愛知県のinterraceの転職・求人情報

求める人材: ＜要＞ 普通自動車運転免許※AT限定可 こんな方を歓迎します！ * 自分で考え、主体的に行動できる方 * お客様の課題を解決することにやりがいを感じる方 * 数字やデータをもとに改善策を考えることが好きな方 * 自分のアイデアを仕事に活かしたい方 * 目標達成に向けて試行錯誤できる方 * 営業経験を活かして、さらに提案力を磨きたい方 こんな経験が活かせます！ * 法人営業・新規開拓営業 * 無形商材の営業 * 既存顧客への提案営業 * 人材業界・求人広告業界での経験 * 数値分析や業務改善の経験 ※業界未経験の方も歓迎します！ ＼こんなキャリアチェンジを考えている方に／ 「新規営業で培った提案力を活かしたい」 「売上だけではなく、お客様の成果にもこだわりたい」 「売って終わりではなく、長期的にお客様と関わりたい」 そんな方が活躍できる環境です。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ・33歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため ・高卒以上 （高校・高専・専門・短大・大学・大学院卒） ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・メール） ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ・ITやネットワークに少しでも興味がある方 ・「これからITを学んでみたい」という方 ・分からないことをそのままにせず、少しずつ覚えていける方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✨ 入社時点でITの専門知識は問いません。 まずは「ちょっと興味がある」くらいからのスタートでも大丈夫です。 年齢の条件と理由：あり（33歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 大卒以上・業界未経験大歓迎！営業や接客の経験をお持ちの方（業界・経験年数問わず）／既卒・第二新卒大歓迎！ ✅下記にひとつでも当てはまる方を歓迎します！ □営業・接客経験を新しい環境で生かしたい方 □人材業界にチャレンジしてみたい方 □思いやり・ホスピタリティを大切にできる方 □地道な行動を大切にできる方 □受け身ではなく主体的に行動できる方 □技術分野に興味・関心がある方 □お客様やエンジニアに誠実な対応ができる方 ✅下記の方は尚優遇します！ □人材業界での経験をお持ちの方 □理工系学部出身の方 ―――― エンジニアと「仲間」として信頼関係を大切にし、一人ひとりの技術的成長とキャリア形成を真剣に考えられる方を求めています。エンジニアへの手厚いサポート・支援体制こそ当社の魅力。 主体的に「当社の魅力発信」や「透明性の高い社内情報」を届けていただける方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。

求めている人材 【必須条件】 ✅介護福祉士資格 ✅住宅型有料老人ホームまたはそれに近い形態で働いた経験がある方 ✅施設長またはそれに近い役職を経験されている方 ✅要普通免許（AT限定可） ・Word、Excel（簡単な表計算や関数）ができる方、歓迎 【こんな方にピッタリ】 ●施設長として現場運営にしっかり関わりたい方 ●小規模施設で利用者様やスタッフに近い距離で働きたい方 ●現場の課題に気づき、改善に向けて動きたい方 ●経験を活かしながら、管理業務の幅も広げていきたい方 【歓迎条件】 ⭐スタッフ育成・シフト管理・現場マネジメント経験 ⭐行政対応や関係機関との連携経験 ⭐採用・人事・総務・労務などの管理業務経験 ⭐稼働率改善や収支管理に関わった経験

求めている人材 サービス管理責任者（サビ管）の要件を満たしている方 ■相談支援もしくは直接支援業務を5年以上経験 ■社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・看護師など関連する国家資格業務を3年以上、直接支援・相談支援業務を3年以上経験 ★サビ管としての実務経験不問 ★就労A型・就労移行・障がい者グループホーム・地域活動支援センターなど就労B型以外の障がい者支援経験も活かせます ★「自分が要件を満たしているか分からない」という方は応募・面接時にご相談ください！ - 【資格要件と同じくらい大事にしたいこと】 社員のほとんどがスポーツ経験者。なので、以下のような考え方が共通認識として浸透しています。 ✅ルール・規律への理解 ✅チームワーク ✅利用者さんを含めた、周囲の人へのリスペクト ✅主体性・素直な心 ✅挑戦心 ✅物事に対する熱意・情熱 私たち社員が培ってきたことも尊重しつつ、ご自身の経験もしっかり活かす。そんな関係を築ける方と働きたいです！ ⚽学歴不問・未経験歓迎！ ⚽「なんだか面白そう！」という方も◎ ⚽サッカー・スポーツ経験不問！「スポーツをするのが嫌だけど、見るのは好き」という方でもOK

求める人材: ■ 必須 ・求人広告、Web広告、制作会社などでの ディレクション、営業、制作いずれかの経験 ・クライアントとの折衝経験 ■ 歓迎 ・Indeed、求人ボックス、Wantedlyなどの 求人媒体の運用経験 ・チームリーダーやアルバイトの管理経験 ・Excel、スプレッドシートでの進捗管理の経験 ■ こんな方にピッタリ ✔ 件数をこなすだけの求人制作に、もどかしさを感じている ✔ クライアントの「本当はこう伝えたい」を引き出すのが好き ✔ 自分で作るだけでなく、チームで成果を出したい ✔ 正確さとやさしさ、どちらも大事にしたい

求めている人材 【経験者を対象とした募集です】 人事・採用業務の実務経験をお持ちの方 ⭐ 新卒採用業務の経験がある方は歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・学生や応募者と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・採用業務の経験を活かして働きたい方 ・社内の関係者と連携しながら仕事を進められる方

求めている人材 ＼ オープニングメンバー大募集 ／ イチから立ち上げる事業所のメンバーとして 協力し合い、一緒に盛り上げていきましょう！ 特別な資格やスキルは一切不問。 「やってみたい」という 前向きな気持ちを応援します◎ プログラマーの方も歓迎しており、 現在は60歳以上のスタッフも活躍中です！ ◇学歴不問 ◇未経験歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇UIターン歓迎 【必須】 ■基本的なPC操作ができる方 ※プログラミング経験がある方は大歓迎！（必須ではありません） 【優遇】 ■福祉業界・営業職の経験者 ■キャリアカウンセラーの経験者 ■就労支援ビジネスの経験者 ＊上記はいずれも必須ではありません。 あれば業務に活かせます！ 【こんな方にピッタリ】 ■新しい環境でチャレンジしたい方 ■きめ細かで丁寧な対応ができる方 ■何事にも粘り強く取り組むことができる方 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■チームワーク・協調性を大切にできる方 ■人の役に立つ仕事に就きたい方 ■まっすぐ人と向き合える方 …など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆異業種からの転職者も活躍中☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売／飲食／教員／塾講師／介護職 など、異業種から未経験で転職した方も 既存事業所では多数活躍しています！ ハンデは一切ありません◎

求めている人材 ・医院の理念や価値観に共感し、行動で体現できる方 ・事務スキルが比較的高いかた ・スタッフ一人ひとりに向き合い、成長を支援できる方 ・現場と経営のバランスをとり、冷静に判断・対応できる方 ・物事の本質を捉え、改善や提案を主体的に行える方 ・チーム全体を巻き込み、前向きな空気をつくれる方 ・SNSや広報活動にも抵抗なく取り組める方 ・マネジメントやリーダー経験がある方（歓迎） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【学歴不問／未経験OK／営業デビュー歓迎】 人と関わる仕事の経験を活かし、 人材・採用支援サービスの提案営業に挑戦したい方を歓迎します。 営業経験は問いません。 接客、販売、カスタマーサポート、コールセンター、店舗運営など、 お客様と関わってきた経験がある方であれば、 これまでの経験を活かしながらスタートできます。 大切なのは、 相手の話を丁寧に聞き、 課題やニーズを理解しようとする姿勢です。 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・接客、販売、営業、カスタマーサポートなど、人と関わる仕事の経験がある方 ・相手の話を聞き、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・目標に向き合い、前向きに行動できる方 ・人材業界、採用支援、HRテックなどに興味がある方 【歓迎条件】 ・営業、販売、接客、カスタマーサポートの経験 ・法人営業、個人営業、インサイドセールスの経験 ・人材業界、求人広告、採用支援サービスに関わった経験 ・IT、SaaS、AIツールなどに興味がある方 ・店舗運営、スタッフ育成、リーダー経験 ・目標達成に向けて工夫した経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、人の役に立つことが好きな方 ・人材や採用に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から法人営業に挑戦したい方 ・AIエージェントやHRテックなど、新しいサービスに興味がある方 ・決まった作業だけでなく、考えながら動く仕事がしたい方 ・営業力や提案力を身につけたい方 ・将来的にリーダーや営業コンサルタントを目指したい方

資格 【必須↓】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・59歳以下の方（定年60歳の為 例外事由１号） ※いずれかの経験(業界・年数不問) ・採用業務経験 ・教育業務経験 ・人材会社での経験

求めている人材 ⭐業界経験者歓迎 ⭐20代～30代活躍中 ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆通信の法人営業のご経験者 ◆営業分野での管理職経験 ◆インサイドセールス/法人向け営業経験いずれかの経験ある方 ・派遣スタッフのリーダー（20代） ・飲食店のエリアマネジャー（30代） ・学習塾の塾長（30代） ・介護施設の施設長（30代） など、異業界からの入社も多いです◎ ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり

求める人材: * 対面でのクライアントワーク 画面越しではなく、対面でクライアントと関係を築き、本音を引き出せること。 論理的思考(逆算思考があるか) 「今何をすべきか」を、ゴールから逆算して組み立てられること。 未来志向 目の前のタスクではなく、その先(クライアントの半年後、メディアの成長)を見据えて動けること。歓迎要件 * 映像制作・番組制作会社での経験(テレビ局、制作会社など) * ディレクター経験

求めている人材 未経験OK！ フリーター・社会人デビュー・既卒者・第二新卒も大歓迎！ ＜異業種からの転職者も多数活躍中！＞ 学歴や前職など一切不問！ 文系・理系も問いません◎ 前向きな気持ちがあればOK！ あなたの「やってみたい」をしっかりとサポートします！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊大手企業の開発に関わりたい ＊事務にプラスして磨きをかけたい ＊未経験からスキルを身につけたい ＊エンジニアの仕事に興味がある ＊ワークライフバランスを充実させたい ＊教育体制がしっかりしている職場がいい ＊経験を積んでキャリアアップしたい ＊将来的にはリモートワークがしたい ―――――――――――☆･｡ グリーンテックについて ―――――――――――☆･｡ 当社は自動車業界を中心に、 幅広いモノづくりをサポートしている 品質サポートのリーディングカンパニーです。 全国に51拠点（従業員数約3200名）を展開し さまざまなお客さまのニーズに対応しています。 大手企業からのお仕事も多数あり、成⻑し続けています。

求める人材: ■ 応募資格 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセスいずれかの実務経験 ・無形商材の法人営業経験（3年以上目安） ・フード業界（飲食・デリバリー・販促メディアなど）への営業経験 【歓迎条件】 CRM／SFAの導入・運用経験 新規市場立ち上げ・プロジェクトマネジメント経験 営業組織の立ち上げ・型化・マネジメント経験 【求める人物像】 現場起点で課題を抽出し、改善提案ができる方 営業の成果を仕組み化し、再現可能にすることに興味がある方 成長市場（フード／飲食）で影響力のある仕事がしたい方

求めている人材 【必須条件】 ◇社会人経験3年以上 ◇4年制大学卒以上 ◇基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【こんな方を求めています】 ・人と話したり、人前で説明したりすることに抵抗がない方 ・相手の話を聞き、相手に合わせて分かりやすく伝えられる方 ・目標に向けて、自分で考えながら行動できる方 ・「もっと良くするにはどうしたらいいか」を考え、工夫することが好きな方 ・決められたことだけでなく、試行錯誤しながら仕事に取り組める方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方

求めている人材 【応募条件】 □ 人事経験1～3年以上 □ 日常会話レベルの英会話スキル □ 子どもが好き、子ども英語教育に興味がある方 □ 普通自動車免許（AT限定可）※運転をする業務があるため ＼*.★ こんな方は大歓迎 ★.*／ ■企業での人事・採用・労務業務の実務経験 ■採用活動の企画・運営経験 ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 ■就業規則や社内規程の作成・改定経験 ■人事制度・評価制度の設計や運用経験 ■社員研修・人材育成の企画経験 ■組織開発や従業員エンゲージメント向上の経験 ■英語を使用した業務経験 特に、人事制度設計・研修企画・組織開発などのご経験をお持ちの方は大歓迎です。 ＼*.★ 求める人物像 ★.*／ □これまでの人事経験を活かし、さらに成長したい方 □指示された業務だけでなく、自ら課題を見つけて改善できる方 □変化を前向きに捉え、新しい仕組みづくりに挑戦できる方 □日本語と英語を使いながら、多様なバックグラウンドを持つ人と協働できる方 □経営陣や現場スタッフと連携し、組織全体の成長に貢献したい方 □教育を支える仕事に関心のある方 最後に・・・✨ 人事は、採用や労務管理を通じて社員を支えるだけでなく 人と組織の可能性を広げ、会社の成長を後押しする仕事です。 これまで培ってきた経験を活かしながら 新しい人事の仕組みを一緒につくっていきませんか？

求めている人材 未経験歓迎！ 現在活躍中の56%は未経験からのスタート。 独り立ちできるまでしっかりとサポートするので ご安心ください☆ ※日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【必須条件】 ・営業経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・人材派遣業界での就業経験 【製造現場での就業経験ある方歓迎！】 ・機械オペレーター ・機械組立 ・金属加工 ・機械点検 ・ライン作業など ・基本的なPC操作 （文字入力やファイルの保存ができるレベルでOK） 【先輩インタビュー（未経験入社）】 前職は製造スタッフとして勤務。 現場のIT化が進む中で、 「将来も通用するスキルを身につけたい」と考え、 転職を決意しました。 入社後には充実した研修があるので 未経験からでも安心してスタートができました。 現在は自動車部品の設計業務を担当。 スキルの幅が広がったことで収入もあがり 転職を決意してよかったと感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊ブランクOK ＊新卒・既卒・第二新卒者も歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊30代・40代・50代も活躍中 特別な事務スキルはなくてOK。 周りと協力しながら、少しずつ 業務の幅を広げていける方を歓迎します。 ■こんな方に向いています ・電話やメールで丁寧に対応できる方 ・入力内容や書類を正確に確認できる方 ・相手に合わせて連絡・日程調整ができる方 ・採用を通じてスタッフを支えたい方 事務・電話対応・採用業務の経験や、 Word・Excelの使用経験も活かせます。 動物好きの方も大歓迎！ 直接のお世話ではなく、本部から ペットショップの運営を支える仕事です。

求めている人材 ＜必須条件・スキル＞ ・基本的なPCスキル ・Excelを使用した集計、資料作成 下記、いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・求人広告営業の経験 ・採用担当の経験（求人媒体の管理・発注を含む） ・求人媒体の運用経験 ・WEB広告の運用経験 ・SEO、GA4に関する知識・経験 ・採用HPの運用経験 ＜こんな方にぴったりです＞ ・複数の業務を並行して進められる方 ・正確な事務処理、進捗管理ができる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・指示された業務を確実に実行できる方 ・不明点を自ら調べ、必要に応じて確認できる方 ・新しい業務や知識の習得に抵抗がない方 採用現場で「どう採るか」 悩みながら工夫してきた方や、 WEBマーケティングの知見を 採用領域で活かしたい方に最適です。

求める人材: ◆必須条件 Excelの基本的なPC操作ができる方 ※難しい操作はないので 業務を覚えながら習得していければOK ◆学歴不問 経験不問 男女不問 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 正社員デビューを目指す方も歓迎します。 ◆こんな方におすすめ ☆人事・採用の仕事に興味がある方 ☆未経験から人事職に挑戦したい方 ☆人材コーディネーターに興味がある方 ☆事務・デスクワークと 人と関わる仕事を両方したい方 採用するだけではなく、 その人の未来を支える。 そんな人事を 目指したい方を歓迎します。

求めている人材 ＼人柄重視！特別なスキルは不要／ ✅安定した会社で長く働きたい ✅ワークライフバランスを大切にしたい ✅人と話すこと・接客の仕事が好き ✅自分の頑張りを正当に評価してほしい etc そんな方にオススメです◎ 飲食、不動産、金融、飲食など 前職の経歴もさまざま♪ ⭐学歴不問 ⭐未経験者、第二新卒も大歓迎！ ⭐営業・接客・販売経験者は優遇します

求めている人材 【学歴・経験不問】 未経験からのチャレンジを応援します。 こんな方におすすめです。 ・コツコツ作業が好きな方 ・パソコンを使う仕事に興味がある方 ・オフィスワークへ転職したい方 ・広告や動画を見ることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 販売・接客・営業・飲食・製造・事務など 異業種から転職したスタッフも活躍しています。

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方が活躍中】 ・「人の役に立ちたい」という想いを、 行動に移せる方 ・相手の「言葉の裏側」に 耳を傾けられる方 ・変化を楽しみ、 ポジティブに捉えられる方 ・高い目標意識を持ち、 自走できる方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【学歴不問／マネジメント経験者歓迎】 人材・採用領域の営業経験や、 営業チーム・プロジェクトのマネジメント経験を活かし、 AIエージェント・HRテックSaaSなど、 新しい人材・採用支援サービスのグロース支援に関わりたい方を歓迎します。 自分で成果を出すだけでなく、 メンバーが成果を出せる状態をつくることや、 プロジェクト全体を前に進めることにやりがいを感じる方に向いています。 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント、後輩育成などの経験がある方 ・売上や目標に対して、チームで成果を追った経験がある方 ・営業活動の振り返りや改善に関わった経験がある方 ・メンバーやクライアントと連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・人材業界、HR領域での営業経験 ・人材紹介、求人広告、採用支援サービスの営業経験 ・HRテック、SaaS、AIツールなどの営業経験 ・法人営業、新規開拓営業、インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・営業チームの数値管理、進捗管理の経験 ・営業資料、トークスクリプト、提案内容の改善経験 ・SV、リーダー、マネージャー、店長などのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・人材・採用領域の新しいサービスに関わりたい方 ・AIエージェントやHRテックなど、成長領域の商材に興味がある方 ・自分で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事がしたい方 ・営業経験をメンバー育成やプロジェクト推進に活かしたい方 ・営業活動を感覚で終わらせず、仮説と改善で成果につなげたい方 ・クライアントの事業成長に、営業面から深く関わりたい方 ・将来的にディレクターや事業推進ポジションを目指したい方

求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 * 新しいことに挑戦してみたい方 * 自分で考えて行動することが好きな方 * 0から1をつくる仕事に興味がある方 * 頑張りを収入や成長につなげたい方 * 人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 * 周囲から学び、改善を重ねていける方 * 営業・接客・人材業界・採用業務などの経験を活かしたい方 営業経験や人材業界での経験は歓迎しますが、 必須ではありません。 今回の仕事で大切なのは、 経験や肩書きだけではなく、 新しいことを吸収し、 自分で考えながら行動していく姿勢です。

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・法人顧客や企業担当者との折衝経験 ・売上、KPIなど目標を意識して営業活動に取り組んできた方 【歓迎条件】 ・人材紹介、求人広告、人材派遣、採用支援などHR業界での営業経験 ・人事、採用担当者への提案経験 ・HR Tech、SaaS、AIサービスなどの営業経験 ・新規開拓、インサイドセールス、フィールドセールス経験 ・営業活動の数値分析、改善経験 ・営業トーク、提案資料、営業プロセスなどを改善した経験 ・リーダー、マネジメント、後輩育成経験 ・営業企画、営業推進、事業開発などの経験 【こんな方に向いています】 ・HR／人材業界で専門性を高めたい方 ・テクノロジーや働き方の変化に興味がある方 ・新しいHRサービスに触れ続けたい方 ・営業力そのものを高めたい方 ・一つの商材に依存しない営業力を身につけたい方 ・営業からコンサルタントへキャリアを広げたい方 ・将来的にプロジェクトマネジメントに挑戦したい方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・プロジェクト管理業務の経験をお持ちの方。・PowerBIを使用した業務経験をお持ちの方。・資料作成経験をお持ちの方。【活かせる経験】PowerBIを使用した業務経験をお持ちの方は歓迎いたします！

求める人材: ■ 求める人材 ・未経験歓迎／学歴不問 ・企業の課題解決や採用支援に興味がある方 ・人と関わる仕事にやりがいを感じる方 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業やコンサルティングに興味がある方 ・論理的に物事を考え、提案することが好きな方 ・課題に対して主体的に行動できる方 ・20代のうちに市場価値の高いスキルを身につけたい方 ・成果に応じて正当に評価されたい方 ■ 歓迎スキル（あれば尚可） ・営業経験（業界不問） ・販売／接客経験 ・人材業界での業務経験 営業業務を通じたスキル習得に前向きに取り組める方

求める人材: <必須要件> 以下いずれか1つ以上の経験をお持ちの方 ・営業経験1年以上 ※法人・個人／有形・無形など不問 ・接客/販売経験1年以上（数値管理経験含む） ※業界・ポジション不問 ・ライバーマネージャー経験 <歓迎要件> 17LiveやInstagram、Twitchなど、 配信プラットフォームに興味をお持ちの方 決してラクな仕事ではありませんが、 その分「人の成長に関われるやりがい」があります。 誰かのために頑張ることができる、 チームで働くことが好き、 そういった方からの応募をお待ちしております！

求めている人材 ＼人柄重視！特別なスキルは不要／ ✅安定した会社で長く働きたい ✅ワークライフバランスを大切にしたい ✅人と話すこと・接客の仕事が好き ✅自分の頑張りを正当に評価してほしい etc そんな方にオススメです◎ 飲食、不動産、金融、飲食など 前職の経歴もさまざま♪ ⭐学歴不問 ⭐未経験者、第二新卒も大歓迎！ ⭐営業・接客・販売経験者は優遇します

求める人材: ・未経験OK ・社会人経験がない方もぜひご応募ください◎ 【 こんな方歓迎です 】 ・ オフィスワークに興味がある方 ・プライベートも充実させたい方 ・残業が少ない職場を探している方 ・第二新卒者、既卒者、キャリアチェンジ希望の方もOK ・大学や専門学校中退者もOK ※9割が未経験スタート！ 充実した研修制度があるので安心して オフィスワークデビューできます。

求めている人材 ＜必須資格＞ ＊介護⽀援専門員 ＊普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） あれば尚可 ＜内定後に資格取得も可能︕︕＞ ＊認知症介護実践者研修 ＊⼩規模多機能型サービス事業管理者

資格 〈必須条件〉 ■大卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■人事や採用に携わったご経験 〈歓迎条件〉 ・人の成長をサポートする仕事に携わった経験をお持ちの方 （教育・研修会社、人事部門など／アシスタント経験も歓迎） ・新人教育やOJT担当として、後輩や部下の育成を担当した経験がある方 ・店長やリーダー、SVなどの立場で、メンバーの指導や育成に関わってきた方 ・研修の準備や当日の運営など、研修業務のサポート経験をお持ちの方 ・採用や研修の補助業務の経験を活かして、今後は人材育成や研修の仕事にチャレンジしたい方 ・「教えること」よりも、「誰かの成長を応援すること」にやりがいを感じる方

求める人材: <必須要件> 以下いずれか1つ以上の経験をお持ちの方 ・営業経験1年以上 ※法人・個人／有形・無形など不問 ・接客/販売経験1年以上（数値管理経験含む） ※業界・ポジション不問 ・ライバーマネージャー経験 <歓迎要件> 17LiveやInstagram、Twitchなど、 配信プラットフォームに興味をお持ちの方 決してラクな仕事ではありませんが、 その分「人の成長に関われるやりがい」があります。 誰かのために頑張ることができる、 チームで働くことが好き、 そういった方からの応募をお待ちしております！

求める人材: 【こんな経験・知識がある方は優遇◎】 ✅認定エステティシャン ✅認定上級エステティシャン ✅認定トータルエステティックアドバイザー ✅フェイシャルエステ✅メンズエステ ✅美容サロン✅リラクゼーションサロン ✅脱毛サロン✅脱毛カウンセラー✅スパ ✅セラピスト✅マッサージ✅美容スタッフ ✅カウンセラー✅アロマセラピー ✅各種リフレクソロジー資格　など ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ＼ 20代・30代・40代の女性が活躍中 ／ 手に職を付けたい方や 美容やエステに興味のある方は大歓迎！ ゆくゆく店舗立ち上げや独立も応援します。 当社で長期で安定して働きませんか？ 第二新卒・正社員未経験も大歓迎！ フリーターも活躍中です。 ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ♥═━┈┈ ♡═━┈┈