システムエンジニア_tis-420

仕事内容: ▼具体的な業務内容 大手銀行系クレジットカード会社1社専任のアカウント 営業として既獲得領域の拡大、大規模プロジェクト の推進営業の営業戦略策定・実行 ▼キャリアパス （１年目） ・営業戦略策定の中心的存在となりラインマネジメントのリーダー業務 （３年目） ・営業戦略策定の中心的存在かつ営業全般マネジメントのリーダー業務

求める人材: 【必須要件】 ① 経験 ・IT業界での営業経験、特にSIer、ITベンダー、ソフトウェア企業などでの法人営業経験があること。 ・クライアントの課題をヒアリングし、ソリューション提案を行った経験。 ・提案型営業の経験、単なる物売りではなく、課題解決型の営業スタイルを実践していること ② スキル ・顧客折衝・提案力、顧客の業務課題を理解し、ITソリューション（システム、サービス、クラウドなど）を提案できる能力 ・IT知識（基礎レベル以上）、クラウド（AWS、Azureなど）、ネットワーク、セキュリティ、業務システムなどの基本的な知識。 ・コミュニケーション能力、社内外の関係者と円滑に連携できること、顧客との信頼関係構築ができること。 ③ 人物タイプ ・担当する案件を最後まで責任もって完遂できる方。 ・問題課題が発生しても、前向きに解決に向けて推進が出来る方。 【歓迎要件】 ① 経験 ・特定業界（金融）への営業経験 ・営業戦略立案やチームマネジメント経験

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 始業9時00分、終業17時30分（フレックスタイム制度有）

休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間