ホテルのレベニューマネージャー候補

仕事内容: ホテルの収益最大化を目指し、レベニューマネジメント業務全般を担当していただきます。 宿泊需要や市場動向、競合ホテルの料金などを分析し、客室単価や販売戦略の最適化を推進します。 将来的には、レベニューマネジメント部門を担うマネージャーとしての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・宿泊需要・市場動向・競合ホテルの分析 ・客室料金の設定および価格戦略の立案・実行 ・予約状況や稼働率、ADR、RevPAR などの数値分析 ・販売チャネルごとの販売戦略の策定・最適化 ・売上予測および収益改善施策の立案 ・関係部門と連携した販売促進・収益最大化の推進

求める人材: 【必須条件】 ホテル業界におけるレベニューマネジメントの実務経験 【歓迎条件】 ホテルのレベニューマネージャー経験 ホテルの宿泊予約・販売管理の経験 データ分析に基づく価格戦略や収益改善の経験 チームマネジメントや後輩育成の経験 ※マネージャーとしての経験は問いません。 レベニューマネジメントの実務経験を活かし、今後マネジメント領域へステップアップしたい方を歓迎します。

年俸600万円以上 給与: 年俸 6,000,000円 ・通勤手当：別途支給（弊社規程による／上限30,000円月） ・給与額については、年1回の考課査定により見直すこととする

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （実働8時間 休憩60分）

休暇・休日: ・週休2日制（年間休日110日） ・年次有給休暇（入社時に5日付与、当年度内6ヶ月経過時に5日付与） ・弊社が定める特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度あり ・定年制あり（60歳／継続雇用制度あり：65歳まで・1年ごとの契約更改） ・試用期間あり（3ヶ月／条件変更なし） ・原則屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は人材紹介会社「株式会社ジョブコミュニティ」が保有する職業紹介求人です。 応募後、当社からご連絡差し上げます。 有料職業紹介資格：13-ユー319866 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間