中華料理店の店長候補

仕事内容: ＜中華料理店の店長候補＞ 店長候補として、接客サービスと店舗運営を担当します。 店舗のコンセプトや客層に合わせたサービスを提供しながら、スタッフ育成や売上管理にも携わるポジションです。 【主な業務内容】 ◎接客・店舗サービス ・お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンク提供 ・レジ会計、テーブルコントロール ・接客品質や店舗オペレーションの管理 ◎スタッフ・チーム管理 ・スタッフの教育、業務指導 ・シフト作成、人員配置、勤怠管理 ・スタッフ間の連携や業務分担の調整 ◎売上・商品管理 ・売上など店舗数値の確認、分析 ・売上目標や店舗目標の進捗管理 ◎販促・店舗改善 ・販促施策やサービス企画の立案 ・業務効率や接客品質の改善 ・本部や関係部署との連携 【店舗について】 横浜駅直結の商業施設内にある、カジュアルな中華料理店です。 焼売や餃子などの点心を中心に、本格的な中華料理と中国茶、ワインを提供しています。 ランチや仕事帰りの食事、買い物途中の利用など、幅広いお客様が訪れる店舗です。

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・社員として飲食業界での勤務経験がある方（目安：1年以上） ・シフト勤務が可能な方 【歓迎】 ・店長、副店長などのマネジメント経験がある方 ・中華料理店、レストラン、バル、カフェなどでの勤務経験がある方 ・スタッフ育成やチームづくり、店舗改善に携わりたい方 ・飲食業界で店長などへのキャリアアップを目指したい方

月給35万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥62,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：350,000円～450,000円 ※固定残業代：62,000円／月28時間分・深夜手当30時間分を含む ※超過分は別途支給 ※給与は経験・前職給与を考慮して決定します 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） ※業績により変動あり ◎その他手当・制度 ・通勤手当（月上限30,000円） ・業績達成表彰制度 ・慶弔見舞金 ◎試用期間：4ヶ月（条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1日平均実働8時間 ※勤務時間帯は配属店舗やシフトにより異なります 【勤務時間例】 ・10:00～16:00 ・11:30～23:00 ・16:00～23:00 など ※終電考慮あり ■休憩：60分 ※シフトにより時間が前後することがあります。詳細はお問い合わせください

休暇・休日: ■休日：月9日休み（シフト制） ※希望日提出の上決定 ■休暇 ・有給休暇 ・バースデー休暇 ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険・健康管理】 ◎各種社会保険完備 ◎定期健康診断 【通勤・勤務支援】 ◎通勤手当（月額上限30,000円） ◎制服貸与 ◎まかないあり ◎社員割引制度 【生活・資産形成支援】 ◎退職金制度 ◎従業員持株会 ◎慶弔見舞金 【評価・キャリア支援】 ◎業績達成表彰制度 ◎社内表彰制度 ◎メニューコンテスト ◎社内公募制度 【研修制度】 ◎中堅社員研修 ◎店長・料理長研修 ◎海外研修・インターンシップ制度 ◎生産者研修制度 【育児・両立支援】 ◎産前産後休暇 ◎育児休業 ◎時短勤務制度 ◎結婚・出産祝い金

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内