PM本社運営企画(日本最大級の企業グループで安定就業)〔東京〕/J153_10257

仕事内容: 【会社情報】 法人名：JPビルマネジメント株式会社 設立年：2011年4月1日 資本金：1億5千万円 売上高：非公開 従業員数：126名 事業内容： ・不動産開発事業に係る賃貸用建物の運営管理業務 ・建物管理業務 ・テナント管理業務 ・建物・設備の保守管理業務等 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 希少な本社ポジションで組織全体に関わる円滑な調整やスキーム構築をお任せします 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・運営企画、業務ルール策定、親会社への報告・連携 ・横断的な共有情報の収集・調整・発信 ・事業継続計画（BCP）の運営側運用策定・訓練と有事の際の物件被災状況把握 ・業務システムのデータ入力・確認・管理 ・契約情報管理（期日管理・更新手続き・文書管理） ・遠隔地物件事務処理、各書式整備・更新 など 【キャリアプラン】主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能。 <配属部署について> ・運営本部　運営企画部 ・人数：5名

求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 ・不動産業界において他部署や関係者との「調整・交渉・折衝」業務遂行経験者 【歓迎される資格・経験】 ・複合施設における運営管理業務（PM・BPM・BM・LM・CM）の経験者 ◆資格（尚可） ・宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方を歓迎します

東京都千代田区丸の内 JPビルマネジメント株式会社 勤務地: 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　JPタワー18階

年俸466万円～606万円 給与: 【給与】 予定年収：466万円〜606万円 月給制 月給：266,000円〜344,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。 ※想定年収には15時間の残業を想定しております（固定残業ではありません） ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間：09:00〜17:45　実働8時間00分 休憩45分（※制度上は45分ですが実際には全員がさらに15分とっており60分です） ■残業：有　平均残業時間：15時間

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日：125日 時間休制度有（1ｈ単位で取得可能） 完全週休二日制（土曜 日曜・祝日） 夏期3日・冬期休暇2日（有給とは別です） その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年） 他） 有給休暇：入社半年経過時点15日 最高付与日数20日 初年度最大15日付与(入社月によって異なる)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・住宅手当（最大27,000円）※社宅制度あり ・扶養手当（配偶者7,200円、子供5,600円） ・退職金制度 ・出産・育児支援制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・扶養手当 ・単身赴任手当 ・地域手当 ・年始勤務手当 ・確定拠出年金 ・グループ持株会制度 ・ベネフィット・ステーション利用可 ※各種規定あり 【定年制】 65歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 喫煙室設置

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 【manage】 【manage2】 J15310257 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,660,000円 - 6,060,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給