仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 堀江貴文さんが顧問を務める 「こむぎの」社とタッグを組み、 福岡発祥の博多うどんチェーン「うちだ屋」が 九州以外では初の店舗を横浜に出店します✨ ここを起点に、関東中心の出店計画が始まります。 【博多うどんって何がすごいの?】 昆布・かつお・いりこを合わせた天然だしと、 ふんわりもちもちの麺が特徴の博多うどん。 福岡では「ラーメンよりうどん」という人も多い、 地元に根ざしたソウルフードです。 「だしが美味しい」という圧倒的な差別化武器を ひっさげて、いよいよ関東に初上陸します。 \\ この求人のポイント //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 第二創業期の中心メンバーになれる! 創業49年の安定した基盤に、 「こむぎの」の新しいノウハウをプラス 今が一番面白いタイミングです。 ✅ 九州以外初出店のオープニング募集 「一から作り上げる楽しさ」を経験できる 貴重なポジションです。 ✅ 関東出店の第1号メンバー この港北みなも店(仮)を起点に、関東中心の出店計画が スタートします。キャリアアップのチャンスが 次々と生まれる拡大フェーズです。 ✅ 月平均残業10時間程度・少なめ 飲食業界平均(月25時間前後)と比べて 大幅に少なく、プライベートとの両立ができます。 ✅ 賞与年2回・昇給あり 頑張りはしっかりと還元されます。 ✅ 入社後、福岡での研修を実施します。 (期間はスキルや配属計画に応じて決定) 博多うどんの本場で「うちだ屋の全て」を学び、 オープンから即戦力として活躍できます。 ⭐具体的なお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、福岡での研修からスタート。 調理や接客など、お店の基本を学んだあとに、 港北みなも店(仮)のオープニングメンバーとして活躍します。 ✅ 店舗プロデュース 活気あるお店を作るための アイデア出しや実行をお任せします。 ✅ チームマネジメント 10〜30名のスタッフさんたちの 育成やシフト管理をお願いします。 ✅ データに基づくお店づくり 売上のデータを見ながら、 もっとお店を良くする方法を考えます。 ⭐第二創業期の面白さ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「老舗のうどん屋さん」というイメージを、 良い意味で裏切っていきたいと考えています。 IT化や新しい店舗戦略など、 これまでの枠にとらわれない改革が進む今、 若い皆さんの意見が会社を動かす力になります。 店長はゴールではありません。 エリアマネージャーや本部スタッフ、 新規事業の責任者へのキャリアパスもあります。 「自分の手で関東に博多うどん文化を広げた!」 そんなやりがいと実績を、 一緒に作ってみませんか? |
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求めている人材 | 求めている人材 <必須条件> ・普通自動車免許必須(AT可) ・飲食事業にご興味がある方 <歓迎条件> ・効率化を考えるのが好きな方 ・飲食店での勤務経験(アルバイトでもOKです) ・何か新しい取り組みを企画・運営したご経験(些細なことでも) ・2名以上のメンバーを管理、育成したご経験 <求める人物像> ・博多うどんを関東に広める挑戦にワクワクできる方。 ・飲食未経験から「経営」を学びたい方。 ・「ずっと同じ」よりも「変化」を楽しめる方。 ・横浜から始まる全国展開に、 一緒に関わっていきたい方。 「安定した老舗で、新しい挑戦をしたい」 そのワガママ、叶います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 九州以外では初出店となるオープニング店舗です。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万8500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万1500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・基本給に役職手当、営業手当を含む ┗役職手当35,000〜60,000円 ┗営業手当15,000円 1年目の想定年収:392万円〜 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ・通勤距離に応じて別途手当あり ・昇給あり ・賞与あり(年2回※前年度実績) ※本人の成績・会社業績による 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日 9:00〜翌1:00の間でのシフト制 (1日実働8時間) 【勤務地】 うちだ屋 港北みなも店(仮) 神奈川県横浜市港北区 ※横浜店を起点に、今後は関東中心に出店計画あり。 出店に伴い、関東エリア内での異動となる場合があります。 ※残業は月平均10時間程度と少なめです。 ※閉店時間を早めている店舗も多く、 残業はほとんど行っていません。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ・シフト制(4週8休制) ・有給休暇 ・慶弔休暇 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり(年2回※前年度実績) ・通勤交通費支給(当社規定による) ・従業員食事割引あり(家族も利用可) ・退職金制度あり ※勤続3年以上 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス Webエントリーに基づく書類選考 ↓ 面接(2回/遠方の方はWEB面接可) ↓ 内定 |
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社名 | 株式会社うちだ屋 |
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事業内容 | レストラン・カフェ |
本社所在地 | 福岡県福岡市東区八田1-5-38 |
代表者 | 大井 裕之 |
お問い合わせ先 | 0926917211 |
企業ホームページ | https://www.uchidaya.co.jp |
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正社員
全国展開を推進するうどん屋の店長候補
株式会社うちだ屋
〒222-0032神奈川県横浜市港北区大豆戸町
月給28万円以上
全国展開を推進するうどん屋の店長候補
株式会社うちだ屋