旅館の宿泊部門・マネージャー

仕事内容: ＜温泉旅館の宿泊マネージャー＞ 温泉旅館の宿泊部門にて、フロント・宿泊業務全般のマネジメントを担当します。 宿泊プランの企画や客室・施設管理、売上管理、人材育成など、宿泊部門の運営に幅広く携わるポジションです。 【主な業務内容】 ◎宿泊部門の運営 ・フロント、宿泊業務全般の管理 ・宿泊プランの企画 ・客室、施設管理 ◎数値管理 ・宿泊部門の売上管理 ◎スタッフマネジメント ・人材マネジメント ・スタッフの育成 【施設情報】 客室数：95室 草津温泉のシンボル・湯畑の目の前に位置する老舗温泉旅館です。 湯畑源泉から直接引き入れる温泉を備え、落ち着きのある客室や地元食材を活かした料理を提供しています。 草津温泉バスターミナルから徒歩約5分で、温泉街観光のお客様が多く訪れる立地です。

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや旅館等でフロント、宿泊部門の業務経験がある方（目安：3年以上） ・ホテルや旅館等でマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宿泊プランの企画や販売施策に携わった経験がある方 ・英語など語学力を活かしたい方 ・ホテル業界でキャリアアップを目指したい方 ・U・Iターンを希望する方

月給25万円～35万円 給与: 月給：250,000円～350,000円 ※経験や前職給与など考慮の上決定します 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） ※会社業績と個人評価による ◎その他手当 ・通勤手当（月額上限150,000円） ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・役職手当 ・管理職手当 ・インセンティブ手当（所属ホテルの月間目標達成による） ◎試用期間：3ヶ月（給与等は同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：9:00～18:00（実働8時間） ※宿泊状況やシフトにより変動する場合があります ■休憩時間：60分 ※配属先により時間が前後することがあります。詳細はお問い合わせください

休暇・休日: ■休日：年間休日105日（シフト制） ■休暇 ・年次有給休暇（法定通り付与、半休制度あり） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇（結婚・誕生日など） ・配偶者出産休暇 ・永年勤続休暇 ・赴任休暇 ・忌引休暇 ◎長期連続休暇制度あり （夏期最大10日間、冬期最大6日間取得可能） ※すべて就業規則に基づきます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎各種社会保険完備 ◎健康診断 ◎慶弔見舞金 【通勤・生活支援】 ◎通勤手当 ※月額上限150,000円 ◎マイカー通勤可 ※許可制・一部条件あり ◎従業員寮完備 ※月額10,000円 ※リゾートマンション個室 ※電気代自己負担 ※空室状況により利用できない場合あり ◎賄いあり ※出勤日に限り1食無料 ◎制服貸与 【研修・キャリア支援】 ◎資格取得支援制度 ◎奨学金返済支援制度 ※規定あり 【育児・介護支援】 ◎育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降適用可 ◎介護短時間勤務制度 【施設利用・社員優待】 ◎従業員割引制度 ※全国のグループホテルをベストレートより最大30％OFFで利用可能

試用期間なし

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給