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求めている人材 ⭐ 必須条件 特別な条件は一切ありません！ 大切なのは「成長したい」「挑戦したい」という意欲です。 未経験からでも、頑張りたい気持ちさえあれば大歓迎です！ ⭐ こんな方を求めています！ ✔稼ぎたい・成長したいと本気で思える方 ✔スピード感を持って挑戦したい方 ✔チャレンジ精神があり、壁を楽しんで乗り越えられる方 ✔ おしゃれや美容が好きで、自分らしいスタイルを大切にしたい ✔ 「カッコいい大人」に憧れがある ✔ 将来のために、今スキルを身につけたい ✔ 明るく元気で、人と話すのが好き ✔ 自分で考えて行動するのが好き ✔ 頑張った分だけ正当に評価されたい方 ✔ 将来マネジメントにも挑戦したい方 ✔ 地元・九州で腰を据えてキャリアを築きたい方 【正直に言います】 サポート体制は抜群に整えてます！ が、この仕事は言われたことだけやれば良い仕事ではありません。 自分の提案が通らず断られることもあるし、数字が思うように伸びない日もあります。 自分で考えて、工夫して、改善する。その積み重ねが必要です。 工夫や考え方はいくらでも教えられます！ 自分で努力して結果を出す方がやりがいがあるし、成長も実感できます。 「しっかりと将来見据えて頑張りたい」「成長したい」 という気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です！ 20代の数年間で、自分の市場価値を大きく伸ばしたい人には最高の環境です。 ⭐こんな経験がある方大歓迎！ ・アパレルや携帯などの販売職 ・居酒屋などの飲食店接客 ※元アパレルスタッフ、元飲食スタッフ出身は多いです！ ・営業職 ・コールセンター ・カスタマーサクセス ・マーケティング 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 〈必須スキル〉 特になし 〈シンプルな業務で、楽しく稼ぎましょう！〉 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・若手活躍中 ・Uターン・Iターン歓迎 ・学歴不問・経験不問 ・副業OK・WワークOK 〈こんな人と働きたい！〉 ・人物重視採用◎前向きにチャレンジできる方 ・とにかく稼ぎたい、高収入を目指したい方 ・楽しく仕事がしたい方

求めている人材 今回は、EC・WEBマーケティング領域で一定の実務経験をお持ちの方を対象とした、マネージャー候補の募集です。 これまで培ってきた専門性を活かしながら、今後はメンバー育成やチームマネジメント、事業運営にも仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 ■必須要件 以下いずれかの領域で、2年以上の実務経験をお持ちの方 ・ECサイト、ECモールの運営、ECコンサルティング ・WEBマーケティング ・広告運用 ・SNS運用 ・EC／WEB領域におけるクライアント支援 上記に加え、 ・クライアント折衝または社内外のディレクション経験 ・数値やデータをもとに課題を分析し、改善施策を考えた経験 をお持ちの方を対象としています。 ※「マネージャー」という役職経験は必須ではありません。 案件リーダー、プロジェクトリーダー、後輩育成など、自分以外のメンバーを巻き込みながら成果を出した経験も評価します。 ただし、今回は未経験者向けの募集ではなく、これまでの実務経験を活かして、即戦力として案件を担当できる方を想定しています。 ■歓迎する経験・スキル ・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10等のECモール運営経験 ・ECコンサルティング経験 ・自社ECサイトの運営経験 ・CRM、販促企画の経験 ・Meta広告、Google広告、TikTok広告の運用経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・インフルエンサーマーケティングの企画経験 ・LP改善、LPO、クリエイティブ改善経験 ・複数案件のプロジェクトマネジメント経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・メンバー育成経験 ・経営層、事業責任者への提案経験 ・売上、粗利、予算、KPI、事業PL等の数値管理経験 ■こんな方を求めています ・これまでのEC、WEBマーケティング経験を次のキャリアに活かしたい方 ・施策の運用だけでなく、戦略や事業課題まで踏み込んで提案したい方 ・数字をもとに課題を発見し、改善することが好きな方 ・クライアントの売上や事業成長まで考えられる方 ・周囲のメンバーを巻き込みながら案件品質を高められる方 ・プレイヤーとしての経験をマネジメントに活かしたい方 ・メンバー育成やチームづくりに興味がある方 ・自分だけでなく、チーム全体で成果を出すことにやりがいを感じる方 ・将来的にマネージャー、部長、事業責任者を目指したい方 ・福岡で長くキャリアを築いていきたい方 入社時点ですべてのマネジメント経験を求めているわけではありません。 まずはこれまでの専門性を活かして現場で活躍いただき、徐々にメンバー育成やチーム運営、部門数値の管理などへ役割を広げていただくことを想定しています。 「自分で成果を出す」から、「チームや事業を伸ばす」へ。 そんな次のステップに挑戦したい方をお待ちしています！ また、11月・12月など早期にご入社可能な方は歓迎しますが、入社時期は柔軟にご相談可能です。

求める人材: AIの専門性だけでなく、「伝える力」「構造化する力」「現場に落とし込む力」を重視します。 【必須条件】 * 法人営業の経験をお持ちの方（業界不問） * 顧客の課題をヒアリングし、提案につなげた経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 * 法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセスなどのご経験 * 研修講師、セミナー登壇、教育コンテンツ作成などのご経験 * 業務改善、DX推進、IT導入支援などに関わったご経験 * 生成AI（ChatGPT / Claude / Gemini等）を業務で活用したご経験 * 提案資料作成・プレゼンテーションなどのご経験 * プロジェクトマネジメントのご経験 * SaaS・IT・AI領域での業務経験（あれば尚可） こんな方を歓迎します * 抽象的な課題を整理し、構造化するのが得意な方 * 現場に入り込み、実務レベルで改善することにやりがいを感じる方 * 新しい技術を学び続けることが苦にならない方 * 変化の大きい環境で主体的に動ける方

求めている人材 【必須】 ・営業経験 【こんな方にピッタリ】 □ 新規開拓より提案に力を入れたい □ 契約後もお客さまと長く関わりたい □ 採用・人材の分野に興味がある □ 数字を見ながら改善するのが好き □ 土日はしっかり休みたい 【活かせる経験・スキル】 ・求人広告、人材紹介の営業経験 ・Indeed等の求人媒体の運用経験 ・企業の採用担当の経験 ※いずれも必須ではありません。

求める人材: 必須条件 ・リサーチ、仮説設計、検証、改善を自走できる方 ・数字を見て課題を特定し、施策の優先順位を考えられる方 ・AIや新しいツールに抵抗がない方 ・関係者と連携しながら、曖昧なテーマを前に進められる方 歓迎条件 ・新規事業立ち上げ、事業開発、プロジェクト推進の経験 ・広告、LP、CPA、CVRなどを見た改善経験 ・BtoB営業、クライアント折衝、提案資料作成の経験 ・AI活用、業務自動化、オペレーション設計の経験 ・数値分析や経営資料作成の経験 こんな方に向いています ・指示待ちではなく、自分で問いを立てて動きたい方 ・正解がないテーマでも、仮説を出して検証することを楽しめる方 ・事業全体の数字や成果に責任を持つ経験を積みたい方 ・変化を前向きに楽しめる方

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定応相談） ・社会人経験2年以上 【歓迎】 ・PCの基本操作（Excel、Wordなど）ができる方 【求める人物像】 ・下記弊社MVVに共感できる方 ・お客様に気持ちよく過ごしていただくために、明るく丁寧な対応を心がけられる方 ・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務に取り組める方 【MVV】 使命：「新車を作らず、愛車を作ろう。」 展望：「ドライブを、人生最高のエンタメに。」 価値観：「人生に愛車を。」 【当社をもっと知って頂くために】 ご興味のある方は、当社代表の著書 「クラクションを鳴らせ！変わらない中古車業界への提言」を読んでいただくと、当社の理解が深まります！

求める人材: ・人と関わる事がとにかく好き ・長く働きたい ・職場で楽しく働きたい ・聞き役になることが多い ・細かい気配りを大切にしたい ・相手の立場で物事を考えられる ・未経験者歓迎(ほんとに歓迎。ちゃんと歓迎です！だって経験者で入ってきた人いないです)

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・営業、接客、販売などの対人折衝経験をお持ちの方 ・SNS（TikTok、Instagram、Xなど）を日常的に利用している方 ・インフルエンサーやライブ配信に興味がある方 【こんな方に向いています】 ・人と関わることが好きな方 ・誰かの成長や成功をサポートすることにやりがいを感じる方 ・成果に応じてしっかり稼ぎたい方 ・自ら考えて行動できる方（主体性のある方） ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 【必須】 ・マーケティング経験 ・Canvaの基本操作 【あると活かせる経験】 ・Google広告 / Meta広告 / Yahoo!広告 / LINE広告 / TikTok広告の運用経験 ・Canvaなどでの画像編集の経験 ※いずれも必須ではありません。 【こんな方が活躍しています】 □ SNSや広告を見るのが好きな方 □ 数字の変化を追うのが好きな方 □ 相手の立場で考えられる方 □ 丁寧に作業を進められる方 □ チームで協力して働ける方 □ 素直に学び、工夫を楽しめる方 □ 長く腰を据えて働きたい方

求めている人材 【スキル・資格】 ■ 2年以上の業務経験（業界・職種不問） ■ 1年程度、又は１年以上のセールス/営業経験 ■ ビジネス英語(TOEIC 750点前後) ■ マルチタスク ■ マイクロソフトオフィス ■ サービス業での経験（歓迎） 【求める人物像】 ■ ホスピタリティとチャレンジ精神が旺盛な方。 ■ 今後グローバルで活躍したいという気概のある方。 ■ 成長意欲があり、新しい技術への適応力がある方。 ■ お客様の事業課題解決に貢献したい方。 ■ ワークライフバランスを重視しつつ、キャリアアップを目指したい方。 ■ スマイルとホスピタリティ精神をお持ちの方 ■ キャリアも自分の時間も持ちたい方 ※セールス兼マネージャー採用ですが、 キャリア形成を前提としている為、 マネージメント未経験でも気にせずにご応募ください ＜活かせるご経験＞ 提案営業、ルート営業、カウンター営業

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 応募時点で、特別な経験や志望動機は必要ありません。 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！ ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★SNS・Web業界に興味がある方 ★マーケティングを学んでみたい方 ★ITの知識がなくてもOK ＜こんな方におすすめ＞ 「Instagram、YouTube、SNSが好き」 「Web業界に興味はあるけど不安なのでサポートがほしい」 「長期的にキャリアを築きたい」 「初オフィスワークに挑戦したい」 ＼こんな方が活躍できます／ ✦チャレンジ精神がある ✦さまざまなことを学んでみたい ✦コミュニケーションを取るのが好き ✦仕事を通して成長したい ✦自分の裁量で責任を持って活躍したい ＜キャリア例＞ ・研修期間：マーケティング・IT基礎／業務理解 ・実務経験：SNS運用サポート・ITサポート業務を通じて専門スキルを習得 ・その後の進路： - SNS運用／SNSマーケターとしての専門キャリア - SNS・Web領域を横断できる貴重な人材として転職・独立を目指す ※進路は本人の希望や適性、スキル習得状況に応じて決定します 弊社では未経験スタートの社員が多数活躍しています。 最初は不安を感じていた社員も、研修と実務を通して少しずつ成長しています！ 【まずは話を聞くだけでもOK！】 「興味はあるけど自分にできるか分からない」 そんな方も大歓迎です◎ 面接というより、 仕事内容や研修内容について気軽に話せる"カジュアル面談"としてご参加ください♪ 応募後に必ず選考へ進む必要はありません。 「興味はあるけど、自分にできるかな？」 そんな方こそ、一度お話ししてみませんか？ あなたのペースで大丈夫なので、まずは気軽にご応募ください！

求めている人材 ～必須～ ・VBAを活用した業務経験 ～歓迎～ ・Python経験 ・Selenium経験 ・業務改善経験 ・DX推進経験 ・自動化ツール開発経験 ★求める人物像★ ・業務効率化や自動化の開発で会社に貢献していきたいと感じている方 ・コミュニケーションスキルを活かしながら様々な業務に挑戦されたい方 ・DX系のスキルを活かしたい方

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・接客経験がある方 ・飲食店での勤務経験のある方 ・未経験から実力と努力でステップアップしていきたい方 —- 【福岡支社について】 ＜支社の人数構成＞ 【営業：12名】 28歳・男性・入社4年目 28歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社4年目 39歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社10か月 33歳・女性・入社9か月 36歳・男性・入社9か月 24歳・男性・入社5か月 27歳・男性・入社5年目（役職：係長） 28歳・女性・入社5年目（役職：係長） 31歳・男性・入社7年目（役職：次長） ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 新人の面倒見が良い支社 ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ ・自発的な取り組みが通りやすい ・天神のど真ん中にありアクセスが良い ・女性役職者や20代の係長もいるなど実力主義 ・支社全体でBBQや花見に行ったりと馴染みやすい ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ ・未経験スタートでコツコツ取り組む方 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・周りを気にせず主体性を持って働ける方 ・ガッツのある方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・成約に繋がったとき ・お客様から感謝していただいたとき ・インセンティブで給料が上がったとき ・小さい事務所から始まり、 2025年3月大型オフィスへの移転 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 未経験歓迎 ブランクOK 無資格OK 学歴不問 ＼＼ こんな方歓迎します ／／ ・スマホの操作や文字入力がスムーズにできる方 ・新しいトレンドやAIに少しでも興味がある方 ・同期の仲間と一緒に楽しく仕事がしたい方 ＊受付・接客・一般事務・カスタマーサポート・コールセンターなどでの経験がある方は活かせます♪

求めている人材 【求める人物像】 ・明るく丁寧な対応ができ、人当たりが良い方 ・「まずはやってみる」というスピード感を 持って動ける方 ・現状に満足せず、高い目標を 掲げて学び続けられる方 ・自分の意見を発信し、柔軟に変化を楽しめる方 当社はベンチャー企業のため、年次や年齢に関わらず、実績を正当に評価して抜擢昇格を行う風土があります。 決まった業務の繰り返しではなく、時には自分で戦略を練りながらスピード感を持って成長できる環境です。 【社内平均年齢30代！明るく穏やかな職場】 OX（オックス）は30代が中心となって活躍する、穏やかな組織です。 若い社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍中で、社内は活気に溢れ、オンとオフの切り替えもバッチリです。 土日祝はお休みですので、平日は仕事に集中し、週末は趣味に没頭するなどメリハリをつけて働けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募条件 ◆業種・職種未経験OK ◆学歴不問 ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆20代,30代,40代 活躍中 ◆髪型・髪色自由 【必須条件】 ・45歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成・法令で年齢制限の規定があるため 【活かせる資格】 ・普通自動車免許 ※AT限定可 ※現時点でお持ちでない方も、試用期間中に取得可能 ・CAD ・土木工事関連 ＜ぜひご応募ください！＞ ・人とは違う仕事をしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームで仕事の喜びを感じたい方 ・細かいことに気付ける方 ・向上心がある方

求める人材: 【学歴不問／マネジメント経験者歓迎】 人材・採用領域の営業経験や、 営業チーム・プロジェクトのマネジメント経験を活かし、 AIエージェント・HRテックSaaSなど、 新しい人材・採用支援サービスのグロース支援に関わりたい方を歓迎します。 自分で成果を出すだけでなく、 メンバーが成果を出せる状態をつくることや、 プロジェクト全体を前に進めることにやりがいを感じる方に向いています。 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント、後輩育成などの経験がある方 ・売上や目標に対して、チームで成果を追った経験がある方 ・営業活動の振り返りや改善に関わった経験がある方 ・メンバーやクライアントと連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・人材業界、HR領域での営業経験 ・人材紹介、求人広告、採用支援サービスの営業経験 ・HRテック、SaaS、AIツールなどの営業経験 ・法人営業、新規開拓営業、インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・営業チームの数値管理、進捗管理の経験 ・営業資料、トークスクリプト、提案内容の改善経験 ・SV、リーダー、マネージャー、店長などのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・人材・採用領域の新しいサービスに関わりたい方 ・AIエージェントやHRテックなど、成長領域の商材に興味がある方 ・自分で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事がしたい方 ・営業経験をメンバー育成やプロジェクト推進に活かしたい方 ・営業活動を感覚で終わらせず、仮説と改善で成果につなげたい方 ・クライアントの事業成長に、営業面から深く関わりたい方 ・将来的にディレクターや事業推進ポジションを目指したい方

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・業界不問：現場や職場でチーム・班をまとめた経験（建設・製造・物流・設備など） 【歓迎】 ・経験者歓迎：重量物の運搬・据付、鳶、設備工事の経験 ・有資格者歓迎：玉掛け、移動式クレーン、フォークリフト、職長・安全衛生責任者教育修了など ・管理職・マネジメント経験歓迎 【こんな方に向いています】 ・明るく、メンバーの声に耳を傾けられる方 ・安全第一でチームを引っ張れる方

求める人材: 【必須】 * 専門学校・短大・大学卒業以上 * Web会議（Zoom・Google Meetなど）での仕事ができる方 * パソコンでのタイピングができる方 * 職務経験は問いません 【歓迎】 * 接客・販売の経験がある方 * 営業の経験がある方 * ITに強い方 【この仕事に向いている人】 ◎人の話を聞くのが好きで、新しいことを試すのが好きな方 お店の方と定期的に数字を振り返り、悩みを伺いながら次の一手を考える仕事です。接客や営業で培った「聞く力」を活かしながら、変化の速いAIの世界を楽しめる方にぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 △決められた作業だけをこなしたい方 設定から打ち出し、振り返りまでを自分で工夫しながら進める仕事です。マニュアルどおりの作業だけをしたい方には、ギャップがあるかもしれません。

求める人材: 【必須スキル】 ・接客・販売・営業・カスタマーサポートなど、人と接する仕事で相手のニーズを聞き取り、対応した経験 ・周囲と協力しながら、複数の業務や関係者との調整を進めた経験 ・基本的なPCスキル（メール、Google Workspace、チャットツール等） 【歓迎スキル】 ・店舗や施設の運営経験 ・イベントやコミュニティ施策の企画・運営経験 ・大学、企業、自治体など複数の関係者と連携した経験 ・SNS運用や情報発信に携わった経験 ・業務改善や後輩・スタッフの育成に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・人と関わることが好きで、相手の困りごとやニーズに関心を持てる方 ・誰かの挑戦や活動をサポートすることにやりがいを感じる方 ・日々の業務の中で課題に気づき、改善に取り組める方 ・さまざまな立場の人と協力しながら、主体的に仕事を進められる方 ・新しい業務にも前向きに挑戦したい方 ・ATOMicaのミッションやGYMLABOの取り組みに共感いただける方 ※学歴不問・業界未経験歓迎 ※コワーキングスペース運営経験やマネジメント経験は問いません。

求めている人材 ✨ 学歴不問◎ ✨未経験から挑戦可 ✨SNS運用に興味がある方◎ ✨第二新卒歓迎 ■ 歓迎する経験 ・SNS運用経験（個人／法人問わず） ・デジタルマーケティングの基礎知識 ・法人営業経験 ・提案型の仕事の経験 ・異業種からの転職多数 （例：営業事務、営業企画、企画営業、不動産営業、法人営業、個人営業、イベント企画、イベント運営、販売、接客、レストラン、広報など）

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【優遇】 ・フルハーネス・足場・玉掛けの資格 ・溶接の資格 ・職長・安全衛生責任者教育 【POINT】 ＊未経験者歓迎！経験不問！ ＊女性も活躍できます♪ ＊ブランクOK！U・Iターン歓迎！ ＊転職による中途社員の比率が高め 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求める人材: ＼職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎！／ これまでの経歴以上に、あなたの「これから」を重視します。 【歓迎】 ▼こんな方は特にマッチします！ ・営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方（アルバイト経験も可） ・コールセンター、インサイドセールスの経験がある方 ・より営業としてのスキルを高めていきたい方 ・「今の自分を変えたい」という成長意欲がある方 ・事務作業やルーティンワークだけでは物足りない方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・アドバイスを素直に吸収し、試行錯誤を楽しめる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⚡「将来、どこでも通用する自分になりたい」 エンミッシュは、そんな健全な野心を持つ方を全力で応援します 。 創業4期目で売上10億円を目指す急成長中のベンチャーだからこそ、新規事業の立ち上げやマネジメントなど、早期にキャリアアップできるチャンスが豊富です 。 「指示されたことをやるだけ」の仕事に飽きてしまった方。 私たちと一緒に、ビジネスの楽しさを追求してみませんか？

求める人材: 【学歴不問／営業マネジメント経験者歓迎】 法人営業の経験や、 営業チーム・プロジェクトのマネジメント経験を活かし、 AIプロダクトを通じて企業のDXや業務改善を支援したい方を歓迎します。 自分で成果を出すだけでなく、 メンバーが成果を出せる状態をつくることや、 プロジェクト全体を前に進めることにやりがいを感じる方に向いています。 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント、後輩育成などの経験がある方 ・売上や目標に対して、チームで成果を追った経験がある方 ・営業活動の振り返りや改善に関わった経験がある方 ・メンバーやクライアントと連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・IT、SaaS、AIプロダクトなどの営業経験 ・生成AIやAIツールを活用した経験 ・法人営業、新規開拓営業、インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・営業チームの数値管理、進捗管理の経験 ・営業資料、トークスクリプト、提案内容の改善経験 ・SV、リーダー、マネージャー、店長などのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・AIプロダクトを通じて企業の課題解決に関わりたい方 ・自分で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事がしたい方 ・営業経験をメンバー育成やプロジェクト推進に活かしたい方 ・営業活動を感覚で終わらせず、仮説と改善で成果につなげたい方 ・クライアントの事業成長に、営業面から深く関わりたい方 ・将来的にディレクターや事業推進ポジションを目指したい方

求める人材: 【必須経験・スキル】 下記すべてを満たす方 ・個人または企業で、Instagram、TikTok、YouTube等のSNSを継続的に投稿・運用した経験 ・SNS向け動画コンテンツの制作経験（撮影または編集の経験を含む） ・SNSを日常的に利用し、最新のトレンドやコンテンツに関心がある方 ・普段から車を運転しており、車やカー用品が好きな方 ・顔出しを含むSNS動画への出演が可能な方 ・課題を見つけ、自ら企画・改善を進められる方 【歓迎する経験・スキル】 ・企業SNSアカウントの運用経験 ・SNSコンテンツの企画経験 ・動画編集経験 ・SNSインサイト等を用いた数値分析、改善経験 ・SNS広告（Meta広告、TikTok広告等）の運用経験 【求める人物像】 ・当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy ・数字を見ながら試行錯誤することが好きな方 ・新しい企画や表現に積極的にチャレンジできる方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・成果や成長を意識し、前向きに仕事へ取り組める方

求めている人材 ＼20代～30代活躍できます／ 【必須】 ■ SaaSなど無形商材の営業経験3年以上 （インサイド・オンライン・フィールド問わず） ■ 中堅～大手法人への営業経験 【必要なスキル】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・ITやSaaSに興味がある ・社会課題の解決に関わりたい ・成長企業でキャリアを築きたい ・主体的に考えて動くのが好き ・チームで協力しながら働きたい ・マルチタスクで業務を進めるのが得意 ・相手目線で丁寧な対応が得意 ・介護業界での経験を活かしたい 【活かせる経験】 ■ 顧客課題をヒアリングし、提案した経験 ■ 営業目標を持ち、数字に責任を持って活動した経験 ■ PowerPoint、Googleスライド等での提案資料作成経験 ■ B2B SaaS、ITソリューションの営業経験 ■ エンタープライズセールス経験 ■ 大手企業本部、経営層への営業経験 ■ 複数部署を巻き込んだ営業経験 ■ コンサルティング営業経験 ■ RFP、コンペへの対応経験 ■ CRMの利用経験 ■ 介護、医療業界での営業経験 《 異業種からの転職もOK 》 法人営業、提案営業、 インサイドセールス、 フィールドセールス、 カスタマーサクセス、不動産営業、 ルート営業、提案営業、反響営業など、 さまざまな経験が活かせます。

求める人材: 【必須経験・スキル】 下記すべてを満たす方 ・個人または企業で、Instagram、TikTok、YouTube等のSNSを継続的に投稿・運用した経験 ・SNS向け動画コンテンツの制作経験（撮影または編集の経験を含む） ・SNSを日常的に利用し、最新のトレンドやコンテンツに関心がある方 ・顔出しを含むSNS動画への出演が可能な方 ・自ら考え、企画や改善に取り組める方 【歓迎する経験・スキル】 ・SNSコンテンツの企画経験 ・動画編集経験 ・SNSの反応や数値を確認しながら、企画・改善を行った経験 ・SNS広告（Meta広告、TikTok広告等）の運用経験 ・複数の商品・ブランドのSNS運用経験 ・ECサイトやD2Cブランドに関わった経験 【求める人物像】 ・当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy ・さまざまな商品やブランドに興味を持ち、ターゲットに合わせた企画や表現を考えることが好きな方 ・数字を見ながら試行錯誤することが好きな方 ・自らアイデアを出し、新しい企画にチャレンジできる方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

求める人材: 【必須条件】 ・ 法人営業経験3年以上（業界・商材不問） ・ 営業として安定して成果を出してきた経験 ・ 自身の営業活動を振り返り、改善してきた経験 【歓迎条件】 ・ 後輩指導・新人育成の経験 ・ チームでの目標達成経験 ・ 営業プロセスの改善・工夫に取り組んだ経験 ・ KPI管理・数値分析の経験 ・ インサイドセールス・フィールドセールス両方の経験 ・ 無形商材（SaaS・人材・広告など）の営業経験 【求める人物像】 ・ 自分の成果だけでなく、周囲にも影響を与えたいと思い始めている方 ・ 今のプロダクトや会社を離れても通用する営業力を証明したい方 ・ 「売れる営業」から「なぜ売れるかを語れる営業」へ進化したい方 ・ 個人の成果を超えて、より大きな成果に関わっていきたい方 ・ 将来的にマネジメントや上流工程への挑戦を視野に入れている方

求めている人材 ＜応募資格＞ ・イタリアンでの勤務経験がある方 ・パスタ専門店など、パスタの調理経験がある方 （経験：原則正社員での経験を対象とします。） ＊上記のような飲食店での勤務経験が3年以上ある方、SNS運用ができる方は優遇します！ ＊学歴不問 ＼ぜひご応募ください！／ ・相手の年齢関係なく、自ら相手とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・物事を計画立てて遂行するのが好きな方 ・指導や育成、お店を円滑に回すための問題解決や教育マネジメントが得意な方 ・売上や経費、運営管理業務能力を磨きたい方 ＼歓迎します！／ 調理師免許をお持ちの方 独立志向がある方 ブランクがある方 長期で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＼必要な経験・スキルはなし／ 人柄重視の採用です◎ ★未経験OK ★第二新卒歓迎 ★フリーターの方OK ★ブランクOK

求める人材: 業界・業種・職種未経験OK！先輩はみんな未経験からのスタートです☆彡 ▼必須条件 普通自動車免許（AT可） ■こんな方に向いています 未経験から技術を身につけたい意欲がある方 体を動かす仕事が好き 素直に教わりながら成長できるタイプ コツコツ作業を積み重ねるのが得意 資格を取って“手に職”をつけたい 建設業に興味はあるが、経験がなく不安な方

求める人材: 【必須条件】 ✅人材業界（紹介・派遣・求人広告等）での実務経験 ✅または企業での採用担当経験（目安：2年以上） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅犬が苦手でない方（オフィス同伴のため） ※Webマーケ・コンサルの経験は一切不問です！ 【歓迎条件】 ✨クライアントの根本的な課題解決に熱意を持てる方 ✨無いルールは自分で作るベンチャーマインドをお持ちの方 ✨データに基づく論理的な思考・改善提案が好きな方 ---------------------------------

求める人材: ＜学歴不問！＞ ■飲食店経験者優遇！ ■飲食業の経験ある方や調理の専門学校卒が活躍中！ ※22時以降は18歳以上（労基法による） ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・将来は「自分の店」を持ちたいという夢がある！ ・お客様に「ありがとう」と喜んでもらえる店を作りたい！ ・社長の起業のストーリーを読んで、やってみたいと思った！ ・経営や店舗運営について学びながら働きたい！ ・割とポジティブなほうだと思う。 ・飲食店や居酒屋で働いてみたい！ ・人にサプライズして喜んでもらうのが好きなタイプ！

求めている人材 「自分で考えたシステムつくりやコードを書く楽しさの、その先へ行きたい」方を募集します✨ 1人でもくもく作業よりも、みんなで話しながらプロジェクトを進めていく、そのようなスタイルが好きな方におすすめです！ 皆で考えるからこそ、新たな考え方や視野が広がる！そんな環境です。 ▼必須条件 システム開発の業務経歴5年以上 （設計、プログラミング、試験など、経験してきた工程の限定はありません） ▼歓迎条件 上流工程（要件定義・概要設計・基本設計）の経験が少しでもある方、歓迎！ ▼ こんな方を求めています！ 20代後半〜30代後半の、これからキャリアのコア期を迎える方 2次請・3次請・派遣の環境から脱却し、元請けに近いポジションで手応えを感じたい方 福岡に腰を据えて、エンジニアとして市場価値をガツンと上げたい方