仕事内容 | 仕事内容 単なる飲食店スタッフの募集ではありません。 地域貢献から世界進出まで、誇りを持って働ける会社での「将来のコアメンバーとなる店舗スタッフ」の募集です。通勤ストレスが一切ない抜群のアクセスを誇る「やきとり番長 上田駅ナカ店」で、まずは飲食の現場からスタートし、圧倒的な好待遇と経営スキルを手に入れませんか。 【面接はスマホで完結・履歴書不要】 応募後の面接はすべて「WEB面接」で実施します。面倒な履歴書の準備や、お店へ足を運んでいただく必要はありません。まずは私服でリラックスして、お互いを知るカジュアルな面談からスタートしましょう! 【主な職務内容】 ・ホール業務、キッチン業務(お客様のご案内、配膳、仕込み、調理など、国内外のお客様へ美味しいお料理と笑顔をお届けします) ・店舗の管理、運営(発注、売上やコストの管理)注:基礎研修終了後 ・新商品開発や、販促イベントの企画など、ビジネスの根幹に関わる業務 ・複数予定されている新規出店に向けた立ち上げサポート業務 【当社の魅力とアピールポイント】 1.一緒に会社(店舗)を創り上げる面白さ これから複数の新規出店計画が控えており、重要なポストがどんどん生まれる急成長フェーズです。ただ与えられた仕組みの中で働くのではなく、「一緒にお店や会社自体を創っていきたい」という熱意ある方を歓迎します。 2.未経験からでも圧倒的な高待遇と透明な評価制度 初年度から月給31万5,000円以上をお約束します。超過残業代は1分単位で計算し別途全額支給。サービス残業は一切発生させません。上司のさじ加減ではなく、明確な基準でスピーディーに昇格や昇給できる環境です。 (月給ステップアップ例:店長クラス37.8万から、マネージャークラス43.5万から) 3.初期費用ゼロで移住できる借り上げ社宅制度 会社が法人契約する社宅を完備しています。敷金や礼金などの初期費用は会社が負担し、家賃の50%(上限2万5,000円)を会社が支払います。給与天引きのため、手当でもらうよりも税金が安くなり手取りが多くなる実利の大きい制度です。遠方からのご応募や、貯金ゼロから一人暮らしを始めたい方も全力でサポートします。出勤時にお腹を満たせる食事補助や、年間休日107日など、プライベートを充実させる環境も整っています。 4.人間的な成長を促す「番長のあたりまえ14箇条」 全スタッフ共通の行動基準である「14箇条」を定めています。スキルだけでなく、人としての考え方や社会人としての基礎を大切にしているため、志の高い仲間と共に一流のビジネスパーソンへと成長できます。 5.飲食の枠を超えた地域貢献とスポーツを通じた応援 地元の小学校への出前授業など、食を通じた地域社会への貢献に全力で取り組んでいます。また、地元プロサッカーチーム「AC長野パルセイロ」の下部組織(U18・U15)のユニフォームスポンサーを務めるなど、青少年の育成と地域の盛り上げに貢献する社会的信頼度の高い企業です。 6.上田から世界へ。ご当地グルメを広めるキャリア 上田発祥のご当地グルメである「美味だれ焼き鳥」を全国へ広めるだけでなく、海外展開を視野に入れたプロジェクトも進行中です。地元に根張りながらも、将来的にスケールの大きな事業立上げに携わるチャンスがあります。 【代表からのメッセージ(私たちが目指す未来)】 当社の代表は、NPO法人居酒屋甲子園の常任理事・一般社団法人日本やきとり文化振興協会の理事や、令和外食塾(若手飲食人を育てる)総塾長を務めるなど、飲食業界全体の発展と人材育成の最前線に立っています。だからこそ、当社には「本物のスキル」と「人間力」を学べる環境が整っています。 私たちが掲げる『番長のあたりまえ14箇条』は、単なる業務マニュアルではありません。「人としての成長」を何よりも大切にするための羅針盤です。スキルだけでなく、社会人としての基礎や考え方を磨き、最高の仲間と共に一生モノのビジネスパーソンへと成長してほしいと願っています。 そして、私たちのビジョンは上田に留まりません。地元発祥のご当地グルメ『美味だれ焼き鳥』を全国、さらには世界へ広めるという壮大なプロジェクトが動いています。ただの飲食店スタッフで終わるのではなく、新規事業の立ち上げや経営のノウハウを直接吸収し、これからの「やきとり番長」を共に創り上げてくれる熱意ある方をお待ちしています! |
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求めている人材 | 求めている人材 未経験大歓迎!学歴、年齢不問。 飲食の枠を超え、共に成長し、新しい会社(店舗)を創り上げていく熱意を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ・「将来自分の店を持ちたい」「成長企業で幹部になりたい」という野心をお持ちの方 ・「番長のあたりまえ14箇条」など、人としての成長や規律を大切にする社風に共感できる方 ・地域貢献やスポーツ支援など、誰かを喜ばせることにやりがいを感じる方 応募時にこれまでの職歴を書いていただければ100%面接(WEB実施)を実施します! まずは私服で気負わず、あなた自身の夢や目標について気軽にお話ししましょう。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) ・店舗内は完全禁煙。クリーンな環境で働けます。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給31万8333円~48万4466円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万833円 〜 39万6666円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万7500円 〜 8万7800円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・圧倒的な高水準の月給:当社では賞与(ボーナス)制度を廃止し、その原資をすべて毎月の基本給に上乗せしています。業績に左右されない安定した高収入を毎月確実にお届けします。 ・固定残業代のクリーンな運用:固定残業代の金額や時間数の詳細は、本求人内の「固定残業代」項目をご確認ください。規定時間(45時間)を超えた労働に対しては、「1分単位」で計算し別途全額支給します。サービス残業は一切発生させません。 ・深夜割増賃金:22時から翌5時までの勤務に対しては、基本時給単価の25%を「別途全額支給」します。 ・休日出勤手当:万が一、法定休日に労働が発生した場合は35%以上の割増賃金を支給します。 ・クリアな評価制度:FLコストの管理、QSC、新人育成など、明確な基準で評価。上司のさじ加減ではなく、実績次第でスピーディーに昇格・昇給できる環境です。 【給与例】 給与例 ・月給31万5,000円〜34万3,000円程度(一般社員・主任クラス) ・月給37万8,000円〜39万3,000円程度(店長・料理長クラス) ・月給43万5,000円〜48万5,000円程度(マネージャー・スーパーバイザークラス) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 下記の時間帯の範囲内でシフト制(実働8時間・休憩1時間以上) ・月〜金/15:00〜25:00(注:営業時間17:00〜24:00) ・土曜日/13:00〜25:00(注:営業時間15:00〜24:00) ・日曜日/13:00〜23:00(注:営業時間15:00〜22:00) 注:祝日や大型連休(GW・お盆・年末年始など)は、営業時間および勤務時間帯が変更になる場合があります。 【クリーンな労働環境とメリハリ】 開店前からの仕込み時間、閉店後の片付け時間もしっかりと勤務時間(シフト)内に組み込まれています。見えないサービス残業や、営業時間外のダラダラとした居残りは一切発生しません。 日曜日も23時退勤と、飲食業でありながら週末の夜も働きやすい環境を整えています。月給に含まれる固定残業代(月45時間分)の範囲内に余裕で収まる、無理のない勤務体系です。 「稼ぐために働く時間」と「しっかり休む休日(年間休日107日)」の境界線を明確にし、長期的にキャリアを築ける環境をお約束します。 注:残業代などの給与詳細については、本求人内の「固定残業代」の項目をご確認ください。 |
休日・休暇 | 休日休暇 年間休日107日(月8日休み+季節・特別休暇11日) 【特別休暇の内訳】 ・冬期、春期、夏期、秋期リフレッシュ休暇 ・記念日休暇、誕生日休暇 【長期連休の取得推進】 閑散期を利用し、公休と上記休暇を組み合わせて「5日以上の長期連休」を取得することを会社として強く推奨しています。飲食業界でありながらワークライフバランスを重視し、しっかり休んでリフレッシュできる環境です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【生活・安心のサポート】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・手厚い社宅制度:家賃の50%を会社が補助(月額上限2万5,000円)。遠方からのご応募や、心機一転一人暮らしを始めたい方を全力で支援します。 ・交通費規定支給(定期代、マイカー距離換算など網羅して支給) ・食事補助あり ・制服貸与 【キャリア形成・未来への投資】 ・実践的な研修制度:単なる業務手順だけでなく、店舗運営の数値管理や人間力を高める学びの場を提供します。 ・資格取得支援制度:唎酒師などの専門資格取得を後押しし、プロフェッショナルとしての価値向上を支援します。 ・社内起業・新規事業応援制度:将来的な組織拡大や多店舗展開を見据え、自ら事業を牽引したいという高い志を持つ方の挑戦をバックアップする体制が整っています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 一次面接オンラインで実施。二次面接は店舗での実施。 |
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募集人数 | 6人 |
社名 | 番長株式会社 |
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事業内容 | 飲食 |
本社所在地 | 長野県上田市古里86番地1 |
代表者 | 小林 誠 |
お問い合わせ先 | 0268261818 |
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正社員
焼き鳥店の店舗スタッフ(ホール・キッチン)
番長株式会社
長野県上田市天神
月給31万8333円~48万4466円
焼き鳥店の店舗スタッフ(ホール・キッチン)
番長株式会社