秋田県、ドライバー・配送スタッフ、年間休日120日以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・配車、運行管理業務経験者 ・普通自動車運転免許 ・PC基本操作（文字入力ができる程度） 【優遇】 ・運行管理者 ・整備管理者 ・大型トラック免許所有者 【こんな方におすすめ】 ・運行管理経験を活かしたい方 ・会社基盤や休日面も重視したい方 ・関係者と連携して段取りを組める方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。

求めている人材 ▼─ 地元で長く働きたい方歓迎 ─▼ 【必須】 ✅高校卒業以上の学歴を有する方 ✅基本的なPCスキルのある方 (Word/Excel) ✅普通自動車第一種免許（AT限定可） 【歓迎】 ✅責任感を持って業務に取り組める方 ✅周囲と連携しながら業務を進められる方 ✅安定した環境で腰を据えて働きたい方 ✅労務管理や安全衛生に関心のある方 ✅人を支える仕事に やりがいを感じられる方 地元で腰を据えて 働きたい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（35歳未満の⽅ (若年層の⻑期キャリア形成を図るため、例外事由3号のイ)）

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・大型自動車免許＊入社後に取得可 ・玉掛技能者 ・小型移動式クレーン技能 【こんな方におすすめ】 ・毎日帰宅できる仕事を探している方 ・会社の安定性や休日面を重視したい方 ・安全運転を丁寧に続けられる方 ・秋田県内で腰を据えて働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・大型自動車免許＊入社後に取得可 ・玉掛技能者 ・小型移動式クレーン技能 【こんな方におすすめ】 ・地域の物流や林業を支えたい方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・安全確認を丁寧に行える方 ・秋田県北エリアで働き続けたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。

求めている人材 44歳以下の方 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・大型自動車免許＊入社後に取得可 ・玉掛技能者 ・小型移動式クレーン技能 【こんな方におすすめ】 ・普通免許から大型ドライバーを目指したい方 ・泊まりのない配送へ働き方を変えたい方 ・会社の安定性や休日面を重視したい方 ・秋田で腰を据えて働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・大型自動車免許＊入社後に取得可 ・玉掛技能者 ・小型移動式クレーン技能 【こんな方におすすめ】 ・安定した会社でドライバーを続けたい方 ・安全運転や車両点検を丁寧に行える方 ・地域に基盤を持つ会社で働きたい方 ・休日もしっかり確保したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。

求めている人材 【求める人材】 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定不可） └大型免許は入社後、会社のサポートで 取得できます（※制度内容は要確認） ＜歓迎＞ ・経験不問・学歴不問 ・未経験歓迎 ・長距離の運転が好きな方、苦にならない方 ・自分のペースでコツコツ働きたい方 ・大型免許を取得してキャリアアップしたい方 ・「安全・健康・家族との時間」を大切に、 長く働きたい方 ・I・Uターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 44歳以下の方 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛技能者 ・第二種電気工事士 【こんな方におすすめ】 ・未経験から資格を取得したい方 ・地域の安定企業で腰を据えて働きたい方 ・チームで協力して作業できる方 ・安全確認を丁寧に行える方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒または高専卒以上 ■要普通自動車免許 （入社後の準中型免許取得は 会社が全額補助いたします） ■34歳未満の方 （例外事由3号のイ・長期勤続による キャリア形成のため） ＜歓迎条件＞ ■未経験から挑戦したい方 ■身体を動かすのが好きな方 ■車の運転が好きな方 ■誠実な挨拶ができる方 ■身だしなみを意識できる方 ■未経験から挑戦したい方 ■接客や店舗等の経験者 ■個人の裁量で動きたい方 ■大手の安定基盤を望む方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・今の職場では将来のキャリアや 安定性が見えなくて不安な方 ・身体を動かすアクティブな仕事で、 自分の頑張りが目に見える手応えを 感じたい方 ・サントリーの製品が好きな方 ・大手企業の安心環境で 長く腰を据えて働きたい方 これまでの営業経験や配送業界の 知識は一切不問です。 第二新卒やアルバイト経験のみの方も 含め、前向きに新しい仕事を 吸収しようとする意欲を重視します。 入社後の3ヶ月間にわたる 充実した研修カリキュラムを通じて、 運転技術から自販機の操作、 効率的な補充のコツまでを イチから体系的に学べるため、 専門知識はゼロの状態で スタートしていただいて構いません。 私たちが求めるのは、 サントリーの顔として訪問先の お客様へ気持ちの良い挨拶ができ、 チームのルールを守って 安全運転に取り組める誠実さです。 身体を動かしながら地域に身近な サービスを届けたいという 熱意を持った方を、プロへと 責任を持って育成します。 年齢の条件と理由：あり（34歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★★必須条件★★ ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT) ★★歓迎条件★★ ・2級以上の自動車整備士取得者 ・学歴不問 ・工業高校・自動車専門学校ご出身の方 ・お仕事探されている方 ・自動車整備士資格取得者歓迎 整備士未経験でもOK！ ・地元での就職をしたい ・Iターン・Uターン歓迎 ・車が好き・機械をいじるのが好き ・専門性の高い仕事で 一生使える経験を身につけたい ・プライベートを両立しながら働きたい ・自動車ディーラーとして働いている方 ★★こんな方にもおすすめ★★ ・お客様第一に仕事が出来る ・地域に貢献したい ・素直で誠実な対応が出来る 自動車メーカー工場・板金屋・カー用品店 ガソリンスタンド等で 勤務されていた方なども歓迎!

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・要普免(AT限定可) ＜求める人物像＞ ・周囲と協力しながら、物事を進められる方 ・学び続ける姿勢がある方 ・責任感を持った誠実な対応ができる方

資格・経験 64歳以下の方(例外事由1号：定年が65歳のため) 準中型(5t未満)免許以上 ※未経験OK

求めている人材 ★★必須条件★★ ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT) ★★歓迎条件★★ ・2級以上の自動車整備士取得者 ・学歴不問 ・工業高校・自動車専門学校ご出身の方 ・お仕事探されている方 ・自動車整備士資格取得者歓迎 整備士未経験でもOK！ ・地元での就職をしたい ・Iターン・Uターン歓迎 ・車が好き・機械をいじるのが好き ・専門性の高い仕事で 一生使える経験を身につけたい ・プライベートを両立しながら働きたい ・自動車ディーラーとして働いている方 ★★こんな方にもおすすめ★★ ・お客様第一に仕事が出来る ・地域に貢献したい ・素直で誠実な対応が出来る 自動車メーカー工場・板金屋・カー用品店 ガソリンスタンド等で 勤務されていた方なども歓迎!

経験・資格 【22時以降勤務がある場合には】 ・18歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2号による) □普通免許をお持ちの方(AT限定OK) →中型取得補助あり □中型免許保持者も積極採用中！ □危険物丙種をお持ちの方も積極採用中！ →お持ちでない方には危険物資格取得補助あり ･未経験者大歓迎！ ･異業種からの転職OK！

求める人材: ＜必須＞ 要普通自動車運転免許 ✨大型免許は入社後に取得すればOK！ ・未経験OK ・短距離輸送経験者歓迎 ・ブランクOK ▼前職雇用形態不問！ フリーターや契約社員、派遣社員などから 正社員を目指している方もご応募歓迎です！ ▼こんな方にオススメです！ ・長距離輸送へステップアップしたい ・大型免許を取得してスキルアップしたい ・短距離輸送経験を活かして働きたい ・安定した収入を得たい ・長期で安定して働きたい ・新しいことにチャレンジしたい

資格・経験 ・64歳以下の方(例外事由1号：定年が65歳のため) ・普通自動車免許(AT限定可) ・未経験者可

求めている人材 44歳以下の方 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため 経験不問・学歴不問 未経験歓迎 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【優遇】 ・大型自動車免許 ・けん引免許 ※入社後に資格取得支援制度を利用して取得可 【こんな方におすすめ】 ・大型・トレーラーへステップアップしたい方 ・運転を仕事にしたい方 ・地元の安定企業で働きたい方 ・安全運転を心掛けられる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 ・準中型免許以上 ・フォークリフト・玉掛・小型移動式クレーンなどあれば尚可 ※入社後の取得もOK！（全額会社負担）

資格・経験 ・64歳以下（定年65歳のため） ・大型免許必須 ・フォークリフト、玉掛/小型移動式クレーンなどの資格保有者尚可 ・各種免許および資格取得は「全額」会社負担！ ※入社後の取得もOK！

求めている人材 【必須条件】 アジャスターの実務経験や資格をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎アジャスターの経験を活かしてキャリアチェンジしたい方 ◎営業と損害サービスが一体となった職場で働きたい方 ◎裁量権のある職場で働きたい方 ◆入社した方の声 「複数社選考を受けた中で、 最も試験・面接の対応が丁寧だった 当社を選びました。」

求めている人材 44歳以下の方 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため 【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・大型自動車免許 ・準中型自動車免許 ・中型自動車免許 【こんな方におすすめ】 ・運転を仕事にしたい方 ・県内中心の配送で働きたい方 ・安定した会社へ転職したい方 ・安全運転を心掛けられる方 ・資格を取得して仕事の幅を広げたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・大型自動車免許 ※お持ちでない方も入社後に取得可 【こんな方におすすめ】 ・長距離・地場から働き方を選びたい方 ・安定した会社でドライバーを続けたい方 ・安全運転や車両点検を丁寧に行える方 ・大型やトレーラーへステップアップしたい方 ・秋田で腰を据えて働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。

求めている人材 40歳以下の方 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため 経験不問／未経験歓迎 高卒以上 【歓迎】 ・人と関わることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・調整や段取りを考えることが得意な方 ・会社の安定性や休日面を重視したい方 ・地域に根ざして働きたい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・UIJターン希望の方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 18歳以上(例外事由2号：深夜勤務を含むため) 64歳以下の方(例外事由1号：定年が65歳のため) 大型自動車免許 ※未経験OK フォークリフト運転技能者 あれば尚可

求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎！ 20代30代の方が多数活躍中！！ ※フリーター、第二新卒、U・Iターン、ブランクのある方もぜひ！ ◆必須条件 ・「準中型免許以上」または 「2017年3月11日までに普通免許※MT」を取得した方 ・社会人経験 ・高卒以上 ※事業所によって異なるため、 2017年3月12日以降に普通免許（MT）を取得した方は応相談 ◆こんな方を歓迎します！ ・チームプレーやコミュニケーションを大切にできる方 ・運転が好きな方、トラックを運転してみたい方 ・働きやすい環境で業務に集中したい方 ◆こんな方は特に優遇します 中型自動車免許をお持ちの方 小型移動式クレーン（ユニック）をお持ちの方 ドライバー経験をお持ちの方 ※床上クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの配送経験者 年齢の条件と理由：あり（４４歳以下（キャリア形成を図るため ※６０歳定年））

求めている人材 【応募要件】 要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件 】 ・未経験者歓迎 ・性別・学歴不問 ・配送ドライバー、配達の経験ある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・Ｕターン、Iターンも大歓迎 ・福祉用具専門相談員に興味ある方 キャリアアップ制度が充実 ①社内資格制度 ※社内名称 「LWP（ライフワークパートナー）」 年1回、希望者を募り試験を実施。 4階級のレベルがあり、各級に応じて 資格手当を支給しております 業務に関わる専門知識を 身につけることができます 1級は、配送、LWPスタッフの管理や 教育などもお任せします ②資格手当あり ※希望資格があれば追加可能 対象例 福祉住環境コーディネーター2級、1級 福祉用具プランナー 簿記2級、1級など ③専門的な知識を身につけると 営業職へジョブチェンジも可能

求めている人材 ブランク／業界未経験OK！ ＜必須条件＞ • 普通自動車運転免許（AT限定不可） • 整備士としての実務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ • 自動車整備士3級以上をお持ちの方 • 大型自動車免許をお持ちの方 • 車両系建設機械運転技能 • 移動式クレーン運転技能 • 玉掛技能資格 ※上記資格をお持ちでない方も、 資格取得支援制度により入社後の取得が可能です。 ＜資格取得・キャリアアップ支援＞ • 業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担 • 資格取得を通じて、専門性を高めながらキャリア形成が可能 • 整備士としてだけでなく、大型車両運転士・管理職など多彩なキャリアパスあり ✅取得可能な資格（一例） • 車両系建設機械運転 • 玉掛け • 小型移動式クレーン運転 • フォークリフト運転 • 高所作業車運転 • 床上操作式クレーン運転 • 締固め（ローラ）機械運転 • 特定・定期自主検査員資格 → 未経験スタートでも、一生モノの資格が身につく環境です。 「手に職をつけたい」「将来も役立つスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリの制度です。