北名古屋市（愛知県）、教育/保育専門職の転職・求人情報

資格 ◇大学生歓迎 ◇大学院生歓迎 ◇経験不問 ◇未経験歓迎 ◇指導経験のある方歓迎 ◇学校教員・予備校講師・塾講師・家庭教師などの指導経験をお持ちの方歓迎 ◇教育業界での勤務経験をお持ちの方歓迎 ◇資格不問 ◇ブランクOK ◇扶養内勤務OK ◇副業・WワークOK （他塾との掛け持ちはご遠慮いただいております） ＜こんな方におすすめ＞ ＊子どもと関わることが好きな方 ＊教えることが好きな方 ＊教育業界に興味がある方 ＊教師・講師を目指している方 ＊受験で培った経験や学力を活かしたい方 ＊勉強方法を工夫した経験を活かしたい方 ＊一人ひとりに寄り添った指導をしたい方 ＊長く続けられるお仕事を探している方 ＊塾講師のお仕事に興味がある方

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求める人材: ①②の両方を満たす方 ① 普通免許（AT限定可/送迎業務あり） ② 下記いずれかに該当する方 【資格・免許】 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・児童指導員任用資格 【学歴】 ・大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専攻して卒業した方 【実務経験】 ・児童福祉事業で2年以上かつ360日以上の実務経験がある方（高卒以上）

求める人材: こんな方にピッタリです □ 子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい □ 保育園や学校とは違う支援に挑戦したい □ 子どもの成長を長く見守りたい □ 身体介助中心ではなく、生活支援やコミュニケーション支援を行いたい □ チームワークを大切にできる □ 人の成長を一緒に喜べる □ 福祉の仕事を長く続けたい 一つでも当てはまる方は、ぜひ一度施設を見に来てください。 応募資格 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 以下いずれかに該当する方 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 または 児童福祉事業での実務経験2年以上 こんな経験も活かせます ・放課後等デイサービス ・児童発達支援 ・保育園 ・幼稚園 ・学校教育 ・学童保育 ・障がい福祉施設 ・児童養護施設 ・児童館 ・相談支援事業所 福祉や教育の経験を活かしながら、新しい環境へ挑戦したい方も歓迎します。

求めている人材 ◆――――――――――― 求める人物像 ―――――――――――◆ ▍必須条件 ✅ 保育士資格をお持ちの方 ※実務経験の長さやブランクは問いません！ ▍歓迎するマインド ✨ 子どもが大好きで、一緒にいると自然と笑顔になれる方 ✨ チームワークを大切に、明るく元気に取り組める方 ✨「もっと子供一人ひとりと向き合いたい」という想いがある方 ✨ワークライフバランスを大切に、長く活躍したい方 ✨ 自分自身の個性やおしゃれも大切にしたい方 ⁂…………………………………………⁂ 実務未経験の方も大歓迎！ ⁂…………………………………………⁂ 「現場から離れていたけれど、また子どもと関わりたい」 という方も、小規模な当園なら安心して復帰できます。 専任講師による英語やリトミックがあるため、特別なスキルがなくても「子どもが好き」という気持ちがあれば大丈夫です！ ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園での勤務経験者 保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 社会福祉法人が運営する保育施設で働いたことがある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者

求める人材: ①②の両方を満たす方 ① 普通免許（AT限定可/送迎業務あり） ② 児童発達支援管理責任者（※） ※保育士や児童指導員で、これから児発管を目指す方も歓迎！

求める人材: ①②の両方を満たす方 ① 普通免許（AT限定可/送迎業務あり） ② 下記いずれかに該当する方 【資格・免許】 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・児童指導員任用資格 【学歴】 ・大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専攻して卒業した方 【実務経験】 ・児童福祉事業で2年以上かつ360日以上の実務経験がある方（高卒以上）

求めている人材 要：保育士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■未経験の方、ブランクがある方大歓迎！ ■新卒の方も応募可能です。 ■年齢・学歴不問。主婦（夫）の方も歓迎します。 ＼こんな想いを持った方にピッタリです／ ・行事や書類作成に追われず、純粋に子どもと向き合う時間を大切にしたい方 ・子どもと一緒にたくさんの経験をして、笑ったり悔しがったりできる方 ・今までの保育の「当たり前」を変え、自由な表現で楽しい毎日を送りたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ①②の両方を満たす方 ① 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務あり ② 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・児童指導員任用資格

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代活躍！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □教育業界の経験を活かしステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り成果を出すのが好き □安定した環境で、早期に管理職を目指したい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営・管理のご経験 ・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験 ・営業や接客など人と関わる実務経験 ・不動産、人材、ITなどの営業経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。 マネージャーの先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境マネジメント」です。 教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織を作りたいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています！ 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □営業としてさらに成長し、市場価値の高い ヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、 ストレートに給与へ還元される環境で 働きたい方 □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きなビジネスに 挑戦したい方 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 経験不問！日本の教育を良くしたい！仕事が好き！という想いの方、大歓迎です♪ ＜募集背景＞ 株式会社わは27年度4月から給与体系を大きく見直し、新しいメンバー（特に将来の幹部候補）を募集します。 創業以来順調に拡大し、10年前と比べ校舎数も売上も社員数も3倍、更に4社のM&Aなど現在急成長している業界でも注目されている企業です。 その原動力は他社では実施不可能な圧倒的な研修制度と良い人間関係や社風にあります。 ◆営業経験者、接客・サービス出身者が活躍中。 ◆新卒と中途の比率は１：１です。 ◆経験者でも更なる発見や自己成長、経営知識の習得に魅力 ◆あなたの育成担当者が責任を持って指導（他社にないユニークな研修や勉強会が魅力です！） ★「生徒に貢献するためにも、大人である自分たちが、もっと成長し、カッコよくなろう」に共感してくださる方を歓迎。 ＜具体的には＞ 【MUST】 ・4年生大学既卒 ・簡単なPC業務 【WELCOM】 ・教育業界未経験でも多くの先輩が活躍しています ・もちろん経験者歓迎（派遣・短期アルバイト・正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ・若手のチャンスも豊富な環境です。 ＜こんな方にぜひ！＞ ・成長の実感が欲しい ・経営やこれまでなかった考え方を吸収したい ・教育や人を育てることに興味がある ・一人ひとりに深く向き合いたい ・話を聞くことが好き ・人に影響を与える仕事に興味がある ・何か新しいことに挑戦したい ・学生時代、塾に通っていた経験がある ・人と接するのが好き ・受験生を応援したい ・誰かをサポートすることが好き ・教員免許を持っている ・勉強好き、子供好き、教育の仕事に興味がある ＜ブランク歓迎！こんな前職経験も活かして働けます！＞ ・家庭教師や塾講師、予備校講師の正社員・アルバイト・パート ・子育て経験のあるベテラン主婦 ・営業経験者（営業戦略・顧客対応などの経験が親御さんや生徒のフォローで役立ちます！） ・接客業・サービス業経験者（コミュニケーション能力や接客力、スタッフマネジメントなどの経験を活かせます） ＜社内研修で取り扱っている内容＞ ・経営理念 ・経営知識（経営用語） ・企業経営の全体像 ・組織論（チームビルディング） ・戦略の立て方と実行力、管理力（PDCA） ・リーダーシップ ・マーケティングの基礎 ・業界情報 ・人材育成の仕組み ・研修プログラムの作成と運用法 ・面談ロープレとその指導法 ・採用面接の在り方 ・部下育成能力 ・クレーム対応 ・財務（ＢＳ・ＰＬ） ・会議の種類と運営法 ・報告書作成の進め方 ・心理学 ・認知心理学 ・脳科学 ・組織論 ・ヒューマンスキル ・自己啓発論 ・コーチング ・プレゼンテーションスキル ・異業種実習 ・海外研修 ・教務力UP研修 ・人生哲学 ・営業スキル ・実践力 仕事だけでなく、あなたの人生やプライベートで役立つ内容も盛り込んでいます。 それは、あなたが人生の成功者であることが先生（先に生きる大人）として大切だからです。 ※過去勉強会の動画も自由視聴できるようになっています。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

【必要資格】 保育士