仕事内容 | 仕事内容: \\求人のPOINT// ✨月給30万円~ ✨年間休日120日以上・土日祝休み ✨夜遅くの残業なし ✨遠方への出張なし ✨産休・育休制度あり ✨家賃補助あり(オフィスから3キロ圏内が対象) 事業の成長に伴い、クライアントへの伴走支援を一緒に担う仲間を募集します。 私たちが支援しているのは、企業の「集客」です。 「もっとお客様に知ってほしい」「いい商品なのに伝わらない」。業界を問わず、多くの企業がそんな悩みを抱えています。 私たちは、そうした企業のそばで一緒に考え、集客の戦略づくりから実行・改善まで伴走し、事業の成長につなげています。 この仕事で身につくのは、集客をつくる力と、顧客を成果まで導く伴走力です。 一朝一夕では身につかない分、一度身につけば長く使えます。 結婚や出産で一度仕事を離れても、職場が変わっても、価値が下がりません。 ライフステージが変わっても長く活かせる、本質的なスキルを身につけたい方。 まずはお気軽にご相談ください! ⭐仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会員様のパートナーとして、集客の戦略づくりから日々の改善まで、一緒に考えながら伴走します。 <具体的な仕事内容> ⏩会員様との定期ミーティング ⏩週ごとの集客数値の確認とアドバイス ⏩Meta広告・Google広告の設計や運用のサポート ⏩イベントページやLPのチェック・改善提案 ⏩ヒートマップなどを使ったサイトの分析 ⏩AI・自動化ツールを使った業務効率化の提案 ⏩会員様向け勉強会・ノウハウ集の企画・作成 ⭐1日のスケジュール  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:30 始業・チャットやメールの確認 10:30 会員様の集客数値をチェックしてフィードバック 12:00 昼休憩 13:00 会員様とのオンラインミーティング 14:30 会員様の広告・ページを分析して改善案づくり 16:00 会員様向け勉強会・社内ミーティング 17:30 翌日の準備・1日の振り返り 18:30 終業 ⭐G-Forceでの働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■日中の仕事が中心なので、夜遅くの残業はありません 仕事の中心は、クライアントとのミーティングやフィードバック、勉強会です。 クライアントも日中に動いているため、夜遅くまで作業が続くことはありません。 ■オンライン中心なので、遠方への出張はありません クライアントの集客支援は、ほぼすべてオンラインで行います。 全国のクライアントを担当しますが、泊まりがけの出張等はありません。 ■分からないことをすぐ聞ける環境です 少人数の組織ですが、そのぶん距離が近く、分からないことはその場で先輩社員に聞けます。 入社後は研修と同席フォローを用意しており、3ヶ月ほどで一人で担当を持てるようになるまでサポートします。 ■ライフステージが変わっても長く働き続けられます 産休・育休の取得実績もあり、結婚・出産・育児などで働き方が変わっても、続けていける体制を整えています。 ■休むときは休む、メリハリを大事にしています 土日祝に加え、年末年始やGWも休みで、年間休日は120日以上あります。 仕事ばかりでは、新しい発想は生まれません。仕事を離れて好きなことに没頭する時間こそが、次のアイデアにつながる。休むこともマーケターの仕事だと考えています。 ⭐こんな方をお待ちしています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩細かなところまで丁寧に取り組める方 ⏩アドバイスを素直に受け取って、実践してみられる方 ⏩答えのない課題にも、あきらめずに向き合える方 ⏩クライアントの成果を一番に考えられる方 ⏩これから伸びていくサービスを、一緒に育てていきたい方 ⭐当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■G-Forceが運営するコミュニティ「G-Boost」とは 住宅会社(工務店・ビルダー)専門の集客マーケティングコミュニティです。年間10棟規模から300棟クラスまで、全国の住宅会社様が参加しています。 集客の良し悪しを判断する軸と、分析・改善の習慣を身につけていただき、最終的に自社で集客をつくれるようになること。そこまで一緒に走るのが、私たちの支援です。 ■住宅会社にG-Boostが選ばれている理由 かつての住宅業界では、チラシや新聞折込だけで来場につながりましたが、今はさまざまなマーケティング施策なしには集客できません。 しかし、自社で取り組んでも伸びず、コンサル会社や広告代理店に依頼してもうまくいかない。そんな状況が長く続いています。 その原因は、集客の良し悪しを判断する物差しがなく、外部への「丸投げ」になっていることです。 G-Boostはそこから抜け出すお手伝いをし、2ヶ月で来場数3倍、半年で集客数5倍といった成果につながっています。その結果、多くの住宅会社様にご入会いただいています。 ⭐よくある質問  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q. 住宅会社の広告運用を支援した経験がないのですが、大丈夫ですか? A. 大丈夫です。1,000社以上の支援で培ったノウハウをもとに、代表や先輩社員のそばで学びながら進められます。入社したメンバーも、2〜3ヶ月で一通りの支援ができるようになっています。 Q. 入社後はどのような流れになりますか? A. 代表を中心に先輩社員とともに、業界理解から始めていきます。 ミーティングは先輩社員への同席から始め、担当を持ってからもしばらくは先輩社員が同席してフォローするので、一人で抱え込むことはありません。 Q. クライアントとのやり取りは、対面ですか?オンラインですか? A. オンライン中心です。年3回ほど、品川で開催するワークショップで対面の機会もありますが、出張はほとんどありません。 Q. 子育てや家庭と両立できますか? A. できます。土日祝休み・年間休日120日以上で、産休・育休も取得できます。 |
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求めている人材 | 求める人材: ■必須スキル ・Excel、Word、PowerPointの基本操作(関数を使った集計、資料作成など) ・メールやチャット、オンライン会議での基本的なビジネスコミュニケーション ・広告代理店、コンサルティング会社での実務経験 ・Meta広告やGoogle広告運用の経験 ■歓迎スキル・経験 ・住宅・不動産業界での業務経験 ・ChatGPTやClaudeなどの生成AIツールを業務で活用した経験 ・数字を見て改善を考えることが好きな方 |
勤務地 | |
給与 | 月給30万円~50万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥75,000〜¥125,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円〜50万円 ※固定残業代(40時間分/7.5万円〜12.5万円)を含む。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間:9:30~18:30 ・土日祝休み ・GW、年末年始 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇・育児休業 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費支給 ・家賃補助あり(オフィスから3キロ圏内が対象) ・生成AIツール(ChatGPT・Claudeなど)の業務利用可 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社G‐Force |
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事業内容 | 通信・インターネット |
本社所在地 | 1410033 東京都 品川区西品川3丁目16番8号ハミルトンプラザ403号室 |
代表者 | 手塚 恭庸 |
企業代表番号 | 0364170630 |
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正社員
【大崎】集客のパートナーとして伴走するカスタマーサクセス
株式会社G‐Force
東京都品川区西品川
月給30万円~50万円
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【大崎】集客のパートナーとして伴走するカスタマーサクセス
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