あなたにおすすめの求人
5件(1〜5件を表示中)
評価制度あり!平均年齢27歳の活気ある職場です!
勤務地 |
北海道札幌市東区北八条東4-1-20 2F Rimp株式会社 札幌支店 |
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給与例 |
給与例 年収モデル 入社1年目・一般職、25歳 年収:3,000,000円(月収:250,000円)+賞与 入社3年目・一般職、27歳 年収3,600,000円 (月収:300,000円)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【採用業務】 ・面接の日程調整 ・候補者の電話対応 ・スカウトメールの配信 ・メール対応 ・資料・リスト作成 ・1次面接対応(経験による) ・内定者や入社者の対応(経験による) 【人材コーディネーター】(経験に応じて) ・IT企業へのエンジニア紹介 ・エンジニアメンバーのサポート ・契約関連などの事務手続き |
求める人材 |
求めている人材 エンジニア業界でのご就業経験がある方 エンジニア経験がある方 職業訓練校や学校などで、IT業界について勉強したことのある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・32歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
札幌発!急成長スタートアップ企業◎年間休日120日
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条東N2Fujii 3F 株式会社EachWorth |
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仕事の概要 |
仕事内容 人事企画、採用、制度設計など、 新卒採用、中途採用に関する業務をお願いします。 人事業務の経験を活かし、スタートアップ企業の成長を支えていただきたいです! あなたを縛るものはありません。 媒体選定、募集戦略など主体的かつオールマイティに動いてほしいと考えています。 また、より強固な組織になるために、人事評価制度の設計などもお願いします。 「裁量を持って仕事に取り組みたい」「会社と共に大きく成長していきたい」という想いに応えます。 【具体的にお願いするお仕事】 ・採用計画や要件定義などの戦略立案 ・採用媒体の選定 ・母集団形成施策の企画 ・会社説明会、面接対応 ・内定後のフォロー など 【今回の募集について】 2023年8月に設立した当社。 北海道の地で、東名阪などの大都市圏に負けない仕事ができる会社として成長するため、さらなる事業拡大に向けて増員や、人事制度の整備を進めている最中です。 現在は、アルバイトスタッフ含め全体で十数名が在籍。今後はセールススタッフのさらなる増員を計画しています。 さらなる成長の実現のために、人事総務ポジションにて当社を支えてください。 【当社事業について】 法人営業の領域で近年注目されている、インサイドセールスの代行を行っています。 クライアントの営業に関する課題を解決する営業支援、 営業代行、組織強化に向けたコンサルティングなど、 個々のクライアントに合わせた「実践型伴走支援」を強みとして急成長を遂げています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・人事関連の業務経験をお持ちの方(年数不問) ・コミュニケーションを重視しながら仕事を進められる方 ・個人プレーではなくチームで連携しながら業務を進められる方 ・Microsoft Office、Googleスプレッドシートなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 【下記に当てはまる方を歓迎!】 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・柔軟性を持って問題解決に取り組める方 ・現状維持で満足せず、高い成長意欲を持てる方 ☆共に成長する仲間を求めています 「より多くの方が成長できるフィールドをつくりたい」 「地方でネクストステージを目指す方の支援をしたい」 という想いを持って設立した当社。 会社として成長するだけでなく、そこで働くメンバーの成長に繋がる環境を提供したいと考えています。 そのためには、人事評価制度の整備など社内体制の強化が不可欠。 理想の実現のため、ぜひあなたの力を貸してください。 |
履歴書不要/未経験OK/残業ほぼなし/土日祝休み/転勤なし
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社アップコム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \人材コーディネーター募集/ .----------------------------------. 当社のおすすめポイント□ □創業より7期連続増収増益 □未経験OK □原則定時退社!残業あっても月5時間 □土日祝休(週休二日制) ※将来はリモートOK □転勤なし .----------------------------------. 【仕事内容】 希望・適性に応じて人材コーディネーター、 人事、広報をお任せします。 一人ひとりに合わせた研修からスタート! ※できるところからスタートするため 安心して働いていただけます! ■人材コーディネーター 仕事を探しているスタッフと 人材を必要とする企業を繋ぐ役割です。 ■広報 Apple・ソフトバンク・Amazonなどの 人気商材の魅力を伝える業務です。 ■採用マーケティング 配属先の採用に関する マーケティング業務お任せします。 <入社後の流れ> いきなり難しい仕事はお任せしないので安心! 入社後は「セールスプロモーションとは?」 という基本を学ぶため、業務を体験する 外勤研修からスタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <一人ひとりに応じた研修を実施> ◎「PCが少し苦手」 ⇒Excelの使い方をサポート ◎「ビジネスマナーが不安…」 ⇒話し方から丁寧にレクチャー など、先輩たちが寄り添ってサポート。 未経験からスキルアップし、 入社3年で課長になった先輩もいます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 職歴・学歴不問!20代を中心に若手活躍中 中途&未経験入社が95%!人物重視の採用です! 【1つでも当てはまる方は大歓迎!】 ・初めて正社員に挑戦したい ・人をサポートする仕事に興味がある ・新しいキャリアに踏み出したい ・プライベートも大切にしたい ・ずっと同じ地域・エリアで続けたい ・専門的なスキルをじっくり磨きたい ・ブランクのある方もOKです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方も大歓迎! どんな仕事があっているんだろう? 今が新しいものにチャレンジするチャンスです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ やりたいことが見つかってないな… |
【未経験OK!】月給50万円も目指せる!将来的にはリモート勤務も可能です♪
勤務地 |
北海道札幌市中央区南二条西4丁目9番地2 Y.W.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 主に次の業務をお任せします! ★スタッフの管理業務 ・求職者との面談 ・スタッフの教育・研修・ケア ・出退勤管理 ・アフターフォロー・キャリア形成支援 など ★現場運営業務 ・現場て□の業務およひ□管理 ・マニュアル作成 なと□ ★取引企業との打ち合わせ 当社の人材コーディネーターは、主に通信キャリア業界に特化しています□□ それらの企業と求職者の架け橋となるようなお仕事です。 人の人生や成長はもちろん、多くの人との関わりができて自己成長にも繋がります♪ \未経験さんも安心!/ 丁寧に時間をかけて基礎を学ぶから安心◎ 未経験からキャリアアップを目指してみませんか?□ ..□..□..□..□..□..□..□..□.. 入社後の流れ □¨□¨□¨□¨□¨□¨□¨□¨□¨□ 1□□基礎研修 入社後の1年6ヶ月〜最大2年間は通信キャリアの店舗にて、ビジネスマナーやビジネスコミュニケーション、 セールススキル・マネジメントスキルなどビジネス基礎を学んで頂きます。(週5日間) 2□□実務・店舗活動 その後、約1年間は平日3日間を人材コーディネーターの実務・週末2日間は通信キャリア店舗にて活動という2つの活動。 この期間中は人材コーディネーターとしての実務におけるサポートを先輩社員が行なってくれます♪ 3□□一人前のコーディネーターとして活躍! 一人前の人材コーディネーターとして週5日間のレギュラー活動 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方におすすめ】 ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・同世代と活き活き働きたい ・未経験でも正社員として働ける職場を探している 【様々な前職の社員がいます!】 ・アパレル店員さん ・飲食店員さん ・介護士さん ・俳優さん ・工場作業員さん ・不動産屋さん ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます! |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
感謝がモチベーションになるアナタへ。
人を支えることでやりがいに繋がる仕事を!
さっそくですが――働きながら、「自分だからこその良さが活かせる!」と実感できる、私たちGWCの人材コーディネーターの仕事をご紹介させてください!★「向き、不向き…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 ★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
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