愛知県、人事、賞与ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】人事労務業務(給与計算、社会保険関係業務など)もしくは、総務業務(衛生管理や施設管理、社内制度の企画立案など)のご経験をお持ちの方 【強み・働き方】 ■JR東海グループの強固な基盤があり、非常に安定した事業展開を行っております。仕事とプライベートを両立しながら、長く腰を据えて働きたい方にピッタリの職場です。 ■フレックスタイム制導入の他、在宅勤務は家庭事情(育児や介護)に合わせて相談可能。入社時から有休付与あり、服装もオフィスカジュアル可で従業員の働きやすさも重視する社風です。I・Uターンの転職者も多数在籍。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事の複数領域（労務、人事企画、人事制度、教育等）について、通算5年以上の実務経験がある ■人事（特に報酬）制度の設計・企画・導入経験をお持ちの方 ■労基法をはじめとする労働関係法令の知識をお持ちの方 ■労務（給与・社保）の知識・経験をお持ちの方 ■自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に推進できる方 ■変化を楽しみながら、さまざまな課題に対して柔軟かつ粘り強く前向きに取り組める方 【歓迎】・社会保険労務士試験の勉強、受験経験 ・衛生管理者資格保持者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 などの人事労務実務経験をお持ちの方 【このポジションのやりがい・特徴】 ◇約370名規模のインフラ安定企業を支える中心メンバー： 規模感が大きすぎず小さすぎず、給与・社保・勤怠から年末調整まで一連の人事労務フローを幅広く担当できるため、実務スキルをしっかりと伸ばせます。 ◇盤石な経営基盤と充実した労働環境： ワークライフバランスを整えつつ、人身・労務管理の高度化に向けた仕組みづくりにも関わっていただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＼★こんな方を歓迎します★／ ■営業、販売、接客など「人と話す仕事」の経験がある方 ■人のサポートや成長に関わる仕事にやりがいを感じる方 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方または勉強中の方 ■人材業界でのご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【いずれか必須】 ■人事・採用業務の実務経験、または求人広告、人材系の営業経験 当社の魅力を自分の言葉でしっかりとアピールできる「会社の顔」となれる方を求めています。 ・採用戦略を練る裏方よりも、最前線で求職者と話すフロント業務が好きな方 ・人材営業の経験を活かし、事業会社の人事として腰を据えて働きたい方 ・残業月10～15h、年休125日などワークライフバランスを保ちながら裁量を持って活躍したい方歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中級以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト730点以上） ■日本国内における人事／総務／法務のご経験 【歓迎】 ■海外現地法人での管理部門経験 ■グローバル経営に携わりたい方 ■金融または保険業界のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■採用業務経験 ■人材紹介での業務経験■求人媒体関連での営業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事経験10年以上(採用、教育、制度企画・運用など幅広い経験をお持ちの方)■人事でのリーダー・マネジメント経験■労務関連知識(社会保険、労働法規など)■組織開発、人材開発に関する知識・経験 【歓迎】■人事制度構築・運用経験 【求める人物像】■当社の理念・ビジョンに共感し、組織の成長に貢献したいという意欲のある方■主体的に業務に取り組み、周囲と協力しながら成果を上げられる方■変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に学べる方■コミュニケーション能力が高く、関係各所と円滑な連携を図れる方■リーダーシップを発揮し、チームをまとめて目標達成に導ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務実務経験5年以上 ■給与計算の実務経験 ■社会保険各種届出の実務経験 【尚可】■採用経験 ■派遣管理業務の経験をお持ちの方 ■IT・業務システムに強い方 【当社の強み】中京テレビグループの一員として強固な経営基盤を誇ります。 【働き方について】入社3ヶ月間は契約社員ですが、その後の試験を経て正社員登用を前提とした採用であり、長期的に安定して働きたい方を歓迎します。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日124日。定着率も高く長期的に活躍できる環境が整っています。社内食堂や資格取得支援制度も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【未経験歓迎！】 ■社会人経験があり、人事バックオフィスのプロとしてデンソーグループの価値創造に挑戦したい方 ※人事・労務・IT経験やクラウド導入経験者歓迎 【MUST】社会人経験があり、自ら課題を設定し行動できる方（業界・職種未経験OK） 【WANT】人事（労務）またはIT部門での実務経験／人事管理系クラウドシステムの導入経験／5名以上のプロジェクト参画経験／計画策定・進捗管理・コミュニケーションスキル 【歓迎人物像】人事×デジタルのプロを目指したい方、社会の変化を捉え主体的に行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかのコーポレート職種の業務経験（製造業経験不問） ■課長以上のマネジメント経験 【募集背景】2030年までに女性管理職100名の実現を目標に掲げ、女性活躍を経営戦略として推進中。育児休業はお子様が最長生後24カ月まで取得可能なほか、テレワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方を整備。さらにメンター制度や役員との1on1、社内外のネットワークづくりを通じてキャリア形成を継続的に支援し、安心して管理職を目指せる環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上記業務内容のいずれかのご経験 ■入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方 【歓迎】■人の育成、組織管理経験がある方 ■労務管理に関わる業務経験がある方（３年以上） 【採用背景】次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 実務面の管理、推進のみならず、グループメンバーの成長支援を通じて、将来にわたり活躍し続ける人材育成に尽力頂けることに期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■事業会社において人事経験1年以上 ■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験 【やりがい】裁量をもって各種人事業務における企画立案から運用までを担うことができます。ローテーションによって人事の様々な業務経験を積むことができます。 【その他】採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の知識（KING OF TIMEを使っていたなら尚可） ■年末調整、36協定の経験 ■採用の実務経験■総務の経験 【働きやすい環境】 残業なしで17:50には全員退社、時差出勤も可能。静かな職場で自分のペースを大切にしながら働けます。服装自由で飲み会なども一切なく、プライベートを重視したい方に最適です。 またお子さんの行事や急な体調不良などのフォロー体制も万全！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における採用、教育、労務いずれかの実務経験をお持ちの方。主に採用業務が中心となりますが、適性や経験に合わせて業務をお任せする予定です。 【尚可】製造業界での人事経験 ■関係部署や外部パートナーと円滑なコミュニケーションを図りながら、前向きに業務を推進できる方、定型業務にとどまらず、業務改善や新たな仕組みづくりに意欲的に取り組める方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて採用実務経験（3年以上）をお持ちで中途採用に携わったことがある方 ■高いコミュニケーション力および調整力 ■PCスキル（Excel, Word） ■秘密保持意識が高く、誠実に業務に取り組める方 【採用背景】急速な半導体需要の拡大に伴い、事業・組織ともに過去最大級の成長フェーズを迎えています。事業拡大スピードをさらに加速させるため、従来の枠にとらわれない機動的かつ戦略的な採用活動を展開できる体制強化の一環として増員採用を行います。 【当社の強み】最先端の半導体素材分野で世界トップクラスのシェアを獲得しており、堅実かつ極めて高い成長性・事業基盤を有しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務（総務）の実務経験■チームのマネジメント経験 ■給与計算の年間サイクルの実務、レビュー経験 【歓迎】■社労士事務所での案件管理経験■社会保険労務士の有資格者 【魅力】 ・CCIForwardでは、単なる代行ではなく、業務課題の発見から最終的な内製化まで支援することのできる環境で大きくスキルを広げることが可能な環境です。 ・人手不足とアナログな業務フローに本当に困っているお客様が多い中、顧客のバックオフィス体制の内製化まで支援を行うことで、直接深い感謝を受け取れるやりがいの多いお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【■必須】◎企業での人事労務として給与計算だけでなく、税および社会保険、給与系システムに精通されている方◎大量のデータ（Excel）を扱える方 【■歓迎】◎システム構築及び更新の業務経験や知見がある方◎資格（社会保険労務士・FP）を有する方◎労務系システム（特にSuperStream、COMPANY）使用のご経験をお持ちの方◎企業での労務経験5年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■「給料から社会保険や税金がどう引かれるか」など給料の仕組みが分かる方■Excel基本関数（VLOOKUP等）が使える方 【職種不問・人事未経験歓迎】営業・店舗管理・各種事務など前職不問。「基本給・手当・控除（社会保険等）」という給与明細の基本が分かれば応募対象です。 【求める人物像】Excelを使った正確な数値管理が得意な方を歓迎。社内各部署との調整が発生するため、丁寧なコミュニケーションができる方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用・労務・教育など人事領域での実務経験があり、既存業務の運用だけでなく、施策や仕組みの企画・改善を主体的に推進した経験をお持ちの方。 【想定する経験】人事領域（採用・労務・教育等）で、課題の把握から施策の企画、関係者との調整、実行まで主体的に担当した経験。制度設計の直接経験は問いません。【歓迎する経験】人事制度の設計・改定、業務改善に伴う仕組みやガイドラインの企画、組織課題の分析と改善施策の推進。【人物像】企画だけでなく自ら実務を担い、改善を実行できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事労務領域（労務、制度運用、従業員対応等）の経験 ・基本的なビジネススキル(メール、Excel等) ・課題を捉え主体的に行動できる方・関係者との信頼関係を築きながら業務を推進できる方 【歓迎】 ・人事制度企画、運用経験 ・従業員相談対応経験 ・組織運営に関する業務経験 ・サーベイデータを活用した課題分析経験 ・イベント・プロジェクトの企画運営経験 ・業務改善・企画立案経験 【魅力】 人事労務の経験を活かしながら、エンゲージメント向上や組織づくりにも幅広く挑戦できます。将来的には制度企画や組織基盤構築、チームリードまで担い、人事としてキャリアの幅を広げられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用・労務管理のご経験（目安：5年～10年） 【歓迎】■人事制度設計の経験 ■リーダー・マネジメント業務 ■人事以外のバックオフィス系業務のご経験 【キャリアパス】 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。 例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業または、人材会社（人材紹介、ヘッドハンティング）での中途採用業務経験3年以上 ■ダイレクトリクルーティングを活用した採用業務経験 ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■人事部門におけるマネジメント経験（3年以上） ■採用・労務・制度・福利厚生・教育全般の業務内容のご経験がある方 【魅力】2035年の売上100億円に向け急成長するグループの舵取りを、経営陣の至近で担える圧倒的な裁量が最大の魅力です。「農・福・工」を掛け合わせた唯一無二の事業モデルを支える為、既存の枠に囚われない自由な発想で人事の仕組みをゼロから構築できます。自身の仕掛けた採用や制度が、ダイレクトに組織の拡大と進化に直結する確かな手応えを感じながら、中枢メンバーとしてパラダイムシフトを牽引する醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・1,000名以上の企業で、5年以上の人事機能の経験・エンゲージメントの実行・分析、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝に関する施策のいずれか）の企画経験・労政機能の知識と経験 ・労働法（労働基準法、労働判例等）、人事制度（等級・評価・報酬）の知識【歓迎】・製造業の人事機能でのCOE 並びに HRBP経験 ・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方・TOEIC700点以上・メンタルヘルスマネジメント1種、キャリコンサルタント等の資格保持・自らが先頭に立ち、組織やプロジェクトを巻き込んで成果を出した経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職及びそれに相当する職位の実務経験 ■マネジメントの経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事経験をお持ちの方 【歓迎】■事業戦略や人事戦略等の企画、実務経験 ■異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理等の実務経験 【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎】■人事企画、人事規程・制度の構築、労務・労政対応、人事システム管理・人事業務DXに関わるご経験をお持ちの方 【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務もしくは、人事関連の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■高校訪問等の高卒採用経験や教育・研修業務の経験 ※人と関わることが好きで主体的に取り組める方歓迎 ■これまでの歴史で培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持つ安定性も魅力！豊田通商（株）100%出資の戦略子会社の人事として活躍いただきます。職場の雰囲気は風通し良く落ち着いております。通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で1時間圏内と便も良く、長く腰を据えて実務経験を活かしながら幅を広げたい方にお勧めのポジションとなります！！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務関連知識、戦略立案から入社受入れの一連のご経験 ■管理職として部下のマネジメント（育成・評価）のご経験 ■基本的なPCスキル■スポーツが好きな方 【採用背景】 次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 採用活動を通じて多くの方に「スポーツをもっと身近に」のパーパスに共感していただき、「常に新しいことに挑戦し続ける」「スピード感をもって実現する」といった意欲のある方を採用し続け、企業の更なる成長に貢献していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■製造業または他業界での労務実務経験（給与計算・社保手続き等） 大手・中堅メーカー等で「担当業務が分業化されており裁量が少ない」と感じている方に最適です。約60名規模のため、ご自身の提案で業務改善が進む手応えをダイレクトに実感できます。 当社の業務フローや工場部門との連携方法も安心して修得可能です。 転勤なし・完全週休2日制（土日）。 長期就業したい方にお勧めです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎★【必須】何らかの営業経験（目安：3年以上） 【歓迎】■好奇心旺盛で情報発信力のある方、自分から動ける方 ■人事/採用業務へのチャレンジ意欲のある方 【社風について】社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。各事業部ごとの教育マニュアル、動画の作成でスキル習得を後押しし、丁寧な育成を行っています。 【会社の強み】サーラグループの中核企業として、サーラグループ間の連携も行うことで、安定した事業業績を見込んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与実務経験2年以上、労務実務経験3年以上（いずれも100人以上の規模）■派遣業界での就業者対応経験が３年以上 【歓迎】■ファイナンシャルプランナー２級取得者 ■労務でキャリアを築きたい方■総務、法務、経理、システムなどバックオフィス業務の経験がある方 【当ポジションの魅力】 ■将来的に管理職へのキャリアパスが明確 ■労務管理だけではなく、総務・経理・システムなど幅広いバックオフィス業務に携わることができ、スキルアップが可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■衛生管理・健康管理等の実務経験（大卒：1年以上／高卒：3年以上）をお持ちの方 【歓迎】■第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ■人事・労務・総務経験をお持ちの方 【当社の魅力】★19時には会社の門が閉じます★転勤なし、残業0～20時間/月、年間休日127日、各種制度・手当が充実しているため、ワークライフバランスを取りながら長期的に就業可能な環境です。女性社員も多く活躍しており、管理部門のゼネラリストとして長期的なキャリア形成が可能な環境です。現在は衛生管理者資格をお持ちでなくても、入社後早期に資格取得を目指せる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■人材紹介または人材派遣営業のご経験 ■社会人経験6年以上 【歓迎】 ■なんらかの人事労務経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■労務経験（1年以上） ■総務経験があり、給与・労務関連の実務経験 ■店長などのマネジメント経験があり、勤怠システムの実務運用経験 【歓迎】 ■クラウド型ソフト（KING OF TIME、Money Forwardなど）の使用経験 ■e-Gov等を用いた電子申請経験 ■複数業務を同時に進行するマルチタスク能力 ■自ら課題を見つけて改善提案できる行動力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆英語力TOEIC850点以上（業務レベルの読み書き＆会話力必須） ※英語の使用場面 海外事業体の経営層・人事担当者との英語での会議、英文メール・資料作成・研修等の企画運営など ◆ビジネスサイド・事業サイド経験（課題創造・解決をリードする能力） 【詳細】◆チームワークで仕事をすることへの適性 ◆仕事へのコミットメントレベルが高い方 【歓迎】◆人事実務経験、各種人事関連法令知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何かしら人事分野の経験がある方（採用・教育・人事制度など）■多様な立場の社員と信頼関係を築き、オープンなコミュニケーションができる方■Excel、PowerPoint、メール等を活用し、資料作成や情報 管理を正確に行える方 【歓迎】■計画的にスケジュールを立案し、期限を遵守して業務を遂行できる方■人の成長に関心を持ち、相手の成長を支援することにやりがいを感じられる方■自らも学ぶ好奇心、向上心のある方■論理的思考やデータ分析などが得意な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■採用業務の実務経験がある方（5年以上） ■組織マネジメントを行っていた経験 【歓迎】 ■人事業務経験（採用はもちろん、人事、教育、処遇等の関連業務） 【社風】 「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務職、倉庫の技能職、事務職と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境となってます★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■採用以外の人事業務も幅広く経験したい方 採用業務以外にも人事施策の企画立案等、幅広く経験いただけます。 【当社について】住宅やビルなどの外壁材を中心に製造・販売する建材メーカーです。業界トップクラスのシェアを誇り、耐久性・デザイン性に優れた「窯業系サイディングボード」で住まいの安心と美しさを支えています。国内外で成長を続け、安定した基盤のもと挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・人事のご経験 ・人事領域のコンサルタント ・人材紹介（法人営業）または人材派遣営業 【将来性】2026年社名変更をし、新たなステージを迎えた当社。「何でも技術で変えていく」当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカー。セラミックスは性能が非常に優れており、当社の高い技術力により様々な業界や製品で当社の製品が使用。半導体の素材であるウエハー、IoTデバイスに使用されているセラミック2次電池など、将来性の高いデジタル社会も当社の技術で支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事または総務の実務経験（概ね2年以上） 【尚可】■各種法令に関する知識をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【当社の強み】グループ全体のバックオフィスを集約するシェアードサービスを展開しており、標準化された高度な事務プロセスと、各子会社の特性に合わせた柔軟な対応力の両方を学ぶことができる環境です。 【キャリアパス】単一の企業内人事にとどまらず、規模や業態の異なる複数社を担当することで、人事・総務のゼネラリストとして市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■人事としての採用実務経験をお持ちの方（経験年数不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】■社会保険労務士の資格をお持ちの方または勉強中の方 ★キャリアパス★ 評価は年1回、自己申告と役職者評価により実施。 昇給は年齢給見直（4月）と等級昇格時（7月）に行われます。将来的には、採用・教育領域でのキャリアアップやより上流の人事施策に関わる役割を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■金融業界でのバックグラウンドをお持ちの方 ■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験 【歓迎】 ■人事経験をお持ちの方 【その他】採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■事業会社における人材育成経験（研修企画・運営・講師実践） ■課長以上のマネジメント経験 【当社の魅力】世界初の青色LED量産化へ貢献しノーベル賞受賞を支えたり、世界初のカーテンシールドエアバッグを開発するなど、技術力を強みに高付加価値製品を生み出し続けています。またトヨタグループの中でも業務の細分化・縦割化が比較的緩やかなため、社員一人ひとりの持つ業務範囲や裁量が比較的広いことや、残業時間も月会社平均15時間ほどで、自己裁量高く業務に取り組めることも魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事部門における採用実務（新卒または中途採用）の経験をお持ちの方 【尚可】■ダイレクトリクルーティングや採用広報の運用経験 ■労務や教育研修など、他領域の人事関連業務の経験 【当社の特徴】国内ではスタンプ関連の商品が有名でありますが、世界では筆記用具メーカーとしてのブランド力があります。現在は約90か国と取引があり、グローバルに展開されております。特に「Artline」ブランドは、オーストラリアやマレーシアなどの東南アジアでの売り上げが多く筆記用具ではトップシェアを誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務の実務経験がある方 【歓迎要件】自分で考えて行動できる方 【当社の魅力】 ■安定した事業基盤と高い貢献性■ 解体工事の実績とISO 45001等の取得・環境配慮により安定感は抜群。誇りを持って働ける環境です。 ■バックオフィスから組織強化を支えるやりがい■ 人事労務にとどまらず、IT導入やISO管理など幅広く主導でき、自身の対応が会社の成長に直結します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel・Word） 【歓迎】■日商簿記3級（経験不問）■採用に携わりたい方 【働き方】平均有給取得日数14.6日(2025年度)！年間休日120日と働く環境◎【強み】取引先は、トヨタ自動車をはじめとし、豊田自動織機、トヨタ車体、アイシンなど大手メーカーばかり。業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。 ※業界未経験でもOK！経理・総務の幅広い業務に携わりながら、安定した環境でキャリアを築きたい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事企画・制度設計・人材開発領域の実務経験 ■人件費管理 ■予算策定 ■分析業務の経験 ■マネジメント経験(課長級以上、もしくはそれに準ずる立場） ■求める人物像 ・経営視点を持ち、人事機能を「制度運用」から「経営支援機能」へ進化させられる方 ・論理的思考力と現場理解を兼ね備え、制度設計と運用定着の両輪を回せる方 ・関係部署との調整・巻き込みができるコミュニケーション力を有する方 ・次世代の人事部門部長として組織全体の人的資本戦略をリードできる方 変更の範囲：会社の定める業務 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須： ・学歴不問、実務経験不問、人事や採用未経験の方も歓迎します！ ・普通自動車免許をお持ちの方 ◆歓迎： ・衛生管理者資格または運行管理者資格をお持ちの方（入社後取得も可） ★育成体制が整っているため人事未経験からでも段階的に成長可能です。ゆくゆくは部門長を目指せる環境であり、実績に応じて積極的ポジションを与えていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務・給与計算経験（3年以上） ■管理職経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物タイプ】 ■複数プロジェクトの進行管理や、チームメンバーへの指示・教育を担っていただくため、実務から一歩上の「全体を見渡す視点」がある人。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■第一種運転免許普通自動車 ■採用・社員教育・研修企画のご経験をお持ちの方（目安1年以上・中途/新卒不問） 【当社の魅力】1987年に通信産業のリーディングカンパニーであるシーキューブから分社独立して設立。自社パッケージも多く持ち、名古屋以外にも全国で幅広いソリューションを展開。民間企業はもちろんのこと、文教(学校)や自治体、公営企業(ガス･水道･交通･市立病院等)向けソリューションに強いのが特徴です。直近も教育のIT推進などで成長し続けています。年間休日127日で仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Excel、word、powerpoint等のPCスキルをお持ちの方 ◆人事・労務の経験者優遇◆ 【マッチする方】 ◎人事として専門知識を身につけ、成長したい方 ◎機密情報を適切に管理できる方 ◎主体的に業務改善や新しい取り組みにチャレンジできる方 ◎将来的に人事の中核人材として活躍したい方 ◎幅広い業務経験を通じてキャリアの幅を広げたい方 ◎社員や組織の成長を支えることにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用経験3年以上（新卒・中途不問）■採用・育成施策の企画～改善経験■社内外との折衝経験 【歓迎】■人材育成・研修経験■サブリーダー経験■データ分析経験■TOEIC600点以上 【会社概要】二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。次世代自動車向けの商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向け広く新事業の創出・拡大にも注力しています。【働きやすい環境】■年休120日、残業平均20時間、フレックス制度あり。有給取得率81％で休暇も取りやすい環境。■中途社員比率45％/プロパーと差がなく活躍可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社等での給与計算の実務経験 ■給与計算の仕組みについての式があり、計算結果の確認・検算ができる方 ■勤怠データ、各種手当、控除等を確認し、給与計算を一連で進められる方 【歓迎】■年末調整業務の経験 ■入退社手続き、社会保険手続き等の労務実務経験 ■人事総務部門での実務経験 ■規程の制定、改定に携わった経験 ■製造業、メーカーでの経験 ■上場企業での人事総務実務経験 ■M&A後のPMIやグループ会社管理に関わった経験 ■事業会社での採用経験 ■これまでの給与・労務経験を活かし、実務担当として手を動かしていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・事業会社における派遣社員の採用・受け入れ・管理経験・人材派遣会社等において、多数の人材の採用・配置・就業管理等に携わった経験 【歓迎】 ・製造業、工場における総務・人事経験 ・派遣社員の契約・労務管理経験 ・安全衛生に関する業務経験 ・総務、人事、労務領域でのリーダーまたはマネジメント経験 ・業務プロセスの改善、仕組み化を推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事経験もしくは採用業務経験（新卒中途問わず）３年以上 【大歓迎】キャリアアドバイザー 【働く環境】成果に応じてインセンティブを支給いたします！ ・前職給与／経験／能力を考慮し決定 ・服装自由／フレキシブル勤務可（早出・遅出・半日勤務など） ・ブランクOK／家庭と両立しやすい環境 ・採用に関わる提案・仕組みづくりにもチャレンジ可能 ・和やかで風通しの良い職場です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ★異業界歓迎★ 【必須】企業での人事、労務業務経験5年以上 【歓迎】製造業または外資系企業での人事経験 ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務の実務経験をお持ちの方 【働き方・魅力】 ■車を持たない時代において、車両メンテナンスやリース事業はBtoB、BtoCともに伸びしろがあり、更なる事業・業績拡大が見込まれております。 ■年間休日123日・残業は月平均20h以下で、ワークライフバランスも大切にしながら、長く腰を据えて働きたい方に適した職場です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ガバナンス・内部統制を固めながら、データを武器に経営や事業へ提言し、仕組みで会社を強くできる方（マネジメント経験歓迎）■採用、労務または総務業務いずれかの経験 【ニプロバスキュラーの持ち味・強み】当社は患者様のダメージの少ない「低侵襲医療」として1970年代に登場した血管内治療分野に当時から参入し、以来特に日本国内の医師の治療上のお困りごとをカテーテルや検査・診断用医療ソフト等の製品によって解決し続けてきました。そのため病院一つ一つ毎のきめ細かなニーズを理解し、現場密着した製品供給をすることでお客様から選ばれていることが当社の持ち味であり、強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上記業務内容のいずれかのご経験 ■入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方 【歓迎】■人の育成、組織管理経験がある方 ■人事制度や従業員支援策に関わる業務のご経験（3年以上） 【採用背景】 次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 実務面の管理、推進のみならず、グループメンバーの成長支援を通じて、将来にわたり活躍し続ける人材育成に尽力頂けることに期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須要件】■労務実務のご経験（2年以上） ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等、いずれかの実務経験 ■普通自動車運転免許（AT可） 【詳細】 給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、これまでの労務経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎します。 将来的には人事・総務・経理などにも業務の幅を広げ、管理部門全体に幅広く携わっていただける方を想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事業務経験（3年以上） ■制度運用、組織開発、HRBPいずれかの経験 【歓迎】■人事制度の企画・改定経験 【当社詳細】■豊田通商の100%出資会社として、トヨタグループの強固な顧客基盤を背景に成長。現在は「保険のプロ」として、より専門性の高い組織への変革期にあります。■社風は落ち着きがありつつ、中途入社者も多く「相談しやすい」活発な環境です。 【働き方】■年間休日120日以上（土日祝）、有給取得も推奨。豊田通商グループ準拠の充実した福利厚生があり、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・総務・採用のいずれかの実務経験 【歓迎】■第一種衛生管理者資格（第二種も可）■採用業務経験■安全衛生業務の経験 ※女性活躍推進のためポジティブアクションによる採用 【働きやすさ】転勤なし、残業0～20時間/月、年間休日127日、各種制度・手当が充実しているため、ワークライフバランスを取りながら長期的に就業可能な環境です。★19時には会社の門が閉じます★【おすすめポイント】女性社員も多く活躍しており、管理部門のゼネラリストとして長期的なキャリア形成が可能な環境です。組織拡大に伴い、採用活動と安全衛生体制の強化を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務の実務経験をお持ちの方（労務人事の制度設計に関する経験や知見をお持ちの方） 【求める人物像・魅力】 ■実務と制度設計の両面から組織を支える役割を担うため、成長意欲を持ち、主体的に業務に取り組める方を求めています。マネジメント経験は不問ですが、係長級やそれ以上のポジションを目指していただくことを期待しております。 ■橋梁や鉄骨など社会インフラを支える企業。公共橋梁工事の受注実績の蓄積を基盤に安定した経営を維持しており、腰を据えて長期的なキャリアを築ける職場です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務・総務関連の実務経験 【人物像】社内外と円滑に調整ができるコミュニケーション力 【尚可】ITの基礎知識（PC操作に馴染みがあり、マクロ作成やITシステム管理に興味・知識がある方） 【魅力】■単なるルーチン作業ではなく、業務システムやExcelなどを活用した「改善」がミッション。あなたの工夫で組織がスムーズに動く実感を得られます。 【働く環境】■愛知県岡崎市、月の平均残業時間は10～20時間程度、GW、夏期連休、年末年始連休有り、平均有休取得率86％（2025年度実績）、フレックス制度が入社日翌日から利用できるなどワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※いずれか ■法人営業経験をお持ちの方 ■プログラマーまたはシステムエンジニア経験をお持ちの方 【求める人物像】■自ら考え明るくスピード感のある働き方ができる人 ■IT業界やシステムエンジニア採用に興味・関心のある方 ■向上心が高く、人事/労務分野のプロフェッショナルになりたい方 ■仕事を選ばず様々な業務に携わりたい方■Excel/PowerPointが使える方 ◎ご入社後は一緒に業務を行いながら仕事を覚えていきます。できる業務からお任せし徐々に業務範囲を広げていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】給与計算の実務経験（企業規模や業界不問・目安：2年以上） 【歓迎】労務管理や人事情報システムの運用経験・業務プロセスや効率化提案・社会保険関連の実務経験 ■これまでの歴史で培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持つ安定性も魅力！職場の雰囲気は風通し良く落ち着いております。通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で1時間圏内と便も良く、長く腰を据えて実務経験を活かしながら幅を広げたい方にお勧めのポジションとなります！将来的には制度企画・運用など人事領域の幅広い業務にも携わっていただくことを期待しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ★異業界歓迎★ 【必須】企業での人事、採用業務経験5年以上 【歓迎】製造業または外資系企業での人事経験 ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】・事業会社における管理部門経験（総務・人事労務） ・リーダー経験 ・第一種運転免許普通自動車 ※ 下記のような方のご応募をお待ちしております。 ・人事労務業務を経験された方 ・人事システム（給与奉行や人事奉行等）を使用したことがある方 ・業務上で分からないことや判断に迷うことはスピード感を持って確認ができる方 ・積極性・主体性が強みである方 ・チームで仕事をすることにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■労務業務（給与計算等）のご経験（目安5年以上）経理のご経験がある方・ ★社会保険労務士の資格をお持ちの方、衛生管理者の資格をお持ちの方優遇いたします★ 【働き方・当社の強みについて】 当社は豊田通商の完全子会社として、産業廃棄物の中間処理やHV電池の再資源化等を通じて循環型社会の構築に貢献しています。 今回は次期管理職候補としての採用であり、盤石な環境の中で自身の更なるキャリアアップとスキル獲得を中長期的に目指していただける環境が整っております。 家族・住宅手当や豊通グループの豊富な福利厚生が整い、長期的なキャリア形成に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求める人物像】 【必須】■PC基本操作スキル（Excel/Word） 【尚可】■労務実務経験（給与計算・社会保険手続き等）■人事・労務領域へのキャリアチェンジ希望者 【フィットする方・当社の魅力】 ■「労務としての専門性を身につけたい」という意欲を持つ方、新しい業務に対して「まずはやってみよう」と前向きに挑戦できる方、歓迎です！ ■年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを形成いただけます。 ■住宅用外壁材で国内屈指のシェアを誇り、経営基盤は極めて強固です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら業務をすることが好きな方・企画や運営が好きな方 【歓迎】採用や製造業で法人営業経験がある方※人柄重視の採用です。 【当社の魅力】 アルコニックス株式会社(東証プライム上場)の製造子会社で、精密加工を手掛ける当社は、新工場棟を建設し、主力の半導体実装機向け量産部品の加工体制を大幅に増強しました。中長期的・段階的増産への基盤を固めているニッチトップ企業です。2025年度も増収増益であり、毎年成長を続けている安定企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事もしくは総務の経験をお持ちの方 ■人材紹介会社やRPOなど採用業務の経験がある方。 【働きやすい環境】 ◎土日休みで年間休日120日で、有給休暇も取得しやすい環境です。離職率も低く、長期就業している社員が多い職場です。 ◎産休育休取得率100％で、復帰後は時短正社員で働いている方が多く、ライフステージに合わせながら、安定して長く働くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験を有する方 （１）事業会社における給与計算および社会保険業務の実務経験（主担当レベル） （２）事業会社における人事企画・人事制度の企画・設計・運用に関する実務経験 【歓迎】人事システム（給与/社会保険関連システム）の導入、更新（リプレイス）、運用定着化プロジェクトの経験を有する方、尚可 【求める人物像】 （１）オペレーションに閉じず、業務設計まで踏み込める人材・不確実な状況（事業譲渡前後）でも主体的に整理・推進できる （２）ベンダー任せにせず、自ら要件を言語化できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■採用の実務（目安：3年以上）をお持ちの方 【歓迎】■人事業務全般（教育・研修、制度設計、労務管理など）の実務経験 【入社後の流れ】ご入社から3ヶ月程度は、会社や事業内容、人事部門の役割、採用方針などについて理解を深めていただきます。現行の採用活動や運用フローを把握しながら、メンバーとの関係構築や課題の整理を進めていただきます。業務に慣れてきた段階で、採用戦略の立案・実行を中心に、採用KPIの管理や採用チャネルの最適化、外部パートナーとの折衝、チームマネジメントなど、採用課全体を牽引する役割をお任せ予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■採用の実務経験または人材紹介会社のRA・CA経験 ■チャットツールやクラウドサービスなどのITツールを活用できる方 【歓迎】 ■総務または労務の実務経験（3年以上） 【求める人物像】 ■幅広い業務に前向きにチャレンジできる方 ■複数業務を並行して進めることが得意な方 ■社内外との調整・折衝を円滑に行える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆事業会社における労務（給与計算・社会保険・人事制度整備など）の実務経験 【尚可】◆給与奉行やTeamSpiritの使用経験 【求める人物像】他のメンバーと積極的に協力・協働して業務を推進できる姿勢や、人事・労務上の機微情報を適切に扱えるモラル・守秘義務意識を重視いたします。 【環境】社労士等の有資格者である上司に気軽に相談できる風通しの良い職場です。 【当社の強み・採用背景】自動車生産設備でトップクラスの技術力を誇り、IPOを見据えた組織拡大に伴う増員採用です。将来は人事制度や研修等へ活躍の幅を広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：