北名古屋市（愛知県）、教育/保育専門職、髪型・髪色自由の転職・求人情報

資格 ◇大学生歓迎 ◇大学院生歓迎 ◇経験不問 ◇未経験歓迎 ◇指導経験のある方歓迎 ◇学校教員・予備校講師・塾講師・家庭教師などの指導経験をお持ちの方歓迎 ◇教育業界での勤務経験をお持ちの方歓迎 ◇資格不問 ◇ブランクOK ◇扶養内勤務OK ◇副業・WワークOK （他塾との掛け持ちはご遠慮いただいております） ＜こんな方におすすめ＞ ＊子どもと関わることが好きな方 ＊教えることが好きな方 ＊教育業界に興味がある方 ＊教師・講師を目指している方 ＊受験で培った経験や学力を活かしたい方 ＊勉強方法を工夫した経験を活かしたい方 ＊一人ひとりに寄り添った指導をしたい方 ＊長く続けられるお仕事を探している方 ＊塾講師のお仕事に興味がある方

求める人材: ①②の両方を満たす方 ① 普通免許（AT限定可/送迎業務あり） ② 下記いずれかに該当する方 【資格・免許】 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・児童指導員任用資格 【学歴】 ・大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専攻して卒業した方 【実務経験】 ・児童福祉事業で2年以上かつ360日以上の実務経験がある方（高卒以上）

求めている人材 【必須】 保育士資格をお持ちの方 ※現場経験は不問です！ 経験が浅い方や、ブランクがある方も大歓迎＊* ＼ こんな方にピッタリ♪ ／ ・おしゃれを楽しみながら働きたい方 ・子どもたちと一緒に笑顔で過ごしたい方 ・職場復帰で少しずつ働きたい方 ・スキマ時間を有効活用して働きたい方 ・家事や育児と両立したい主婦(夫)さん歓迎！

求めている人材 ◆――――――――――― 求める人物像 ―――――――――――◆ ▍必須条件 ✅ 保育士資格をお持ちの方 ※実務経験の長さやブランクは問いません！ ▍歓迎するマインド ✨ 子どもが大好きで、一緒にいると自然と笑顔になれる方 ✨ チームワークを大切に、明るく元気に取り組める方 ✨「もっと子供一人ひとりと向き合いたい」という想いがある方 ✨ワークライフバランスを大切に、長く活躍したい方 ✨ 自分自身の個性やおしゃれも大切にしたい方 ⁂…………………………………………⁂ 実務未経験の方も大歓迎！ ⁂…………………………………………⁂ 「現場から離れていたけれど、また子どもと関わりたい」 という方も、小規模な当園なら安心して復帰できます。 専任講師による英語やリトミックがあるため、特別なスキルがなくても「子どもが好き」という気持ちがあれば大丈夫です！ ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園での勤務経験者 保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 社会福祉法人が運営する保育施設で働いたことがある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者

求める人材: ①②の両方を満たす方 ① 普通免許（AT限定可/送迎業務あり） ② 児童発達支援管理責任者（※） ※保育士や児童指導員で、これから児発管を目指す方も歓迎！

求めている人材 ＼人柄重視の採用です！幅広い年代のスタッフを歓迎します！／ ⭐️【こんな方を歓迎します！】⭐️ 「大規模園での業務に追われ、子どもと向き合う時間が取れないと悩んでいる方」「持ち帰り残業に疲弊し、プライベートを大切にしながら働きたい方」「新しい環境で心機一転スタートしたい方」にピッタリの環境をご用意しています！ ⭐️【必須条件】⭐️ ✅ 保育士資格をお持ちの方 （※看護師資格をお持ちの方も可能です） ⭐️【歓迎条件】⭐️ ✅ 実務未経験の方、またはブランクがある方 ✅ チームワークを大切にし、思いやりを持って接することができる方 ✅ 新しい園の立ち上げや環境づくりに積極的に参加したい方 ✅ 年齢不問！男性保育士さんも大歓迎です！ ⭐️【こんな方にピッタリのお仕事です！】⭐️ ✨ 0～2歳児の少人数保育で、家庭的な温かい保育がしたい！ ✨ 持ち帰り作業や残業がない、クリーンな職場で長く働きたい！ ✨ お休みのしっかり取れる（完全週休2日制）職場で働きたい！ ✨ 髪色やネイルなど、おしゃれも楽しみながら自分らしく働きたい！ ✨ まずは園の見学やお話を聞くだけからスタートしてみたい！ ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育 保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律 第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認 するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に 基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つ として、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を 確認いたします。

求める人材: ①②の両方を満たす方 ① 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務あり ② 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・児童指導員任用資格

求める人材: ①②の両方を満たす方 ① 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務あり ② 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・児童指導員任用資格

求める人材: ①②の両方を満たす方 ① 普通免許（AT限定可/送迎業務あり） ② 下記いずれかに該当する方 【資格・免許】 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・児童指導員任用資格 【学歴】 ・大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専攻して卒業した方 【実務経験】 ・児童福祉事業で2年以上かつ360日以上の実務経験がある方（高卒以上）

求める人材: ①②の両方を満たす方 ① 普通免許（AT限定可/送迎業務あり） ② 児童発達支援管理責任者（※） ※保育士や児童指導員で、これから児発管を目指す方も歓迎！