農業機械の保守・メンテナンス【現場作業staff】

仕事内容: 北海道の食を 支える巨大農業プラントの設備メンテナンス・定期点検・修理を行うお仕事です。 未経験から専門知識やスキルを 身につけられる理由が4つあります。 理由1 プラントの仕組みから 優しく学べる研修体制です まずは「プラントって何？」という基礎から 解説します。 北海道の小麦や豆、じゃがいもは、収穫直後に 巨大な施設へ運ばれます。 腐らないように乾かす「乾燥」、石やゴミを 取り除く「選別」、綺麗にする「磨き」など、 それぞれの機械の役割から順番に 覚えていけます。 理由2 現場への同行からスタートします いきなり一人で作業することはありません。 先輩エンジニアと一緒に北海道各地のプラントへ 向かい、 先輩のサポートをしながら現場の安全管理や 機械の仕組みを体感していきます。 理由3 段階を踏んで技術を身につけられます 点検同行で全体の流れを掴んだ後は、 簡単な部品交換や電気系統のチェック、 書類整理、図面作成や施工図の修正など、 一つひとつスキルを広げていけます。 理由4 疑問点をその日のうちに解消できます 毎日の勤務終了前には、日報を 作成しながらわからないことを 先輩にすぐ相談できる時間を設けています。 以上の4点から、専門知識ゼロからでも 安心して一生もののスキルを習得できます。 【代表メッセージ】 代表取締役社長　須藤　聡 私のキャリアのスタートはアルバイトでした。 現場の最前線で技術を磨き、 北斗工機の代表取締役に就任しました。 自身の経験から「目の前の仕事に向き合う姿勢」 を大切にしています。技術や経験は求めません。 ■仕事内容 ・現場同行（北海道各地のプラントへ 出張・常駐） ・定期点検（収穫時期の万全な稼働に 向けた確認） ・修理・修繕（老朽化箇所の部品交換・電気系統チェック） ・図面作成、施工図修正、書類整理 ・職人さんとの打ち合わせ、安全管理 ■1日の流れ 08:30　出社、朝礼。 10:00　現場巡回。打ち合わせや安全管理を 学ぶ 12:00　ランチ。 13:00　図面作成や施工図の修正、 書類整理。 15:00　点検や試運転に同行。 機械の仕組みを体感 17:00　帰社、日報作成。疑問点を相談 17:30　退社。 ■就業パターン ①道東営業所または十勝出張所に 常駐できるスタッフ ②札幌常駐で出張ベースで各地のプラントに 向かうスタッフ（週末は札幌の家族のもとへ 帰宅可能）

求める人材: ■普通自動車免許 【未経験・第二新卒歓迎！「人柄重視」 の採用です】 知識や経験は、入社してからで大丈夫。 何より大切にしているのは、新しい世界に 飛び込む時の「ワクワクする心」です。 ■ こんな方を求めています（一つでも 当てはまればOK！） * 「モノづくり」「農業」「機械いじり」 のいずれかに興味がある方 * 「仕事は仕事、趣味は趣味」と、 オンオフのメリハリを大事にできる方 * 北海道に腰を据えて、地域に 貢献できる誇りある仕事をしたい方 * 何より、新しいことに挑戦するのが 好きな方 ■ ゼロから専門知識を 身につける成長ステップ 入社時に専門スキルは一切不要です。イチから 安心して学べるサポート体制をご用意しています。 ・まずは道具の名前や基本作業からスタート 最初は安全な動き方や「CAD（キャド） って何？」という基礎の基礎から順番に 覚えていきます。 ・先輩の現場に同行して少しずつ知識を吸収 現在現場の最前線で活躍する先輩（5年目）も ゼロからのスタートでした。試運転や点検に 同行しながら、機械の仕組みを体感して理解を 深めます。 ・実践を通してじっくり一生モノの技術者へ わからないことがあれば年齢や立場に 関係なく周囲に質問できる環境です。 焦らず自分のペースで成長していけます。 ■モデルケース：22歳・未経験スタート2年目で年収500万円の実績有。

年俸400万円～700万円 給与: 【年収例：400万円〜700万円】 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 * 昇給： 年1回 * 賞与： 年4回（夏季・冬季・お盆手当・決算手当） * 住宅手当： 賃貸・持ち家に関わらず、住居費の負担を軽減します。 * 家族手当： 配偶者や扶養家族がいる方をしっかりサポート。 * 資格手当： 業務に活かせる資格をお持ちの方、取得した方に支給します。 * 役職手当： 将来的にリーダーやマネージャーへ昇格した際、責任に応じた手当を支給。 * 通勤手当： 規定に基づき、通勤にかかる費用を支給。 * 時間外勤務手当： 残業代は1分単位で全額支給いたします。 ■更に 社員と家族の幸せを応援！充実の各種手当・制度 【1】手厚い出産祝金（次世代育成支援） 新しいご家族の誕生を会社全体で祝福します！ * 第1子：20万円 * 第2子：30万円 （以降、1児につき10万円ずつ加算して支給されます） 【2】永年勤続表彰制度 長く貢献してくださる社員への感謝を形にしています。 * 勤続10年： お祝い金5万円 ＋ 特別休暇1日 * 勤続20年： 特別旅行（20万円相当／配偶者同伴なら30万円相当） ＋ お祝い金10万円 ＋ 特別休暇5日間 * 勤続30年： 特別旅行（20万円相当／配偶者同伴なら30万円相当） ＋ お祝い金20万円 ＋ 特別休暇5日間 ※20年・30年の節目には、ぜひご家族でリフレッシュしてください！ 【3】社内表彰制度 * 日々の頑張りや成果に応じ、「社内表彰金」を随時支給しています。 ​【4】暖房手当 * 北海道の寒さは毎年大変ですよね。年に1回12万円～25万円支給しています。 【スタッフからのメッセージ】 やっぱり『手当』が充実していると安心感が違いますよね。 特に『住宅手当』や『家族手当』は、これから結婚を考えている方や、 子育て世代の方にとってはかなり大きなポイントになるはず。 僕自身も2児のパパなので、こういうサポートの有り難さは身に染みています。 また、賞与が『お盆』や『決算』を含めて年4回あるので、 年間を通してモチベーションを高く保ちながら働ける環境ですよ！」

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） ※始業・就業時刻を8：00～17：00または8：30～17：30とすることも可

休暇・休日: 【年間休日123日】 ■土日祝休み※年に3日程度土曜日出勤あり ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■会社指定の公休日（6/15、8/15） ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ■再雇用制度あり（65歳まで／定年60歳） ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金 ■札幌市中小企業共済年金 ■奨学金返還支援制度 ■資格取得支援制度 ■車通勤可（無料駐車場有） ■トマム利用割引制度 ■札幌市福利共済割引制度 ■従業員持株制度 ■お弁当訪問販売 お弁当屋さんが毎日10時頃に来られて、選ぶのが楽しみです。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【最短2週間で内定】スピーディーかつ、お人柄重視の選考です！ 現在お仕事をされている方もスムーズに進められるよう、 1次面接はWEBで実施しています。 * ご応募 Indeedの応募ボタンよりエントリーしてください。 * 1次面接（WEB実施） 「まずはざっくばらんにお話ししましょう！」というスタイルです。 お仕事終わりの時間帯など、面接日時は柔軟に調整しますのでご相談ください。 * 最終面接（本社にて実施） 2024年に「ニューオフィス賞」を受賞した自慢の新社屋へぜひお越しください！ 実際に働くオフィスの雰囲気や、カフェブースもぜひチェックしていただきたいです。 * 内定・承諾 入社時期についてもご希望を考慮します。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間