保育士/1155452

仕事内容: 0～5歳児定員90名の認可保育園にて 主任保育士として園長のサポートや 園長不在時の責任者代行をお願いいたします。 ・シフトや保育士の采配 ・保育サポート ・職員のフォローや育成 ・書類や帳票のチェック、園長や児童情報などの事務作業

求める人材: 【応募条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育士経験6年以上の方

月給29万8000円～38万1000円 給与: 【正職員】 月給298,000円〜381,000円 《給与詳細》 ▽内訳 基本給：209,000円～292,000円　※給与は経験によって決定 特別手当：21,000円/月 処遇改善Ⅲ：8,000円/月（年度末に調整有） 処遇改善Ⅱ：40,000円/月 主任手当：20,000円/月 ▽その他 賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度平均実績　基本給の3か月分 昇給：年1回（6月） ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費：実費支給（上限30,000円） 家族手当：2,500～5,000円/月　 住宅手当：10,000円/月

シフト制 勤務時間・曜日: 【1ヵ月単位の変形労働時間制】 開園時間7:30～19:30の間でシフト制 基本実働8時間・休憩60分

休暇・休日: シフト制（日祝お休み） 年間休日125日以上（前年度実績） 夏季休暇・年末年始（3～5連休） 《休日詳細》 入社時有給休暇：入社すぐ3日給付 夏期休暇・年末年始休暇（3～5連休） 年次有給休暇（1時間単位で取得可能） 設立記念日休暇（毎年6月24日） ファミリーサポート休暇 生理休暇 介護・看護休暇 ：特別休暇（有給） リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 産前産後休業 母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） 育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) 養育両立支援休暇 ※各種規定あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ☆住宅手当：月額10,000円　※規定有 ☆母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ☆看護休暇：（未就学児のみ）証明書の提出で有給　※規定有 ☆介護休暇 ：証明書の提出で有給　※規定有 ☆育児休暇 ：3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 ：3～5万円 ☆育児短時間勤務：こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用） ☆入社すぐに有給休暇：入社から3日給付 ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担 ☆家族手当（配偶者月5000円／こども1人につき月2500円） ☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金） ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険

試用期間なし

その他: ※この求人は株式会社Tsuzukuの保有する紹介案件です。 [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ID:1155452 雇用形態: 正社員 給与: 298,000円 - 381,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 即日勤務OK