愛知県、コールセンター管理/運営、残業月20時間以内の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 □ 高校卒業以上 □ 要普通免許（AT可） □ 法人営業経験者もしくはFC開発経験者 └法人営業、代理店営業など ※業種不問！業界未経験OK！ ※転職回数が多い方やブランクがある方もOK ･････････････････････････････････････ ＜ こんな方にオススメ◎ ＞ □ 目標に向けて計画的に動ける方 □ 人と話すのが好き、聞くのが得意な方 □ タスク管理がしっかりできる方 □ 人材業界などで営業経験がある方 □ 相手のニーズをくみ取って提案できる方 ･････････････････････････････････････ ◎転勤なし！地元で長く働きたい方歓迎 ◎U・IターンもOK！

求める人材: ＼コールセンター・ カスタマーサポート経験者、大歓迎！／ 年数や雇用形態（アルバイト・派遣など）は問いません。 正社員として安定して働きたい方を歓迎します。 ・コールセンターでの業務経験がある方 （インバウンド・アウトバウンド問わず） ・接客や販売など、お客様対応の経験がある方 ・PCの基本操作（スムーズなタイピング）ができる方 ＊学歴不問 ＊業界未経験歓迎 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎

求める人材: 【応募条件】 ＊学歴不問・経歴不問 ＊未経験歓迎・業界未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊正社員デビュー歓迎 【異業種からの転職者や20代・30代も 活躍中】 コールセンターの経験がない方でも 安心してスタートしていただける環境です。 学歴や過去の経歴は一切問いません。 「新しいお仕事に挑戦してみたい」「これから 成長していきたい」というお気持ちを 大切にしています。 入社後は、座学や最新のAIを 活用したロープレ研修など、段階を踏んで 学べる手厚い育成プログラムを用意しています。 現場ではSV1名に 対してメンバー5名の小グループ制をとっており、困ったときはいつでも先輩に相談できる安心のサポート体制です。焦らず自分のペースで着実にステップアップしていけますので、未経験の方もどうぞ安心してご応募ください。

必要な資格・条件 特になし ＜必須スキル＞ ・同一窓口での1年以上のコールセンター経験 ・他職種の管理者経験 ・PCスキル：手元を見ながら入力できる/PC立ち上げ、コピー＆ペーストができる、画面切替ができる ・人と話すことが好きな方 ＜歓迎スキル＞ ・コールセンターでのリーダー経験者 ・金融業界での就業経験者 ・コールセンター経験者 ・1年以上一つの窓口で長期勤務された経験（直近3年以内）

求めている人材 ■必須 ・社会人経験3年程度 ・これまでのお仕事で、チームリーダーや新人・後輩育成などのご経験がある方（業界/業種不問） ・基本的なWindows PC操作スキル（タイピング：80文字/分以上） ■尚可 ・コールセンター勤務経験のある方 ・コールセンター スーパーバイザー管理者経験のある方（年数不問） ・スタッフマネジメント経験のある方（経験年数、業界不問） ・接客/販売等で店長経験のある方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・資料作成経験をお持ちの方。・関係部署との調整経験をお持ちの方。・課題整理やプレゼンテーション経験をお持ちの方。【活かせる経験】マニュアル作成や仕様書作成経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

資格 ●コールセンターでのSV経験がある方。 ●PC：入力ができればOK！ 自分に合うお仕事が見つからない…という方、 派遣が初めてで不安…という方、 まずはジョブコムにご相談ください！

応募資格 コールセンターの勤務の経験がある方リーダーやSVの経験がある方、大歓迎！

資格 ◎社会人経験3年以上 以下いずれかの経験がある方歓迎 ・後輩指導や新人教育 ・アルバイトリーダー ・店長、副店長 ・SV ・チームリーダー ・マネジメント経験 業界は問いません。 販売・接客・営業・事務など異業種からのチャレンジも歓迎します。

資格 【必須】 ■社会人経験3年程度 ■これまでの仕事でチームリーダーや新人・後輩育成などの経験がある方（業界/業種不問） ■基本的なWindows PC操作スキル（タイピング：80文字/分以上） 【歓迎】 ■コールセンター勤務経験・SV経験 ■スタッフマネジメント経験 ■接客/販売等の店長経験 ※未経験OK！