ITサービスのIT人材コーディネーター・法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 ✅年間休日128日・完全土日祝休み ✅残業月15時間以内・18時定時 ✅神泉駅徒歩1分・渋谷駅も徒歩圏内 ✅IT基礎研修・先輩との営業同行あり ★*…………………………………… ITサービスのIT人材コーディネーター ………………………………………★* 企業のIT人材ニーズを聞き、 条件に合うエンジニアを提案します。 あわせて、エンジニアとの面談、 案件紹介、面談日程の調整、 参画後のフォロー、契約更新も担当 します。 入社後はIT業界の基礎と営業の進め方を 学び、先輩の商談や面談に同行します。 ＜具体的には…＞ ◆ 既存顧客・新規顧客への提案営業 ◆ エンジニアの提案・案件紹介・条件調整 ◆ エンジニアとの面談・参画後フォロー ◆ 面談日程の調整・契約更新対応 ◆ BP企業・採用部門との情報共有 ＜1日の流れ＞ 09:00 メールチェック・案件情報の確認 10:00 エンジニアとの面談 11:00 お客様との打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 企業訪問・Web商談 15:00 案件紹介・条件調整 16:30 BP企業との情報交換 17:30 社内打ち合わせ 18:00 退社 入社後は先輩社員がマンツーマンで 担当し、IT業界の基礎や営業の進め方から 学びます。 最初は商談やエンジニア面談への 同行から始め、慣れてきたら既存顧客への 連絡やエンジニアのフォローなどを担当 します。 ――――――――――――――――― ⭐営業未経験スタートでも 研修と同行から始められる ――――――――――――――――― 営業経験やIT業界の知識は応募時点では 問いません。 入社後はIT業界の基礎知識や 営業の進め方を学び、先輩社員の お客様との打ち合わせやエンジニア面談に 同行します。 その後は既存のお客様への連絡や エンジニアのフォローなど、 覚えた内容から担当。 商談だけをすぐに一人で任されるのではなく、 実際の打ち合わせや面談を見ながら 仕事を覚えていきます。 ――――――――――――――――― ⭐企業への提案から参画後の フォローまで担当 ――――――――――――――――― 取引先から必要な人材や案件条件を 聞き、条件に合うエンジニアを提案 します。 エンジニアとは希望する案件や 働き方などを話し、案件紹介、 面談日程の調整、条件交渉まで担当 します。 案件への参画後も連絡を取り、 契約更新にも対応。 営業先とのやり取りだけでなく、 エンジニア、BP企業、社内の採用担当 とも連絡を取りながら進める仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐1500社以上の取引先と 常時1万件以上の案件 ――――――――――――――――― 取引先は1,500社以上、取り扱う案件は 常時1万件以上あります。 お客様はSIer、ITベンダー、事業会社、 Web系企業、スタートアップ、 メーカーなどさまざまです。 金融、通信、公共、物流、製造業などの 案件もあり、企業から寄せられた 人材ニーズとエンジニアの希望を 聞きながら提案します。 BP企業との情報交換や案件情報の 収集も日々の仕事に含まれます。 ――――――――――――――――― ⭐年休128日・残業月15時間以内 ――――――――――――――――― 勤務は9:00～18:00で、実働8時間。 残業は月15時間以内です。 完全週休2日制で土日祝が休み、 年間休日は128日あります。 有給休暇の取得率は85％以上で、 5日以上の連続休暇も可能です。 転勤はなく、状況に応じた リモートワーク制度や副業制度も あります。 勤務スケジュールは営業自身で調整 します。 ――――――――――――――――― ⭐月給24万円～50万円・賞与年2回 ――――――――――――――――― 月給は24万円～50万円。 賞与は年2回で、昨年度は2～4ヶ月分の 支給実績があります。 昇給は年1回で、昨年度実績は5～15％ です。 インセンティブ制度もあり、成果に加えて 日々の取り組みや成長も評価対象です。 営業として経験を重ねた後は、 営業リーダー、営業マネージャー、 事業責任者などの役割が用意されて います。

求めている人材 ✅ 学歴不問 ✅ 営業経験不問 ✅ IT業界の経験・知識不問 ＜歓迎条件＞ ✅ 第二新卒 ✅ 社会人経験が浅い方 ✅ ブランクがある方 ✅ 接客、販売、飲食、アパレル、ホテル、 受付、コールセンター、事務、 個人営業、法人営業などの経験がある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐ 相手の話を聞いて要点を整理できる方 ⭐ 社内外の人と連絡を取りながら 進められる方 ⭐ 新しい知識を自分から覚えていける方 ⭐ 目標に向けて日々の行動を 積み重ねられる方

月給24万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 46万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給24万円～50万円 （基本給：月20万5000円～46万5000円） ※経験・年齢・能力などを考慮して 決定します。 ◆ 賞与年2回 昨年度実績：2～4ヶ月分 ◆ 昇給年1回 昨年度実績：5～15％ ◆ インセンティブ制度あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収700万円／33歳・入社5年目・リーダー 年収500万円／37歳・入社4年目・営業

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 実働8時間／休憩1時間 残業は月15時間以内です。

休日休暇 年間休日128日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ◆ 年末年始休暇 ◆ GW休暇 ◆ 夏季休暇 ◆ 慶弔休暇 ◆ 有給休暇 ◆ 産前産後休暇 ◆ 育児休暇 ◆ 介護休暇 ◆ 看護休暇 ◆ 結婚休暇 有給取得率85％以上 5日以上の連続休暇も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆ 社会保険完備 ◆ 交通費支給／月3万円まで ◆ 賞与年2回 ◆ 昇給年1回 ◆ インセンティブ制度 ◆ 資格取得支援 ◆ 資格受験費補助 ◆ 教材購入補助 ◆ 書籍購入補助 ◆ 外部研修制度 ◆ 企業型DC ◆ 副業OK ◆ リモートワークあり／状況による ◆ 在宅勤務手当 ◆ 住宅手当あり ◆ ベビーシッター割引制度 ◆ 健康診断 ◆ 予防接種補助 ◆ 社員紹介制度 ◆ 社内イベント／参加自由

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎