千葉県、和食の転職・求人情報

求める人物像 【必須】 ・高校卒以上 ・飲食店での調理経験ある方 【こんな方に】 ・調理の仕事に真摯に向き合える方 ・和食・鰻料理に興味・意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求める人材: ■調理の実地経験2年以上 ┗ホテルでの調理経験を優遇 ┗八大アレルギーを理解していただけてる方

資格 ◎ 学歴不問・職歴不問 ◎ 調理未経験・経験が浅い方も歓迎 包丁の扱いに自信がなくても、簡単な作業から丁寧にお教えします。 ◎ 経験者の方はもちろん優遇 レストラン調理や宴会料理の経験がある方は、即戦力として活躍できます。 ★「料理を学びたい」「食を通じて人を喜ばせたい」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 ＜こんな方に向いています＞ ・新しい環境で成長したい若手の方 ・一から調理を学びたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方

求める人材: ＼＼握ってきた経験を、次のステップにつなげたいあなたへ／／ ⭐️こんな経験が活かせます ・寿司の握り、魚介の仕込み ・一品料理の調理 ・お客様への接客 ⭕️こんな方にぴったり ・職人としてもう一段成長したい方 ・将来は管理職としてお店を任されたい方 ・寿司以外の料理にも関わってみたい方 経験年数やこれまでのお店のことは、 面談でじっくりお聞きします✨

求める人材: 寿司職人の経験を、 安定した環境で活かしませんか？ ⭐️こんな経験が活かせます ・寿司の握り、ネタの仕込み ・寿司店や回転寿司での調理 ・お客様への接客 ⭕️こんな方にぴったり ・休みをしっかり取りながら働きたい方 ・残業の少ない職場がいい方 ・福利厚生の整った会社で長く働きたい方 経験年数やこれまでのお店のことは、 面談でじっくりお聞きします✨

求める人材: ＼＼調理・店舗運営の経験を活かしたい方を募集／／ 20代～40代のスタッフが活躍中✨ ⭐️こんな経験活かせます ・飲食店での調理、仕込み ・スタッフ教育、シフト作成、売上管理 ⭕️こんな方にピッタリ ・本格和食の調理技術やおもてなしを、さらに磨きたい方 ・将来は店長、SV、独立オーナーを目指したい方 ・休日をしっかり取りながら、長く働き続けたい方 応募条件の詳細はお問い合わせください。 経験の詳細は、面談でじっくり伺います✨

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・和食調理の実務経験（目安：10年程度） ・寿司調理の技術・知識をお持ちの方 【歓迎】 ・ホテルや高級和食店、鮨店での調理経験がある方 ・副料理長、料理長などの役職経験がある方

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・ 学歴不問・職歴不問 ・ 調理未経験・経験が浅い方も歓迎 包丁の扱いに自信がなくても、簡単な作業から丁寧にお教えします。 ・ 経験者の方はもちろん優遇 レストラン調理や宴会料理の経験がある方は、即戦力として活躍できます。 ※「料理を学びたい」「食を通じて人を喜ばせたい」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 ＜こんな方に向いています＞ ・新しい環境で成長したい若手の方 ・一から調理を学びたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方

求める人材: ■応募資格 ・旅館やホテル、レストラン等で調理業務の経験がある方（年数は問いません） ・和食、日本料理の経験がある方尚可 ・調理師資格保有者歓迎 ※資格をお持ちでない方もご応募可能です ・将来的に副料理長や料理長へステップアップしたい方歓迎 ・学歴不問

求める人材: 調理師経験5年以上

求めている人材 ＜必須＞ 〈歓迎〉 ・料亭、割烹、寿司、旅館などでの調理経験者 ・料理長、二番手の経験がある方 ・マネジメントができる方 ・お客様を第一に考えられる方 ・住み込みで働ける方、通勤できる方

求めている人材 ＜必須＞ 〈歓迎〉 ・料亭、割烹、寿司、旅館などでの調理経験者 ・料理長、二番手の経験がある方 ・マネジメントができる方 ・お客様を第一に考えられる方 ・住み込みで働ける方、通勤できる方

求めている人材 ＜必須＞ 料理長経験のある方 料亭、割烹、寿司、旅館などでの調理経験者 ※60代以上のベテラン料理長、大歓迎！

求めている人材 調理師経験5年以上

求めている人材 〈必須〉 ・調理師免許 〈歓迎〉 ・積極的に行動できる方。 ・老若男女問わずコミュニケーションをとることが得意な方。 ・お魚をさばくのが得意な方！

求めている人材 ＜必須＞ ●和食調理経験のある方 ●経験者優遇、未経験者も歓迎 ●調理することに丁寧に向き合える方 ●ホスピタリティ精神をお持ちの方

求めている人材 ＜必須＞ ＼こんな方は歓迎！／ ・お客様に喜ばれる料理を届けたいという情熱がある方 ・主体的に行動し、成長意欲のある方 ・柔軟な勤務体制に対応できる方 ・原価管理の経験がある方

求めている人材 ＜必須＞ ◇調理経験者優遇！ ◇調理師免許 ◇学歴不問

資格 ・調理師免許をお持ちの方 ・調理業務の経験者（魚料理メインなので刺し場の経験必須）

求める人材: ＼＼握ってきた経験を、次のステップにつなげたいあなたへ／／ ⭐️こんな経験が活かせます ・寿司の握り、魚介の仕込み ・一品料理の調理 ・お客様への接客 ⭕️こんな方にぴったり ・職人としてもう一段成長したい方 ・将来は管理職としてお店を任されたい方 ・寿司以外の料理にも関わってみたい方 経験年数やこれまでのお店のことは、 面談でじっくりお聞きします✨

求める人材: 寿司職人の経験を、 安定した環境で活かしませんか？ ⭐️こんな経験が活かせます ・寿司の握り、ネタの仕込み ・寿司店や回転寿司での調理 ・お客様への接客 ⭕️こんな方にぴったり ・休みをしっかり取りながら働きたい方 ・残業の少ない職場がいい方 ・福利厚生の整った会社で長く働きたい方 経験年数やこれまでのお店のことは、 面談でじっくりお聞きします✨

求める人材: 寿司職人の経験を、 安定した環境で活かしませんか？ ⭐️こんな経験が活かせます ・寿司の握り、ネタの仕込み ・寿司店や回転寿司での調理 ・お客様への接客 ⭕️こんな方にぴったり ・休みをしっかり取りながら働きたい方 ・残業の少ない職場がいい方 ・福利厚生の整った会社で長く働きたい方 経験年数やこれまでのお店のことは、 面談でじっくりお聞きします✨

求める人材: 長く腰をすえて働ける会社を、 探していませんか？ ⭐️こんな経験が活かせます ・寿司職人としての握り、仕込み ・和食の板前としての調理 ・カウンターでの接客 ⭕️こんな方にぴったり ・寮や家族手当のある会社で働きたい方 ・主任・店長を目指したい方 ・長く活躍できる会社を探している方 経験年数やこれまでのお店のことは、 面談でじっくりお聞きします✨

求める人材: ・和食調理に興味のある方 ・飲食店調理経験3年以上の方

求める人材: ・和食調理に興味のある方 ・飲食店調理経験3年以上の方

求める人物像 【必須】 ・和食の調理経験が3年以上ある方 ・寿司経験者 ・単価8,000円以上の和食店での勤務経験 【歓迎】 ・＜以下の方、歓迎＞ 【こんな方に】 ・◇繊細で上品な料理を提供することに情熱を持っている方 ・◇迅速かつ正確に業務を進めることができる方 ・◇上質なサービスと品格を重んじる環境で働きたい方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: 長く腰をすえて働ける会社を、 探していませんか？ ⭐️こんな経験が活かせます ・寿司職人としての握り、仕込み ・和食の板前としての調理 ・カウンターでの接客 ⭕️こんな方にぴったり ・寮や家族手当のある会社で働きたい方 ・主任・店長を目指したい方 ・長く活躍できる会社を探している方 経験年数やこれまでのお店のことは、 面談でじっくりお聞きします✨

求める人材: 飲食店（正社員、アルバイト）での就業経験があれば可 飲食店での正社員・SV経験などがあれば尚可

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: 寿司の握り経験のある方

求める人材: ・和食調理に興味のある方 ・飲食店調理経験3年以上の方

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: ■和食の調理実務経験者(10年以上) ■車通勤、または勤務先付近に居住して勤務できる方 ■対顧客(特にVIP顧客)に対し、柔軟かつ臨機応変にコミュニケーションし、要望反映などできる方

求める人材: ・和食調理に興味のある方 ・飲食店調理経験3年以上の方

求める人材: 長く腰をすえて働ける会社を、 探していませんか？ ⭐️こんな経験が活かせます ・寿司職人としての握り、仕込み ・和食の板前としての調理 ・カウンターでの接客 ⭕️こんな方にぴったり ・寮や家族手当のある会社で働きたい方 ・主任・店長を目指したい方 ・長く活躍できる会社を探している方 経験年数やこれまでのお店のことは、 面談でじっくりお聞きします✨

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: 寿司の握り経験のある方

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: 【必須条件】 特別な学歴や経験は不要です✨ 資格がなくてもスタート可能⭕️ 過去の転職回数なども問いません 未経験からの挑戦も応援します！ 【求める人材】 ✿調理の仕事に興味がある方 ✿キャリアアップを目指す方 ✿安定した環境で長く働きたい方 ✿頑張りを評価されたい方 最短4ヶ月での昇格実績もあり 意欲重視の採用を行っています！ ＼前職こんな方必見✨／ 居酒屋・カフェ・レストラン ファミレス・和食・洋食など 中華料理やラーメン店での勤務 給食調理・社員食堂・食品製造 キッチンスタッフ・調理補助など

求める人材: 飲食店（正社員、アルバイト）での就業経験があれば可 飲食店での正社員・SV経験などがあれば尚可

求める人材: ・和食調理に興味のある方 ・飲食店調理経験3年以上の方

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: 経験者OK！

求める人材: ・和食調理に興味のある方 ・飲食店調理経験3年以上の方

求める人材: 飲食店（正社員、アルバイト）での就業経験があれば可 飲食店での正社員・SV経験などがあれば尚可

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

応募資格 ◎学歴不問 《必須》 和洋食調理の実務経験をお持ちの方

求める人材: 調理経験のある方OK！

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。

求める人材: 3年以上の経験がある方（目安）

求める人材: 調理経験のある方OK！

求める人材: 3年以上の経験がある方（目安）

求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。