Web制作を取りまとめるディレクター職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター 当社は食品メーカー様を主軸に、パッケージや包装紙材・シール印刷・Web制作や採用支援などを通してお客様の事業を支援しています。 製品に留まらず、企業そのものを”お客様のお客様”に認知いただくためのプロデュース支援が可能なことが当社の強みです。 今回、食品業界を中心としたお客様に対し、Webサイトの企画・提案から制作進行、公開後の改善施策までをトータルで牽引するWebディレクターを募集します。 【お任せしたい業務内容】 Webディレクターとしてお客様の課題解決に向けたWeb制作のディレクションをお任せします。 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定致します。 クライアントへのヒアリング、課題の整理・要件定義 Webサイト・LP等の企画提案、サイト構成案・ワイヤーフレーム作成 提案書・見積書の作成、コンペ等のプレゼンテーション 制作スケジュール・予算管理、クオリティチェック 社内デザイナー・エンジニア、外部パートナーへの進行指示・アサイン GA4等を活用したアクセス解析と、公開後の改善施策・コンテンツ提案 【担当する案件】 ～主なクライアント～ 食品メーカーや地元で愛される小売店など、食品業界のお客様が中心です。 本業（印刷・パッケージ等）で長年お付き合いのある既存顧客から、 Web事業の強化についてご相談いただくケースも多く、深い信頼関係の上で提案が行えます。 【ポジションの魅力・会社の強み】 ・安定した経営基盤：主事業の強みを活かした経営により、40期連続増収を実現しています。 ・長期的にお客様に伴走できる環境：数年〜10年以上とお付き合いの長いお客様が多く、 公開後も数値を見ながら「次の一手」を提案できます。自身の施策がお客様の事業成長にどう貢献したかを実感できる環境です。 ・Webの枠にとらわれないトータル提案：パッケージや店舗集客、採用支援など、他部門のスペシャリストとタッグを組めるのが強みです。 「EC改善に合わせてパッケージも見直す」「採用サイト制作と同時に採用設計も支援する」など、提案の幅を広げられます。 ・プロとしての介在価値：クライアントの課題抽出から提案・改善まで、一貫して手腕を発揮していただけます。 ・チームで形にする体制：デザイン・実装は専任スタッフ（社内・パートナー）が担当するため、ディレクターは全体の戦略設計やクライアントとのコミュニケーションに集中できます。 丸信が掲げるミッションは、「未来に挑み、お客様の挑戦に伴走する」です。 私たちが大切にしているのは、単にWebサイトを形にすることにとどまらず、「なぜリニューアルしたいのか」 「事業として本当に解決すべき課題は何か」という本質的な目的に寄り添うことです。対話を通して課題を整理し、 Webサイトの制作はもちろん、社内の専門部署と連携した総合的なソリューションをご提案します。 お客様の成長を一番近くで支えるパートナーとして、成果まで一緒に考えていけるやりがいのある環境です。

求めている人材 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web制作のディレクション経験 ・広告代理店やWeb制作会社等での企画営業・アカウントプランナー経験 ・クリエイティブ制作の経験があり、クライアントとの調整・折衝を担当していた方 ・自社Webサイトの企画・運用・ディレクション経験 ※Web領域での実務経験3年程度を目安としていますが、経験内容やスキルに応じて判断いたします。 ※久留米本社への通勤が可能な方。 【歓迎（WANT）】 ・通販・ECサイトの構築・運用ディレクション経験 ・Webマーケティングの施策立案から効果検証までの一連の経験 ・GA4等を利用したアクセス解析・改善提案の経験 ・SEO、Web広告等の運用・知識 ・GAIQ、ウェブ解析士などの関連資格 【求める人物像】 スキルや実績はもちろん、「お客様の成果にどれだけ向き合えるか」という姿勢を大切にしています。 お客様の課題を「自分ごと」として捉え、成果にこだわりたい方 要望通りに作るだけでなく、一歩踏み込んだ提案でお客様の期待に応えたい方 周囲を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進できる方 自ら課題を見つけて関係者と連携・調整ができるコミュニケーション力のある方 面接では、これまでのディレクション経験や、案件で工夫された点などをぜひお聞かせください。

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代を含む ※経験能力を考慮の上決定します。 ※試用期間：6か月：給与待遇に変更なし 固定残業代：3万3300円 〜 5万3200円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 6ヶ月 ※経験者の場合は短縮の可能性があります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8:40〜18:00（休憩80分）

休日休暇 週休2日制（土日祝日） 年間休日122日（営業カレンダーに沿って年数回程度の土曜出勤あり） GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 残業手当 役職手当 子ども手当（扶養中のお子様おひとりにつき最長22歳まで月7,500円支給） 昇給（年1回） 賞与（年3回） 交通費支給（上限あり） 資格取得支援制度 確定拠出型年金制度 退職金制度（勤続3年以上） 国内・海外への慰安旅行（二親等まで会社が半額負担） 福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入。映画、飲食、旅行、ジムなど各種優待あり。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 6ヶ月 ※経験者の場合は短縮の可能性があります。

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 土日祝休み