児童発達支援管理責任者(放課後等デイサービスの児発管)

仕事内容: 「わが子のために、最高の場所を創りたい」 そんな代表の想いから始まった、放課後等デイサービス『yu-yu（悠遊）』。 現在、千種区内で東山店と覚王山店の2店舗を運営しています。 子どもたちの「将来独りで生きていける力」を育むため、私たちはただ安全にお預かりするだけでなく、SSTや学習、運動、就労を見据えた「本気の自立支援」を行っています。 おかげさまで多くの信頼をいただき、今後はさらにこの温かい支援の輪を地域に広げていきたいと考えています。今回は、その未来を一緒に創ってくれる既存店舗（覚王山店）の【児童発達支援管理責任者（児発管）】を大募集します！ 経営・資金面は母体である不動産会社（エムワイホーム）が全面的にバックアップしますので、あなたは現場のプロとして、子どもたちの支援に100%専念できる環境です。 【具体的な業務内容】 * 個別支援計画の作成・モニタリング 子どもたち一人ひとりの個性に合わせた療育計画を作成します。 * 面談・相談受付 子どもたちや保護者様と丁寧に向き合い、信頼関係を築きます。 * 指導員へのアドバイス、プログラムの企画 SST、運動、学習、就労といった自立支援プログラムの向上に力を貸してください。 * 国保連への請求業務 スマホやPCを使った完全ペーパーレスなシステムを導入しており、事務作業の負担を極限までカットしています！ * 学校や自宅への送迎業務（ミニバンの運転、または添乗） ※運転に自信のないペーパードライバーや、免許をお持ちでない方も歓迎！社内運転講習や教習所での講習費補助（規定あり）で、先輩が助手席でしっかりサポートします。

求める人材: * 児童発達支援管理責任者（児発管）の研修を修了されている方（必須） ※ブランクがある方も歓迎！ * 普通自動車運転免許（必須） ※送迎業務があるため。運転に不安がある方は、社内講習や教習所での講習費補助（規定あり）でサポートします！ 【yu-yu（悠遊）が大切にする「自立支援」に共感できる方】 私たちは、ただ安全に時間をやり過ごすだけの「預かり（託児）」は行いません。子どもたちが将来「独りで生きていける力」を身につけるため、SST・運動・学習・就労プログラムを本気で提供しています。この理念に共感し、一緒に子どもたちの未来に伴走してくれる方を求めています。 【歓迎する方】 * 「大至急、今すぐ働きたい！」というフットワークの軽い方（7月・8月入社は大歓迎です！） * 周囲のスタッフや子どもたちと「素直に、温かい協調性」を持って関われる方 ※「前職で人間関係に疲れてしまった…」という方も大歓迎。スタッフ同士が尊重し合う、心理的安全性のある職場を約束します。 * 自分の資格（児発管）を活かして、子どもたちがワクワクするような療育プログラムを主体的につくりたい方 * 「週休3日」の充実した環境で、長く腰を据えて活躍したい方 * 「資格手当だけを目的に、最低限の仕事だけをこなしたい」という方 * 他スタッフへの敬意を欠いた、身勝手な振る舞いや職場放棄をされる方 * 子どもたちの自立や療育に興味がなく、ただの「見守り・託児」で終わらせたい方

愛知県名古屋市千種区自由ヶ丘1-15-12リアライズ自由ヶ丘101 yu-yu(悠遊)覚王山店 勤務地: * 勤務地： 名古屋市千種区内（既存店：東山店・覚王山店） 【転勤・移動の可能性について】 * 範囲： 名古屋市千種区内の近隣店舗 【補足】事業拡大に伴う異動の可能性はありますが、すべて千種区内の近隣エリアです。引っ越しを伴う転勤や、遠方への異動は一切ありません。慣れ親しんだ地域で、長く腰を据えてキャリアを築いていただけます。 【受動喫煙防止措置の状況】 * 室内禁煙 子どもたちが安心して過ごせるよう、施設内は完全禁煙としています。スタッフにとってもクリーンで健康的な職場環境です。 【交通手段】 アクセス: * 名古屋市営地下鉄名城線 自由ヶ丘駅から徒歩で8分 * 名古屋市営地下鉄東山線 覚王山駅から徒歩で15分 * 名古屋市営地下鉄東山線 本山駅から徒歩で20分

月給34万円～39万円 給与: * 基本給：160,000円 * 管理者手当：50,000円 * 児発管資格手当：70,000円 * 処遇改善手当：50,000円 〜 100,000円 * 送迎手当：10,000円 * 交通費実費支給（上限25,000円） * 昇給・賞与：あり（昨年度実績あり：業績実績により変動） * 試用期間：6ヶ月間「正社員へのステップアップ」が前提です！ 「しっかり働いてくれるか」「お互いの相性はいいか」を確認する期間にしたいと思っています。 ※給料や休みは最初から正社員と同じです！

固定時間制 勤務時間・曜日: * 9:00〜18:00 または 10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間） * 残業はほぼゼロ！ペーパーレス化を推奨し、報告書等の事務作業もスマートフォンを使って隙間時間で簡単に完了できます。仕事が早く終わった日は定時前に退勤することも可能です。

休暇・休日: * 完全週休3日制（シフト制）※しっかり休んで心身ともに健康だからこそ、子どもたちに最高の笑顔で向き合える。それが代表・村田の強い信念です！ * 有給休暇（法定通り） * 産前産後・育児休暇 * 介護休暇 休暇の取り方について： 年末年始やお盆期間も、固定の休みではなく「週休3日」の枠内や「希望休」「有給休暇」を組み合わせて取得するシフト制です。 ★ここがポイント！ 「世間の混雑を避けて、別の日に連休を作りたい」「家族の予定に合わせて平日に休みたい」といった、柔軟で自由度の高い休み方が可能です。スタッフ同士で協力し、プライベートも大切にできる環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ※週休3日でも、すべての保障がフルで受けられるので安心してください！ * 「はぐくみ企業年金（退職金制度）」完備！ 退職金制度として、会社が掛金を負担して積立を行っています。さらに希望者は、個人で掛金を上乗せして積み立てることも可能（給与天引き・所得税や住民税の節税メリット大！）です。将来の安心を強力にバックアップします。 * iDeCo（個人型確定拠出年金）の給与天引き対応可能 会社で天引き（事業主払込）の手続きを行うため、面倒な口座振替の手間なく、賢く節税しながら資産形成を進められます。 * 昇給あり（2025年度実績あり） * 賞与あり（昨年度実績：年2回・計2ヶ月分） * 交通費実費支給（上限25,000円） * 健康診断（年1回・会社負担） * 「サービス残業」は一切なし！（もし残業が発生した場合は1分単位で別途全額支給します）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 「正直に言います、私の右腕になってほしいんです！」 ここまで読んでいただき、ありがとうございます。 代表の私自身、一人の「親」として、また一人の「指導員」として、毎日現場で子どもたちと汗だくになって遊んでいます。 千種区に根ざして2店舗。おかげさまで多くの信頼をいただけるようになりました。私一人の目では届かない部分を支えてくれる、頼もしいパートナーを探しています。 ■【職場体験】実施中 面接後１時間程度の職場体験実施！ 実際のプログラムの様子や、スタッフの雰囲気を肌で感じていただける「職場体験」を随時行っています。 「ここなら自分の理想が叶いそう！」と納得して働いてほしいので、体験中に児発管やスタッフへ、気になることは何でも質問してください。 ■こんな方、一度お話ししませんか？ * 「今の職場、現場は好きだけど、給料や休みに将来を感じない…」 * 「もっと自分のアイデアで、子どもたちがワクワクする場所を作りたい！」 * 「千種区という街が好き。この地域の子どもたちの未来を支えたい」 きっかけは何でもOKです。 「自分にできるかな？」と迷ったら、まずはご連絡下さい。 あなたと一緒に、新しい『yu-yu』を創っていけるのを楽しみにしています！ 雇用形態: 正社員 給与: 340,000円 - 390,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 136時間 資格と免許: * 自動車運転免許証 (必須) * 児童発達支援管理責任者資格 (必須)

• 即日勤務OK
• 残業なし