居酒屋(3・6・5酒場)のプロ店長・マネージャー候補

仕事内容: 一店舗では、物足りないあなたへ。 店を動かす。人を育てる。数字を変える。 飲食の仕事を、もっと働きやすく。もっと大きな舞台へ。 大手グループならではの安定した環境と制度のもとで、 現場で培ったあなたのスキルを存分に発揮し、 一店舗の枠を超えた大きな挑戦を始めませんか？ ✅経験者の挑戦を歓迎 複数店舗の統括や組織全体の成長をリードする、 スケールの大きな活躍の場をご用意しています。 ✅プロとして存分に腕を振るえる環境 現場オペレーションにとどまらず、 「店舗経営・数値管理」「人材育成」、 「店舗価値の最大化」など、 経営視点で幅広く手腕を発揮できるポジションです。 ✅大手グループだから実現できる「安心」と「働きやすさ」 週休2日制＆残業適正管理（プライベートとの両立が可能） 充実した福利厚生・コンプライアンス遵守の勤務体系 ✅「店長はゴールじゃない」明確なキャリアパス 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部職（商品開発・店舗開発・人事など）、 さらには新規事業の立ち上げまで、 希望と適性に応じた 多彩なキャリアチャレンジ制度が用意されています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ 店舗マネジメント業務全般および 複数店舗の統括に向けたマネジメント業務をお任せします。 ⭐店舗マーケティング・数値管理 （売上・利益・人件費・原価などのマネジメント） ⭐チームマネジメント・人材育成 （スタッフ採用、教育、マニュアル運用、組織づくり） ⭐複数店舗の巡回・指導・サポート （店長昇格後、エリアマネージャーとしての業務） ⭐本部連携・QSC（品質・サービス・清潔さ）の維持改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3･6･5酒場の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 大衆酒場「3･6･5酒場」を展開。 「安くて旨い！毎日通える大衆酒場」を掲げ、 名物の鉄板餃子や多彩な居酒屋メニューを提供しています。 活気ある雰囲気と圧倒的なコスパの高さは、 幅広いお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: ✨こんな方に来てほしい！✨ ✅より大きなスケールで腕を試したい方 1店舗の管理にとどまらず、 大スケールの現場や組織全体を動かす 新しい挑戦の場を探している方。 ✅組織や売上を劇的に変えたいプロ志向の方 店舗の数値管理や人材育成に自信があり、 現場を力強く牽引して組織にインパクトを与える やりがいを求めている方。 ✅安心して「攻めのマネジメント」に挑みたい方 大きなマネジメント責任を担うやりがいと、 大手の充実した環境･働きやすさの両方を手に入れたい方 ✅エリア統括や複数店舗展開を見据える方 店長職を通過点と捉え、組織を俯瞰して 動かす次世代のリーダーとしての活躍を目指す志の高い方。 ✅知見を組織全体に還元したい方 現場で培った豊富なノウハウを活かし、 複数店舗のマネジメントや本部職を通じて 会社の事業拡大に大きく貢献したい方。 店長経験を活かしてマネージャーへ！ 複数店舗の統括や数値管理など、 自分の成長をダイレクトに実感できるやりがいがあります。 年間休日120日＆充実の福利厚生という安心感があるからこそ、 攻めの経営に挑戦できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様やメンバーの視点に立って物事を考えられる方 チームや組織の一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 マネジメント業務においてチームワークや信頼関係を重視するため、 メンバーとの連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

月給40万8200円～45万4000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥408,200 〜 ￥454,000は1か月当たりの固定残業代￥115,300〜￥128,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※固定残業代には深夜手当30時間分を含みます。 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回(7月･12月) ✅各種インセンティブ制度 ✅役職手当 ✅住宅手当(月2万5000円まで/規定あり) ✅子ども手当 6歳まで 1人につき月1万5000円 7～22歳まで 1人につき月1万円 ✅単身赴任手当(規定あり） ✅転居費用手当(敷金･礼金･仲介手数料･引越し代など/規定あり) ✅食事手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨初年度想定年収✨ 年収 550万円～(月給＋賞与＋諸手当) ✨役職別のモデル年収例✨ エリアマネージャー･43歳 年収約770万円(月給56万8400円＋賞与＋手当) ※基本給･業務手当･食事手当含む ※子ども手当(子供2人、10歳･14歳)1万円×2人＝2万円/月 ※住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月 部長･45歳 年収約950万円(月給79万7100円／年俸制) ※基本給･業務手当含む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～24:00(実働8時間/休憩1時間) ※店舗営業時間･シフトによる ※実際の月間平均残業時間は10～30時間程度です。 ※終電は考慮いたします。 ※各店舗の社員数を増員するなど、 超過勤務の抑制に会社全体で取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

休暇・休日: 週休2日制(月9日～11日休み/シフト制) ⏩️年間休日120日程度(カレンダーによる) ⏩️5日以上の連休取得も可能！ ⏩️育児サポート休暇の取得を奨励しています。 ✨休暇制度✨ ✅有給休暇 ✅夏季･年末年始休暇(年間休日に含む) ✅慶弔休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅各種社会保険完備 ✅交通費規定内支給 ✅借り上げ社宅制度 ✅確定拠出年金制度 ✅財形貯蓄制度 ✅資格取得支援制度 ✅各種表彰制度 ✅労働組合による各種優待制度あり (スポーツ観戦･レジャー施設･テーマパーク割引券など) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。 転職への不安や疑問、「実際給与や休みはどうなんだろう？」 といったリアルなご質問にお答えする 『カジュアル面談(WEB）』も実施しております。 選考の合否には一切関係ありませんので、 まずは話を聞いてみたいという方も 応募フォームよりお気軽にご連絡ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨選考の流れ✨ ＜STEP1＞書類選考 応募データを基に選考を行い、 通過された方にご連絡いたします。 ＜STEP2＞面接(1回) 対面またはWEBにて実施します。 リラックスしてお話ししましょう。 ＜STEP3＞内定 面接から最短3日で内定も可能です。 入社日はご相談に応じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨応募書類に関して✨ 応募の秘密は厳守します。 ご提供いただいた皆様の個人情報を、 採用業務以外の用途に使用することはございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨応募後の連絡✨ 応募いただいた方へ、 選考に関する詳細をご連絡いたします。 ※ご質問やご不明点があれば お気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 雇用形態: 正社員 給与: 408,200円 - 454,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

• 交通費支給