未経験歓迎の採用コンサルタント・RPO業務

■仕事内容 【業務内容】 地方中小企業の採用課題に社長と並走し、専任人事として戦略立案から求人作成、候補者フォローまで一気通貫で担うポジションです。 地方の中小企業に対し、RPOを中心とした採用支援を行います。既存顧客のフォローを一貫して担当し、採用成功まで伴走します。 ・既存顧客への定期訪問、WEB面談によるフォロー ・採用背景、事業の強み、求める人物像などのヒアリング ・経営者や現場と共に「どんな人と働きたいか」を言語化 ・求職者に伝わる求人票の作成、タイトルや訴求ポイントの検討 ・採用市場動向、改善ポイントを整理したレポートや資料の作成 ・上記資料を用いた打ち手の提案、説明 ・応募者との連絡、面接日程の調整、面接前後のフォロー 業務は、いきなり全てをお任せするのではなく、まずは一部の業務からスタートし、マンツーマンで丁寧にサポートします。 段階的に担当範囲を広げていくため、人材業界や採用業務の経験が浅い方でも安心して挑戦できる環境です。 また、法人営業やカスタマーサクセスなど、他職種からのキャリアチェンジも歓迎しています。 【働き方】 福岡拠点には専務を含む4名が在籍しており、すぐ隣で相談できる距離感の近さが魅力です。 毎朝9時からは全社でWEB朝礼を行っており、社長とも気軽にコミュニケーションが取れるため、リラックスした雰囲気の中で自分の意見を伝えやすい文化が根づいています。 残業は月10時間程度を想定していますが、案件状況によっては20～30時間ほどになる場合もあります。 ただし、顧客への支障がなければ家族旅行などの休暇も柔軟に調整でき、プライベートとの両立もしやすい環境です。 【募集背景】 地方の中小企業を中心に採用支援ニーズが高まっており、RPOを軸とした伴走型支援への期待も拡大しています。 既存顧客へのフォロー体制を強化することで、採用成功事例をさらに増やすための増員募集です。 新規開拓は別担当のため、アポ獲得後の顧客に深く入り込む役割です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 HITOTEMA 採用コンサルティング ●ビジョン 中小企業が輝く未来をつくること...それは、日本の未来そのものを支えることだと私は本気で考えています。 リメイクを立ち上げる前、転職エージェントとして働く中で、「本来は企業と求職者のミスマッチをなくす役割なのに、逆にミスマッチを生み出してしまっているのではないか」という疑問を抱くようになりました。 その後、起業を機に福岡へ戻り、地方の中小企業には、まだ広く知られていないだけで、社長の熱い想いが詰まった “これからの日本に欠かせない企業” が数多く存在することに気づきました。 私たちは採用支援の立場から、そうした素晴らしい企業がもっと世の中で評価され、輝けるように後押ししたいと考えています。 そして、「働くことは本来、楽しいものだ」という想いをより多くの人に届けていきたい...その気持ちが、リメイクの原点です。 企業と働く人の間にミスマッチのない、誰もが日々の仕事を楽しめる社会をつくること。 それが、私たちリメイクが目指している未来です。 ●特徴 ・HITOTEMA お客様の会社の一員として、採用の悩みをゼロにすべく、会社の未来・採用を考え、戦略設計から媒体運用、RPO業務、制度設計、社員研修までトータルで対応します。 ・採用コンテンツ制作 求職者の情報収集は多様化し、SNSからも情報を集める時代。さらに、採用サイトの有無やデザイン性も応募の判断材料に。 当社は、企業の魅力やリアルな姿を発信し、貴社にマッチする人材の採用を実現します。 ・Re.make hub 博多 企業と学生を繋ぐ採用支援の場。学生にとっては、普段出会えない企業の方と直接話せる貴重な場、企業にとっては、意欲的な学生たちと出会える場となっています。 ・HITOTEMA MEDIA 累計100社以上のご支援経験をもとに、採用のリアルとヒントをHITOTEMA MEDIAマスコットのトルクローがお届けするメディア。 また、HITOTEMA導入企業様の求人もあります。 ・HITOTEMA AGENT HITOTEMAの強みを活かし、求人票だけでは伝わりにくい企業の雰囲気や働き方を丁寧に伝えることで、求職者と企業の良いご縁をつなぐ人材紹介サービスです。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・コミュニケーションをとるうえで相手の気持ちを考えることができる方 《歓迎》 ・人材業界のご経験をお持ちの方 ・カスタマーサポートのご経験をお持ちの方 ＊業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎 《求める人物像》 ・地方企業と深い関係性を築き、思考を止めずに「どうすれば採用がうまくいくか」を考え続けられる方 ・これまでのキャリアや選択の背景を自分の言葉で論理的に説明できる方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・誕生日休暇 ・忌引休暇、結婚休暇（婚姻後１年以内に5日まで） ・生理休暇 ・妻の出産休暇、子の看護休暇（年に5日まで）、産休育休休暇（実績あり） など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・残業手当 ・社員旅行 ほか 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間６ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2022年2月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

〒812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15 株式会社Re.make ■勤務先 株式会社Re.make 〒812-0011 福岡県 福岡市博多区博多駅前2-6-15 ※アクセス情報: ※転勤なし

年俸350万円～420万円 ■給与 年俸 3,500,000円~4,200,000円 想定年収350万円〜420万円 月給制 ・月給：250,000円〜300,000円（一律手当を含む） ・月額（基本給）：205,600円〜246,700円 固定残業手当/月：44,400円〜53,300円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給あり ・賞与：年1回（会社の業績による/前年度支給あり） 固定残業代の有無：あり 固定残業代：532,800円~639,600円 固定残業時間：228時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

固定時間制 ■勤務時間 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・残業月平均10時間 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 GW休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当

試用期間なし

■職種 人事採用業務 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年03月11日

• 年間休日120日以上
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み