサーかAPとしての実務経験もしくは制作進行5年以上 ■Adobeソフト・Officeソフトの使用経験 【求める人物像】 ■映像・CMが好きで、熱意と柔軟性をもって業務に取り組める方 ＜歓迎/尚可＞ ■自ら工夫・行動し、新規顧客開拓を率先して行える方 ※※※※※ 本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。 ※※※※※

求めている人材 ・和食料理人経験必須 ・新店開業業務経験者優遇

求める人材: ・大学卒業相当の学力・基礎的なビジネスリテラシーを有する方 ・社会人経験が比較的浅く、キャリア初期フェーズにある方 （目安：社会人経験1〜3年程度） ・これまでの就業経験において、 1社または複数社で基礎的な業務経験を積んでこられた方 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる専門スキル・課題解決力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

資格 【必須】 ・システム開発における要件定義・基本設計など上流工程の実務経験 ・プロジェクトマネージャー／リーダーとしてのプロジェクト推進経験 ・いずれかの言語・フレームワークを用いた開発経験(実装～テストまで一連の工程に携わった経験) 【歓迎】 ・異なる業界(金融、製造、流通など)でのシステム開発プロジェクト経験 ・ 顧客要件のヒアリングから課題抽出、提案資料作成、RFP対応の実務経験 など

求める人材: 特になし