大手半導体商社での回路設計エンジニア(アナログ・電源・電子)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア、回路設計 ＼アナログ×電源ICで技術の深さを広げる／ あなたの経験を「次のステージ」へ。 回路解析・電源設計・顧客支援まで、 技術の広さが武器になる環境。 「同じ製品ばかり扱っている…」 その物足りなさ、ここで解消しませんか？ 【お任せするのは】 アナログ， 電源ＩＣの製品提案や使い方、 顧客での設計時の問題に対する技術支援をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・製品提案 ・技術サポート ・トラブルシューティング ・技術資料作成 など 【使用するツール】 アナログ回路シミュレーション （Ｓｐｉｃｅ， ＬＴＳｐｉｃｅなど） 【SES以外のキャリアも用意】 社内では制御系の受託開発や 自社開発も手がけております。 確約はできませんが、スキルと タイミングが合えば関われる 可能性があり、SES一本ではなく、 「選択肢」がある環境です！ 【キャリアについて】 面談を通じて案件を選び、 希望のキャリアを築くプロセスを ステップに沿ってご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 応募〜入社前面談 あなたの「こう働きたい」を 営業担当がじっくりヒアリング。 これまでの実務経験や得意分野、 挑戦したい技術、在宅勤務の 希望などを細かくすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 案件の選択・決定 ヒアリングに基づき、 複数のプロジェクト候補を提示。 単に案件を割り当てるのではなく、 エンジニア自身が納得いく プロジェクトを選択した上で参画を 決定します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 参画・定期フォロー 要件定義～開発・テストなど適正に 応じたフェーズから開始。 参画後も、営業担当と 食事をしながら話す機会を設け、 「困りごとがないか、技術に不安はないか」 を伴走サポート。 ↓ ▼ STEP 4 ／ リーダー・キャリアアップ 未経験から2年でリーダー実績あり！ 将来的にはリーダーとして新人教育、 プロジェクト管理、希望次第で採用面接や 勉強会講師などもお任せします。 【リーダー会について】 定期的に各現場のリーダーが集り エンジニア目線で議論しております。 人事考課制度や福利厚生まで 現場の社員が考えるからこそ、 エンジニアファーストの環境を 整える事が出来ると考えております。 【募集背景】 当社は今、次世代に向けた 組織づくりの真っ只中！ 新しい技術、働き方に対応する為、 アップデートを進めております。 これからの未来を一緒に 描いてくれる仲間を探しております！

求めている人材 【必須要件】 ・アナログ回路設計の実務経験（5年以上） （オペアンプ、フィルタ、センサIF、基準電源などの理解） 【歓迎要件】 ・アナログ／電源ICのFAE経験 （特にメーカー・商社での経験） ・電源ICの安定性解析/補償設計の深い知識 ・アプリケーションノートや技術資料の作成経験 【求める人物像】 「今の現場では新しい技術に触れられない」 「もっと開発スキルを伸ばしたい」という思いを 抱えている方。当社では 定期的な営業面談プロセスを 通じてあなたのキャリア設計をじっくりヒアリングし、 数あるプロジェクトから案件選択フローを経て最適なアサインを決定します。 「次は自分が案件を選ぶ番」として主体的にキャリアを描きたい方を歓迎します。

月給450万円～600万円 給与詳細 基本給：月給 450万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・残業代全額支給 【評価について】 評価シートに基づき行われる為、 在籍年数が短くても昇給が可能です！ 技術的な評価はもちろん、 チームとの連携やとりくみも含んでおります。 また、多面評価する事により 将来の改善に繋げる事が可能です。 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間３ヶ月あり (待遇に変更なし) 【給与例】 給与例 【年収例】 ・360万円 入社2年目 メンバー ・500万円 入社5年目 リーダー ※経験者の場合は前職給を考慮 「SE、PMと上流工程を担当すれば更なる給与アップが可能です」

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 ・9:00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ・残業は月平均11時間 ※プロジェクトにより変動の可能性あり。

休日休暇 ・完全週休2日制 (土、日、祝など) ・年間休日126日 ※プロジェクトにより稀に変動の可能性あり 【その他】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 (前借制度、半休あり) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・記念日休暇 （社員にとって大切な日に1日休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生・手当】 ・社会保険完備 (健康・厚生年金・労災・雇用） ・契約保養施設の利用 (全国約5000ヶ所の保養所が格安で利用可能) ・健康サポート制度 (定期健康診断、人間ドッグ補助制度、健康・メンタルヘルス相談窓口) ・交通費(全額支給） ・時間外手当(全額支給） ・休日出勤手当 ・役職手当 ・結婚祝い金 ・書籍購入 ・資格取得手当 (受験料全額負担、報酬金あり) ・ウエルカムボーナス(最大20万円) ・リファーラル採用制度(最大30万円) ※上記一覧、一部規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間３ヶ月あり (待遇に変更なし)

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 入社祝い金あり